第1篇 分析管理專員崗位職責(zé)任職要求
分析管理專員崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)與費(fèi)用管理分析專員 小米 小米科技有限責(zé)任公司，小米職位描述:
? 負(fù)責(zé)海外區(qū)域和國家銷售數(shù)據(jù)的收集、篩選、分類與整理;
? 輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容的分析，并得出結(jié)論;
? 制作數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等，并能夠按時(shí)提交;
? 零售費(fèi)用、核銷材料的記賬與管理;
? 協(xié)助海外區(qū)域做好數(shù)據(jù)管理工作，建立起一整套數(shù)據(jù)管理工具。
職位需求:
? 責(zé)任心強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
? 能獨(dú)立完成工作，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的總結(jié)能力;
? 本科學(xué)歷，至少2年以上數(shù)據(jù)處理的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)excel操作熟練，會(huì)整理數(shù)據(jù)，制作報(bào)表，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，會(huì)透視及可視化呈現(xiàn);
? 有英語基礎(chǔ)，可以讀懂英文版數(shù)據(jù)資料，可簡(jiǎn)單聽說。
分析管理專員崗位
第2篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評(píng)估工作,參與數(shù)據(jù)測(cè)試及匹配分析工作;
2. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評(píng)級(jí)的指標(biāo)體系;
3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系;
4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測(cè)試等;
5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評(píng)估。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有較好數(shù)學(xué)或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;
3、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和運(yùn)營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備獨(dú)立思考的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;
6.接受出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
第3篇 銀行咨詢 - 財(cái)務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1)職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值管理、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價(jià)值管理、產(chǎn)品價(jià)值管理、kpi體系設(shè)計(jì)、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程管理
2)資質(zhì)要求
i.具備創(chuàng)新意愿
ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
iii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：2個(gè)以上銀行管理會(huì)計(jì)、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iv.管理能力：具有項(xiàng)目經(jīng)理或組長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
v.專業(yè)技能：
a.能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報(bào)送等業(yè)務(wù)需求
b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖
c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計(jì)方法
d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)及開發(fā)方法
第4篇 投資分析管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司投資管理報(bào)表及分析報(bào)告;
2.收集行業(yè)、同業(yè)等投資數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總分析;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中:2年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ);.熟練運(yùn)用excel,會(huì)編程優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)邏輯分析及文字能力,熟練使用辦公室軟件;具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 成本分析管理崗位職責(zé)
銷售價(jià)格管理員(成本分析) 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本核算,支持客戶經(jīng)理和銷售工程師報(bào)價(jià)和商務(wù)談判
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)子公司間的價(jià)格核算
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
職責(zé)范圍
1,完成status-0-calculation核算和報(bào)價(jià)支持
2,支持avc完成報(bào)價(jià)階段的plc計(jì)算
3, 跟蹤重要產(chǎn)品項(xiàng)目階段的成本變化
4,定期整理公司產(chǎn)品的成本和毛利情況(按產(chǎn)品線/按客戶)
5,計(jì)算inter-company價(jià)格
6, 維護(hù)sap價(jià)格
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1, 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷要求
2,有汽車零部件行業(yè)新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn)
3,熟練的運(yùn)用microsoft office,尤其是較強(qiáng)的excel運(yùn)用能力
4,工作認(rèn)真踏實(shí),善于溝通協(xié)調(diào)
5,熟練的英語聽說讀寫能力
6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本核算,支持客戶經(jīng)理和銷售工程師報(bào)價(jià)和商務(wù)談判
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)子公司間的價(jià)格核算
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
職責(zé)范圍
1,完成status-0-calculation核算和報(bào)價(jià)支持
2,支持avc完成報(bào)價(jià)階段的plc計(jì)算
3, 跟蹤重要產(chǎn)品項(xiàng)目階段的成本變化
4,定期整理公司產(chǎn)品的成本和毛利情況(按產(chǎn)品線/按客戶)
5,計(jì)算inter-company價(jià)格
6, 維護(hù)sap價(jià)格
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1, 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷要求
