第1篇 產(chǎn)品管理專業(yè)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理 (產(chǎn)品方向) 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進(jìn);對重點工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進(jìn);對重點工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
第2篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、軟件、計算機、通訊等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉計算機與網(wǎng)絡(luò)管理；
4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的操作與管理；
5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；
6、具有較強的邏輯思維能力及良好的溝通能力，良好的主動學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。
第3篇 產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)產(chǎn)品管理部長職責(zé)任職要求
產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團公司開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)制定。
2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項目進(jìn)度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設(shè)計變更管理，督導(dǎo)工程項目質(zhì)量管理體系的正常運行。
3、主導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新工藝、新材料的研發(fā)，技術(shù)支持與服務(wù)，客戶關(guān)系管理等。
4、負(fù)責(zé)把控項目工程安全質(zhì)量，為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。
資質(zhì)要求:
1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱，有高級職稱資格者優(yōu)先;
2、8年以上工程管理、建筑設(shè)計管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作流程，有較強的產(chǎn)品設(shè)計與管理的能力;
4、良熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法律法規(guī)，掌握項目規(guī)劃、建筑全過程以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。
第4篇 產(chǎn)品管理經(jīng)理崗位職責(zé)
（一）工作職責(zé)
為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略，形成公司的產(chǎn)品體系；為產(chǎn)品管理的需要，制定新品開發(fā)計劃并監(jiān)督實施，和對現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理；為分公司產(chǎn)品管理提供支持與跨區(qū)域產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行協(xié)調(diào)。
（二）主要工作內(nèi)容
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略；
2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品體系（即產(chǎn)品線）；
3、制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4、管理產(chǎn)品生命周期，以能更好地調(diào)整產(chǎn)品策略，與管理產(chǎn)品線；
5、管理新品開發(fā)項目，完善新品開發(fā)流程；
6、根據(jù)決策需要，提出市場調(diào)研需求，指導(dǎo)市場調(diào)研專員對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者行為等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研；
7、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場調(diào)研結(jié)果，提出新品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）、要滿足的市場需求，并指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計人員開發(fā)產(chǎn)品；
8、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷部門制定營銷策略；
9、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產(chǎn)品功能、定價進(jìn)行調(diào)整；
10、根據(jù)銷售分析專員與業(yè)務(wù)員對市場、產(chǎn)品的分析，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級、改進(jìn)；
11、監(jiān)測產(chǎn)品成本變動，及時對成本變動做出合理對策，避免對產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。
第5篇 產(chǎn)品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)o2o電商市場研究,深度挖掘和分析業(yè)主需求;
2、物業(yè)社區(qū)電商產(chǎn)品定位、架構(gòu)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)需求分析與設(shè)計,完成原型設(shè)計及prd撰寫;
3、負(fù)責(zé)與研發(fā)團隊緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品評審、開發(fā)、測試、發(fā)布上線等相關(guān)工作;
4、推動并分析產(chǎn)品上線運營,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升公司業(yè)績;
5、能獨立負(fù)責(zé)并發(fā)起需求調(diào)研,完成需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究,提升用戶體驗;
7、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略。
崗位需求:
1、了解平臺型電商的訂單流程、支付流程、庫存管理、活動流程、退款/退貨流程;
2、了解平臺型電商的供應(yīng)商管理流程,構(gòu)建供應(yīng)商管理體系;
3、了解支付系統(tǒng)流程、與第三方加盟商的清算流程等;
4、了解平臺電商分銷管理、分潤管理、活動促銷等機制,構(gòu)建電商平臺分銷及分潤管理、活動促銷體系;
5、本科以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
6、具備知名互聯(lián)網(wǎng)電商平臺相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(網(wǎng)易嚴(yán)選、千丁互聯(lián)、社區(qū)半徑、雅居樂、彩生活等)
