第1篇 車輛管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成都所屬車輛保險理賠跟進與辦理
2、協(xié)助成都所屬車輛的車輛相關(guān)保險辦理與年檢工作
3、負(fù)責(zé)成都所屬車輛的日常營運狀態(tài)的檢車與登記，及時提報相關(guān)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計表
4、協(xié)助成都所屬車輛的日常管理，包括車輛日常保養(yǎng)、檢修等，確保車輛的正常營運
5、負(fù)責(zé)所屬成都客戶對維修與保險等問題的跟進與處理
6、協(xié)助處理所屬成都的車輛違章工作
崗位要求
1、 年 齡：22-30歲
2、 學(xué) 歷：大專及以上學(xué)歷
3、 專 業(yè)：汽車維修、汽車檢測、電子工程類相關(guān)專業(yè)
4、 經(jīng)驗要求：2年及以上車輛管理相關(guān)經(jīng)驗
5、 行業(yè)要求：汽車租車、汽車制造業(yè)、汽車檢測維修業(yè)、4s店等相關(guān)行業(yè)
6、 知識要求：了解汽車維修與保養(yǎng)、熟悉車險理賠與車照辦理流程
7、 能力要求：良好的溝通表達(dá)與學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞
8、 其它要求：持有c1駕照，熟練操作辦公軟件
第2篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負(fù)責(zé)及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。
6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負(fù)責(zé)對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負(fù)責(zé)司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)司機班各項基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 車輛維護管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對所有車源的拍照以及后期處理;
2、負(fù)責(zé)撰寫車源文案,包括能夠準(zhǔn)確找到每個車源的特性與亮點,抓住用戶痛點;
3、對結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),包括車源上傳審核通過率、日均車源上傳數(shù)量等。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,1年左右相關(guān)經(jīng)驗;
2、個性因素:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作配合度高;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、核心能力:攝影技能;
4、熟練使用office辦公軟件,車輛駕駛熟練、精通ps修圖軟件;
第4篇 某設(shè)備檢修部機動車輛管理崗位職責(zé)
一、基本信息
崗位名稱
設(shè)備檢修部機動車輛管理崗
崗位編號
js
崗位類別
管理崗
崗位等級
助理級
所屬部門或單位
水電廠設(shè)備檢修部
崗位描述時間
2007-10-08
隸屬上級
設(shè)備檢修部部長、黨總支書記、副部長
隸屬下級
無
二、崗位主要責(zé)任
在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠機動車輛管理工作。
三、工作職責(zé)
影響程度
1、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責(zé),確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風(fēng)險評估;
2、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛的年度養(yǎng)路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;
3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術(shù)性能狀況,檢查轉(zhuǎn)向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設(shè)施的可靠性;
4、協(xié)助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。
部分
部分
部分
部分
四、崗位權(quán)限
對新購置的機動車輛,協(xié)助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區(qū)車輛管理所、地區(qū)公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關(guān)手續(xù)。
五、業(yè)績指標(biāo)
1、車輛管理工作
2、
3、
六、任職條件要求
學(xué)歷
中專以上文化程度
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格
具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術(shù)資格
專業(yè)背景
具有設(shè)備管理基礎(chǔ)知識或受過相關(guān)知識培訓(xùn)
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷
兩年以上技術(shù)員崗位經(jīng)歷或從事機動車輛管理工作兩年以上
綜合素質(zhì)及其它要求
具有較好的工作能力和職業(yè)水準(zhǔn),團結(jié)協(xié)作好
七、工作環(huán)境
工作場地
水電廠設(shè)備檢修部
工作時間
標(biāo)準(zhǔn)工時工作制
備注
第5篇 車輛管理專員崗位職責(zé)
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進行合理調(diào)派,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團管理制度。
第6篇 公司車輛管理辦公室崗位職責(zé)
一、主要管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。
2、負(fù)責(zé)公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司專、兼職駕駛員安全考核與學(xué)習(xí)，提高全市駕駛員駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)服務(wù)技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)車輛管理制度擬訂。
5、負(fù)責(zé)全市安全車輛檢查。經(jīng)常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。
4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度全市車輛，保證生產(chǎn)、行政用車，正常運轉(zhuǎn) .
5、手續(xù)辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整 .
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴(yán)格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
二、考核
按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應(yīng)的考核?？己藢ο笾饕ǎ焊鲗Ｂ毸緳C.
