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健康管理科崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):70

健康管理科崗位職責(zé)

第1篇 健康管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

2. 負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

7.年齡18--45周歲男女不限

第2篇 健康管理客服專員崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司400服務(wù)專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡(luò)、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,戶籍不限,年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心,有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團(tuán)隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第3篇 健康管理醫(yī)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與設(shè)計健康服務(wù)模式、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程;

2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導(dǎo)與回訪,配合健康管理服務(wù)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行,提供家庭基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù);

3.協(xié)同專家,進(jìn)行體檢報告解讀,根據(jù)客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;

4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,臨床相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有初級以上職稱;

2.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的能力;

3.具有良好的服務(wù)意識和親和力,較強(qiáng)溝通應(yīng)變能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.熟練操作電腦辦公軟件。

第4篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真宣傳貫徹國家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。

3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改通知單。

4 負(fù)責(zé)跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。

5 定期組織調(diào)查、識別危害因素和環(huán)境因素,做到全員參與。

6 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

8 及時糾正違章作業(yè),對違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災(zāi)。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第5篇 健康管理主任崗位職責(zé)任職要求

健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的管理及質(zhì)控管理工作;

2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實施,組織效果評估及改進(jìn);

3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運營管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。

福 利

五險一金、帶薪休假、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼

健康管理主任崗位

第6篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;

2. 根據(jù)客戶實際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個體及團(tuán)體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);

6. 準(zhǔn)備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗,有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗者或曾接受相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實,臨床經(jīng)驗豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及服務(wù)意識。

第7篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康險管理總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;

2. 負(fù)責(zé)健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作,建立數(shù)據(jù)化體系,驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗,或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經(jīng)驗,健康險運營核保經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力,理解能力和表達(dá)能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神。

1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;

2. 負(fù)責(zé)健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作,建立數(shù)據(jù)化體系,驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。

健康管理總經(jīng)理崗位

第8篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。

2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。

3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。

5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。

6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

11、 項目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進(jìn)計劃并落實。

12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。

13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。

任職資格:

大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗

第9篇 健康管理師崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)會員體檢前,體檢中,體檢后的服務(wù);

2、 負(fù)責(zé)建立會員電子版健康檔案;

3、 在專家指導(dǎo)下做好整年干預(yù)計劃,并按照計劃執(zhí)行及指導(dǎo)客戶規(guī)范的飲食生活習(xí)慣做好回訪跟蹤服務(wù)質(zhì)量并做好登記;

4、 負(fù)責(zé)會員整年的復(fù)查,就醫(yī),配藥(寄送),綠色通道專家就診對接等并做好登記。

職位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,全日制醫(yī)學(xué)院畢業(yè);

2、具備駕駛技能;

3、具有良好的溝通能力;

4、做事積極主動,執(zhí)行力強(qiáng);

5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

備注:該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責(zé)要求.

第10篇 健康管理咨詢師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、收集客戶健康信息,分析客戶健康需求;

2、進(jìn)行亞健康人群健康狀況評估、管理和指導(dǎo);

3、進(jìn)行健康干預(yù)的工作,促進(jìn),康復(fù);

4、運用專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識為客戶提供準(zhǔn)確的、專業(yè)的、個性化的咨詢和后續(xù)服務(wù);

5、負(fù)責(zé)與客戶建立專業(yè)持久深入的客戶關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。

2、生物科學(xué)、醫(yī)藥、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先

3、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,尤其是具有高端醫(yī)療、健管中心、奢侈品行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先,或具有高端金融、珠寶、配飾、藝術(shù)品、地產(chǎn),會所或俱樂部大客戶銷售經(jīng)驗(有高端人脈資源、個人能力較高優(yōu)先考慮);

4、良好的溝通交流能力,有親和力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

第11篇 高級健康管理師崗位職責(zé)

高級健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 崗位職責(zé):這邊是做健康管理,是由國家發(fā)起的智慧健康惠民服務(wù)站。不是醫(yī)院,我們做的工作是解決亞健康問題,治未病。

如果明確不想在醫(yī)院工作的朋友,這邊對您說不定是個機(jī)會。

我們單位從醫(yī)院護(hù)士轉(zhuǎn)行過來人員的特別多,大部分會因為2點

第一、工作性質(zhì),常常有夜班,長時間對身體絕對是有影響的傷害的,

第二、個人發(fā)展護(hù)士最多做到護(hù)士長,競爭壓力大

目前國家大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),提倡預(yù)防大于治療,您在醫(yī)院天天面對患者,應(yīng)該深有感觸。

所以對于您來說,有一定醫(yī)學(xué)知識,除了選擇醫(yī)院外,健康管理說不定會是您更好的選擇。

假如您也有同感可以來面試了解

說不定是個不錯的機(jī)會!

第12篇 健康管理助理崗位職責(zé)

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育

健康管理科崗位職責(zé)(十二篇)

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份
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