第1篇 管理控制崗位職責(zé)
職位描述:
1.肩負(fù)相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計(jì)劃,滾動預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)
2. 設(shè)定預(yù)算目標(biāo),細(xì)化對標(biāo)的明細(xì)及對內(nèi)外的比較
3. 對比預(yù)算和實(shí)際成本差異(月度,季度和年度)
4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤
5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)
6. 對相關(guān)業(yè)務(wù)部門績效評估和業(yè)務(wù)追蹤
7. 確保時(shí)效性和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報(bào)告
8. 協(xié)助財(cái)務(wù)相關(guān)的流程改善和實(shí)施
任職要求
1. 在財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)
2. 正直誠實(shí),協(xié)作,坦誠,積極并富建設(shè)性
3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷
4. 汽車制造 / 工程,機(jī)械制造 / 工程,汽車采購工程或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷
6. 英語流利,計(jì)算機(jī)操作熟練如sap,excel, word, ppt
7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準(zhǔn)確、高效的溝通能力
第2篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合生產(chǎn)計(jì)劃主管,制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排與分配生產(chǎn)任務(wù);
2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;
3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計(jì)劃,保證物料齊套,滿足生產(chǎn)需求;
5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;
3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計(jì)、分析能力優(yōu)先;
4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟練使用erp優(yōu)先。
第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理控制崗位職責(zé)
pe/vc投資;風(fēng)險(xiǎn)管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團(tuán)投資活動;在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;
6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;
7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。
崗位任職資格:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;
2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;
3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團(tuán)投資活動;在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;
6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;
7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。
崗位任職資格:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;
2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;
3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;
2-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)(包括創(chuàng)新業(yè)務(wù))貸后管理工作;
3-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)預(yù)警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;
4-落實(shí)全行合作公司管理和押品管理;
5-組織檢查信貸業(yè)務(wù)和授信政策執(zhí)行情況;
6-完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
任職條件:
1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律等專業(yè);
2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3-熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4-具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。
第5篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價(jià),并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實(shí),確?；踞t(yī)療質(zhì)量。
第6篇 某物業(yè)安全管理崗位職責(zé)控制程序
物業(yè)管理有限公司程序文件
安全管理崗位職責(zé)控制程序
1.目的
明確安全管理各崗位職責(zé),維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共秩序,做好治安防范工作。
2.范圍
適用于公司各部門。
3.方法和過程控制
3.1安全管理工作內(nèi)容
