第1篇 渠道管理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、配合渠道負(fù)責(zé)人處理渠道團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;
3、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);
4、幫助渠道負(fù)責(zé)人跟進(jìn)與協(xié)調(diào)重要任務(wù)的落實(shí),并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
5、安排及參與日常來訪、接待,協(xié)助維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告支持或助理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),辦事細(xì)心,工作熱情高,積極主動;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;
5、熟練掌握辦公軟件,如word、excel、powerpoint等;
第2篇 渠道管理主管崗位職責(zé)
傳統(tǒng)渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導(dǎo)、落實(shí)、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;
2. 推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)項(xiàng)目,并追蹤進(jìn)展;
3. 協(xié)助上級完成渠道開拓;
4. 管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;
5. 負(fù)責(zé)日常渠道分析報(bào)告。
第3篇 渠道管理崗位職責(zé)電器制造公司
1.負(fù)責(zé)制冷集團(tuán)專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進(jìn)與管理，專賣店申報(bào)資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費(fèi)用核銷。
2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團(tuán)各事業(yè)部月度專賣店推進(jìn)信息，并撰寫提交制冷集團(tuán)《專賣店簡報(bào)》。
3.負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn)，并就專賣店推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。
4.負(fù)責(zé)制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報(bào)送簡報(bào)》。
5.參與制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。
第4篇 銀保渠道管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行保險部的手續(xù)費(fèi)、保費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的流程報(bào)批;
2、負(fù)責(zé)銀行保險部各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及費(fèi)用報(bào)銷、管控;
4、負(fù)責(zé)銀行保險部行銷輔助品的采購、申領(lǐng)和派發(fā);
5、負(fù)責(zé)銀行保險部業(yè)務(wù)人員的入、離職;
6、負(fù)責(zé)銀行保險部業(yè)務(wù)人員的晉升、降級審核和預(yù)警管理;
7、負(fù)責(zé)銀行保險部業(yè)務(wù)人員薪資、績效管理;
8、把控業(yè)務(wù)品質(zhì)、風(fēng)險管理;
9、根據(jù)人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報(bào)告。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險、金融等相關(guān)專業(yè);
2、年齡在40周歲以下;
3、具有一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國家及地區(qū)保險法規(guī)及保險政策，具備一定的財(cái)稅知識，熟悉人員管理流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。
第5篇 渠道營銷管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 定期搜集大區(qū)上報(bào)的渠道建設(shè)相關(guān)材料并歸檔整理;
2. 協(xié)助渠道建設(shè)推廣活動的開展;
3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設(shè)工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設(shè)評價體系;
4. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2. 有汽車營銷管理經(jīng)營者優(yōu)先;
3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運(yùn)行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備判斷能力。
第6篇 保險渠道管理崗位職責(zé)任職要求
保險渠道管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分析、研究銀行渠道業(yè)務(wù)發(fā)展策略和動態(tài)，制定銀行保險渠道發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和工作計(jì)劃;
2、銀行渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)與管理;
3、銀行渠道業(yè)務(wù)政策制訂與實(shí)施;
4、與合作渠道協(xié)商并確定分公司渠道年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織落實(shí);
5、參與策劃和組織渠道聯(lián)合業(yè)務(wù)總結(jié)，經(jīng)營分析及培訓(xùn)活動，為鞏固合作關(guān)系搭建平臺;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力
保險渠道管理崗位
第7篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求
渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈，市場推廣。
5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道建設(shè)管理崗位
第8篇 ka渠道管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預(yù)測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計(jì)劃;
2、制定年度貿(mào)易條款計(jì)劃，進(jìn)行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，定期生意回顧;
4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計(jì)劃指引，制定并申請所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關(guān)門店落實(shí)執(zhí)行;
5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);
6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;
2、快速消費(fèi)品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責(zé)任心強(qiáng)等個性特征，適應(yīng)出差，并能承受較大工作壓力
ka渠道管理崗位
第9篇 銀保渠道管理處長崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)公司銀保渠道的開拓、管理和維護(hù)。
2.協(xié)調(diào)公司銀保產(chǎn)品的研發(fā),推動公司銀保產(chǎn)品的銷售。
3.實(shí)現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)銀保渠道的客戶關(guān)系管理。
第10篇 銷售渠道管理崗崗位職責(zé)
總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財(cái)險總公司 新疆前海聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司,前海財(cái)險總公司,前海 1.負(fù)責(zé)公司移動端銷售平臺的系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營推廣;
2.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)渠道/項(xiàng)目的追蹤指導(dǎo)及推動工作;
3.負(fù)責(zé)專屬經(jīng)紀(jì)公司的日常業(yè)務(wù)管理,組織推動分支機(jī)構(gòu)開展銷售有關(guān)工作;
4.部門其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作韌性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
4.熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。
第11篇 渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行重點(diǎn)合作渠道的開發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、上線、實(shí)施及落地工作;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;
5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機(jī)廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;
6、負(fù)責(zé)牽頭與主機(jī)廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn);
2、有相關(guān)的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力
第12篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。
5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。
