第1篇 營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
xxxx年校園招聘儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)—應(yīng)屆生) 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司,中企動(dòng)力 職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國(guó)83家分公司直營(yíng)中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營(yíng),渠營(yíng),電營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力的管理銷(xiāo)售綜合性人才
任職資格:
1.xxxx年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.具備高度的工作熱情,積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng);
3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問(wèn)題能力;
4.專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售推廣和團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)高壓的快節(jié)奏的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作充滿(mǎn)興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在線申請(qǐng)-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer
晉升渠道:儲(chǔ)備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
第2篇 銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理(銷(xiāo)售) 中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)華南區(qū)域總部 佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅 一、 銷(xiāo)售指標(biāo)與營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、根據(jù)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)全面預(yù)算、年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。
3、參與開(kāi)盤(pán)方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的制定及上報(bào)工作。
二、銷(xiāo)售管理
1、編制項(xiàng)目整體銷(xiāo)售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算。
2、編制項(xiàng)目公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)目的銷(xiāo)售按計(jì)劃執(zhí)行。
3、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。
4、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報(bào)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以及月度銷(xiāo)售報(bào)告，對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷(xiāo)售代理合作方的選定工作以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的周、月、季度、年度等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核、分析及上報(bào)工作。
三、客服管理
1、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿(mǎn)意度提升方案;
2、定期匯總分析項(xiàng)目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、工程等前端環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷(xiāo)售方面客戶(hù)投訴并進(jìn)行處理，以及上報(bào)總部的相關(guān)工作。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)管理崗位
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)管理精英崗位職責(zé)
私募海外精英儲(chǔ)備(營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備) 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中遠(yuǎn)恒信,中遠(yuǎn)恒信 為公司培養(yǎng)未來(lái)金融營(yíng)銷(xiāo)方面的人才,吸納新鮮的營(yíng)銷(xiāo)人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)為提供專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)氛圍,公司現(xiàn)有一項(xiàng)針對(duì)與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營(yíng)銷(xiāo)崗位進(jìn)行實(shí)踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實(shí)踐,快速的的成熟成長(zhǎng),快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)管理層的人才儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 在海外有過(guò)留學(xué)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強(qiáng)烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;
3. 精力充沛,喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈的成功欲望;
4. 遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受?chē)?yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5. 最好具有一定的金融知識(shí)背景,有相關(guān)(銀行,保險(xiǎn),基金,資管類(lèi)公司)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶(hù)資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
第4篇 健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求
健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
醫(yī)療營(yíng)銷(xiāo)管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作;
2. 通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟，圈層營(yíng)銷(xiāo)，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績(jī)收入。
3. 組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)部門(mén)達(dá)成更高業(yè)績(jī);
4. 參與醫(yī)院籌建前期市場(chǎng)推廣工作做;
要求:
職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格 臨床背景為佳
工作/管理經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能 有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì) 對(duì)工作盡職盡責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力。
健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)管理主管崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術(shù)有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場(chǎng)信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售各類(lèi)報(bào)表的制作和管理;
5、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類(lèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)材料,安排銷(xiāo)售培訓(xùn)課程;
7、 整理客戶(hù)資料,跟蹤市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn);
8、 完成銷(xiāo)售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)企劃管理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)企劃管理崗位職責(zé)
企劃營(yíng)銷(xiāo)管理 杭州聯(lián)華 杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司，聯(lián)華華商 1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)方案制定單店郵報(bào);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部每檔營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)商品的pop書(shū)寫(xiě)和氣氛營(yíng)造;
4、執(zhí)行上級(jí)的工作分配;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)、美術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、能夠熟練運(yùn)用photoshop、ai、office等軟件;
4、具備較好的責(zé)任心、工作負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)電力公司
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營(yíng)銷(xiāo)及線損管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營(yíng)銷(xiāo)考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷(xiāo)的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)國(guó)家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的咨詢(xún)解釋工作。
6.定期組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開(kāi)”、“四到戶(hù)”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8.定期組織對(duì)供電所營(yíng)銷(xiāo)資料的檢查工作。
9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計(jì)算工作。
10.負(fù)責(zé)對(duì)供電所經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表并上報(bào)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)管理策劃崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)策劃管理 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃推廣、銷(xiāo)售管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、整合營(yíng)銷(xiāo)合作方資源,推進(jìn)廣告代理、銷(xiāo)售代理等合作單位完成各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù);
