第1篇 物料管理崗位職責(zé)
pmc專員 科萊德電子深圳 深圳市科萊德電子有限公司,科萊德電子,科萊德電子深圳,科萊德 1.生產(chǎn)計劃與業(yè)務(wù)工作的銜接
2.物料申購計劃的編制
3.采購訂單的下達(dá)與實施進(jìn)度的跟進(jìn)
4.物料交期的跟進(jìn)
5.物料品質(zhì).交期異常的協(xié)調(diào)處理
6.倉儲工作的指導(dǎo)與協(xié)助
7.呆廢料的預(yù)防與控制及替代使用
員工福利:
1、公司為員工購買社保;提供食宿;不定期舉辦員工旅游;
3、公司根據(jù)工作年限享有薪年假,提供良好的辦公環(huán)境;
4、公司提供廣闊的個人發(fā)展空間。
5、提供專業(yè)技能培訓(xùn)機會。
第2篇 物料控制管理崗位職責(zé)
職位描述:
1. 根據(jù)出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時合理的控制存量;
2. 跟進(jìn)采購交期回復(fù),及時準(zhǔn)確排定送貨計劃,協(xié)調(diào)處理物料交貨達(dá)成之異常問題,確保生產(chǎn)計劃順暢;
3. 定期檢查倉庫物料,及時處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;
4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、理工科相關(guān)專業(yè);
2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計劃和物料管理的工作經(jīng)驗。
3、熟練使用excel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。
關(guān)鍵績效指標(biāo):
1. 產(chǎn)銷達(dá)成率
2. 生產(chǎn)直通率
3. 物料、半成品呆滯率
第3篇 物料管理助理崗位職責(zé)任職要求
物料管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，廠商的對賬及請款報銷;
2，料況追蹤及資材不良處理;
3，降價談判及供應(yīng)商的管理。
4，部門考勤的預(yù)報及統(tǒng)計，本部門固資盤點;任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，接受;
2.工作認(rèn)真，細(xì)心，有耐性，態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，積極向上;
3.熟練使用office辦公軟件，抗壓性強。
物料管理助理崗位
第4篇 生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)進(jìn)度的管控;
2、庫存物料的監(jiān)控、分析、物料的請購以及進(jìn)度跟催;
3、根據(jù)客戶合同，結(jié)合生產(chǎn)制造部的產(chǎn)能編制和下達(dá)合理的生產(chǎn)計劃和采購計劃，對計劃的組織實施及過程控制;
4、跟蹤生產(chǎn)計劃的運行進(jìn)度，督促責(zé)任部門確保計劃及時完成;
5、掌握產(chǎn)品庫存動態(tài)，為生產(chǎn)提供充分保障。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)計劃和物料計劃操作流程清晰;
3、具有組織計劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊合作能力;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;
5、熟練office軟件操作及erp系統(tǒng)操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
生產(chǎn)計劃物料管理崗位
第5篇 倉庫物料管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物料管理是將管理功能導(dǎo)入企業(yè)產(chǎn)銷活動過程中，希望以經(jīng)濟(jì)有效的方法，及時取得供應(yīng)組織內(nèi)部所需之各種活動。
倉庫物料管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)；
2.按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；
3.將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放；
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；
5.每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存，收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫；
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；
8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告。
倉庫物料管理崗位要求
1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
2.熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；
3.具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識；
4.懂電腦操作
倉庫物料管理發(fā)展方向
僅僅是在倉庫方面晉升機會相對來說比較少，尤其是公司內(nèi)部晉升，幾年出來后口才好的話混個倉庫主管還是可以的。但倉庫對其他部門的接觸相對來說比較多，可以多接觸多學(xué)習(xí)，出來后轉(zhuǎn)換其他工種也容易，比如倉管員跟車間物料員，誰當(dāng)財務(wù)采購容易？答案不容多說。一句話，倉管員不是沒晉升機會，而是在倉庫范疇內(nèi)的晉升機會少，但倉庫相對其他工種來說，轉(zhuǎn)型的機會又大不少。所以倉管員可以轉(zhuǎn)型搞質(zhì)量或銷售。
