第1篇 管理經(jīng)營管理崗位職責
崗位職責:
1、參與公司各業(yè)務經(jīng)營管理指導、業(yè)務發(fā)展模式及管理思路的探索;
2、完善公司經(jīng)營管理體系的建設,預算管理體系建設,負責公司經(jīng)營管理新方法、新工具的策劃與實施,協(xié)助公司進行經(jīng)營管理方面的優(yōu)化工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,組織編制公司及業(yè)務經(jīng)營計劃、管理指標及進度跟蹤;提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成;
4、負責組織各級經(jīng)營分析報告,對經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重點問題及時了解,分析原因,提出改善和建設性建議
5、參與公司重要事項的分析決策與組織執(zhí)行,組織團隊進行有效的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、運營過程與結果分析,及時提出調(diào)整經(jīng)營工作思路與想法;
6、負責公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)庫搭建工作,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
7、完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1、經(jīng)濟、財務類專業(yè)背景,碩士以上學歷,具7年以上經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗;
2、編制公司經(jīng)濟運行分析、經(jīng)營績效考核的工作經(jīng)驗;
3、編制公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃工作經(jīng)驗;
4、邏輯性強,組織溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集團級的公司經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第2篇 經(jīng)營管理總經(jīng)理崗位職責任職要求
經(jīng)營管理總經(jīng)理崗位職責
崗位職責】:
1、負責全面統(tǒng)籌區(qū)域項目的市場管理，對管轄區(qū)域的一切重大運作事項進行決策;
2、參與大區(qū)年度經(jīng)營目標制定、年度市場目標的分解下達，組織各級各大區(qū)簽訂目標責任書，推動并確保指標的順利完成;
3、主持經(jīng)營部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營管理各種會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和分解協(xié)調(diào)矛盾;
4、開拓市場業(yè)務，參與招投標工作，進行商務談判;
5、負責協(xié)調(diào)與政府等各方面關系，代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動，保持良好的社會關系。
【任職要求】:
1、全日制大學專科及以上學歷，市場營銷、項目管理等相關專業(yè)為佳;
2、8年以上環(huán)衛(wèi)相關經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)衛(wèi)項目開發(fā)各項流程節(jié)點，具備環(huán)衛(wèi)企業(yè)的組織流程建設和優(yōu)化工作經(jīng)驗;
3、能夠接受經(jīng)常出差，抗壓能力強;
4、具備一定的商務談判能力和商務應酬能力。 【崗位職責】:
1、負責全面統(tǒng)籌區(qū)域項目的市場管理，對管轄區(qū)域的一切重大運作事項進行決策;
2、參與大區(qū)年度經(jīng)營目標制定、年度市場目標的分解下達，組織各級各大區(qū)簽訂目標責任書，推動并確保指標的順利完成;
3、主持經(jīng)營部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營管理各種會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和分解協(xié)調(diào)矛盾;
4、開拓市場業(yè)務，參與招投標工作，進行商務談判;
5、負責協(xié)調(diào)與政府等各方面關系，代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動，保持良好的社會關系。
【任職要求】:
1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、項目管理等相關專業(yè)為佳;
2、8年以上環(huán)衛(wèi)相關經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)衛(wèi)項目開發(fā)各項流程節(jié)點，具備環(huán)衛(wèi)企業(yè)的組織流程建設和優(yōu)化工作經(jīng)驗;
3、能夠接受經(jīng)常出差，抗壓能力強;
4、具備一定的商務談判能力和商務應酬能力。
經(jīng)營管理總經(jīng)理崗位
第3篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責開拓不良資產(chǎn)業(yè)務，維護客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;
2.綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務;
3.完成項目盡職調(diào)查、交易結構設計及后續(xù)管理等工作;
4.完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉多種金融運作模式，有相關行業(yè)人脈資源。
經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位
第4篇 經(jīng)營管理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識；
3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強抗壓能力和工作責任心；
6、具有良好的適應能力和應變能力。
第5篇 經(jīng)營管理負責人崗位職責
經(jīng)營管理部負責人 1.負責公司年度經(jīng)營指標的組織落實并確保完成;
2.負責組織制定公司各項經(jīng)營管理制度,參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標,協(xié)助開展公司組織績效考核工作;
3.負責組織落實公司市場拓展及項目談判工作,不斷捕捉新市場機會;
4.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,管理類專業(yè),33-42周歲;
2.10年及以上工作經(jīng)驗,其中至少5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理、市場拓展實操經(jīng)驗,有較強的人際溝通能力和客戶資源;
3.熟悉建筑行業(yè)市場行情及相關政策要求;
4.具備較強的市場拓展能力和責任意識。
1.負責公司年度經(jīng)營指標的組織落實并確保完成;
2.負責組織制定公司各項經(jīng)營管理制度,參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標,協(xié)助開展公司組織績效考核工作;
3.負責組織落實公司市場拓展及項目談判工作,不斷捕捉新市場機會;
4.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,管理類專業(yè),33-42周歲;