3、項(xiàng)目案場(chǎng)品質(zhì)控制,銷(xiāo)售計(jì)劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。
任職要求:
1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),具有商辦項(xiàng)目的獨(dú)立操盤(pán)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、本區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)有深刻理解,對(duì)廣告、銷(xiāo)售、媒體等合作方有較強(qiáng)的管理能力;
4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 營(yíng)銷(xiāo)管理助理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)管理助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理中心助理 深圳東海集團(tuán)有限公司 深圳東海集團(tuán)有限公司 1. 服從行政客服經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切行為向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 協(xié)助銷(xiāo)售部的后勤服務(wù)工作，包括協(xié)助客戶(hù)認(rèn)購(gòu)、簽約、后續(xù)資料移交等工作，為銷(xiāo)售提供服務(wù)支持;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助東海國(guó)際公寓銷(xiāo)售過(guò)程中各類(lèi)特殊申請(qǐng)文件整理及報(bào)批跟進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)每日公寓來(lái)電及現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪客戶(hù)信息登錄、統(tǒng)計(jì)及存檔;
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公寓銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售后續(xù)跟進(jìn)工作中各類(lèi)發(fā)文備忘錄擬寫(xiě)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)文
7. 保持與代理公司駐場(chǎng)人員的溝通，收集相關(guān)意見(jiàn)及信息;
8. 協(xié)助代理公司及駐場(chǎng)人員簽訂協(xié)議及合同;
9. 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，計(jì)算每月中介代理及東海置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售東海國(guó)際公寓傭金，并及時(shí)提報(bào)，跟進(jìn)事宜;
10. 認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:
行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理、行政管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
1. 3年以上中高端房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理及相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
2. 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;
3. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理工作有較深刻的認(rèn)知;
4. 熟悉辦公軟件使用;
5. 具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
營(yíng)銷(xiāo)管理助理崗位
第10篇 營(yíng)銷(xiāo)管理中心崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理中心副總 華耀城集團(tuán) 深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團(tuán),華耀城(深圳)實(shí)業(yè)有限公司,東北城 崗位職責(zé)(品牌推廣):
1.進(jìn)行項(xiàng)目整體定位研究,主要包括項(xiàng)目的前期調(diào)研,形象定位、客戶(hù)定位等前期方案以及整體項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析;
2.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的項(xiàng)目定位以及物業(yè)發(fā)展建議,提出有效的平面布局,租戶(hù)組合及租金建議;
3.通過(guò)市場(chǎng)及項(xiàng)目分析,提供外立面及商業(yè)動(dòng)線建議,研究各業(yè)態(tài)的技術(shù)參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn);
4.會(huì)同招商部制定全程有效的招商計(jì)劃,提供總體招商概念;
5.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行方案及價(jià)格報(bào)告進(jìn)行評(píng)審、把關(guān),整合媒體資源;
6.對(duì)市場(chǎng)上新的營(yíng)銷(xiāo)策略手法進(jìn)行分析研究,為商業(yè)項(xiàng)目操作提供新的思路;
7.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)商業(yè)顧問(wèn)公司進(jìn)行招標(biāo)和對(duì)接;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)(項(xiàng)目管理):
1.對(duì)集團(tuán)傳達(dá)的指令執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)、反饋;
2.參與項(xiàng)目公司現(xiàn)金流、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用計(jì)劃的審定;
3.跟蹤各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)完成進(jìn)度;督導(dǎo)年度、季度和月度銷(xiāo)售、回款、入伙計(jì)劃的完成;
4.熟練掌握項(xiàng)目基礎(chǔ)信息;熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況;全面了解項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作情況,及時(shí)反饋信息;
5.營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)審批:負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目制度內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的審核,提出審核意見(jiàn),供各級(jí)批準(zhǔn)人參考;
6.為推動(dòng)項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)工作,進(jìn)行項(xiàng)目公司與中心相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào);利用總部資源,為項(xiàng)目提供指導(dǎo)幫助;
7.參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2.具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同類(lèi)職位2年以上;
3.有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、產(chǎn)業(yè)類(lèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的營(yíng)銷(xiāo)管理的經(jīng)驗(yàn);
4.能在營(yíng)銷(xiāo)管理中心總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售任務(wù);
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)出差市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶(hù)資源;
2. 深度發(fā)掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3. 充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶(hù)解決在使用公司產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4. 完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)、保證銷(xiāo)售任務(wù)順利完成;
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2. 有汽車(chē)渠道開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 精通汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理理念及運(yùn)行模式,具備汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),了解汽車(chē)行業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售狀態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)能力;
4. 熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
第12篇 營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、宣導(dǎo)、推動(dòng)公司基本法及營(yíng)銷(xiāo)人員管理政策;
2、營(yíng)銷(xiāo)人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書(shū)、信息維護(hù)、配額、銷(xiāo)售資源、執(zhí)業(yè)證等;
3、營(yíng)銷(xiāo)人員二級(jí)檔案的建立和管理;
4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校)，學(xué)歷學(xué)位證齊全，專(zhuān)業(yè)不限;
2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作精神，較強(qiáng)表達(dá)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí);熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。
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1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動(dòng)合同，非銷(xiāo)售);
2、全方位的福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:一對(duì)一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計(jì)劃;分層級(jí)的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等;
4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 簡(jiǎn)歷篩選->;測(cè)評(píng)->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職
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營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位
