第1篇 項(xiàng)目管理師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)的售前及售后服務(wù)支持工作;
2、按照公司要求和項(xiàng)目情況有效地完成售后任務(wù),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3、跟蹤實(shí)驗(yàn)室集成項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程狀況,并根據(jù)遇到問(wèn)題作出解決對(duì)策;
4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和反饋;
5、配合項(xiàng)目交貨交接和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
2、具有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力能夠隨機(jī)應(yīng)變,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并能獨(dú)立完成項(xiàng)目;
4、具有一定的抗壓能力并能熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和項(xiàng)目集成或有一定的售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 項(xiàng)目成本管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作;
2、負(fù)責(zé)審批工程進(jìn)度款、設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證;
3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判以及類合同的起草、申報(bào)及簽訂;
4、相關(guān)竣工結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)工作。
任職要求:
■本科及以上學(xué)歷
■ 8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)職稱、注冊(cè)造價(jià)工程師,有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目合約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
■土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)
■能力、技能及操作工具要求:
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程預(yù)、決算;
3.熟悉招議標(biāo)程序,精通合同談判,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的全程運(yùn)作程序;
4.具有良好的社會(huì)資源
第3篇 供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈整體營(yíng)運(yùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司海外供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的開(kāi)發(fā)，拓展新的供應(yīng)鏈渠道;
3、負(fù)責(zé)尋找海外商業(yè)律師事務(wù)所，搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺(tái)，處理公司各類海外商業(yè)事件;
4、負(fù)責(zé)把控海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供政策依據(jù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需要三年以上海外常駐供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，有歐洲跨境電商清關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有海外供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用成本控制方法;
4、熟悉海外稅務(wù)政策，有一定的海外商業(yè)律師事務(wù)所資源;
5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程;
6、具有海外求學(xué)或工作的經(jīng)歷;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力;
8、能承受工作壓力，可適應(yīng)國(guó)外出差的安排;
9、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位
第4篇 天然氣項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施市場(chǎng)拓展活動(dòng);
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),挖掘、跟進(jìn)潛在客戶,收集客戶意見(jiàn)及信息,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,并實(shí)施相應(yīng)措施;
3、跟蹤、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù),組織項(xiàng)目談判及高層會(huì)談,促進(jìn)項(xiàng)目簽約;
4、跟蹤落實(shí)己簽定項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府部門、客戶、公司內(nèi)部等三方關(guān)系,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;
5、收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、研究國(guó)家及地方政策,對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支撐;
6、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有1年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析能力;
4、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項(xiàng)目的合約談判;
2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃,組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控,為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題提供支持;
5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源,并進(jìn)行績(jī)效管理;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);
7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實(shí)施。
任職要求:
1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3) 在戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見(jiàn)解;
4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;
7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。
第6篇 培訓(xùn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
資深項(xiàng)目管理培訓(xùn)師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司，微友 招聘信息:
招聘資深項(xiàng)目管理培訓(xùn)師。
1. 在拜師有道公眾號(hào)職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深項(xiàng)目管理培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問(wèn)題; (2)幫助徒弟提升職業(yè)技能，提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì);
2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:1.在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2.線下約定時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面指導(dǎo);3.線上視頻面對(duì)面教學(xué);4.顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5.其他方式。
3. 徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。
4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù); 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事項(xiàng)目管理的相關(guān)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
培訓(xùn)項(xiàng)目管理崗位
第7篇 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理；
2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控；
3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
4、與前端（銷售、產(chǎn)品）良好互動(dòng)，致力提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術(shù)背景；
3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力；
4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識(shí)，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿；
5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力；
6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第8篇 it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
project assistant duties and responsibilities
