工程管理總裁助理崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：21

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工程管理總裁助理崗位職責

第1篇工程管理總裁助理崗位職責

1、具有良好的組織、協(xié)調與溝通能力;豐富的項目管理經驗;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強的敬業(yè)、好學精神;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、熟悉并掌握相關的施工規(guī)范、驗收規(guī)范、技術規(guī)范及相關的法律法規(guī);

5、熟悉并掌握工程的造價;

6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;

7、具有三年以上施工管理工作經驗者優(yōu)先。

主要職責:

1、有豐富的水處理相關行業(yè)經驗,協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;

2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調內部各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供基礎數(shù)據、分析意見及改進建議;

4、協(xié)助總裁各項日常事務。

5、較強的內部溝通協(xié)調能力及獨立工作能力;

6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點骨干進行培養(yǎng);

第2篇供應管理工程師崗位職責

sqe(供應商質量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質量改進工作;

第3篇工程管理工程崗位職責任職要求

職責描述:

主要負責公司工程開發(fā)及管理、土地相關工程項目工作，包括但不限于負責對公司土地、房產等工程開發(fā)項目的預算、經濟性分析、招投標等，并組織施工，對項目開發(fā)建設全過程進行監(jiān)控、管理和協(xié)調。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關專業(yè)，1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設計經驗2名。

3、工程師及二級建造師優(yōu)先。

工程管理工程崗位

第4篇工程管理教師崗位職責任職要求

工程管理教師崗位職責

工程管理教師大連東軟信息大連東軟信息學院，東軟崗位要求:

1.學歷:博士研究生學歷，具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。

2.專業(yè):本、碩、博均為管理科學與工程相關專業(yè)，或工程管理(it項目管理方向)相關專業(yè)。

3.工作經驗:具有項目管理工作或信息系統(tǒng)工程開發(fā)管理經驗者優(yōu)先。

4.綜合素質:

(1)通過國家英語六級考試，具有較強的口語表達能力。

(2)身體健康，熱愛高等教育事業(yè)。

(3)具有良好地溝通和表達能力，具有團隊合作及奉獻精神。

工程管理教師崗位

第5篇產品數(shù)據管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1、軟件、計算機、通訊等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有3年配置管理或產品數(shù)據管理經驗；

3、熟悉計算機與網絡管理；

4、熟悉配置管理與產品數(shù)據管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據管理平臺的操作與管理；

5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；

6、具有較強的邏輯思維能力及良好的溝通能力，良好的主動學習能力及執(zhí)行力。

第6篇工程管理部項目經理崗位職責任職要求

職責描述:

負責工程管理相關工作，財務管理相關工作

任職要求:項目經理:中級職稱，一級或二級建造師，有3-5年以上工作經驗者優(yōu)先。

財務管理:中級職稱，有工作經驗者優(yōu)先。

工程管理部項目經理崗位

第7篇品質管理工程師崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責監(jiān)督檢查生產過程質量參數(shù)符合性，根據工藝參數(shù)特性，設定檢查頻次。

2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。

3、負責組織生產部門的產品質量事故的分析和改善，并及時提交產品質量報告，跟蹤驗證改善效果。

4、負責不合格產品的確認和處置，并組織記錄、報告、標識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用。

5、負責質量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。

職位要求：

1、大專以上（含大專）學歷，機械或質量管理等相關專業(yè)。

2、具有良好的溝通能力。

3、熟練使用電腦和常用辦公軟件。

4、具有良好的表達、溝通能力，協(xié)調及執(zhí)行能力。

5、工作踏實、細致認真，思維敏銳、責任心強，團隊合作能力好，能承受工作壓力。

6、優(yōu)先。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，提供5險。

2、公司提供免費食宿。

3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。

4、不定期提供團隊建設活動。

5、員工享受帶薪年假。

6、每年組織員工境內境外旅游（優(yōu)秀員工）。

第8篇高級配置管理工程師崗位職責任職要求

高級配置管理工程師崗位職責

工作職責:

1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);

2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;

3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;

4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;

崗位要求:

1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;

2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3. 5年以上工作經驗，有安卓項目配置管理經驗的優(yōu)先;

4. 有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經驗者優(yōu)先;

5. 對團隊內各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;

6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;工作職責:

1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);

2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;

3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;

4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;

崗位要求:

2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3. 5年以上工作經驗，有安卓項目配置管理經驗的優(yōu)先;

4. 有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經驗者優(yōu)先;

5. 對團隊內各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;

6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;

