第1篇 項目管理質(zhì)量崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控管理;
3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識宣貫、標準化、質(zhì)量要求貫徹落實等工作;
4、對部門產(chǎn)品研制進度進行統(tǒng)籌管理;
5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗資源進行安排、調(diào)度;
6、領導交辦的其他工作。
教育背景學歷要求: 碩士及以上學歷相關專業(yè): 通信、自動化、半導體、微電子等相關專業(yè)
經(jīng)驗技能項目經(jīng)歷:有航天相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號工作經(jīng)驗者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,親和力強,組織能力強。
第2篇 項目管理部經(jīng)理崗位職責任職要求
項目管理部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目管理部的部門工作和人員管理;
2、負責制定和完善項目管理和售后服務相關工作流程;
3、負責定期與研發(fā)、工廠等部門召集溝通會，保證項目推進進度;
4、負責將項目推進中的問題總結反饋，優(yōu)化推進流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，精通商務和服務流程;
2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的數(shù)據(jù)分析和總結能力;
3、具備較強的工作責任心和團隊管理能力;
4、熟練使用各類辦公軟件。
項目管理部經(jīng)理崗位
第3篇 bms項目管理崗位職責任職要求
bms項目管理崗位職責
bms電池管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management
第4篇 管理項目主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責系統(tǒng)部各項目(系統(tǒng)開發(fā)項目，基礎設施項目)的簽報審核、合同結算、報銷流程提交、跟進，并及時通知相關人員;
2、負責部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);
3、負責各類合同報銷單據(jù)整合、初審、遞交;
4、負責各類it項目相關文書材料的編制;
5、部門內(nèi)其他與項目相關的行政工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先，2年及以上工作經(jīng)驗;
2、了解it項目，有在it部門或采購部門擔任項目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備一定財務知識，對數(shù)字敏感，有會計師資格證者優(yōu)先;
4、有較強的文字功底和美工能力，文字歸納性強，行文具備較強的邏輯;
5、做事認真細心，負責有擔當，積極主動。
管理項目主管崗位
第5篇 設備管理項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
團隊管理職責
?領導和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務團隊,行政服務團隊,項目管理服務團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領導和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務
?構建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構
?擔當世邦魏理仕團隊行為的指導者和榜樣,領導團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標準和正直誠信原則,服務理念和標準化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理
?組織和計劃員工培訓,以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務團隊
?通過各類溝通,培訓,培養(yǎng),提高員工業(yè)務技能和服務意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務和管理
?領導運營團隊提供良好的設施維護和環(huán)境服務,及時的反應并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行
建立并維護與客戶良好的合作關系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務增長的機會
?按時進行即時溝通并提交定期報告,準確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關鍵的系統(tǒng)測試和應急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設施服務工作予以總結,分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務工作提出好的建議或方案
財務控制和管理
?確保駐場團隊嚴格按照合同義務提供服務, 制定符合服務要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設施運營成本
管控并優(yōu)化所有服務項目的計費和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設定來預測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務、績效和管理目標(例如預算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設施管理經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的領導能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;
?具備并熟知標準化管理流程。
?具備一定的財務知識,精通大型工廠廠務預算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強的綜合事務處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學本科及以上學歷,技術/工程類專業(yè);
第6篇 管理教育項目崗位職責
職責描述:
1、負責高層管理教育的公開課招生、特設課程拓展、以及客戶關系的維護工作
2、按計劃要求保量高質(zhì)完成招生指標,積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負責區(qū)域、領域內(nèi)的企業(yè)和個人客戶建立良好的關系,并樹立機構的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓需求,協(xié)調(diào)客戶及學院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓團隊順利完成企業(yè)內(nèi)訓項目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學院內(nèi)部各部門保持良好的關系,進行跨部門合作;在部門內(nèi)部積極配合課設團隊和市場團隊,參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進取心、勤奮、抗壓能力強、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應出差和加班
3、對高層管理教育領域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團隊負責人職位的申請者,需要5年以上的相關工作經(jīng)歷,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學歷
第7篇 通信工程項目管理崗位職責
崗位職責:
1、通信線路工程的資源系統(tǒng)錄入及相關系統(tǒng)操作。
2、通信線路工程的工單管理。
3、施工工程的時限管理及派單。
