第1篇 部門(mén)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)支持部門(mén)相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,包括各類(lèi)數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目合同、文件管理等;
2.負(fù)責(zé)支持部門(mén)人力資源相關(guān)工作,包括基礎(chǔ)人事、文化建設(shè)等;
3.負(fù)責(zé)支持部門(mén)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括費(fèi)用核報(bào)、項(xiàng)目預(yù)算等;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
5.部門(mén)知識(shí)文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
6.協(xié)助合同簽訂、標(biāo)書(shū)裝訂等商務(wù)工作;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.身高不低于160,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,擅長(zhǎng)與人溝通;
4.工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
第2篇 管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。
2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施(含中修、大修計(jì)劃)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。
3、負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。
4、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開(kāi)發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門(mén)人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見(jiàn)與措施。
8、負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。
9、負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。
10、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本,維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。
12、負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。
13、加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通合作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 極強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
第3篇 特種設(shè)備管理部門(mén)與安全管理人員崗位職責(zé)
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿(mǎn)足國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)考核合格,持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理;
6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗(yàn)等)的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。
9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。
第4篇 部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類(lèi)合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類(lèi)工程軟件和辦公軟件。
第5篇 安全管理人員部門(mén)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。
4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開(kāi) ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并派員在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織救援， 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理，并及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行全面監(jiān)控。
第6篇 銷(xiāo)售管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、為目標(biāo)客戶(hù)提供綜合物流解決方案(倉(cāng)+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與深挖,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報(bào)價(jià)方案提供
4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)落地執(zhí)行客戶(hù)需求,為最佳的客戶(hù)體驗(yàn)提供必需的支持
注:此職位為集團(tuán)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績(jī)達(dá)到要求后,可以為其成立一個(gè)部門(mén)由其帶領(lǐng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉倉(cāng)+干+配物流服務(wù)模式,有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 部門(mén)行政管理崗位職責(zé)任職要求
部門(mén)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)各區(qū)孵化器每日的工作布達(dá)，及時(shí)反饋;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。
4、執(zhí)行人力資源管理制度、行政體系政策及流程，完善人力資源管理體系;
5、組織公司各類(lèi)活動(dòng);有能力帶人事行政團(tuán)隊(duì)。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
任職要求:
1、28周以上;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
4、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
薪資要求:
1.雙休五險(xiǎn)一金
2.國(guó)內(nèi)旅游，節(jié)日福利
部門(mén)行政管理崗位
第8篇 物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;
3.領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;
4.編制年度工程預(yù)算方案，對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;
5.負(fù)責(zé)公司所管理項(xiàng)目的工程技術(shù)支持，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)的工程建議。
任職要求:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.8年以上物業(yè)工程專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;
4.能夠?qū)Ω黝?lèi)物業(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)指導(dǎo)。
物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位
第9篇 經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);
2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類(lèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作;
3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類(lèi)項(xiàng)目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;
4. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理,分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門(mén)指標(biāo)及計(jì)劃完成情況;
5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類(lèi)項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。
6. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。
7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。
8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。
9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1. 45歲以下,相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有十年以上園林綠化類(lèi)、智慧城市類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉政府招標(biāo)采購(gòu)體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4. 具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。
第10篇 橋頭崩塌危巖體項(xiàng)目管理部門(mén)崗位職責(zé)
1、工程技術(shù)部
（1）項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)度工作及統(tǒng)計(jì)工作。
（2）抓好施工環(huán)境，搞好文明工地建設(shè)。
（3）現(xiàn)場(chǎng)施工的組織與管理計(jì)劃。
（4）嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。
（5）配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。
（6）對(duì)檢查、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。
（7）做好原材料的取樣及送檢工作。
（8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
（9）做好監(jiān)測(cè)工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監(jiān)測(cè)資料及時(shí)向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測(cè)信息。
2、物資設(shè)備部
（1）設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制及實(shí)施。
（2）設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。
（3）設(shè)備修理。
（4）設(shè)備的歸口管理。
（5）周轉(zhuǎn)材料的采購(gòu)、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
（6）處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系，參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議。
（7）開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
（8）監(jiān)督、檢查、考評(píng)各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。
第11篇 管理部門(mén)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況;
2、對(duì)資產(chǎn)管理部門(mén)各類(lèi)業(yè)務(wù)提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各類(lèi)業(yè)務(wù)合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)審查;
4、負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、建立與監(jiān)管機(jī)構(gòu)良好溝通機(jī)制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見(jiàn);
6、其他合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和方法;
2、重點(diǎn)院校全日制碩士研究生學(xué)歷，本科或研究生為法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)全國(guó)司法統(tǒng)一考試(法律專(zhuān)業(yè)必須通過(guò)司法考試)或cpa、cfa考試優(yōu)先考慮;具有法律、財(cái)務(wù)復(fù)合背景優(yōu)先考慮;
3、具有兩年證券、基金、銀行、信托等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)合規(guī)風(fēng)控工作具有濃厚興趣，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，正直誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則，能適應(yīng)工作加班;
5、條件特別突出的可適當(dāng)放寬任職條件。
管理部門(mén)崗位
第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門(mén)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)企業(yè)整體財(cái)務(wù)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，給予公司前瞻性財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議及意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
