第1篇 價格管理一科科長崗位職責
1.負責價格管理一科日常管理工作。
2.負責全市價格管理，起草商品和服務價格調整規(guī)范性文件；貫徹執(zhí)行政府定價、政府指導價商品的作價原則，規(guī)范企業(yè)定價行為，加強市場價格監(jiān)測、調控與管理。
3.負責監(jiān)測居民消費調控目標的實施及信息反饋。開展市場價格信息監(jiān)測，掌握市場價格動態(tài)，發(fā)布價格信息公報。
4.負責對重要商品和服務價格的成本調查與監(jiān)審工作。
5.組織藥品價格管理與集中招標采購價格行為的規(guī)范和審定工作。
6.協(xié)調工農業(yè)產品(商品)及交通運輸?shù)确矫娴膬r格糾紛和矛盾，協(xié)助處理有關價格違法案件。
7.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 招商管理部價格專員崗位職責
營銷中心招商管理部價格專員崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:招商管理部價格專員 所屬部門:營銷中心
職位等級:主管 定編數(shù):1人
直接上級:營銷中心招商經理 直接下級:0人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:專業(yè)經理
可相互轉換的職位:銷管專員
工作協(xié)作關系
對內:**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商部經理
對外:客戶、協(xié)會、中介機構
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)
定價建議及審批
1、根據(jù)項目公司要求或公司領導指示,對項目的推售進行分析、建議
2、以營銷中心的分析、建議與項目公司商討
3、將綜合意見以書面報告或請示形式上報公司領導
4、根據(jù)公司領導的批示進行下一步的工作
價格表制定
5、根據(jù)公司領導對項目公司推售措施的批示制定初始價格表
6、根據(jù)初始價格表與項目公司商議并制定正式價格表
7、將制定的正式價格表交集團財務部審核
8、集團財務部審核無誤的價格表送物流公司蓋章
9、將已蓋章的價格表下發(fā)項目公司使用
價格調整
10、根據(jù)市場信息、銷售反饋對現(xiàn)行的價格分布進行檢討及修改
11、將檢討及修改意見上報公司領導審批
12、根據(jù)公司領導的批示進行現(xiàn)行價格的調整
13、集團財務部審核無誤的價格表送物流公司蓋章
14、將已蓋章的價格表下發(fā)項目公司使用
付款方式的制定
15、根據(jù)項目的建筑進度提出付款方式建議
16、將付款方式建議上報公司領導審批
17、根據(jù)公司領導的批示進行付款方式的制定
工作計劃
18、制定計劃:制定月度工作計劃,并組織實施
19、績效考核:按實際填寫完成時間,
日常工作
20、擬定合同:擬定品牌或項目與客戶、中介機構、協(xié)會等間發(fā)生合作關系的合同
21、簽訂合同:與客戶、中介機構、協(xié)會等簽訂相關合作合同
22、工作協(xié)調:協(xié)調本組與營銷中心其它組的工作及項目公司的關系。
23、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
其他事宜
24、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權限
1、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調整策略
2、對項目銷售管理工作的指導、監(jiān)控、建議權
3、對項目公司提交招商動態(tài)的催辦權和審核權
4、對市場研究報告及項目定位報告的建議權
5、對項目公司的工作計劃有審核權
6、對項目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權
工作臺帳明細表
1、各項目價格明細表
2、招商政策、資料、
3、價格調整臺帳
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結
工作流程明細表
1、價格明細表。
2、年度目標定價流程流程
3、新推項目定價流程
4、價格階段性調整流程
5、日常上報文件流程
6、工作計劃和總結
工作交接時須移交的資料
10、公司有關文件檔案
1)會議紀要;2)3)項目資料;4)項目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項目照片;8)項目影像資料、素材;9)借閱資料。
11、電子文檔
1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。
12、對外聯(lián)系名片冊
1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。
10、通訊錄。
11、工作臺帳明細表。
第3篇 價格管理專員崗位職責任職要求
價格管理專員崗位職責
價格管理專員 泉州零邦商貿有限公司 泉州零邦商貿有限公司，零邦 一、崗位描述:
1、根據(jù)各平臺費用、規(guī)則對各活動進行定價;
2、定期對滯銷商品進行調價，保證滯銷款及時清倉;
3、對銷售數(shù)據(jù)進行分析，總結定價存在的問題，且不斷改善，保證定價的合理性及公司的利潤率;
4、建立穩(wěn)定的平臺銷售價格體系、特價監(jiān)控機制，在活動中、活動后進行有效的監(jiān)管、跟進;
5、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測及預警，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)分析、庫存數(shù)據(jù)分析、平臺策略分析等，并根據(jù)分析結果提出可落地的活動策略建議;
二、任職要求:
1、具有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，數(shù)字敏感度強;
2、統(tǒng)計學、應用數(shù)學專業(yè)優(yōu)先，具備運營管理、數(shù)據(jù)分析等工作經驗優(yōu)先;
3、聰明、上進、學習能力強，富創(chuàng)業(yè)精神，具備解決問題的能力;
4、學歷高中、大專、本科及以上;
價格管理專員崗位
第4篇 價格管理二科科員崗位職責范本
1.協(xié)助開展國家機關行政事業(yè)性收費項目、標準的執(zhí)行與實施工作。
2.協(xié)助做好《收費許可證》申領單位的資格審查工作,建立許可證檔案;開展《收費許可證》的年度審驗工作。
3.協(xié)助參與對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務、經營性服務價格進行價格測算、成本調查及價格成本監(jiān)測。