高級配置管理工程師崗位

第9篇工程部設備管理工程師工作崗位職責

部門/車間:設備工程部崗位名稱:_設備管理工程師崗位人數(shù):1人

職務 / 工種:設備管理工程師工作地點:設備工程部

直接上級的職務: 設備工程部經理直接下屬的職務:

工作目標:1.確保設備管理體系工作順利穩(wěn)定進行;2.根據iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據實際需要,對員工進行培訓

工作內容說明:

定期性工作: 1.負責設備管理考核領導小組的日常工作;2.對生產車間的設備管理工作進行考核;3.設備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔的工作;5.編寫設備

年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產

車間完成情況;7.負責特種設備(動力設備、供電設備、供水設施)的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負責生產車間設備管理員的管理和考評工作;9.負責設備方面的員

教育培訓工作;10.負責各車間設備管理工作的指導和考核工作;11.技術檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設備方面固定資產的統(tǒng)計和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的設計工作;2.設備故障的鑒定和確認工作;3.新設備

入廠的檢查確認工作;4.報廢設備的鑒定和確認工作;5.其他臨時交辦的工作;

負責的設備及物料: 公司特種設備、設備管理體系、iso9001管理體系設備部分、相應的辦公設備和文件資料

職責概要:負責設備管理工作、特種設備管理、員工培訓、iso管理體系設備工程部分管

設備工程部分管的工作

通常每天工作時數(shù): 8小時需否輪班:否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設備管理工作

工作環(huán)境: 戶外工作;外地工作;海外工作;室內一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險,如機器 √舉重物 √ 高溫 √ 高壓毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門: 生產部、品質部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔任此職位需具備的資格或條件:

個人特征: 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度: 大專以上文化程度

工作經驗: 有五年以上大型企業(yè)工作經驗,有設備管理工作經驗

知識、技能: 1.有較強的語言和書面表達能力,能夠從事員工培訓和文件管理工作;2.有

較高的設備管理理論知識和實踐能力;3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓: 設備管理專業(yè)培訓、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓

適應力: 能適應高強度、高壓力的工作,能夠根據工作需要加班;

判斷力: 能夠根據自身的專業(yè)知識和經驗,對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷;

體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等):身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力: 善于表達,有較強的溝通能力

其他: 能夠遵守公司各項規(guī)章制度,作風正派,服從指揮

(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經理批準。)

批準:復核:審核:擬寫:

日期:日期:日期:日期:

第10篇培訓管理工程師崗位職責

工作職責:

1、一同協(xié)作建設網易游戲知識管理實踐體系,輔助企業(yè)戰(zhàn)略落地;

2、持續(xù)完善和迭代游戲領域知識庫,尤其強化國際化實踐經驗分享;

3、推進員工(尤其是外籍員工)間的知識分享與互動交流,幫助其快速學習發(fā)展;

4、進入一流研發(fā)團隊,幫助打造學習型組織,并提供卓越知識管理服務。

任職要求:

1、對企業(yè)知識管理有濃厚興趣,有激情、有興趣一起成就知識管理事業(yè);

2、掌握企業(yè)知識管理理念、體系和方法,對知識管理工具也有較深入的理解;

3、以用戶為中心的服務態(tài)度,認真細致、負責嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度 ;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力,能夠全流程推進新舉措,取得新業(yè)績點;

5、有比較突出的跨部門溝通能力,以及較好的團隊協(xié)作意識;

6、有知識管理經驗者優(yōu)先,重點考慮歐美外籍員工。

第11篇工程合同管理師崗位職責

1、一年以上工作經歷,資料或合同管理經驗優(yōu)先;2、熟悉合同的管理,善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作;3、能熟練運用辦公軟件,熟練使用excel、word文檔;4、為人誠懇,做事認真,有良好的協(xié)調溝通能力,能夠在一定的壓力下工作;5、有良好的協(xié)作與團隊精神,為人正直,有責任心;6、完成上級主管臨時交辦的各項任務;根據需要而分配或調整的工作。

第12篇系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)集成工程師又稱為系統(tǒng)集成項目管理工程師，是指進行數(shù)據庫的安裝和維護、數(shù)據平臺的安裝、配置和使用，以及各種應用服務器的安裝配置的人員。

系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位職責

1.與產品規(guī)劃人員溝通，掌握產品需求及變更；

2.進行數(shù)據庫的安裝和維護；

3.進行數(shù)據平臺的安裝、配置和使用；

4.安裝和配置各種應用服務器；

5.撰寫相關工作日志和技術摘要。

系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位要求

1.計算機相關專業(yè)專業(yè)本科以上學歷；

2.具有一定的工作經驗；

3.具備良好的數(shù)據庫、服務器、網絡安全等相關知識儲備；