3.1.1安全防范服務(wù):登記訪客(適用于封閉式小區(qū)、大廈、項(xiàng)目辦公區(qū)域),控制無關(guān)人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域;核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失及危險(xiǎn)品進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。
3.1.2維護(hù)停車場及交通秩序:維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)車輛停放及交通秩序;調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)人、車流量,防止管理服務(wù)區(qū)域秩序混亂、交通堵塞和未經(jīng)許可停泊;對管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)停放的車輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時(shí)進(jìn)行登記,報(bào)告有關(guān)部門并協(xié)助處理。
3.1.3消防安全:巡查管理服務(wù)區(qū)域公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材的完好狀況。
3.1.4衛(wèi)生管理:協(xié)助保持管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
3.1.5突發(fā)事件及違章處理:隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對、處理突發(fā)事件,控制現(xiàn)場,防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。
3.2安全管理負(fù)責(zé)人(部門崗位設(shè)置無主辦,由班長履行相關(guān)職責(zé))
3.2.1負(fù)責(zé)安全管理工作的現(xiàn)場和內(nèi)部管理,及時(shí)了解安全員的思想及生活動態(tài),解決疑難問題,定期向經(jīng)理匯報(bào)。
3.2.2具體組織安全員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練,提高安全員的綜合素質(zhì),每周定時(shí)召開安全研討或班長例會。
3.2.3每天檢查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項(xiàng)管理制度、安全防范措施落實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向經(jīng)理匯報(bào),將有關(guān)情況記錄在《安全員交接班記錄表》上。
3.2.4督導(dǎo)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況,定期組織消防知識培訓(xùn),每半年組織一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。
3.2.5負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全員巡邏路線圖的制訂,并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整改變巡邏路線、方式和方法,經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練,每季度至少進(jìn)行兩次緊急集合,不斷提高安全員的職業(yè)敏感度和處事應(yīng)變能力。
3.2.6配合有關(guān)部門處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解顧客間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安工作和出租屋的管理。
3.2.7根據(jù)工作需要,不定期帶領(lǐng)班長就管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全工作對顧客進(jìn)行回訪,聽取顧客對安全工作的意見和建議,以改進(jìn)工作方法。
3.2.8組織安全員開展業(yè)余文化活動,加強(qiáng)班組與班組之間的協(xié)調(diào)配合,合理調(diào)配人力資源。
3.2.9每周檢查安全員內(nèi)務(wù)管理情況,及時(shí)處理違紀(jì)行為,并做好相關(guān)記錄。
3.2.10負(fù)責(zé)安全員的月度工作考核,并將考核情況及時(shí)知會被考核人,以便其改進(jìn)不足之處。對于安全員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有建議權(quán)。
3.3檢查崗(班長)
3.3.1對本班各崗位工作負(fù)責(zé),每日須檢查各崗履行職責(zé)情況,主要包括:考勤紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。
3.3.2熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權(quán)限的及時(shí)與主辦或經(jīng)理取得聯(lián)系,并向控制中心報(bào)告進(jìn)展情況。
3.3.3負(fù)責(zé)各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領(lǐng)用及發(fā)放,相關(guān)質(zhì)量記錄的收集檢查,按月及時(shí)上繳資料管理員。對于收取的各類費(fèi)用必須及時(shí)按規(guī)定上繳財(cái)務(wù)。
3.3.4監(jiān)督管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各類公共設(shè)施及其標(biāo)識和消防設(shè)施的完好情況,及時(shí)與控制中心協(xié)調(diào)維修事宜。
3.3.5負(fù)責(zé)本班安全員的崗前培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理工作。
3.3.6及時(shí)收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門。
3.3.7關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài),充分調(diào)動班員的積極性和主觀能動性,對于班組出現(xiàn)的疑難問題及時(shí)向上級匯報(bào)。
3.3.8及時(shí)協(xié)調(diào)班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作。
3.3.9實(shí)行'班前點(diǎn)名、班后點(diǎn)評'制度,監(jiān)督本班人員做好交接班工作,對本班安全員的工作狀況具有初步考核權(quán)。
3.4巡邏崗
