第1篇 管理行業(yè)崗位職責(zé)
電信行業(yè)銷售管理 運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負(fù)責(zé)適合運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開發(fā)解決方案銷售成功實(shí)踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制
3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機(jī)會點(diǎn)挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動、一線賦能、案例研討、機(jī)會點(diǎn)引導(dǎo)等工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項(xiàng)目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;
5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計(jì);
2、客戶溝通與引導(dǎo);
3、項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求:
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;
2、具備行業(yè)相關(guān)知識;
3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;
其他要求:
愿意能夠接受海外出差 運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負(fù)責(zé)適合運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開發(fā)解決方案銷售成功實(shí)踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制
3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機(jī)會點(diǎn)挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動、一線賦能、案例研討、機(jī)會點(diǎn)引導(dǎo)等工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項(xiàng)目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;
5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計(jì);
2、客戶溝通與引導(dǎo);
3、項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求:
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;
2、具備行業(yè)相關(guān)知識;
3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;
其他要求:
愿意能夠接受海外出差
第2篇 詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)
1.組織貫徹執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》以及相應(yīng)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)飼料企業(yè)設(shè)立條件審查、發(fā)證工作，詞料產(chǎn)品登記文號核發(fā)工作。
3.負(fù)責(zé)飼料添加劑、添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)許可證審核工作，伺料添加劑、添加劑預(yù)混合詞料批準(zhǔn)文號核發(fā)工作，飼料產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案審查工作，經(jīng)營區(qū)外飼料產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)審工作，詞料經(jīng)營企業(yè)審查合格證和詞料標(biāo)簽的審查。
4.負(fù)責(zé)詞料安全監(jiān)督檢査工作，參與飼料管理行政復(fù)議案件的審理工作和飼料行政執(zhí)法檢査及行政處罰工作。
第3篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
iii.管理能力：項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險(xiǎn)、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第4篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管-耳機(jī)行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)現(xiàn)場管理;
3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);
6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，平?調(diào)度設(shè)備材料;
7.做好整個生產(chǎn)過程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;
2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，并有良好的過往業(yè)績;
3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理體系搭建，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;
5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位
第5篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責(zé)說明：
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第6篇 酒店管理行業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)
酒店管理行業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)一
以下就是酒店管理行業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、熟悉國家各項(xiàng)稅率稅法及操作流程，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅種的申報(bào)及繳納，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)全盤賬目操作，對收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行核算;
3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;
4、審核公司各項(xiàng)支出費(fèi)用，控制成本，起到財(cái)務(wù)監(jiān)管作用
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門
6、完成上級交代的臨時任務(wù)
酒店管理行業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)二
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司的全盤賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營oa申請審批;審核各種費(fèi)用單據(jù)，及時制作記帳憑證，金額和摘要清楚，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)長期待攤的錄入工作，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動，定期指導(dǎo)盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符;
4、月末負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)提、待攤、往來核對工作，認(rèn)真完成各科目自查，及時完成月末、季度、年度結(jié)賬工作;
5、月度各項(xiàng)稅金及時、正確申報(bào)，能夠獨(dú)立完成年度所得稅清算工作;
6、月末損益表編制及發(fā)送分公司，解答分公司負(fù)責(zé)人提出的問題;
7、認(rèn)真完成上級下達(dá)的其他相關(guān)工作。
酒店管理行業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)三
1.帶領(lǐng)下屬會計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。
2.負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時間及時報(bào)送。
4.審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。
5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。
6.協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。
7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
酒店管理行業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)四
1、協(xié)助上級主管完成會計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，編制會計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)往來款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記、核算和清賬工作。
2、協(xié)助上級主管完成預(yù)算管理工作，編制公司月度流動資金計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)各種內(nèi)部管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助分析公司當(dāng)月經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況。
3、協(xié)助完成日常稅務(wù)申報(bào)工作。
4、協(xié)助公司固定資產(chǎn)和存貨等實(shí)物資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案整理和保管。
6、完成上級交辦的其它工作。
第7篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進(jìn)行情況分析。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、參與組織制定年度計(jì)劃大綱與經(jīng)營目標(biāo)；參與組織各團(tuán)隊(duì)、部門年度目標(biāo)責(zé)任書分解、考核指標(biāo)制定和簽訂；
2、負(fù)責(zé)組織開展公司定期的運(yùn)營會議（月、季、年），組織會議材料；參與對計(jì)劃目標(biāo)、工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、監(jiān)控分析；
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負(fù)責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運(yùn)作，定期開展流程檢視工作，推動流程的持續(xù)改進(jìn)；
5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進(jìn)的管理機(jī)制；
6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動流程信息化落地；
7、參與流程文化宣傳，流程管理知識、方法工具的推廣和培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部工作的對接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達(dá)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；
4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。
第9篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
吸塑行業(yè)生產(chǎn)管理人員招聘:
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃
2. 確認(rèn)生產(chǎn)所用資材的準(zhǔn)確性與現(xiàn)場所使用的原料準(zhǔn)確性
3. 生產(chǎn)品質(zhì)不良改善
4. 生產(chǎn)成本改善
5. 整個車間管理
任職要求:
1. 具有3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具有吸塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 大專以上學(xué)歷
4. 懂韓語者優(yōu)先
第10篇 管理咨詢行業(yè)崗位職責(zé)
汽車行業(yè)管理咨詢經(jīng)理 1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;
2. 具有獨(dú)立研究領(lǐng)域,能夠獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報(bào)告;
3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;
4. 能在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,每年至少擔(dān)任1個項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻(xiàn)個人智慧,提出有效建議。 1. 大學(xué)本科(統(tǒng)招)或以上學(xué)歷,理工類、管理類專業(yè);
2. 5年以上整車企業(yè)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作辦公軟件,尤其ppt制作;
4. 掌握信息、數(shù)據(jù)搜集方法和渠道,對戰(zhàn)略性課題和管理類課題有一定的認(rèn)知;
5.身體健康、相貌端正、口齒伶俐,35周歲以下;
7. 有智能電子,adas,車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,整車企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、產(chǎn)品規(guī)劃部、項(xiàng)目管理部、整車開發(fā)部、動力總成開發(fā)部、電子電器部擔(dān)任科長或項(xiàng)目經(jīng)理者。
1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;
2. 具有獨(dú)立研究領(lǐng)域,能夠獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報(bào)告;
3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;
4. 能在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,每年至少擔(dān)任1個項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻(xiàn)個人智慧,提出有效建議。
第11篇 精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 精準(zhǔn)定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場
2. 和各個部門保持溝通，做行業(yè)競爭分析報(bào)告，明確市場定位
3. 完成培訓(xùn)發(fā)展部門定制的的課程并通過考核
4. 逐步發(fā)掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程
5. 協(xié)助崗位職責(zé)要求組建銷售團(tuán)隊(duì)
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 基本的英語聽說讀寫能力
4. 追求卓越
5. 快速學(xué)習(xí)能力
6. 較強(qiáng)抗壓能力
第12篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報(bào)道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報(bào)告;
2)針對特定細(xì)分領(lǐng)域或項(xiàng)目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;
3)為投資管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;
4)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起出差見客戶;
5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報(bào)告,為投資提供建議
任職要求:
1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),三年以上金融或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;
2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;
4)良好的口頭及書面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團(tuán)隊(duì)合作。
