第1篇 管理部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理日常行政工作;
2、管理上海泰和誠腫瘤醫(yī)院以及附屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備,滿足日常耗材需求;
3、積極配合集團(tuán)總部的醫(yī)療設(shè)備及耗材采購工作;
4、采購流程及制度梳理,建立規(guī)范科學(xué)的醫(yī)療耗材庫存管理體系;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、生物醫(yī)學(xué)工程類或者電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有公立或私立醫(yī)院設(shè)備科從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療設(shè)備的采購、維護(hù)、檢測等程序,具有豐富的醫(yī)療設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
4、高度的責(zé)任意識及良好的溝通表達(dá)能力。
第2篇 總經(jīng)理秘書/計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費(fèi)用的核銷。
7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 設(shè)計(jì)管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo),制定本項(xiàng)目景觀工程進(jìn)度計(jì)劃和具體進(jìn)度控制方案。
2、組織招投標(biāo)工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的評審,組織施工圖會(huì)審工作。
4、組織項(xiàng)目各類工程驗(yàn)收工作,定期不定期對景觀工程制度落實(shí)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指正。
5、協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上景觀設(shè)計(jì)及工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計(jì)及景觀施工管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
第4篇 內(nèi)控管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對快消、房地產(chǎn)、金融變化趨勢進(jìn)行跟蹤、分析,識別外部政策、商業(yè)模式、消費(fèi)者等因素對企業(yè)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì);
2. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理手冊;
3. 負(fù)責(zé)開展風(fēng)險(xiǎn)識別與評估工作,建立、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)事件庫;
4. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)危機(jī)事件庫,對危機(jī)事件風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行梳理與整治;
5. 根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)治理工作;
6. 負(fù)責(zé)開展內(nèi)部控制評價(jià)工作,并出具內(nèi)控評價(jià)報(bào)告;
7. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳,開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn);
8. 協(xié)助部門開展其他領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律、企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控等專業(yè)背景;
2. 具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內(nèi)部控制、流程管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握企業(yè)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等知識;
4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力和全局意識,能夠指導(dǎo)他人完成復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)與評價(jià)任務(wù);
5. 較強(qiáng)的邏輯思維以及文字處理能力,熟練使用辦公軟件操作。
第5篇 股權(quán)管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、管理公司及合伙企業(yè)臺賬及數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新;
2、輔助辦理在管公司及合伙人企業(yè)工商事務(wù):包括工商變更、年度信息報(bào)送、現(xiàn)場檢查等;
3、協(xié)調(diào)管理中介資源，高效調(diào)動(dòng)中介資源完成解決問題;
4、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)事務(wù)管理，完成相關(guān)會(huì)議及文件存檔;
5、協(xié)助董監(jiān)高人員委派及管理工作等。
任職要求:
1、985/211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年私募基金或三會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
股權(quán)管理專員崗位
第6篇 燃?xì)夤竞贤芾韺T崗位職責(zé)
燃?xì)夤竞贤芾韺T崗位職責(zé)
1、協(xié)助法務(wù)處制定公司的合同管理辦法;
2、監(jiān)督落實(shí)各職能部門對合同管理辦法的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)合同管理,包括:資料的收集,整理,建立健全和完善合同管理臺帳;
4、負(fù)責(zé)合同臺帳的妥善保管,跟蹤反饋合同的執(zhí)行情況;
5、檢查監(jiān)督公司合同的履行,合同索賠,合同未盡義務(wù)的再生效管理等;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況半月報(bào)的編制及上報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 門店管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司以及部門年度工作重點(diǎn)，完善門店管理工作內(nèi)容設(shè)定；
2、通過門店走訪，摸底門店管理工作落地情況，驅(qū)動(dòng)門店工作改善；
3、具體負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、人員等反饋并驅(qū)動(dòng)改善，以供總部經(jīng)營決策；
4、協(xié)同相關(guān)部門，完成門店分析和工作驅(qū)動(dòng)，收集競品和行業(yè)信息；
5-走訪形成相關(guān)報(bào)告，驅(qū)動(dòng)kam/ptl/品牌等部門工作改善；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
職位要求：
1、有不低于1年的銷售(ka)門店端工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有數(shù)據(jù)分析、銷售規(guī)劃、系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、適應(yīng)全國核心重點(diǎn)城市出差；能吃苦、靈活、善于思考和總結(jié)；
第8篇 文件管理專員崗位職責(zé)任職要求
1. 組織起草，修訂文件，負(fù)責(zé) gmp 質(zhì)量管理文件的管理。
2. 按管理規(guī)程對 gmp 文件進(jìn)行復(fù)制、分發(fā)、歸檔、保存、借閱、回收和銷毀等工作，
并建立文件目錄。
3. 按管理規(guī)程對記錄進(jìn)行歸檔、借(查)閱、保存、銷毀等活動(dòng)。
4. gmp 類文件、記錄的歸檔與保存。
政府文件和法規(guī)資料的歸檔，保存。
6. 組織 gmp 文件的會(huì)審及審核活動(dòng)。
7. 對各部門的文件管理工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督，并督辦其定期存檔。
8. 參與公司的 gmp 自檢，并對自檢提出的有關(guān)整改措施進(jìn)行跟蹤管理。
9. 遵守公司保密制度，對 qa 保管的保密文件進(jìn)行專項(xiàng)管理。
10. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，制藥、生物技術(shù)、分析技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗(yàn):無特別要求。
3. 其他:能熟練閱讀英文專業(yè)資料;常用文件處理軟件操作熟練，工作細(xì)致謹(jǐn)慎。
文件管理專員崗位
第9篇 土地管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、收集土地市場信息和國家有關(guān)土地政策信息,建立并維護(hù)土地信息獲取渠道;
2、做好土地拓展具體業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)做好土地競標(biāo)價(jià)的投標(biāo)方案,參與土地招拍掛,辦理土地證以及與土地項(xiàng)目有關(guān)的所有文件、合同等工作;
3、維護(hù)與國土部門、政府其他部門的關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作。
4、做好相關(guān)檔案資料的整理、歸檔與保管;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的邏輯分析和判斷能力;
3、了解國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,熟悉土地資源信息及相關(guān)政策法規(guī);
4、具有優(yōu)秀的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、理性的分析能力;
5、有一定的的社會(huì)資源、政府關(guān)系及有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 節(jié)能管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的節(jié)能管理相關(guān)工作,以及能源管理中心系統(tǒng)的應(yīng)用和日常維護(hù)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、信息工程或電力工程等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公潤間和cad繪圖。
第12篇 項(xiàng)目管理專員市場行銷職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.引導(dǎo)客戶，提供業(yè)務(wù)產(chǎn)品方案支持；
2.獨(dú)立規(guī)劃產(chǎn)品解決方案交付計(jì)劃，并實(shí)施；
3.主持多方跨部門，跨企業(yè)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議，確保交期；
4.定期檢視，庫存/成本/交期，及工作匯報(bào)，并改善；
5.si業(yè)務(wù)合作；
任職要求：
1.能夠承擔(dān)一定的壓力。
2.能夠盡快的融入團(tuán)隊(duì)。
3.能夠承擔(dān)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任。
4.工作細(xì)心，耐心、熱心。
5.適應(yīng)經(jīng)常出差
