第1篇 健康管理事業(yè)部崗位職責
1.根據(jù)檔案管理相關規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
2.負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
4.按照有關規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;
6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設備負責;
任職條件
1.檔案管理相關專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限
2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識和能力;
5.具有較強的學習能力;
6.工作認真、細致,具備條理性;
7.黨員優(yōu)先考慮
第2篇 健康管理主任崗位職責
崗位職責:
1.健康管理項目的設計、開發(fā)、推進
2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調(diào)
3.健康管理服務保障(評估、方案設定,人員、技術保障)支持
4.有講師經(jīng)驗和經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.醫(yī)學、營養(yǎng)、護理、健康管理相關專業(yè)
3.有一定管理能力
4.團隊意識強
5.表達溝通能力強
第3篇 健康管理專家崗位職責任職要求
健康管理專家崗位職責
健康管理服務設計專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司,恒生職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃,進行產(chǎn)品全生命周期管理;
2、根據(jù)業(yè)務需求,項目分析,用戶需求,競品分析,市場動態(tài)等,規(guī)劃產(chǎn)品路線,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;
3、對接業(yè)務需求部門,進行需求管理;
4、監(jiān)督跟進產(chǎn)品策劃,設計,定義,開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié),建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;
5、帶領團隊完成產(chǎn)品設計到上線運營,以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作,提升團隊績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有醫(yī)療健康服務產(chǎn)品,從無到上線、運營等全流程工作經(jīng)驗;
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,良好的團隊組織能力,跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定項目管理經(jīng)驗;
3、在產(chǎn)品方面要有強大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線,和不同崗位人做調(diào)研及溝通;
5、需要具備實施及梳理能力,這樣才能更好了解客戶場景,把握需求。
健康管理專家崗位
第4篇 健康管理專家崗位職責
健康管理研究專家 1 負責研究國內(nèi)外健康管理相關政策與技術,制定健康管理業(yè)務規(guī)劃
2 負責整合全公司健康管理領域的研究成果,制定健康管理技術方案,設計開發(fā)健康管理產(chǎn)品
3 結合業(yè)務規(guī)劃與技術方案,指導健康服務網(wǎng)絡建設與服務推廣工作
1 負責研究國內(nèi)外健康管理相關政策與技術,制定健康管理業(yè)務規(guī)劃
2 負責整合全公司健康管理領域的研究成果,制定健康管理技術方案,設計開發(fā)健康管理產(chǎn)品
3 結合業(yè)務規(guī)劃與技術方案,指導健康服務網(wǎng)絡建設與服務推廣工作
第5篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第6篇 健康管理專員崗位職責
健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據(jù)健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。
崗位職責 job responsibilities
1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預約及安排
2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務
3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務安排
4. case manager服務的量化統(tǒng)計及滿意度回訪
5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展
6. 服從上級領導調(diào)配和安排,和同事和睦相處
7. 完成公司及部門交辦的其他工作
崗位的任職資格
1. 大專或以上學歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮
2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務相關工作經(jīng)驗
3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面
4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力
5. 具備良好的學習能力及英語能力
6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.
7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其excel、 powerpoint)
第7篇 健康管理助理崗位職責
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預飲食干預營養(yǎng)干預中醫(yī)調(diào)理建設教育
第8篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責集團大健康管理中心旗下城市的健康團隊管理工作;
2、負責運營體系搭建及綜合管理,對經(jīng)營業(yè)績負責;
3、參與配合項目內(nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設計工作
任職要求:
1. 專業(yè)不限,健康學、醫(yī)學、營養(yǎng)學背景優(yōu)先;
2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗、或美容業(yè)管理經(jīng)驗、或商會資源人脈等的精英優(yōu)先。
第9篇 健康管理顧問崗位職責描述崗位要求
職責描述:
1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案
2、與供應商溝通,對大型體檢項目進行報價管理及落地
3、管理項目執(zhí)行情況,對日常預見風險進行管控
4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案;
5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。
職位要求:
1、能力要求:熟練操作office辦公軟件,英語聽說讀寫流利 ; 2、崗位要求:有責任心,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、工作經(jīng)驗:有5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有有醫(yī)學背景; 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責
1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。
2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。
3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改通知單。
4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。
5 定期組織調(diào)查、識別危害因素和環(huán)境因素,做到全員參與。
6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。
7 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè),對違章作業(yè)人員有權停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第11篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第12篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
1. 負責健康管理、eap項目整體策劃,深入理解客戶需求并制定相應定制化的服務方案,組織協(xié)調(diào)eap各項具體服務落地,確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。
2. 負責客戶關系的管理,與客戶維護良好的合作關系,及時響應并妥善處理客戶的各項需求。
3. 負責項目的進程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風險防控,定期對項目工作情況進行階段性總結與匯報,組織客戶管理層召開工作溝通會議。
4.組織及策劃項目服務在客戶端宣傳工作(平面宣傳、線上宣傳、服務推薦會、家庭日活動等);
5.快捷響應客戶需求,高效組織處理危機事件
6. 參與項目相關的市場營銷、商務及其他活動,給予相應的支持。
職位要求:
1. 本科以上學歷;
2. 心理學、管理學、社會學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關工作經(jīng)驗;
4. 具有全局觀和整體意識,能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質(zhì)量;
5. 具有高度的責任感,思路清晰,邏輯嚴密,工作效率高,能適應多線程工作方式;
6. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效整合并靈活調(diào)配資源,善于內(nèi)外部溝通合作;
7. 具有極佳的中英文能力(英語六級以上優(yōu)先),熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件;
8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務等經(jīng)驗者優(yōu)先