第1篇 能源管理工程師崗位職責
新能源熱管理工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 25-45歲,本科及以上學歷,車輛、電子相關專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。
第2篇 能源管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、提高能源站、光伏、工業(yè)/建筑供熱、售電和售氣運營能效;
2、采用平臺技術結(jié)合現(xiàn)場，對運營項目提出運營改善策略;
3、在荷源網(wǎng)儲的區(qū)域調(diào)度上找出能源變化特征和優(yōu)化方法;
4、配合綜合能源、售電、售氣產(chǎn)品對接用戶需求，不斷迭代產(chǎn)品;
5、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、熱動、集控、電氣自動化等專業(yè)的全日制本科及以上學歷;
2、具有高級專業(yè)技術職務任職資格或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;
3、具有電力行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于3年的管理工作經(jīng)驗;
4、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;
5、具有較強的抗壓能力; 有五大、四小工作經(jīng)驗者優(yōu)先
能源管理崗位
第3篇 汽車經(jīng)銷商集團銷售管理經(jīng)理新能源汽車崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關管理制度；
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關部門的業(yè)務聯(lián)調(diào)；
3、制定集團汽車銷售商務政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；
4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。
職位要求：
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；
5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 能源管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行
2.工廠日常水、電、汽耗用量分析
3.工廠生產(chǎn)車間能源稽核及追蹤
4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行
5.工廠特種設備管理
6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對節(jié)能減排及技術改造補助等
任職要求:
1、大專及以上學歷，機電相關專業(yè);
2、具有2年以上工廠能源管理及動力管理以上經(jīng)驗，掌握能源管理等相關知識;
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場管理能力及問題分析與解決能力。
能源管理工程師崗位
第5篇 學校學院能源管理崗位職責
學校(學院)能源管理崗位工作職責
1、負責學院電房的管理與養(yǎng)護工作,確保電房安全運行。學院共5個電房,10臺變壓器,計11160kva,高壓電柜、低壓電柜等,資產(chǎn)價值達800萬元。
2、負責學院高壓開關房的管理與調(diào)度。根據(jù)供電公司調(diào)度指令,正確操作各種高壓開關。要求24小時值班。
3、負責學院高壓電纜安全運行工作,經(jīng)常巡查。
4、負責學院二個抽水的管理與養(yǎng)護工作,保證供水系統(tǒng)正常運行。要求24小時值班。
5、負責學院水表電表的抄表工作,負責水電的催收工作,向商業(yè)網(wǎng)點、基建工地等收取水電費。與供水供電公司核對總表,保證對方不多計多收學院水電費。
6、做好水池、水塔的定期清洗消毒工作,確保二次供水的質(zhì)。
7、協(xié)助水電組做好部分水電維修工作。
8、了解學院管道煤氣情況及時報告。
9、 其他一些臨時性工作。
10、上崗條件:持有**市高壓電網(wǎng)進網(wǎng)操作證,持有**市雙電源供電操作證。
第6篇 合同能源管理項目崗位職責
1、有一定的財務知識;
2、了解合同能源管理項目相關的政策和制度;
3、負責節(jié)能減排改造項目查勘、設計、組織計劃、費用、安全、進度等工作;
4、熟練使用各類電腦辦公軟件
第7篇 能源管理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關技術標準;
2、負責制定和實施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術進步、節(jié)能工作改進措施等;
3、對公司用能狀況進行分析、評價,包括對各分廠中心能源使用情況進行分析,對各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費合理性進行評價,并進一步查找尚需改進的地方;
4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對標活動,組織對本單位的重點用能系統(tǒng)、設備開展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進措施并組織實施,制定與落實節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。
任職要求:
1、能源動力專業(yè)相關;
2、計算機二級 、英語四級;
3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。
第8篇 能源管理項目崗位職責任職要求
能源管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項目;
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調(diào);
3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接;
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結(jié);
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經(jīng)驗;
2. 有機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神;
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項目;
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調(diào);
3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接;
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結(jié);
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經(jīng)驗;
2. 有機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神;
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。
能源管理項目崗位
第9篇 合同能源管理項目經(jīng)理崗位職責
1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實際操作案例;
3、熟悉政府審批流程及商務談判,具備較強的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4、熟悉工程類項目的招投標流程及專業(yè)知識;
5、能承受較大的工作壓力,能適應經(jīng)常性出差。
第10篇 能源管理部經(jīng)理崗位職責范本
1.負責抄收全校供電局、自來水公司進戶總表,核算支付水電費,并列出月、季、年用水用電量曲線圖。
2.負責節(jié)能的管理、宣傳,稽查違章用電(每月對全校公用房巡
第11篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負責合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運作,制定營銷方針、營銷策略并組織實施;
2、負責事業(yè)部的團隊組建、崗位職責制定、體系搭建及考核機制的建立及完善;
3、負責智慧供冷項目的全面營銷管理,建立健全各項營銷管理制度及政策;
4、負責建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項目融資渠道等;
5、負責智慧供冷項目的市場推廣,產(chǎn)品演示及技術培訓等;
6、研究、分析智慧供冷市場及客戶信息,針對客戶及競爭對手狀況制定有效對策;
7、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,暖通空調(diào)、機電設備、市場營銷等相關專業(yè);
2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上團隊全面管理經(jīng)驗;
3、對智慧供冷項目的業(yè)務拓展、項目管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項目和監(jiān)管項目進程的能力;
6、有較強的團隊建設及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感。
智慧供冷是將空調(diào)冷源設備供應與合同能源管理合二為一,由運營商投資建設空調(diào)冷源并運營管理,基于互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控管理的智能化中央空調(diào)冷源系統(tǒng)向單體建筑用戶供冷,用戶以冷量計費的商業(yè)模式。
智慧供冷ppp模式
針對具體的單體建筑,根據(jù)用戶提供的空調(diào)使用需求(使用時間及負荷)和空調(diào)末端系統(tǒng)的設計情況,由用戶與華德共同參與估算出該單體建筑全年所需空調(diào)系統(tǒng)總供冷量、總供熱量和總熱水量。
智慧供冷emc能源費用托管型
與ppp模式的不同之處在于中央空調(diào)的冷(熱)源設備由用戶投資,設備投資和資金成本不計入冷價計算范圍。
第12篇 新能源企劃管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責定制開發(fā)新能源車型的產(chǎn)品策劃及需求明確
2.負責新能源車型產(chǎn)品和項目的企劃及立項需求提報
3.負責新能源車型項目的商務洽談、銷售協(xié)議編制和簽訂
4.負責車型開發(fā)計劃各節(jié)點跟蹤管理及工作推進，以及制定銷售計劃及跟蹤管理
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