4.做好各類收費和價格的調研及情況上報工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 價格管理一科科員崗位職責
1.負責每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作；負責每周集貿市場農副產品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告；負責重要商品和服務價格調定價信息公布工作。
2.負責全市農副產品調查點的選點、巡訪，定期對成本調查人員進行業(yè)務培訓工作；負責收取各調查戶(點)的農調資料，整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統(tǒng)計分析。
3.協(xié)助開展藥品集中招標采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。
4.協(xié)助開展對重要商品和服務價格的成本調查監(jiān)審工作。
5.負責副食品價格調節(jié)基金的管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 內部價格管理崗崗位職責
內部價格管理崗
1.負責制定全行內部價格管理機制。
2.根據(jù)市場價格、行內管理需要及內部資金轉移價格定價規(guī)則，定期發(fā)布內部轉移價格。
3.跟蹤本外幣市場基準利率變化，監(jiān)測我行內部轉移價格的執(zhí)行情況，提出相關調整建議;
4.負責調整維護ftp系統(tǒng)的價格參數(shù);
5.負責本行ftp系統(tǒng)的新建、優(yōu)化和運行監(jiān)測。
任職要求:
1.思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康;
2.年齡35周歲以下;
3.全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業(yè);
4.2年及以上商業(yè)銀行或大型咨詢公司內部資金轉移定價管理相關工作經歷;
5.熟悉內部資金轉移定價管理業(yè)務，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調能力。
第7篇 價格管理二科科長崗位職責要求
1.負責價格管理二科日常管理工作。
2.組織落實國家機關行政事業(yè)性收費項目與收費標準的執(zhí)行與實施工作。
3.組織開展《收費許可證》年度審驗工作及申領單位的資格審核工作。
4.組織開展對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務、經營性服務價格的制定和管理及價格成本監(jiān)測。
5.協(xié)調處理全市收費和服務價格的爭議工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第8篇 價格管理專員崗位職責
職責描述:
? 工作職責1
- sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division物料及列表價
- sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division折扣權限
- sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division經銷商及大客戶的折扣
- 做好與價格相關文件的整理和存檔,符合審計的要求
- 及時進行sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理工作,以建立有效的數(shù)據(jù)系統(tǒng)
? 工作職責2
- 完成年度調價的基礎數(shù)據(jù)準備,新價格的檢驗和批導文件準備
- 與其他團隊合作,解決mo團隊遇到的與物料、價格、折扣和審批流程相關的問題
- 與集團相關部門合作一起完善dst項目的實施
任職要求:
? 教育背景education:本科學歷, 統(tǒng)計專業(yè)尤佳
? 工作年限working years:n/a
? 行業(yè)要求industry:有工業(yè)產品從業(yè)經驗者優(yōu)先
? 專業(yè)技能要求 professional skill:掌握office操作,有sap工作經驗者優(yōu)先
第9篇 價格管理崗位職責任職要求
價格管理崗位職責
價格管理員 強榮控股集團 強榮控股集團有限公司，強榮任職要求:
1、企業(yè)價格數(shù)據(jù)成本分析，采購經驗2年以上
2、熟悉招標采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準， 3、熟悉相關辦公軟件操作
4、具備較強職業(yè)道德素質，本科及以上學歷
工作職責:
1、價格體系建設，分析價格成本
2、編制相關報表
價格管理崗位
第10篇 服務價格管理處房地產價格管理處崗位職責
1.負責管理醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、旅游、園林、文化、電視、金融、郵電、保安服務、交通運輸、港口、碼頭、車輛通行、公交、停車場等政府管理的公用事業(yè)、公益性服務價格和經營性中介服務價格。
2.會同有關部門制定全市房地產價格政策法規(guī)。
3.會同有關部門管理經濟適用住房銷售價格。
4.管理物業(yè)管理服務收費標準。
5.會同有關部門管理廉租住房租金。
6.協(xié)調處理有關房地產價格的爭議。
7.指導、協(xié)調、監(jiān)督縣(市)物價部門的房地產價格管理工作。
8.承擔市房地產價格評估委員會辦公室工作。
9.會同有關部門管理本行政區(qū)域內的基準地價和標定地價。
第11篇 價格管理崗位職責
崗位職責:
1.零部件價格的制定制定;
2.整機標準成本的制定;
3.銷售價格的制定;
4.零部件價格表的管理;
任職資格:
1.財務或機械專業(yè)大學本科畢業(yè);
2.熟悉零部件采購體系;
3.掌握定價方法;
4.有3年以上工作經驗;
第12篇 物價檢查所工農業(yè)產品價格管理處崗位職責
1.負責組織實施工農業(yè)產品價格改革方案。
2.研究擬定工農業(yè)產品價格改革方案并組織實施。
3.按照價格管理權限，定調分管的商品價格，規(guī)定商品的作價原則和作價辦法。
4.對由市場調節(jié)的與人民生活關系密切的工業(yè)品、農副產品價格進行監(jiān)審。
5.指導協(xié)調對放開的農產品的購銷價格，必要時制定最低保護價和最高限價。
6.調査研究、分析主要農產品供求變化、價格走勢和關系國民經濟基礎工業(yè)品的生產成本、利潤和供求變化趨勢、價格動態(tài)，為宏觀調控提出依據(jù)和相應的政策意見。