3.4.1按照巡邏路線、巡查點(diǎn)進(jìn)行巡邏,靈活機(jī)智,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄、報(bào)告,對可疑人員及時(shí)進(jìn)行盤查清理。
3.4.2對管理服務(wù)區(qū)域單車、摩托車的不規(guī)則擺放進(jìn)行整理,對道路泊車、停車秩序進(jìn)行監(jiān)管,檢查車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應(yīng)及時(shí)作出處理和報(bào)告。
3.4.3按程序要求對裝修戶進(jìn)行過程監(jiān)督,對施工人員違章作業(yè)要及時(shí)制止并向班長或控制中心報(bào)告,并聯(lián)系裝修管理員到現(xiàn)場處理。
3.4.4熟悉管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種設(shè)施的位置,注意公用設(shè)施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)違章或受破壞,及時(shí)處理并向控制中心報(bào)告。
3.4.5監(jiān)管管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。
3.4.6檢查各路口消防通道是否暢通,消防設(shè)備器材是否完好無損,安全疏散標(biāo)識是否醒目、正確,有無消防隱患。
3.4.7制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為。
3.4.8維護(hù)商場外圍區(qū)域的公共秩序。
3.4.9將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認(rèn)。
3.4.10發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員,必須及時(shí)通知控制中心并密切監(jiān)視、進(jìn)行跟蹤,如其有違法、犯罪活動要設(shè)法制止,并及時(shí)報(bào)告上級處理。
3.4.11發(fā)現(xiàn)火情,按照《消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。
3.4.12巡查中如遇到外來參觀人員,應(yīng)觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應(yīng)禮貌的上前詢問,并向控制中心匯報(bào)。
3.4.13協(xié)助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,認(rèn)真完成交接班手續(xù)。
3.5車場崗
3.5.1保障車場秩序及道路暢通,按規(guī)范禮儀指揮車輛進(jìn)出、按位停放。
3.5.2對進(jìn)入車場的車輛進(jìn)行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關(guān)車門者及時(shí)知會車主,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素應(yīng)及時(shí)作出處理和報(bào)告,并做好記錄。
3.5.3愛護(hù)警用設(shè)備,隨時(shí)保持治安崗?fù)ぜ爸車h(huán)境的整體衛(wèi)生、設(shè)施、標(biāo)識完好無損。
3.5.4配合其他崗位工作,做好交接班手續(xù)。
3.6車輛出入口崗
3.6.1嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車場管理
規(guī)定,實(shí)行檢驗(yàn)卡或收發(fā)卡/證制度,驗(yàn)證外出車輛與所持卡/證是否相符;
3.6.2對固定停放的車輛,一車一卡,必須核車核卡(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時(shí)盡可能進(jìn)行核人,如有不符,參照《停車場管理程序》執(zhí)行。
3.6.3正確引導(dǎo)車輛停放在指定區(qū)域,保持車場和崗?fù)さ沫h(huán)境衛(wèi)生、停車場的標(biāo)識完好,制止非機(jī)動車輛或閑雜人員進(jìn)入車場。
3.6.4對于大型車輛因公進(jìn)入小區(qū),如泥頭車、抽糞車等,須征得部門同意后方可放入,并及時(shí)通知相關(guān)崗位,指揮車輛在指定區(qū)域活動或停放。禁止易燃易爆物品車輛進(jìn)入。
3.6.5對搬運(yùn)物資的車輛,應(yīng)與控制中心核實(shí)后,憑部門簽署的《物資搬運(yùn)放行條》給予放行,對于沒有車輛進(jìn)出憑證的車輛應(yīng)核對并登記車主有效證件進(jìn)行登記后,方可放行。
3.6.6根據(jù)市政府對停車場的管理規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)對臨時(shí)停放的車輛進(jìn)行收費(fèi)并開票據(jù)。
3.6.7保持崗?fù)?nèi)整潔衛(wèi)生,妥善保管好相關(guān)票據(jù)及質(zhì)量記錄,愛惜使用警用器材。
3.6.8嚴(yán)禁貪污、挪用停車費(fèi),對區(qū)域內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止、上報(bào)或處理。
3.6.9認(rèn)真完成交接班手續(xù)。
3.6.10對進(jìn)入車輛應(yīng)在啟動道閘前立即進(jìn)行車輛登記,盡量縮短車輛在崗前停留時(shí)間。
3.7出入口崗
3.7.1注意儀態(tài)儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。
3.7.2認(rèn)真做好來訪人員有效證件的登記工作,加強(qiáng)對外來人員的盤查及管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員出入,發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時(shí)通知其他崗位引起注意。
3.7.3核查進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域的施工人員持有的《人員臨時(shí)出入卡》,經(jīng)檢查后按指定通道放行,保持通道暢通。
3.7.4檢查進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域人員所攜帶的物品是否安全,對危險(xiǎn)品、易燃品、煤氣瓶(有管道煤氣的管理服務(wù)區(qū)域)等要嚴(yán)禁其帶入,并及時(shí)向上級報(bào)告。
3.7.5做好物資放行的把關(guān)工作,對搬出小區(qū)(大廈)的物資進(jìn)行核查,嚴(yán)格按照《物資搬運(yùn)放行條》的內(nèi)容進(jìn)行操作,手續(xù)齊全后方可予以放行。
3.7.6及時(shí)發(fā)送報(bào)刊、郵件,及時(shí)將特快專遞或快件轉(zhuǎn)送顧客。