第6篇 物料管理pmc崗位職責(zé)任職要求
物料管理pmc崗位職責(zé)
工作職責(zé);
1、物料需求計劃及生產(chǎn)計劃的制定;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實跟蹤，協(xié)調(diào)解決，幫助生產(chǎn)工藝產(chǎn)能提升;
3、對生產(chǎn)欠料進(jìn)行有效跟催，確保生產(chǎn)準(zhǔn)時交貨;
4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;
5、協(xié)助進(jìn)行倉庫管理和優(yōu)化，減少呆料與降低庫存;
6、其他主管交代的工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(必備條件)，
2、5年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗，設(shè)備公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，抗壓能力強。
物料管理pmc崗位
第7篇 生產(chǎn)物料管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶需求，設(shè)備能力，人員狀況，和物料計劃狀況制定生產(chǎn)日計劃，周計劃和 月計劃， 運用均?計劃理念安排計劃， 從而提高計劃在工廠和供應(yīng)商處的平穩(wěn)性。
2. 當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生異常時，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門從而落實相關(guān)更改在生產(chǎn)中的實施
3. 及時與客戶銷售溝通和預(yù)測，掌控訂單及forecast;
4. 不斷優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程，配合提高生產(chǎn)物料需求滿足率，提高庫存流轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
5. 負(fù)責(zé)開工單及時關(guān)閉工單，計算工單gain/loss.
6. 追蹤生產(chǎn)任務(wù)，確保出貨計劃的達(dá)成
7. 每月/每周統(tǒng)計出貨量，分析成品庫存
8. 依據(jù)生產(chǎn)計劃和采購計劃的下達(dá)，合理安排車間生產(chǎn)及各項計劃調(diào)度工作
9. 有一定的物料采購經(jīng)驗
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上外企生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗
2.良好的計劃能力，良好的溝通技巧，團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力
3.?*練運用excel，word軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力
4.熟悉運用epr系統(tǒng)，使用過金蝶系統(tǒng)最佳;
5.優(yōu)先考慮良好的英文讀寫和口頭表達(dá)能力
6.除生產(chǎn)計劃外優(yōu)先考慮有物控經(jīng)驗者
生產(chǎn)物料管理崗位
第8篇 物料管理pmc崗位職責(zé)
一般來說，物料管理部門的職能包括以下方面：物料的計劃和控制
即根據(jù)項目主合同交貨時間表、車間生產(chǎn)計劃和項目技術(shù)文件等確定物料需求計劃，并根據(jù)實際情況和項目技術(shù)更改通知等文件隨時調(diào)整物料需求數(shù)量，控制項目材料采購進(jìn)度和采購數(shù)量。
生產(chǎn)計劃
根據(jù)項目主合同交貨時間表和材料采購進(jìn)度編制車間生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況和項目計劃隨時調(diào)整，使車間生產(chǎn)計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。
采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，并制訂完整的采購計劃；嚴(yán)格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量；
物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料；對主要外購材料的價格趨勢進(jìn)行預(yù)測；對供應(yīng)商成本和能力進(jìn)行分析；開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法，從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉(zhuǎn)。
來料質(zhì)量控制
即對供應(yīng)商的交貨及時進(jìn)行來料檢查，及時發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時間處理或補發(fā)產(chǎn)品，保證車間及時得到物料供應(yīng)，保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產(chǎn)品。
物料收發(fā)
負(fù)責(zé)物料的實際接收處理、驗明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗，以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。
倉儲
對接收入庫的物料以正確的方式進(jìn)行保管、儲存，對儲存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料，應(yīng)按一定的防腐蝕和變質(zhì)的方法進(jìn)行清洗、防護(hù)、特殊包裝和存放。
庫存控制
