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供應(yīng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):25

供應(yīng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

第1篇 供應(yīng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部長(zhǎng) 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷;

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 參與新供應(yīng)商審核.

2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài),向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求,確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的一致性

3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評(píng)比.

4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.

5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).

6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進(jìn).

7. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.

8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討..

9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護(hù)..

10. 工廠內(nèi)部檢驗(yàn)報(bào)告的收集、統(tǒng)計(jì)分析管理.

崗位要求:

1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機(jī)械及相關(guān)專業(yè).

2. 經(jīng)驗(yàn):2年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上qc檢驗(yàn)主管工作經(jīng)驗(yàn).具備機(jī)械行業(yè)佳.

3. 知識(shí):熟練掌握閥門的知識(shí),良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和工藝知識(shí),熟悉品質(zhì)管理知識(shí)及iso9001體系,內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語(yǔ)良好,熟練使用ms office&ppt,熟悉運(yùn)用五大品質(zhì)工具佳.

4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法,良好的溝通表達(dá)能力.

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

供應(yīng)商管理專員含義

供應(yīng)商管理專員,是指在企業(yè)中協(xié)助供應(yīng)商主管進(jìn)行供應(yīng)商的選擇、開發(fā)、考核、評(píng)審等工作的人員。

供應(yīng)商管理專員需要為企業(yè)選擇合適的供應(yīng)商,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行;

供應(yīng)商管理專員的直接上級(jí)是供應(yīng)商主管。

供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)需求以及市場(chǎng)情況協(xié)助供應(yīng)商主管制定和實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;

2.協(xié)助供應(yīng)商主管制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;

3.拜訪供應(yīng)商候選人員,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,選擇有潛力的供應(yīng)商;

4.協(xié)助開展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和樣品價(jià)格的確認(rèn)及分析工作;

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作,并做好評(píng)審記錄;

6.維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,定期拜訪或者聯(lián)系;

7.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并填寫評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),提出整改要求以及建議,針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考評(píng);

8.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;

9.開展市場(chǎng)行情調(diào)查,收集整理市場(chǎng)信息,匯報(bào)供應(yīng)商情況以及編制分析報(bào)告;

供應(yīng)商管理專員應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

2.具備貨物采購(gòu)的相關(guān)知識(shí),熟悉采購(gòu)流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力。

供應(yīng)商管理專員任職條件

1.工商管理、物流、采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上采購(gòu)或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的采購(gòu)和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神。

供應(yīng)商管理專員職業(yè)發(fā)展

供應(yīng)商管理專員的職業(yè)發(fā)展方向是供應(yīng)商主管,熟悉市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商情況,能選擇合適的供應(yīng)商滿足企業(yè)的生產(chǎn)銷售需要,想成為供應(yīng)商主管還需要具備一定的管理能力,學(xué)習(xí)和鍛煉商務(wù)談判能力。

供應(yīng)商管理專員收入

供應(yīng)商管理專員的收入一般在2500-4000元之間,在一線城市、外企的收入普遍高于二三線城市、私企和民企,想提高收入,需要提高自身的能力,成為供應(yīng)商主管。 準(zhǔn)備好應(yīng)聘這個(gè)崗位了嗎?快登錄獵頭網(wǎng)投遞你的簡(jiǎn)歷吧!

第4篇 汽配供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1、參與制定供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),完善供應(yīng)商體系管理。

2、依照考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改善,提高供應(yīng)商服務(wù)能力。

3、制定供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,針對(duì)供應(yīng)商全生命周期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào),處理相關(guān)投訴及售后事件。

5、建立供應(yīng)商競(jìng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提出供應(yīng)商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng),為全車件供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述:

1、大專及以上,年齡不限;

2、有汽車后市場(chǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車后市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品有基本認(rèn)知;

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境;

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)等能力,有時(shí)間管理和目標(biāo)管理思維意識(shí);

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),有挑戰(zhàn)突破精神,具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力,能適應(yīng)出差。

第5篇 供應(yīng)鏈管理總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測(cè)并制定相應(yīng)的庫(kù)存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫(kù)存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫(kù)存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測(cè)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測(cè)產(chǎn)品體系、各倉(cāng)日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫(kù)存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測(cè)并制定相應(yīng)的庫(kù)存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫(kù)存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫(kù)存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測(cè)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測(cè)產(chǎn)品體系、各倉(cāng)日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫(kù)存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

第6篇 高級(jí)供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈高級(jí)管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設(shè)發(fā)展采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,組織實(shí)際采購(gòu)工作,監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度并保證采購(gòu)過程中,無(wú)違反企業(yè)規(guī)定的情況。

2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的招采流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。

3、根據(jù)公司的需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定各類建筑材料的采購(gòu)、分包商的選定計(jì)劃。

4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,最大限度地開發(fā)與整合利用資源合理控制采購(gòu)成本。

5、定期對(duì)招標(biāo)采購(gòu)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,提交招采工作報(bào)告,對(duì)影響到招采推進(jìn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,6年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾建材企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(知名同類企業(yè)分公司采購(gòu)經(jīng)理及以上職位任職3年以上者優(yōu)先)。

2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能。

3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力,具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

4、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

第7篇 it供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

it供應(yīng)商管理專員 語(yǔ)言要求

必須:英語(yǔ)流利(cet6或toeic 700點(diǎn)以上)

希望:日語(yǔ)流利(日本語(yǔ)能力考試2級(jí)以上)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 本科及以上學(xué)歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)

? 具有1年以上it類行業(yè)采購(gòu)或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 有外企或global team工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)

? 有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨(dú)立工作能力,能夠自己制定計(jì)劃并主動(dòng)推進(jìn)執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第8篇 供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1,負(fù)責(zé)公司深度相機(jī),視覺檢測(cè)設(shè)備,視覺檢測(cè)子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理

2,負(fù)責(zé)公司裝配,制造體系的建設(shè),車間管理

3,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào),跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量,交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃

任職要求:

1,三年以上機(jī)器視覺,非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2,從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先

3,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)

4,良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí),靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

第9篇 采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理 天成 上海天成航空座椅有限公司,上海天成 崗位描述:

1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn);

2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度,處理公司的采購(gòu)需求,協(xié)調(diào)采購(gòu)流程,確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理;

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

6.部門計(jì)劃的制定,部門人員的管理。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷;

2.8年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)管理體系;

3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位

第10篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會(huì)、阿里巴巴等);

2、主動(dòng)尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈?jìng)品的市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋;

4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度 ,針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實(shí)體;

5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場(chǎng)占有率;

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;

8、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力

任職要求:

1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);

2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);

3. 具有出色的客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動(dòng)執(zhí)行能力;

4. 為人誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。

第11篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析,與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的需求問題;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報(bào)告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應(yīng)項(xiàng)目要求出差;

5、 base不限,目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購(gòu)買。

第12篇 供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

供應(yīng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)(十二篇)

供應(yīng)鏈管理部長(zhǎng) 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有
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    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)供應(yīng)商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;協(xié)助供應(yīng)商提高制程能力和品質(zhì)水平。任職要求:1.本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí);2.理工科專業(yè)優(yōu)先?!?...[更多]

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    職責(zé)描述:1、協(xié)助經(jīng)理建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),有效管理各級(jí)供應(yīng)商;2、提升供應(yīng)商質(zhì)量,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理體系及制度;3、篩選引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力支撐 ...[更多]

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    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本 ...[更多]

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