3.7.7注意收集顧客的意見和建議,及時(shí)向控制中心匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。
3.7.8協(xié)助配合其他崗位工作,認(rèn)真完成交接班手續(xù)。
3.8銷售大廳崗
3.8.1嚴(yán)格執(zhí)行銷售廳相關(guān)管理規(guī)定,維護(hù)正常銷售工作秩序,文明、熱情接待來訪客人。
3.8.2確保崗位范圍內(nèi)的樓盤模型、廣告牌、指示牌等物品、設(shè)備、設(shè)施的安全完整,以防人為破壞。
3.8.3按要求定時(shí)開、關(guān)大廳范圍內(nèi)燈具、空調(diào)等電器。
3.8.4根據(jù)接待工作需要及時(shí)增補(bǔ)接待物品,對客人遺失的物品,拾獲后應(yīng)做好記錄,并及時(shí)聯(lián)系失主或交上級處理。
3.8.5未經(jīng)相關(guān)部門允許,謝絕任何人在廳內(nèi)拍照、攝像。
3.8.6協(xié)助銷售人員做好接待工作,需要時(shí),對客人提出的問題在知道的情況下耐心解答,按要求接聽來訪電話并做好記錄。
3.8.7靈活處理現(xiàn)場發(fā)生的各類突發(fā)事件,不能處理時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。禁止非接待時(shí)間外來人員進(jìn)入。
3.8.8協(xié)助銷售廳保潔做好衛(wèi)生維護(hù)工作,完成銷售部交辦的臨時(shí)工作。
3.9樣板房接待崗
3.9.1嚴(yán)格執(zhí)行樣板房相關(guān)管理規(guī)定,保證樣板房內(nèi)的安全,維護(hù)正常、良好的接待秩序。
3.9.2定期檢查樣板房物品、設(shè)備、設(shè)施,確保完好及擺放正確、運(yùn)行正常。
3.9.3熟悉、掌握樣板房各類消防設(shè)備的分布及使用。
3.9.4禮貌熱情接待參觀客人,對客人提出的問題耐心解答,不了解的問題請示有關(guān)人員后方可回答,以免參觀者產(chǎn)生誤解。
3.9.5未經(jīng)相關(guān)部門允許,謝絕任何人在廳內(nèi)拍照、攝像。
3.9.6謝絕無關(guān)人員動用樣板房物品、設(shè)施。
3.9.7對客人遺失的物品,拾獲后應(yīng)做好記錄,并及時(shí)聯(lián)系失主或交上級處理。
3.9.8及時(shí)收集顧客的意見和建議并向上級匯報(bào)。
3.9.9協(xié)助保潔員維護(hù)樣板房清潔衛(wèi)生,禮貌制止樣板房吸煙行為。發(fā)現(xiàn)清潔問題及時(shí)通知保潔員進(jìn)行處理。
3.9.10下班前應(yīng)對樣板房進(jìn)行巡視、清查,在無異常情況下才可切斷電源、關(guān)鎖房門并做好交接班記錄。
3.10樣板房巡邏崗
3.10.1嚴(yán)格執(zhí)行樣板房相關(guān)管理規(guī)定及巡邏管理辦法,保證樣板房范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全。
3.10.2熟悉各樣板房的分布,時(shí)刻保持警惕,在規(guī)定的巡查間隔時(shí)間內(nèi)(各部門根據(jù)樣板房的分布及多少制定巡查間隔時(shí)間)不定期對各樣板房進(jìn)行檢查。
3.10.3檢查物品在位情況,窗戶、電源關(guān)閉情況。
3.10.4發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)查明原因,妥善采取相關(guān)保護(hù)措施并及時(shí)匯報(bào)。
3.10.5按要求做好交接班記錄。
3.11辦公區(qū)域崗
3.11.1維護(hù)辦公區(qū)域正常辦公秩序,做好來訪接待工作。
3.11.2認(rèn)真檢查核對崗位范圍的物品、設(shè)備、設(shè)施在位,保證運(yùn)行良好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員處理。
3.11.3對車輛停放需按規(guī)定進(jìn)行管理。
3.11.4認(rèn)真做好對來訪人員的登記工作,加強(qiáng)對外來人員的管理及監(jiān)控。
3.11.5對搬出物資需相關(guān)授權(quán)人員填寫放行條方可放行。
3.11.6隨時(shí)檢查飲水機(jī)上的飲用水和水杯,如發(fā)現(xiàn)用完及時(shí)更換。
3.11.7做好電話記錄,禁止打私人電話。
3.11.8認(rèn)真完成并記錄上級交待的臨時(shí)工作,對無法完成的及時(shí)上報(bào)。
3.11.9認(rèn)真做好交接班記錄。
3.12工地巡邏崗
3.12.1嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理辦法,熟悉工地及周邊情況,保障工地范圍各項(xiàng)安全。
3.12.2熟悉巡邏范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施的位置、使用方法,定時(shí)檢查各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)作狀況。
3.12.3巡視工地各通道,發(fā)現(xiàn)不明身份的可疑人員,必須進(jìn)行查詢,對來歷不明及閑雜人員及時(shí)請出工地區(qū)域。
3.12.4巡邏時(shí)注意公共衛(wèi)生、公共設(shè)施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或通知相關(guān)人員處理。
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3.12.6隨時(shí)和其他崗位人員保持聯(lián)系。
3.12.7認(rèn)真做好交接班記錄。
5.支持性文件
vkwy7.5.1-a04《停車場管理程序》
vkwy7.5.1-a01-01《巡邏管理辦法》
vkwy7.5.1-a01-02《裝修現(xiàn)場監(jiān)控辦法》
vkwy7.5.1-a01-03《高空作業(yè)管理辦法》
vkwy7.5.1-a06-02《消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書》
6.質(zhì)量記錄和表格
vkwy7.5.1-a01-f1《安全員交接班記錄表》
vkwy7.5.1-a01-f2《安全員巡查記錄表》
vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全員巡邏簽到表》
第7篇 預(yù)算控制管理崗位職責(zé)
預(yù)算控制管理職位描述
1.肩負(fù)相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計(jì)劃，滾動預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)
2. 設(shè)定預(yù)算目標(biāo)，細(xì)化對標(biāo)的明細(xì)及對內(nèi)外的比較
3. 對比預(yù)算和實(shí)際成本差異(月度，季度和年度)
