第1篇 綜合管理部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)各支基金投資基礎(chǔ)工作的的全過程管理,包括投前項(xiàng)目會(huì)議組織、投中協(xié)議流轉(zhuǎn)及投后材料歸檔整理;
2. 負(fù)責(zé)基金及基金管理公司治理相關(guān)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及后續(xù)跟進(jìn);
3. 對(duì)接中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì);
4. 負(fù)責(zé)基金管理公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的內(nèi)容充實(shí)及應(yīng)用推廣;
5. 負(fù)責(zé)公司各類辦公室及黨辦文案草擬;
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的日常管理;
6. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,新聞?lì)悺⒎深悓I(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上綜合管理部門或辦公室工作經(jīng)驗(yàn);
3. 能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,正直、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn)。
第2篇 綜合秘書管理崗位職責(zé)
1.按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，會(huì)同有關(guān)部門做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作；
3.負(fù)責(zé)多部門共同辦理事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)做好全校重大活動(dòng)、重要會(huì)議的會(huì)務(wù)及協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門共同承擔(dān)的綜合性工作；
6.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作；
7.負(fù)責(zé)行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復(fù)工作；
8.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作；
9.協(xié)助起草學(xué)校綜合性的黨政工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文稿，承擔(dān)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和其他文字工作；
10.做好院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)服務(wù)工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 綜合管理辦公室崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
2、其他董事長辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
第4篇 項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案。
2. 及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按類別進(jìn)行整理歸檔、列清錄。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)每日收到文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔;設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會(huì)審紀(jì)要)原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
4. 參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。
5. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、專科學(xué)歷及以上;
2、一年以上項(xiàng)目行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
項(xiàng)目綜合管理崗位
第5篇 信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助實(shí)施開發(fā)e-hr,參與實(shí)施、測試,協(xié)助上線準(zhǔn)備,及上線后的技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護(hù)和問題處理工作;
3.協(xié)助推動(dòng)人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.有e-hr實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及邏輯思維和解決問題能力;
4.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),對(duì)人力資源信息化工作熱愛。
第6篇 研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及全院各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行安排、行程報(bào)備、費(fèi)用報(bào)銷等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)重要決策性會(huì)議的跟蹤、記錄及紀(jì)要編發(fā)及其他重要事項(xiàng)的督辦;
3、負(fù)責(zé)重要接待活動(dòng)的牽頭組織和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭院年度工作總結(jié)報(bào)告等綜合性文稿起草，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、課件等相關(guān)的文稿起草;
5、負(fù)責(zé)全院內(nèi)外公文管理及印章管理。
任職要求:
碩士及以上學(xué)歷，管理、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 綜合管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.行政支持工作
協(xié)助辦理公司工商事務(wù)類工作;
協(xié)助辦理基金賬戶銀行開戶等相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)長春職場管理和行政對(duì)接工作,包括但不限于會(huì)議協(xié)調(diào)、活動(dòng)組織、辦公設(shè)備管理、員工考勤記錄等。
2.銷售支持工作
負(fù)責(zé)基金銷售合同管理、基金銷售資料檔案管理;
負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
3.人力資源支持工作
按照公司招聘需求計(jì)劃,主動(dòng)搜尋符合要求的候選人,篩選簡歷、電話溝通、預(yù)約面試,并按要求做好記錄。
協(xié)助大區(qū)總完成每周面試數(shù)量,并配合完成人員到崗數(shù)量。
4.完成綜合管理部、人力資源部安排的工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力好、吃苦耐勞;
3.對(duì)金融行業(yè)有一定了解優(yōu)先。
第8篇 綜合管理干事崗位職責(zé)要求
崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。
工作職責(zé):
1.協(xié)助科長分解站任務(wù)目標(biāo),擬定站目標(biāo)責(zé)任書。
2.制定目標(biāo)責(zé)任考核方案,上報(bào)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。
3.參與擬定完善各項(xiàng)管理制度,并組織論證。
4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。
5.制定獎(jiǎng)金等考核費(fèi)用的二次分配方案并核算落實(shí)。
工作要求:
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,及時(shí)進(jìn)行反饋。
3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
第9篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工程文件會(huì)簽、蓋章;
2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗(yàn)收;
3、施工合同管理;
4、收文發(fā)文工作;
5、總結(jié)匯報(bào)等文字工作;
6、部門費(fèi)用報(bào)銷、工程會(huì)議準(zhǔn)備工作等其它內(nèi)務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、土木工程或相關(guān)專業(yè);
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專業(yè)知識(shí);
5、有非常好的協(xié)調(diào)和溝通能力、口頭表達(dá)能力、文稿的撰寫能力;能夠?qū)徍瞬⒄須w檔工程資料;能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
第10篇 綜合行政人事管理崗位職責(zé)任職要求
綜合行政人事管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項(xiàng)目及活動(dòng)的開展;
3.建立和完善相關(guān)流程和體系;
4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;
5.按時(shí)完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及本科以上學(xué)歷;
2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、倉儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年(或大專3年)以上;
4.能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能，完善管理體系，獨(dú)立完成本職工作任務(wù)。
綜合行政人事管理崗位
第11篇 物資綜合管理崗位職責(zé)任職要求
物資綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、物資需求，招標(biāo)采購，合同履約，物資庫存數(shù)據(jù)管理，供應(yīng)商管理等。
2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。
3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)用化指標(biāo)管控。
4、項(xiàng)目資料整理、歸檔。
5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作常用辦公軟件，有較好的文案編寫功底，具有良好的學(xué)習(xí)意識(shí)及工作意愿。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題的能力
4、有較強(qiáng)事業(yè)心，積極樂觀，能隨機(jī)應(yīng)變，做事干練、認(rèn)真、細(xì)致。
公司福利:
1、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日、周末雙休;
2、駐貴安新區(qū)人員包含免費(fèi)班車;
3、提供住宿。
物資綜合管理崗位
第12篇 綜合管理人員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理人員崗位職責(zé)
工作職責(zé)
辦理信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，主要有:
1、信貸額度相關(guān)的文件初審及合同制作;監(jiān)管報(bào)表的制作及報(bào)送;抵、質(zhì)押登記及其他與信貸相關(guān)的事項(xiàng)
2、上述相關(guān)文件的保管與傳遞總行
3、傳達(dá)及執(zhí)行總行信貸相關(guān)政策及要求
任職要求
1.信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上
2.具有信貸業(yè)務(wù)文件及合同審核、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管報(bào)表匯整報(bào)送、辦理抵押登記等經(jīng)驗(yàn)尤佳。
