第1篇 質(zhì)量管理人員崗位職責
質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學或護理學專業(yè)優(yōu)先;
2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專業(yè)培訓者優(yōu)先。
第2篇 質(zhì)量管理部負責人崗位職責
崗位職責:
1、 建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標準;
2、 負責建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進的質(zhì)量管理體系;
3、 負責測試規(guī)范與測試計劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;
4、 關(guān)注質(zhì)量風險防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開展;
5、 組織問題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進方案,推動方案落實。
任職要求:
1、 本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;
2、 10年以上質(zhì)量保障和過程改進的工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上在大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔任質(zhì)量負責人經(jīng)驗,有過20人以上團隊管理幅度優(yōu)先;
3、 精通大型互聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā),測試和sqa流程,并有豐富實施經(jīng)驗;
4、 精通至少一種質(zhì)量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法論;精通各種測試類型,包括但不限于功能測試、性能測試、自動化測試,有過構(gòu)建自動化測試框架的經(jīng)驗;
5、 熟悉瀑布、scrum等主流開發(fā)流程的質(zhì)量部分,并擁有獨立見解和實踐經(jīng)驗;
6、 善于通過流程去解決問題,從復雜問題中梳理流程和規(guī)律,邏輯性強;
7、 善于溝通,有強烈的擔當、責任心,并能夠透過現(xiàn)象理解問題的本質(zhì)。
第3篇 質(zhì)量管理認證師崗位職責
1. 負責公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實質(zhì)量管理制度。
2. 負責公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認證工作,包括產(chǎn)品注冊文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測所等相關(guān)部門的日常溝通。
3. 國內(nèi)外注冊認證法規(guī)和標準的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。
4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、熟悉cfda、ce注冊認證法律法規(guī),有注冊申報經(jīng)驗。
3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗。
4、有較強的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強。
第4篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責任職要求
實驗室質(zhì)量管理崗位職責
工作職責:
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責cma、cnas實驗室認可相關(guān)文件的準備及實驗室資質(zhì)認可申請、復評審和擴項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預防措施，持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓，并負責法規(guī)標準收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
學歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學、藥學或中藥學相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴謹，原則性強;
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓;
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 主要工作職責:
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責cma、cnas實驗室認可相關(guān)文件的準備及實驗室資質(zhì)認可申請、復評審和擴項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預防措施，持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓，并負責法規(guī)標準收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
學歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學、藥學或中藥學相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴謹，原則性強;
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓;
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④
實驗室質(zhì)量管理崗位
第5篇 醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責
醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責
1、認真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī),把好科室藥品質(zhì)量關(guān)。
2、按要求認真做好藥品質(zhì)量管理過程中的督查工作,確保有關(guān)制度的落實與執(zhí)行。
3、定期檢查各部門的藥品質(zhì)量管理情況,并記錄在案。
4、對發(fā)生的藥品質(zhì)量不良事件,及時上報,并采取相關(guān)措施及時處理。
第6篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責任職要求
質(zhì)量管理副總裁崗位職責
工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況，并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況，并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。
第7篇 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.對應(yīng)終端客戶的質(zhì)量問題，包括模組/ic/lga等；
2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門，滿足客戶需求；
3.分析不良產(chǎn)品，為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術(shù)支持；
4.統(tǒng)計分析并定期總結(jié)質(zhì)量問題；
5.定期走訪客戶，收集客戶抱怨質(zhì)量問題；
崗位要求(qualification):
1.有2年及以上半導體行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟悉ic設(shè)計/fab/lga封裝等；
3.有終端工作經(jīng)驗者優(yōu)；
4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.適應(yīng)經(jīng)常出差；
6.思路清楚，能應(yīng)對客戶壓力；
7.做事規(guī)范嚴謹，有邏輯性，執(zhí)行力強。
第8篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責
崗位職責:1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計劃,確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析,制定解決方案和預防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報告;7.負責與質(zhì)量有關(guān)的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識,能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力,工作嚴謹細致,責任心和原則性強,有良好的抗壓能力。
第9篇 質(zhì)量管理部崗位職責
崗位職責:
1、負責各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;
2、負責過程相關(guān)質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進管理;
3、負責統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;
4、負責質(zhì)量報表趨勢分析,及時提出質(zhì)量問題改進方向;
5、負責質(zhì)量改進項目的推廣以及申報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語須具備四級/六級讀寫能力;
2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉各類質(zhì)量匯總工具并運用。
1、熟悉汽車制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識圖能力;
2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車質(zhì)量問題缺陷分析與處理能力。具有良好的語言表達能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運用8d報告,能獨立使用軟件識別2d/3d技術(shù)資料。
第10篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責任職要求
涂料質(zhì)量管理崗位職責
崗位描述: 1、全面負責品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對運營副總經(jīng)理負責; 2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)批準后組織實施; 3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實; 4、負責追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率; 5、制定培訓計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能; 6、貫徹全面品質(zhì)管制理念，負責與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 7、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營銷工作; 8、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題; 9、質(zhì)量體系管理職責內(nèi)工作，維護與改進質(zhì)量管理體系。崗位要求: 1. 五年以上化工涂料行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2. 五年以上質(zhì)量體系運行管理經(jīng)驗。 3. 溝通能力強，原則性強，適應(yīng)能力強。
涂料質(zhì)量管理崗位
第11篇 質(zhì)量管理體系認證師崗位職責
崗位職責:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負責質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責。
2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。
第12篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求
質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導完成部門日常管理工作;
3.負責集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極，責任心強，具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向，請直接投簡歷應(yīng)聘職位。
崗位職責:
1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導完成部門日常管理工作;
3.負責集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極，責任心強，具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。