2.10年及以上工作經(jīng)驗,其中至少5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理、市場拓展實操經(jīng)驗,有較強的人際溝通能力和客戶資源;
3.熟悉建筑行業(yè)市場行情及相關政策要求;
4.具備較強的市場拓展能力和責任意識。
第6篇 經(jīng)營管理主管崗位職責任職要求
經(jīng)營管理主管崗位職責
經(jīng)營管理主管 博磊達 深圳博磊達新能源科技有限公司，博磊達任職要求:
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷;
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識;
3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強抗壓能力和工作責任心;
6、具有良好的適應能力和應變能力。
經(jīng)營管理主管崗位
第7篇 經(jīng)營管理主任崗位職責
經(jīng)營管理副主任 職責:
醫(yī)院?？瓶剖业娜粘＝?jīng)營管理、學科發(fā)展、專項改善、醫(yī)生績效管理、業(yè)績提升等經(jīng)驗管理工作。
要求:
30~48歲,正規(guī)統(tǒng)招本科以上學歷;
5年以上知名醫(yī)療機構/醫(yī)院相關醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗;
有知名大型綜合醫(yī)院專科先進經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先 醫(yī)院經(jīng)營管理院長 運營總監(jiān) 經(jīng)營管理部長 經(jīng)營助理等
有情商、有抗壓力;
職責:
醫(yī)院?？瓶剖业娜粘＝?jīng)營管理、學科發(fā)展、專項改善、醫(yī)生績效管理、業(yè)績提升等經(jīng)驗管理工作。
要求:
30~48歲,正規(guī)統(tǒng)招本科以上學歷;
5年以上知名醫(yī)療機構/醫(yī)院相關醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗;
有知名大型綜合醫(yī)院?？葡冗M經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先 醫(yī)院經(jīng)營管理院長 運營總監(jiān) 經(jīng)營管理部長 經(jīng)營助理等
有情商、有抗壓力;
第8篇 財務管理經(jīng)營性會計崗位職責
崗位職責: 1、負責會計憑證的審核; 2、負責計提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負責本店財務報表的編制與上報; 4、負責固定資產(chǎn)賬目與實物的核對; 5、負責財務檔案的管理; 6、負責代收款網(wǎng)銀返還的授權 任職要求: 1、本科及以上學歷,財會及相關專,工作1--3年; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國家各項財經(jīng)制度、會計準則和稅務法規(guī); 4、性格開朗,善于溝通,有較強的團隊精神; 5、工作細致、穩(wěn)重踏實、能吃苦耐勞,有較強的責任感; 6、有良好的學習能力、獨立完成工作的能力,對財務數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;
第9篇 業(yè)務經(jīng)營管理部主任崗位職責范本
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關系,督促各崗位工作的認真落實。
2.以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務。
3.督促并落實各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務工作,特別是新業(yè)務的學習指導、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務管理及指導,掌握業(yè)務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員,負責重置業(yè)務管理員密碼并修改
第10篇 經(jīng)營管理部崗位職責
職責描述:
1.負責完成公司經(jīng)營指標的制定、下發(fā)及考核;
2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;
3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;
4.負責公司內(nèi)控體系的全面完善。
任職條件:
1、國內(nèi)外院校本科及以上學歷,經(jīng)營管理等相關專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;
2、具備財務、運營等相關專業(yè)知識;
3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;
任職要求:
第11篇 資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責
1、配合部門經(jīng)理負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理,建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。
2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務公司。
3、收集各類租賃市場動態(tài)情況,配合招商服務部做好招租工作;
4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài),及時掌控園區(qū)情況,協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務和市場調(diào)查基本辦法,對招采程序有一定的了解;
3、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)和應變能力,善于與人溝通;
4、具有較強的學習能力和文字表達能力。
第12篇 經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、在集團及速運bg的整體戰(zhàn)略方向下,統(tǒng)籌地區(qū)年度經(jīng)營規(guī)劃、全景圖的制定及經(jīng)營指標分解,并推動落地實施;
2、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營目標與方向,因地制宜地制定各項經(jīng)營舉措,推動區(qū)域內(nèi)各項資源合理投放,搭建經(jīng)營管控體系,保障各項經(jīng)營目標達成;
3、統(tǒng)籌開展地區(qū)經(jīng)營分析、經(jīng)營診斷工作、并推動改善及評估經(jīng)營管理成效;
4、跟進推動各職能部門的工作實施;
5、跟進與管理本地區(qū)網(wǎng)點重點經(jīng)營工作,結合經(jīng)營診斷與分析,推動網(wǎng)點持續(xù)改善;
6、承接速運bg經(jīng)營管理方法論及工具在地區(qū)的推廣與運用;
7、負責速運bg授權、流程等梳理優(yōu)化。
任職要求:
1、全日制正規(guī)院校本科及以上學歷,數(shù)學,中文、會計、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上大團隊(50人以上)管理經(jīng)驗;
3、具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維能力強;
4、熟練使用ppt、excel、word、xmind等常用辦公軟件;
5、具備一定的風險意識及數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作認真負責,學習能力高,具備抗壓和創(chuàng)新能力。