4、內(nèi)部人員協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有一定計算機操作基礎;
2、對通信工程操作環(huán)節(jié)熟悉者優(yōu)先;
3、做事沉穩(wěn),踏實;
4、具備一定的協(xié)調(diào)能力。
第8篇 物業(yè)項目管理中心經(jīng)理崗位職責
物業(yè)項目管理中心經(jīng)理崗位職責
項目管理中心經(jīng)理是由公司聘任,授權到項目實施物業(yè)綜合管理的責任人,對公司和住宅區(qū)業(yè)主委員會負責,保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規(guī)、政策法令及公司的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責:
1根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、公司的各項規(guī)章制度和住宅區(qū)物業(yè)管理合同規(guī)定的條款,實行'管理目標、經(jīng)濟指標'責任制,對住宅區(qū)的房屋、公共設施組織驗收、接管,對住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護、財務收支及有關區(qū)政建設、社區(qū)文化等實施全面管理。
2根據(jù)公司和住宅區(qū)管委會的授權,主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟合同。
3結合住宅區(qū)實際,建立、健全各項規(guī)章制度,檢查、督促員工認真貫徹、執(zhí)行,并督促員工堅持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀,維護集體榮譽。
4組織員工學習政治、業(yè)務,嚴格按培訓制度培訓各類員工,提高管理服務水平。加強員工的團隊協(xié)作,定期對員工進行考核,公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關心員工的生活、福利,調(diào)動員工的積極性。
5審批房屋、公建設施的維修、養(yǎng)護計劃和住戶裝修申請,組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務,并檢查督促住戶按規(guī)定進行裝修。
6堅持'取之于民、用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費,不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費。
7對外來參觀訪問和住戶的來信來訪,要熱情接待,接受居民監(jiān)督,提高服務質(zhì)量,及時處理住戶投訴,總結、推廣管理新經(jīng)驗,提高管理水平。
8參加物業(yè)管理業(yè)務培訓,不斷提高自身素質(zhì),完善小區(qū)各項管理規(guī)章制度和崗位責任制度。
9組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓班,豐富居民生活內(nèi)容,搞好精神文明建設。
10積極配合有關部門做好住宅區(qū)有關的工作。
11定期向公司請示匯報工作,完成公司交辦的其它任務。
第9篇 項目管理類項目經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:%負責展會項目的全過程管理包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運營管理和供應商管理等;%負責展會項目定位、市場策略、項目運營、團隊建設和管理等%負責項目規(guī)劃、項目預算、項目成本控制等;任職資格:教育背景:◆?？埔陨蠈W歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、媒體合作推廣方面的培訓。經(jīng)驗:◆主辦方會展單位5年以上的展會工作經(jīng)驗,3年以上的展會項目經(jīng)理經(jīng)驗(展覽主辦方行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)技能技巧:◆英語精通,大學英語六級以上,聽說寫作能力強;◆較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力,較強的文字表達能力;◆能使用ms-officeword和excel辦公軟件和計算機;◆文字功底深厚,英語口語和翻譯能力佳優(yōu)先考慮。態(tài)度:◆工作積極熱情,責任心強;◆良好的團隊合作精神;◆有較強的溝通能力、嚴密的思維和良好的語言表達能力,反應敏捷,應變能力強。
第10篇 項目技術負責人管理崗位職責
1、 負責監(jiān)督落實國家與行業(yè)的各種技術文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項目的實施；
2、 參加項目質(zhì)量策劃；
3、 負責組織、編制、審批項目部的質(zhì)量保證計劃、施工組織設計和各項施工方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 根據(jù)項目質(zhì)量情況，進行分析、制定糾正和預防措施；
5、 負責在施工中對本項目的技術、質(zhì)量、測量、試驗工作進行管理，對項目質(zhì)量檢驗計劃和項目試驗計劃進行有效性及可行性審核；
6、 負責改革和推廣新技術；
7、 組織技術及施工人員審圖，參加圖紙會審，編制工程施工組織設計及主要施工方案；
8、 組織一般質(zhì)量事故評定，并負責質(zhì)量問題的糾正措施情況和進行驗證；
9、 負責收集整理保存建檔相關的技術資料、文件圖紙；
10、 負責項目部測量和試驗設備的管理工作；
11、 負責對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進行監(jiān)督管理檢查；
12、 負責工程施工過程中發(fā)生的重大設計變更；
13、 負責在工程施工中的原始資料、文件的積累。
責任人：
第11篇 總經(jīng)理特助偏項目與內(nèi)控管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理對運營中心、創(chuàng)新研究中心各項目進行協(xié)調(diào)管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理推動各項目落地執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)外資源保障項目順利實施；
4、全面負責各項目運籌管理以及人員調(diào)配；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷，第一學歷的本科必須為985、211理科類統(tǒng)招本科，碩士博士專業(yè)不限，管理學、運籌學為佳；
2、八年以上工作經(jīng)驗；
3、有過多個項目從前期調(diào)研到后期落地執(zhí)行的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
4、有較強的組織能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力。
我司為浙江舞臺設計研究院其中設有傳統(tǒng)舞臺業(yè)務與創(chuàng)新研究中心，創(chuàng)新研究中心主要與個專業(yè)研究院、科研機構、知名企業(yè)合作，完成新型項目前期調(diào)研與落地工作。該崗會負責傳統(tǒng)業(yè)務與創(chuàng)新研究中心各項目的統(tǒng)籌管理工作。
第12篇 項目管理負責人崗位職責
崗位職責:
1.負責項目進度管理;
2.負責溝通協(xié)調(diào)項目進展過程中遇到的非技術問題;
3.負責進度管理和溝通協(xié)調(diào)公司委外的項目;
4.負責收集和匯總項目的雙周報和總結;
5.協(xié)助項目負責人開展工作;
6.完成上級領導臨時安排的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,藥學、藥物制劑相關專業(yè);
2.本科學歷要求3-5年相關工作經(jīng)驗、碩士學歷要求2-3年工作經(jīng)驗;
3.熟悉國內(nèi)外化學藥品注冊管理相關法規(guī)要求、技術指導原則和制藥企業(yè)gmp管理規(guī)范,有撰寫申報資料的經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的英文聽、說、讀、寫能力;
5.思維清晰,執(zhí)行力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力。