第6篇 產(chǎn)品風(fēng)險管理崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)直銷銀行財富管理類產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險管理制度的起草、修訂和審核;
2.跟蹤研究財富管理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策動態(tài),提出產(chǎn)品創(chuàng)新和管理建議;
3.按照業(yè)務(wù)與風(fēng)險并行管理原則,開展財富管理產(chǎn)品全生命周期風(fēng)險管理,參與產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查和風(fēng)險評估,審查業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品設(shè)計流程,進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險事項提示,提出風(fēng)險整改意見并督促整改,配合內(nèi)外部風(fēng)險檢查等。
第7篇 產(chǎn)品管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1)對新產(chǎn)品按照要求進(jìn)行上市流程管理
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門之間的對接協(xié)調(diào)
3)新產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品/原料標(biāo)準(zhǔn)的制定
4)設(shè)計實驗方案,對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行檢測
5)工藝改善及變更點管理
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的感官品評
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)
2)踏實,動手能力強,肯鉆研學(xué)習(xí)或有特別技術(shù)專長
3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 產(chǎn)品產(chǎn)品管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.規(guī)劃并執(zhí)行全球客戶品質(zhì)相關(guān)專案;
2.擔(dān)任公司全球品質(zhì)對外窗口,直接與客戶溝通,協(xié)調(diào)及追蹤完成相關(guān)事宜;
3.主導(dǎo)相關(guān)品質(zhì)改善機制建構(gòu),爭取***qbr成績;
4.新專案rfq品質(zhì)合約review及相關(guān)影響度評估。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.理工科或語言類畢業(yè),熟悉電腦、工程相關(guān)知識佳;
3.cet-6(含)以上,聽說讀寫能力強(對外客戶溝通必備);
4.有一年(含)以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者及客戶英語溝通經(jīng)驗(必備);
5.熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)知識,擁有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(必備);
6.主動積極、踏實、負(fù)責(zé)及邏輯思考力佳;
7.熟悉office軟體操作(word/excel/ppt/visio)。
第9篇 產(chǎn)品編輯管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與管理、銷售等密切配合,精選優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品并上傳到旅游網(wǎng)站,并實時更新;
2、負(fù)責(zé)旅游專題的策劃、制作等;
3、熟悉網(wǎng)站營銷;
4、熟悉旅游網(wǎng)站管理,配合市場,編輯、上傳旅游產(chǎn)品。
5、熟悉ps,編輯圖片,制作logo等
6、有攜程、同程、淘寶旅行等旅游公司經(jīng)驗優(yōu)先
任職資格:
1、踏實努力、責(zé)任心強、團隊意識強;
2、有一定互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;:
3、也可以提供培訓(xùn)
第10篇 客戶產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)挖掘和收集業(yè)務(wù)需求,設(shè)計及優(yōu)化crm產(chǎn)品,撰寫crm需求文檔,協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)產(chǎn)品上線并進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)驗收;
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、實施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)、推廣。
3、負(fù)責(zé)分析客戶相關(guān)的各項指標(biāo),尋找客戶相關(guān)指標(biāo)增長或者改進(jìn)的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科,專業(yè)不限;
2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;
3、工作經(jīng)驗:5年以上客戶管理工作經(jīng)驗;
4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團隊精神,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負(fù)責(zé)或參與過crm產(chǎn)品設(shè)計、使用、運營經(jīng)驗;具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標(biāo)優(yōu)化建議的能力;
5、具備有銀行及金融機構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第11篇 管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、產(chǎn)品定價、系統(tǒng)對接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機構(gòu)對接,參與商務(wù)談判;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險、精算等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉財產(chǎn)保險條款及相關(guān)法律知識,掌握保險產(chǎn)品設(shè)計原理,對金融行業(yè)有整體了解;
4、具有較強的創(chuàng)新意識。
第12篇 產(chǎn)品與創(chuàng)新管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 牽頭或自主開發(fā)創(chuàng)新項目/產(chǎn)品，完成全流程的調(diào)研、設(shè)計和落實工作;
2、 通過走訪客戶，調(diào)研了解客戶的金融創(chuàng)新需求，并與業(yè)務(wù)部門共同設(shè)計新產(chǎn)品或優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;
3、 保持本崗位工作流程的及時更新;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