定期檢查物料庫存狀況，加強物料進(jìn)出庫管理；隨時掌握庫存變化情況，發(fā)現(xiàn)任何異常（包括呆滯料，庫存積壓或0庫存）情況，及時向采購?fù)▓蟆?/p>
第9篇 倉庫物料管理崗位職責(zé)任職要求
倉庫物料管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)工具的借還管理，確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控， 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)，如有差異，及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;
對管理的工具，按照制定的維護(hù)計劃進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)，確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護(hù);
對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入，資料歸檔;
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)使用的各項耗材進(jìn)行監(jiān)控和補充;
對工具設(shè)備修理所使用的備件進(jìn)行管理，定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;
負(fù)責(zé)工具庫的5s管理;
負(fù)責(zé)工具庫盤點、整理，并保證賬實一致。
【任職資格】
22歲-30歲，大專以上學(xué)歷;
有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
有一定的英語基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行聽、說、寫;
有較好的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)，能熟練使用word， excel等工具;
善于表達(dá)和溝通，具有良好的團(tuán)隊合作精神;
工作責(zé)任心強，耐心細(xì)致;能適應(yīng)經(jīng)常倒班;
有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。
第10篇 研發(fā)物料管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)研發(fā)部門測試儀器、開發(fā)物料及實驗室管理工作。
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)資產(chǎn)/物料的需求評審、采購申請/領(lǐng)料申請、到貨進(jìn)度跟蹤。
2. 實物領(lǐng)取、實物分發(fā)。
3. 資產(chǎn)/物料日常業(yè)務(wù)(借用/歸還、研發(fā)庫房管理、實物盤點、維修接口等)。
4. 實驗室5s及消防安全管理;場地信息管理及場地協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1. 全日制本科、一年以上工作經(jīng)驗。
2. 責(zé)任心強、工作踏實、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的溝通能力。
3. 有供應(yīng)鏈生產(chǎn)計劃、倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 生產(chǎn)物料管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)物料管理(pmc) 未來(北京)黑科技有限公司 未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技 1、執(zhí)行公司物料計劃策略,反饋、處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題;
2、管控所有物料,在保證物料供應(yīng)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)庫存成本控制;
3、根據(jù)產(chǎn)品交付需求,制定主計劃及物料采購計劃,核算需采購物料種類和數(shù)量。釋放原材料采購需求,督促采購訂單及時履行;
4、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)同生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計劃,確保物料狀態(tài)及生產(chǎn)順利進(jìn)行;
6、熟悉物流管理和資源整合。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上計劃、物控領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、熟練使用erp系統(tǒng),熟悉mps及mpr,了解供應(yīng)鏈體系流程;
3、具備一定的執(zhí)行能力、溝通能力以及邏輯思維能力。
第12篇 物料管理工作崗位職責(zé)
物料管理的崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全物料管理為例,為大家列出一則物料管理崗位職責(zé),僅供參考。
物料員,分為制造部的和倉庫的。
倉庫物料員,主要分為 收料,備料,出貨。三大塊。
收料:接收廠商供應(yīng)的材料,進(jìn)行分類入庫到不同的倉庫。
備料:一般和倉管是同一人。主要負(fù)責(zé)對自己管理的材料進(jìn)行入庫的接收,存放。
在接到工單時進(jìn)行按需求的準(zhǔn)備。發(fā)料給制造部的相關(guān)人員。
出貨:對生產(chǎn)出來的成品進(jìn)行入庫,存放,在接到出貨通知時進(jìn)行按需求進(jìn)行出貨。通常內(nèi)銷廠要進(jìn)行跟車送貨。
制造部隨線的物料員。主要負(fù)責(zé)對生產(chǎn)所需的物料從倉庫物料員處領(lǐng)料,除去包裝。按時供應(yīng)到產(chǎn)線,滿足產(chǎn)線生產(chǎn)。