4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤
5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)
6. 對相關(guān)業(yè)務(wù)部門績效評估和業(yè)務(wù)追蹤
7. 確保時(shí)效性和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報(bào)告
8. 協(xié)助財(cái)務(wù)相關(guān)的流程改善和實(shí)施
任職要求
1. 在財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)
2. 正直誠實(shí)，協(xié)作，坦誠，積極并富建設(shè)性
3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷
4. 汽車制造 / 工程，機(jī)械制造 / 工程，汽車采購工程或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷
6. 英語流利，計(jì)算機(jī)操作熟練如sap，excel， word， ppt
7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準(zhǔn)確、高效的溝通能力
第8篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責(zé)
1.開發(fā)并實(shí)施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢
第9篇 管理控制員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost
?assist to preparation of the plan (mid term plan) and report
?participate to monthly co closing
?manage cost centers and cost estimation timely
?assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)
?assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.
?support quotation of sales team based on standard cost calculation.
?propose to the management in improvement
?take part in inventory control, evaluation, physical inventory
?participate in the quality improvement process by providing and explaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)
任職要求:
education學(xué)歷: bachelor degree in finance/accounting/economics
?language語言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)
?computer skill計(jì)算機(jī)技能:
?excellent at excel
?sap experience is a plus
normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)
- work experience工作經(jīng)驗(yàn):
above 3 years related working experience (for senior const controller only)
- others to be specified其他:
professional
strong analytical and communication skill
integrity
investigative
initiative
第10篇 物料控制管理崗位職責(zé)
職位描述:
1. 根據(jù)出貨計(jì)劃及訂單需求,編制物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時(shí)合理的控制存量;
2. 跟進(jìn)采購交期回復(fù),及時(shí)準(zhǔn)確排定送貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)處理物料交貨達(dá)成之異常問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順暢;
3. 定期檢查倉庫物料,及時(shí)處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補(bǔ)料及防呆;
4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、理工科相關(guān)專業(yè);
2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用excel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。
關(guān)鍵績效指標(biāo):
1. 產(chǎn)銷達(dá)成率
2. 生產(chǎn)直通率
3. 物料、半成品呆滯率
第11篇 控制管理專員崗位職責(zé)任職要求
控制管理專員崗位職責(zé)
qa專員(變更控制/風(fēng)險(xiǎn)管理) 1. 變更管理
? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。
? 在跨部門之間承擔(dān)協(xié)調(diào)者和推進(jìn)者的作用，為變更發(fā)起人提供指導(dǎo)和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動。
? 根據(jù)實(shí)際需要，參與變更影響評估。
? 判定變更級別并分配對應(yīng)的審批人。
? 跟蹤變更行動的執(zhí)行過程，建立跨部門之間的溝通機(jī)制，保證變更按計(jì)劃關(guān)閉。
? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報(bào)告。
? 負(fù)責(zé)變更相關(guān)文件的收集和歸檔。
? 起草、修訂變更流程相關(guān)的質(zhì)量文件。
? 對變更的完成情況進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)變更申請的關(guān)閉。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理
? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求
