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設計管理部崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-05 11:12:22 查看人數(shù):81

設計管理部崗位職責

第1篇 設計管理部崗位職責

職責描述:

在公司流程及設計條線管理制度的框架下,負責本項目設計管理工作的管理,包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質量的把控、設計成本的控制、與其它相關部門的配合、與設計有關技術問題的解決等。

任職要求:

1、建筑學及相關專業(yè)本科以上學歷

2、10年以上房企工作經(jīng)驗,5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

3、團隊領導能力強,具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力,責任心強、誠信正直

第2篇 建筑設計管理工程師崗位職責

工作職責:

1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。

3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;

4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

5.參加工程項目各階段驗收;

6.負責項目建設信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

任職資格:

1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;

2.相關工作經(jīng)驗五年以上;

3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.年齡不超過35歲。

5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

第3篇 設計管理網(wǎng)崗位職責

管理和維護學校網(wǎng)校系統(tǒng),內部軟硬件設施,建設學校的網(wǎng)絡課程,網(wǎng)校課程錄制,題庫建設管理,優(yōu)化網(wǎng)站和網(wǎng)校系統(tǒng),提高各部門工作效率。

保障網(wǎng)校,微信的正常運行,維護網(wǎng)絡設備;

協(xié)助制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的系統(tǒng)需要;

構架、優(yōu)化、管理學校信息化系統(tǒng),保障培訓的線上和線下有機的結合在一起;

進行一些簡單的網(wǎng)站建設和網(wǎng)頁制作等工作。

第4篇 設計管理總經(jīng)理崗位職責設計管理總經(jīng)理職責任職要求

設計管理總經(jīng)理崗位職責

崗位職責;

1、在項目投資的選擇階段,對項目投資的可行性分析提供技術支持,與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件,跟進前期方案設計,配合與政府部門溝通;

2、負責各項目方案設計的組織實施,執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作,制定相關設計規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;

3、建立設計成本控制指引,配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計,從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。

4、組織設計變更評審,對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。

5、協(xié)調解決設計及施工過程中的重大技術問題,為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;

6、及時通報項目的重大變化,做出指引及備案,提高設計單位與項目的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲,大專及以上學歷,建筑設計相關專業(yè),中級以上職稱

2、具有5年相關工作經(jīng)驗,對相關建筑設計規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設計相關軟件,熟練掌握日常辦公軟件

3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強,能適應高強度的工作節(jié)奏

崗位職責;

1、在項目投資的選擇階段,對項目投資的可行性分析提供技術支持,與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件,跟進前期方案設計,配合與政府部門溝通;

2、負責各項目方案設計的組織實施,執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作,制定相關設計規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;

3、建立設計成本控制指引,配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計,從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。

4、組織設計變更評審,對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。

5、協(xié)調解決設計及施工過程中的重大技術問題,為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;

6、及時通報項目的重大變化,做出指引及備案,提高設計單位與項目的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲,大專及以上學歷,建筑設計相關專業(yè),中級以上職稱

2、具有5年相關工作經(jīng)驗,對相關建筑設計規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設計相關軟件,熟練掌握日常辦公軟件

3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強,能適應高強度的工作節(jié)奏

第5篇 機械設計管理崗位職責機械設計管理職責任職要求

機械設計管理崗位職責

崗位職責:

1、負責技術中心研發(fā)部的進度管理,編寫相應的設計進度表定期向相關負責人反饋;

2、負責研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;

3、負責研發(fā)項目的過程相關的工藝、試驗文件的管理;

4、負責研發(fā)項目的技術文件的備份管理;

5、負責公司標準化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術狀態(tài)管理。

任職要求:

1、本科學歷,機械設計、自動化、管理類專業(yè);

2、具備一定的機械設計和項目管理知識;

3、熟悉大型機械設備的設計流程;

4、具有強烈的管理意識、能力及水平,以及良好的協(xié)調能力;

5、工作細心踏實,具有較強的推動能力和良好的表達能力。

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第6篇 設計運營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責運營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;

2、跟進、編寫項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦。

3、負責運營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,平面設計、廣告學、平面設計等相關專業(yè),2年以上相關經(jīng)驗;

2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。

第7篇 設計管理總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、3年以上營運管理、項目管理從業(yè)經(jīng)驗,管理學類/建筑工程管理等相關專業(yè);

2、了解設計行業(yè)項目管理法律法規(guī),具備風險把控能力;

3、具有較強的項目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;

4、工作嚴謹細心、原則性強,善于溝通協(xié)調工作;

5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。

崗位職責:

1、建立并實施有效的項目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項目設計品質的管理辦法;

2、建立部門制度,管理監(jiān)督各項工作流程;

3、把控各項目進度,階段成果及品質把控;

4、與財務部緊密對接,對各項目管理的進行數(shù)據(jù)分析。

第8篇 景觀設計管理崗位職責

景觀設計管理 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 1、本科以上學歷,環(huán)境藝術、景觀園林專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上景觀設計從業(yè)經(jīng)驗,有在園林綠化公司或其他施工單位、設計單位、建設單位從事園林景觀設計等管理經(jīng)驗,能夠審核景觀施工圖,在園林景觀施工過程中負責現(xiàn)場督促并保證施工質量,完成效果符合設計要求,具有較強協(xié)調能力和責任心;

3、掌握建筑設計相關專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的運作程序,了解結構、電氣、暖通、園林、裝修等專業(yè)知識,房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及國家規(guī)范和行業(yè)標準規(guī)范等,

4、熟練掌握各種辦公及繪圖軟件。

第9篇 平面設計管理崗位職責任職要求

平面設計管理崗位職責

集團營銷管理部平面設計 上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,銀橋 面試須知:

1、美術設計、視覺設計等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、有相關創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)企劃設計經(jīng)驗; 3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設計軟件; 4、出眾的平面設計能力和創(chuàng)意,具備較強的審美和色彩感知能力,; 5、對文字和設計思想敏感,創(chuàng)意能力強; 6、對視效、傳達、受眾心理有較深的了解和認識,有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝,具戶外設計建議能力;

崗位職責:

1、美術設計、視覺設計等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;

2、有相關創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)企劃設計經(jīng)驗;

3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設計軟件;

4、出眾的平面設計能力和創(chuàng)意,具備較強的審美和色彩感知能力,;

5、對文字和設計思想敏感,創(chuàng)意能力強;

6、對視效、傳達、受眾心理有較深的了解和認識,有成熟的作品;

7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝,具戶外設計建議能力、

平面設計管理崗位

第10篇 設計管理主管崗位職責

設計管理主管/經(jīng)理 光谷集團 武漢光谷聯(lián)合集團有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團,光谷 任職要求:

1.本科及以上學歷,建筑、結構等專業(yè)全日制統(tǒng)招;

2. 有3年以上房地產(chǎn)項目設計及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家與本地區(qū)建筑設計規(guī)范、標準,精通房地產(chǎn)建筑設計管理,熟悉國內外較為先進的設計理念與管理模式,具有較強的設計專業(yè)判斷能力,熟練使用設計相關軟件與辦公軟件;

4、國家注冊一級建筑師、國家注冊一級結構工程師優(yōu)先。

第11篇 設計管理工程師崗位職責

職責描述:

1.負責建筑專業(yè)前期技術調研;

2.編寫各階段建筑設計任務書;草擬項目設計指導書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案,與設計單位溝通;

3.參與工程項目的設計招標工作,審核建筑設計指標;

4.參與從方案到擴充及施工圖設計的審核工作;

5.對設計單位設計質量.設計進度和成本進行控制;

6.參加施工圖會審,負責施工中建筑設計技術配合;

7.自行繪制公司內部的方案等。

任職要求:

1.全日制大學建筑學專業(yè)本科以上學歷;

2.有3年以上設計院從事建筑設計工作經(jīng)驗;有較強的方案及施工圖能力;

3.有5年以上開發(fā)公司從事設計管理工作經(jīng)驗;有較強的設計審核、協(xié)調能力;

4.有10萬平米以上的產(chǎn)業(yè)園的完整設計或設計管理經(jīng)歷;

5.熟悉國家及長沙地區(qū)相關建筑規(guī)范標準及相關法律法規(guī);

6.熟練掌握專業(yè)應用軟件(cad.sketchup等)。

第12篇 系統(tǒng)設計管理崗位職責

動力電池熱管理系統(tǒng)設計專家 1、 負責pack熱性能匹配計算;

2、 負責pack內部熱管理系統(tǒng)及零部件設計及校對;

3、 負責熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;

4、 負責熱管理系統(tǒng)控制策略制定;

5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。

1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業(yè);

2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、 負責pack熱性能匹配計算;

2、 負責pack內部熱管理系統(tǒng)及零部件設計及校對;

3、 負責熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;

4、 負責熱管理系統(tǒng)控制策略制定;

5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。

1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業(yè);

2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計管理部崗位職責(十二篇)

職責描述:在公司流程及設計條線管理制度的框架下,負責本項目設計管理工作的管理,包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質量的把
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