work collaboratively with the project manager and team to maximize productivity
collaborate with the whole project team， contributing to the entire project lifecycle
organize and monitor schedules and see that deadlines are met
coordinate efforts within the team and with outside consultants efficiently
report updates verbally and in written form to management
monitor budget and help ensure resources are used efficiently
help discern requirements and assign tasks to team members
complete any necessary administrative tasks， such as research and email
demonstrate commitment to clients’ needs and confidentiality continuously
handle project local logistics
project assistant requirements and qualifications
associate’s or bachelor’s degree in a relevant field required
additional certifications/training/working experience on sap implementation project preferred
minimum 3 years’ relevant work experience in the industry
exceptional communication and interpersonal skills
keen attention to detail and an aptitude for problem solving
able to proactively address potential issues
excellent computer skills， including microsoft office
significant hands-on experience with industry-specific software
collaborative working style and team-player attitude
positive and encouraging personality
able to work independently with little supervision
highly motivated with a strong work ethic
reliable， trustworthy， and committed to team’s success
outstanding organizational skills and ability to prioritize tasks
able to thrive in a high-volume， deadline-driven work environment
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 物業(yè)項(xiàng)目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心經(jīng)理是由公司聘任,授權(quán)到項(xiàng)目實(shí)施物業(yè)綜合管理的責(zé)任人,對(duì)公司和住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)負(fù)責(zé),保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設(shè)施完好、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、水電供應(yīng)正常、文化娛樂(lè)活動(dòng)豐富多彩,住戶生活寧?kù)o。除帶頭遵守各項(xiàng)房管法規(guī)、政策法令及公司的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責(zé):
1根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和住宅區(qū)物業(yè)管理合同規(guī)定的條款,實(shí)行'管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)'責(zé)任制,對(duì)住宅區(qū)的房屋、公共設(shè)施組織驗(yàn)收、接管,對(duì)住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護(hù)、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)區(qū)政建設(shè)、社區(qū)文化等實(shí)施全面管理。
2根據(jù)公司和住宅區(qū)管委會(huì)的授權(quán),主持、審查、簽定對(duì)外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。
3結(jié)合住宅區(qū)實(shí)際,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查、督促員工認(rèn)真貫徹、執(zhí)行,并督促員工堅(jiān)持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀(jì),維護(hù)集體榮譽(yù)。
4組織員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),嚴(yán)格按培訓(xùn)制度培訓(xùn)各類員工,提高管理服務(wù)水平。加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期對(duì)員工進(jìn)行考核,公正、公平地評(píng)價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工,關(guān)心員工的生活、福利,調(diào)動(dòng)員工的積極性。
5審批房屋、公建設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和住戶裝修申請(qǐng),組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),并檢查督促住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修。
6堅(jiān)持'取之于民、用之于民'的收費(fèi)和使用原則,審批資金收支,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費(fèi),不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費(fèi)。
7對(duì)外來(lái)參觀訪問(wèn)和住戶的來(lái)信來(lái)訪,要熱情接待,接受居民監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理住戶投訴,總結(jié)、推廣管理新經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。
8參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),完善小區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。
9組織開(kāi)展社區(qū)文體娛樂(lè)活動(dòng),根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂(lè)競(jìng)賽和各種培訓(xùn)班,豐富居民生活內(nèi)容,搞好精神文明建設(shè)。
10積極配合有關(guān)部門做好住宅區(qū)有關(guān)的工作。
11定期向公司請(qǐng)示匯報(bào)工作,完成公司交辦的其它任務(wù)。
第10篇 項(xiàng)目管理技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、?參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件；
2、?負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的實(shí)施階段，能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；
3、?能及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力；
4、?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系；
5、?熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先！
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、基本職業(yè)能力：熟練應(yīng)用本專業(yè)技術(shù)；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、個(gè)性特質(zhì)：善于溝通和學(xué)習(xí)，踏實(shí)誠(chéng)信，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
第11篇 海外項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
配合項(xiàng)目側(cè)跟進(jìn)海外合作公司，渠道平臺(tái)各類組件，運(yùn)維等需求與籌備工作；
跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組本地化工作流程，優(yōu)化整體進(jìn)度與多語(yǔ)言功能；
收集和整理海外同類游戲市場(chǎng)信息及產(chǎn)品信息；
推動(dòng)與開(kāi)發(fā)商之間建立有效的合作溝通機(jī)制及良好的信任合作關(guān)系；
必要時(shí)需出差至海外提供技術(shù)翻譯支持或開(kāi)發(fā)商接待。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
具備海外游戲pm工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外工具組件；
有本地化工作經(jīng)驗(yàn)，1-2款完整游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉游戲、開(kāi)發(fā)，平臺(tái)渠道等專業(yè)術(shù)語(yǔ)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，書面及口語(yǔ)無(wú)障礙溝通；
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語(yǔ)言組織能力；
熟練使用辦公軟件。
第12篇 藥品研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