? 建立工廠的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，包括風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供支持。
? 為工廠的風(fēng)險(xiǎn)評估活動提供支持，使用合適的評估工具識別風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)降低措施。
? 根據(jù)實(shí)際需要，參與風(fēng)險(xiǎn)評估活動。
? 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告的收集和歸檔。
? 起草、修訂風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程。
others
? 參與相關(guān)的驗(yàn)證活動和質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
? 遵守公司的環(huán)境健康安全及信息安全相關(guān)規(guī)定。
? 遵守公司對信息資產(chǎn)管控和流轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司利益， 沒有因個(gè)人原因?qū)е碌男畔㈤]塞和不當(dāng)泄露。
? 完成直線經(jīng)理布置的其他任務(wù)。
在質(zhì)量部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營中的變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。通過維護(hù)變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理流程，在跨部門之間充分發(fā)揮協(xié)調(diào)者和推進(jìn)者的作用，保證變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的及時(shí)性和有效性，同時(shí)符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。
basic requirements:
1. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉藥品質(zhì)量管理體系和行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
3. 能夠熟練使用office辦公軟件，良好的英語技能， 英語口語流利溝通為佳。
4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和解決問題的能力。 1. 變更管理
? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。
? 在跨部門之間承擔(dān)協(xié)調(diào)者和推進(jìn)者的作用，為變更發(fā)起人提供指導(dǎo)和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動。
? 根據(jù)實(shí)際需要，參與變更影響評估。
? 判定變更級別并分配對應(yīng)的審批人。
? 跟蹤變更行動的執(zhí)行過程，建立跨部門之間的溝通機(jī)制，保證變更按計(jì)劃關(guān)閉。
? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報(bào)告。
? 負(fù)責(zé)變更相關(guān)文件的收集和歸檔。
? 起草、修訂變更流程相關(guān)的質(zhì)量文件。
? 對變更的完成情況進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)變更申請的關(guān)閉。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理
? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求
? 建立工廠的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，包括風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供支持。
? 為工廠的風(fēng)險(xiǎn)評估活動提供支持，使用合適的評估工具識別風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)降低措施。
? 根據(jù)實(shí)際需要，參與風(fēng)險(xiǎn)評估活動。
? 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告的收集和歸檔。
? 起草、修訂風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程。
others
? 參與相關(guān)的驗(yàn)證活動和質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
? 遵守公司的環(huán)境健康安全及信息安全相關(guān)規(guī)定。
? 遵守公司對信息資產(chǎn)管控和流轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司利益， 沒有因個(gè)人原因?qū)е碌男畔㈤]塞和不當(dāng)泄露。
? 完成直線經(jīng)理布置的其他任務(wù)。
控制管理專員崗位
第12篇 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.從事內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作。
2.能夠獨(dú)立開展全部或部分專項(xiàng)工作，包括但不限于單個(gè)流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告的編寫等。
3.項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目建議書、標(biāo)書等商務(wù)文件，帶隊(duì)組織實(shí)施項(xiàng)目方案的落地工作，并組織和指導(dǎo)助理人員完成相應(yīng)工作。
4.助理人員參與項(xiàng)目建議書的編制、項(xiàng)目的招投標(biāo)等工作，并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目階段成果的匯報(bào)，輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握基本的財(cái)會知識，了解財(cái)務(wù)分析概念和方法。
2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)會背景及相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
