第1篇 經(jīng)營管理科崗位職責
1、負責制訂勞保用品發(fā)放標準，并確保及時發(fā)放。嚴格保證勞動工具和勞保用品的質(zhì)量，保護職工的身心健康。
2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。
3、負責組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。
4、做好月度和年度經(jīng)營報表的制訂和上報工作。
5、負責內(nèi)部市場化和精細化的考核。
6、負責全公司工資的分配和發(fā)放工作。
第2篇 資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責任職要求
資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責
崗位職責
1、配合部門經(jīng)理負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。
2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務(wù)公司。
3、收集各類租賃市場動態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;
4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，及時掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本辦法，對招采程序有一定的了解;
3、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;
4、具有較強的學(xué)習能力和文字表達能力。
資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位
第3篇 經(jīng)營管理會計崗位職責
崗位要求:
1、編制和提供內(nèi)部管理報表,定期進行月度分析、季度分析、年度分析;
2、核算各項管理指標,并對指標進行財務(wù)分析;
3、編制財務(wù)預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行情況。
4、分析并提出經(jīng)營業(yè)績、存在的問題及改進建議
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、財經(jīng)等專業(yè);
2、5年以上財會從業(yè)經(jīng)驗,有大中型制造企業(yè)經(jīng)驗.
3、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;3、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力
第4篇 經(jīng)營管理助理崗位職責
工作職責:
1、負責紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔
2、負責紡織類商戶經(jīng)營類資料搜集、更新、建檔
3、負責新入場商戶入場培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)
4、負責商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計、制作、安裝事項的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、負責內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項的協(xié)助性工作
6、負責紡織類商戶續(xù)約事項的協(xié)助性工作
7、負責紡織類商戶各類費用催繳事項的協(xié)助性工作
8、負責紡織類商戶辦理營業(yè)執(zhí)照事項的溝通、協(xié)調(diào)工作
9、負責日常經(jīng)營環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作
10、負責日常經(jīng)營管理中違規(guī)商戶管理(非正常開門營業(yè)、倉儲性經(jīng)營)的協(xié)助性工作
11、負責分區(qū)商戶各項繳費單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作
12、負責經(jīng)營類各項數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中型商業(yè)項目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識;
4、熟練計算機各種辦公軟件的操作。
第5篇 經(jīng)營管理科科長崗位職責內(nèi)容
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科室的全面工作。
2.認真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
3.組織全科人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,及時傳達醫(yī)院會議精神,落實醫(yī)院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責,督促檢查科內(nèi)人員的各項工作。
5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù),按經(jīng)管方案計算科室獎金,充分調(diào)動全院職工的積極性。
7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導(dǎo)方案》,打破科室內(nèi)部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析,指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴格控制支出,抓好增收節(jié)支工作。
9.定期進行經(jīng)濟活動分析,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 經(jīng)營管理主管崗位職責任職要求
經(jīng)營管理主管崗位職責
經(jīng)營管理主管 博磊達 深圳博磊達新能源科技有限公司，博磊達任職要求:
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識;
3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強抗壓能力和工作責任心;
6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
經(jīng)營管理主管崗位
第7篇 經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、在集團及速運bg的整體戰(zhàn)略方向下,統(tǒng)籌地區(qū)年度經(jīng)營規(guī)劃、全景圖的制定及經(jīng)營指標分解,并推動落地實施;
2、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營目標與方向,因地制宜地制定各項經(jīng)營舉措,推動區(qū)域內(nèi)各項資源合理投放,搭建經(jīng)營管控體系,保障各項經(jīng)營目標達成;
3、統(tǒng)籌開展地區(qū)經(jīng)營分析、經(jīng)營診斷工作、并推動改善及評估經(jīng)營管理成效;
4、跟進推動各職能部門的工作實施;
5、跟進與管理本地區(qū)網(wǎng)點重點經(jīng)營工作,結(jié)合經(jīng)營診斷與分析,推動網(wǎng)點持續(xù)改善;
6、承接速運bg經(jīng)營管理方法論及工具在地區(qū)的推廣與運用;
7、負責速運bg授權(quán)、流程等梳理優(yōu)化。
任職要求:
1、全日制正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),中文、會計、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上大團隊(50人以上)管理經(jīng)驗;
3、具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維能力強;
4、熟練使用ppt、excel、word、xmind等常用辦公軟件;
5、具備一定的風險意識及數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作認真負責,學(xué)習能力高,具備抗壓和創(chuàng)新能力。
第8篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責
業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營分析方向) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
第9篇 經(jīng)營管理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識；
3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強抗壓能力和工作責任心；
6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
第10篇 經(jīng)營績效管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計管理，監(jiān)控公司及各部門目標執(zhí)行情況，進行偏差分析，定期編制月度、季度及年度經(jīng)營情況分析報告，復(fù)核價格是否符合報價政策;
2、研究宏微觀經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司綜合運營情況，撰寫公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)運營管理分析報告。
3、制定、跟蹤、評價各業(yè)務(wù)方向績效考核計劃;業(yè)績考核工具建設(shè)及維護。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的金融、經(jīng)濟、財務(wù)及管理相關(guān)知識基礎(chǔ);
3、有2年以上運營分析、考核管理、或會計、審計工作經(jīng)驗;
4、有租賃公司運營分析、考核管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有“四大”工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作積極主動、有一定抗壓性。
經(jīng)營績效管理崗位
第11篇 市場經(jīng)營管理崗位職責任職要求
市場經(jīng)營管理崗位職責
崗位職責:
1、參與制定濟南分公司的整體市場經(jīng)營計劃;
2、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，進行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案;
3、開展市場調(diào)查活動，對調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場動態(tài);
4、制定重點客戶的招投標方案，并實施;維護既有客戶以及開發(fā)潛力客戶。
任職資格:
1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動向和趨勢;
2、有良好的市場推廣能力和關(guān)聯(lián)背景;
3、市場、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關(guān)能力;
4、工作主動性強，誠實可信，思維活躍、有創(chuàng)新能力。
市場經(jīng)營管理崗位
第12篇 經(jīng)營管理崗崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落地
2、搭建公司項目制工作管理體系,并監(jiān)控追蹤各項目完成閉環(huán)管理
3、優(yōu)化公司組織績效體系,并推動各個組織達成績效改善
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
崗位要求:
1、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療、服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場、財務(wù)、企業(yè)管理、統(tǒng)計、銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練掌握戰(zhàn)略管理工具的使用,如平衡計分卡、行業(yè)競爭對手分析相關(guān)工具
4、有創(chuàng)新意識,擅長課題研究
5、熟練使用辦公軟件,擅長ppt撰寫,口頭表達能力強