維修班班長崗位職責(zé)
維修工崗位職責(zé)
第7篇 車輛配置管理崗位職責(zé)要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行車輛管理相關(guān)法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;
3、負(fù)責(zé)擬定全系統(tǒng)年度工作目標(biāo)和車輛配置計劃;
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;
5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅務(wù)服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。
第8篇 延展服務(wù)專員 – 車輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)城市公司所有工作用車的日常管理，包括制定保養(yǎng)計劃、車輛保養(yǎng)維修等等
?協(xié)助cl總部完成當(dāng)?shù)爻鞘械男萝嚥少彛吓?，交付使用部門
?協(xié)助使用部門做好車輛日常的停放、清洗、維保等工作，確保車容車況符合公司要求
?協(xié)助使用部門規(guī)范駕駛員駕駛習(xí)慣，提高車輛及其配件使用壽命
?通過日常用車調(diào)撥管理和數(shù)據(jù)分析，控制部門預(yù)算、降低部門管理費用并提高車輛使用效率
?協(xié)助延展服務(wù)主管完成用戶車輛上牌和保險工作
?完成城市延展服務(wù)主管/經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)
職位要求:
?熟悉汽車行業(yè)，能夠?qū)囕v日常維修成本有效的開展控制管理工作，能夠獨立管理并開展新車上牌及保險等各項工作， 有一定的車管所關(guān)系網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先
?有3年以上大型車隊（50輛以上）車管相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
?本科以上學(xué)歷， 汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?熟練使用microsoft office
第9篇 車輛配置管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行車輛管理相關(guān)法律、規(guī)章、制度，制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法；
3、負(fù)責(zé)擬定全系統(tǒng)年度工作目標(biāo)和車輛配置計劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作；
5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅務(wù)服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第10篇 車輛管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司業(yè)務(wù)流程;
2、對本部門工作進行合理規(guī)劃和安排,督促工作執(zhí)行情況,并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)車輛的維護保養(yǎng)及簡易維修等;
4、制定研發(fā)車輛管理制度,負(fù)責(zé)研發(fā)車輛的調(diào)度、管理,使用及報廢;
5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)車輛臨時牌照,車輛保險等辦理工作;
6、負(fù)責(zé)組織對試驗樣車及廢棄物料的報廢工作;
7、完成上級交代的其他各項工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有車輛管理相關(guān)經(jīng)驗,駕駛經(jīng)驗豐富優(yōu)先;
3、熟悉車管所、保險公司、報廢公司流程者優(yōu)先;
4、具備組織、溝通能力、團隊合作精神,并具有高度責(zé)任心和抗壓能力;
5、能夠適應(yīng)工作出差。
第11篇 車輛管理主管崗位職責(zé)任職要求
車輛管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司北京總部各辦公區(qū)穿梭巴士的線路設(shè)計、運營調(diào)度及日常管理;
2、負(fù)責(zé)車輛供應(yīng)商的日常監(jiān)管和考核評估;
3、負(fù)責(zé)公司自有車輛的維護保養(yǎng)及用車管理;
4、負(fù)責(zé)公司車位的日常管理和運營;
5、負(fù)責(zé)公務(wù)用車的預(yù)定管理;
6、負(fù)責(zé)制定公司車輛管理相關(guān)流程和制度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上企事業(yè)單位車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗(大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3、熟悉北京市內(nèi)路況;
4、溝通能力和執(zhí)行力強。
車輛管理主管崗位
第12篇 車輛管理高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌深圳城市車輛管理工作，根據(jù)地方車輛及交通管理部門和公司的規(guī)定，制訂車務(wù)的工作計劃、工作目標(biāo)，kpi績效考核，并落地執(zhí)行；
2、監(jiān)督、檢查車務(wù)部門各項工作，解決梳理車務(wù)工作中存在的難點；
3、負(fù)責(zé)對城市運營車輛的資產(chǎn)、違章、審驗、新車落地、車輛相關(guān)證照辦理執(zhí)行及監(jiān)督；
4、整合資源，優(yōu)化車務(wù)流程，對外洽談車輛檢測站合作及車管所事宜，管理第三方服務(wù)公司；
5、其他車務(wù)統(tǒng)籌管理工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有大型物流公司車務(wù)管理及車隊管理經(jīng)歷5-8年以上，任職車務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和監(jiān)測站管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉掌握國家有關(guān)車輛管理、交通管理的法律、法規(guī)，公司車輛管理的規(guī)章；
4、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強；
5、工作耐心、細(xì)致、責(zé)任心強；
6、職業(yè)道德良好、尊重他人、團隊意識強；
7、有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔(dān)、成長；
8、擅長于流程管理、跨部門溝通協(xié)同，項目管理能力。
