第1篇 管理科科長崗位職責旅游
1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。
2.負責開辦旅行社的初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。
4.負責旅游飯店立項審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。
7.組織參加國內旅游交易會。
8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負責旅游飯店協(xié)會、旅行社協(xié)會組織指導。
10.協(xié)調市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。
第2篇 流動人口計劃生育管理服務科科長崗位職責
1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。
2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。
3.負責擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。
4.負責協(xié)調有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。
5.負責指導、協(xié)調全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。
6.負責人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用，信息軟件的開發(fā)、網絡建設與維護的審核、報批管理。
7.承辦領導交辦的其他工作。
第3篇 z公路管理局技術科科長崗位職責
公路管理局技術科科長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。
二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務,負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經費控制等各項工作。
三、負責組織編寫管理局公路交通科學發(fā)展規(guī)劃和年度技術工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。
四、負責組織科技項目研究、新技術、新材料、新工藝的推廣應用;信息化技術的開發(fā)應用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負責組織對管養(yǎng)路段內公路養(yǎng)護、公路工程建設項目、橋梁養(yǎng)護及危舊橋加固改造工程的技術管理及質量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農村公路質量監(jiān)督檢查工作。
七、負責對全年技術工作進行總結。
八、完成其它各項工作。
第4篇 后勤管理科科長崗位職責內容
1.負責后勤管理規(guī)章制度的建立。
2.負責房產的調配,辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。
3.負責全校職工公積金的核算、申領和管理。
4.負責對后勤服務中心工作的協(xié)調指導、監(jiān)督、檢查。
5.負責催辦后勤服務有關問題的落實。
6.負責有關后勤檔案資料的歸檔和管理。
7.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 血液管理科科長崗位職責
1.在站長或分管領導的領導下，根據(jù)本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業(yè)務操作規(guī)程和工作計劃，并組織實施。
2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職：l的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務水平。
6.經常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢査，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規(guī)定做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng)，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。
8.正確、及時地編制本血站、各采供血點的年度、月度和日采供血計劃，合理調度好血站和各儲血點的血液流動，做好各項統(tǒng)計報表，按規(guī)定時間、格式，及時保質保量上報。
9.負責組織人員定期核對庫血及血液制品，做好庫血銳減、血型偏型的預報工作，及時協(xié)助有關部門采取措施，保持血液的供求平?。
10.負責向臨床推廣成分輸血，回答有關血液的儲存、運輸及使用的咨詢，經常收集用血醫(yī)院的意見，及時向有關部門報告，協(xié)助解決。
11.負責處理經血站領導批準的各類不合格血液(包括過期血、退換血、變質血等)。
12.嚴格執(zhí)行臨床配血和血型.鑒定操作規(guī)程，做好對少數(shù)臨床醫(yī)院的配血工作。
13.負責本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
14.負責領導臨時交辦的各項任務。
第6篇 外事管理科科長崗位職責內容
1.負責起草外事管理工作計劃。
2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。
3.負責對外交流活動的組織。
4.負責外事活動的審批、組織。
5.負責協(xié)調做好對外聯(lián)合辦學的相關工作。
第7篇 車輛維修管理科科長崗位職責內容
(1)負責車輛維修管理科全面工作;
(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;
(3)參與起草有關車輛維修管理的規(guī)范性文件,參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等,負責組織貫徹實施車輛維修技術標準;
(4)具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作;
(5)組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查,依法處理維修業(yè)戶的違法行為;
(6)負責審核上報重大車輛維修違法案件材料,并提出審核意見;
(7)負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作;
(8)組織車輛維修技術經濟信息交流工作,負責車輛維修統(tǒng)計工作;
(9)參與聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
第8篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財務管理科科長崗位職責
1.全系統(tǒng)財務、經費、裝備和國有資產管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財務制度。
3.全系統(tǒng)財務預、決算和經費的計劃編制、審核上報及劃撥、結算工作。
4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財務處、市財政局、審計局、物價局溝通和協(xié)調。
5.完成局領導交辦的其他工作任務。
第9篇 車輛維修管理科科長崗位職責
（1）負責車輛維修管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）參與起草有關車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術標準；
（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；
（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；
（7）負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作；
（8）組織車輛維修技術經濟信息交流工作，負責車輛維修統(tǒng)計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第10篇 z學院校容管理科科長崗位職責
學院校容管理科科長崗位職責
一、負責管理學校食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生;教學辦公科研用房的室內公共衛(wèi)生。
二、負責檢查落實校園環(huán)境衛(wèi)生、教學教輔用房和辦公用房保潔等委托管理協(xié)議的執(zhí)行情況。
三、負責校園環(huán)境建設的規(guī)劃和環(huán)境衛(wèi)生設施的管理和維護工作。
四、組織各有關部門每月1-2次對各單位衛(wèi)生檢查評比一次,作為綜合將考評依據(jù)。
五、負責學院愛衛(wèi)會的日常工作。
七、承辦處領導交辦的其他工作。
第11篇 某離退休管理科科長崗位職責
離退休管理科科長崗位職責
1、做好處內財務的報銷工作。
2、負責做好每年3次全體老同志福利的發(fā)放并送到家的工作。
3、協(xié)助領導做好每年兩次大型比賽,多次單向比賽及“38”婦女節(jié)獎品的采購和發(fā)放工作。
4、協(xié)助領導完成元旦活動的組織安排工作。
5、安排組織每月1次的處內全體大會。
6、做好外地人員醫(yī)藥費、住院、去逝、撫恤金的幫辦工作。
7、負責協(xié)助家屬辦理去逝人員的傷葬事宜(包括送太平間、火化、安排墓地等具體的聯(lián)系工作)
8、做好處內老同志及領導用車的司機工作。
9、負責安排節(jié)假日的值班工作,防火、防盜工作等。
10、負責內蒙老干局、包頭老干局、高校老干處的聯(lián)系工作。
11、完成學校及處黨政領導交辦的其它工作。
第12篇 某企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的:在站領導的帶領下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.推進督辦站各部門專項重點工作的實施,協(xié)調及推進各部門經營管理工作。
4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進推廣先進的企業(yè)管理辦法,強化法律調研與論證,為站領導提出合理化建議。
5.組織站招標工作,參與經濟合同談判,審查、簽訂經濟合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。
6.負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。
工作要求:
1. 努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系,深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
4.組織招標做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
