第1篇 運(yùn)營(yíng)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2. 相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
? 任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;
4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的挖掘、分類、評(píng)估與明確(撰寫需求文檔)工作;
2、負(fù)責(zé)與總部it部對(duì)接，跟進(jìn)需求的開發(fā)及落地后的執(zhí)行推廣工作;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)系統(tǒng)不同階段的功能設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代工作;
4、負(fù)責(zé)推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具及制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)檢測(cè)系統(tǒng)功能、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、在大、中型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司從事過類似崗位;
4、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的交易流程及業(yè)務(wù)規(guī)則。
第3篇 運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第4篇 資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)逾期應(yīng)收賬款的跟蹤、催收;
2、針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)賬戶及時(shí)預(yù)警，上報(bào)風(fēng)控和主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理;
3、根據(jù)催收中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和欺詐案件情況，總結(jié)規(guī)律并跨部門溝通，提出建議并協(xié)助前端進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、協(xié)助處理車輛檔案更新、管理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、3年以上專業(yè)催收公司催收經(jīng)驗(yàn);
2、有一定財(cái)務(wù)、金融法律方面的專業(yè)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的電話談判技巧，敏銳的觀察力和判斷力，說服力強(qiáng);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)
資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)崗位
第5篇 運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān) 1、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé),完成公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解與實(shí)施,監(jiān)督樞紐運(yùn)營(yíng)工作的質(zhì)量、建立kpi考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程的梳理優(yōu)化、并落實(shí)各樞紐培訓(xùn)推廣、驗(yàn)收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對(duì)接、并進(jìn)行開發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計(jì)等推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
◆物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆8年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉物流運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實(shí)務(wù)操作;
◆具有物流加盟相關(guān)資源;
◆對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定了解;
◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎;
◆具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆熟悉全國(guó)市區(qū)、物流園區(qū)、專線市場(chǎng);
◆積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)以及解決問題的能力 1、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé),完成公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解與實(shí)施,監(jiān)督樞紐運(yùn)營(yíng)工作的質(zhì)量、建立kpi考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程的梳理優(yōu)化、并落實(shí)各樞紐培訓(xùn)推廣、驗(yàn)收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對(duì)接、并進(jìn)行開發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計(jì)等推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
第6篇 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理制定及分解區(qū)域大運(yùn)營(yíng)年度管理目標(biāo),并跟進(jìn)落實(shí)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有住宅物業(yè)管理類同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、解決問題的能力。
第7篇 運(yùn)營(yíng)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 完成運(yùn)營(yíng)部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作;
? 對(duì)會(huì)議中定義的任務(wù)和措施進(jìn)行追蹤并監(jiān)控實(shí)施情況;
? 組織安排運(yùn)營(yíng)部門的workshop;
? 創(chuàng)建演示文件闡述結(jié)果;
? 在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)主導(dǎo)小項(xiàng)目;
? 安排ceo的商務(wù)會(huì)議,日?；顒?dòng)和出行時(shí)間;
? 支持ceo的其他日常工作;
? 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)處理日常工作;
? 安排會(huì)議和檔案文件。
任職資格
? 正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
? 能夠熟練使用各類辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業(yè);
? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn);
? 優(yōu)秀的書面和語言表達(dá)能力;
? 英語良好,會(huì)德語優(yōu)先考慮。
第8篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；
e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
?職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第9篇 資金運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全行各類線上產(chǎn)品需求的對(duì)接工作。
2、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的資金清算、系統(tǒng)對(duì)賬、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作。
3、負(fù)責(zé)各類線上產(chǎn)品的系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)作為互聯(lián)網(wǎng)資金清算崗的b角，完成相關(guān)賬務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)制作業(yè)務(wù)臺(tái)帳，按日登記各類業(yè)務(wù)對(duì)賬情況。
6、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)接受部門內(nèi)部?jī)?nèi)控檢查工作，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性、完整性。
任職要求:
金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上/分行或總行運(yùn)營(yíng)部門工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
具有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)。
有相關(guān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)后臺(tái)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資金運(yùn)營(yíng)管理崗位
第10篇 策劃運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對(duì)游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第11篇 運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織相關(guān)專業(yè)部門對(duì)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書進(jìn)行綜合評(píng)審,從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維度給予專業(yè)意見,報(bào)公司決策;
2、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作的按期完成;
3、建立運(yùn)營(yíng)報(bào)告體系,按照集團(tuán)區(qū)域要求定期撰寫公司的運(yùn)營(yíng)報(bào)告并有針對(duì)性地發(fā)布(運(yùn)營(yíng)狀況、問題、風(fēng)險(xiǎn)、面臨機(jī)會(huì)及重大事項(xiàng)的處理情況等內(nèi)容);對(duì)各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)控、督促、提醒、預(yù)警,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核;
4、督促及時(shí)完整收集各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》;
5、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景、具備5年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和較為豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
第12篇 社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,并對(duì)社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);
配合項(xiàng)目版本、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及市場(chǎng)側(cè)推廣,在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵(lì)等;
管理合作供應(yīng)商和外部寫手團(tuán)隊(duì),保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運(yùn)作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時(shí)間和質(zhì)量;
負(fù)責(zé)內(nèi)、外部合作渠道的專項(xiàng)支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;
關(guān)注用戶需求細(xì)節(jié),根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行;
與多個(gè)內(nèi)、外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
熱愛游戲,對(duì)端游、手游有深刻的認(rèn)識(shí),了解動(dòng)作品類游戲特色及用戶需求;
擁有3年或以上工作經(jīng)驗(yàn),具備官網(wǎng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉pgc、ugc等內(nèi)容和相關(guān)資源,有大型媒體或內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的業(yè)界和人脈資源者優(yōu)先;
熟悉游戲直播(優(yōu)先)或短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和主播/ugc生態(tài)運(yùn)營(yíng);
有較強(qiáng)自驅(qū)力,目標(biāo)規(guī)劃能力以及溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇于面對(duì)困難和壓力;
熟悉游戲研發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程,有動(dòng)作手游或海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