2,有汽車零部件行業(yè)新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn)
3,熟練的運(yùn)用microsoft office,尤其是較強(qiáng)的excel運(yùn)用能力
4,工作認(rèn)真踏實(shí),善于溝通協(xié)調(diào)
5,熟練的英語聽說讀寫能力
6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。
第6篇 產(chǎn)品管理分析崗位職責(zé)
1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入思考市場(chǎng)需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢(shì)分析、競(jìng)品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;
3. 負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代;
5. 參與產(chǎn)品運(yùn)營,負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營銷類產(chǎn)品)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計(jì)能力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
3. 熟悉車險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊,具有一定的精算和建模經(jīng)驗(yàn)
4. 數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng),能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。
5. 熟悉產(chǎn)品、運(yùn)營業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;
6. 開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé)
1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入思考市場(chǎng)需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢(shì)分析、競(jìng)品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;
3. 負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代;
5. 參與產(chǎn)品運(yùn)營,負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營銷類產(chǎn)品)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計(jì)能力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
3. 熟悉車險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊,具有一定的精算和建模經(jīng)驗(yàn)
4. 數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng),能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。
5. 熟悉產(chǎn)品、運(yùn)營業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;
6. 開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
第7篇 管理分析崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、在理解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品以及需求的基礎(chǔ)上，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出風(fēng)控結(jié)果，幫助公司優(yōu)化業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo);
2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗(yàn)，通過數(shù)據(jù)分析及建模，設(shè)計(jì)風(fēng)控解決方案;
3、與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入溝通，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)分析的中臺(tái)能力;
任職要求:
1、統(tǒng)招985/211院校全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)類專業(yè);
2、有銀行/金融行業(yè)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析或分控模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、形象佳，理解溝通能力好。
管理分析崗位
第8篇 分析員企業(yè)管理/人力資源崗位職責(zé)要求
職位描述：
深圳，一座屬于年輕人的城市，中國改革開放的橋頭堡、試驗(yàn)田、排頭兵。隨著粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃正式公布，深圳作為中國高科技、高速度、高質(zhì)量發(fā)展的引擎地位愈發(fā)重要。深圳以優(yōu)越的自然環(huán)境、便利親民的城市服務(wù)歡迎著海內(nèi)外人才，十年來人口增長率高達(dá)3.5%，是全國平均水平的七倍。毗鄰港澳的獨(dú)特區(qū)位、寬松的入戶門檻、豐厚的人才補(bǔ)貼、“來了就是深圳人”的包容和情懷，承載著千萬人追尋的夢(mèng)想！
佐佑成長扎根深圳，源起于佐佑事業(yè)共同體。自2001年起一直深耕信息運(yùn)營商與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專注于組織與人力資源管理咨詢領(lǐng)域。
佐佑成長堅(jiān)持“小而美”的精品路線，致力于成為陪伴客戶成長的專業(yè)智力服務(wù)機(jī)構(gòu)，扁平化的管理、敏而好學(xué)的內(nèi)部氛圍和多年來的行業(yè)積累讓這里成為渴望進(jìn)入咨詢行業(yè)的年輕人成長的最佳舞臺(tái)。
我們希望你：或畢業(yè)2年內(nèi)有意愿從事管理咨詢行業(yè)，對(duì)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，具有扎實(shí)的邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力，樂于且善于與客戶溝通交流。
來吧，年輕人！我們?cè)谏钲诘饶悖?/p>
深圳市佐佑成長管理咨詢企業(yè)（有限合伙）
2023年2月
【崗位職責(zé)要求崗位：分析員（全職）】
崗位職責(zé)：
1、客戶需求分析、項(xiàng)目資料搜集和相關(guān)專題研究
2、客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研訪談，外部行業(yè)標(biāo)桿實(shí)證研究
3、組織或參與客戶專題研討會(huì)（焦點(diǎn)小組討論等）
4、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫，以及與客戶的溝通、講解和修訂
5、根據(jù)工作需要在國內(nèi)及海外出差
崗位要求：
1、面向2019屆畢業(yè)生，或畢業(yè)2年以內(nèi)有志于從事管理咨詢的人員
2、敏思好學(xué)，對(duì)管理咨詢充滿熱情；友善開朗，樂于與人溝通交流
3、熟練掌握office軟件，聽說讀寫技能優(yōu)秀
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備商業(yè)和管理咨詢常識(shí)、有咨詢行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或科研經(jīng)歷者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)科技園
第9篇 分析管理崗位職責(zé)分析管理職責(zé)任職要求
分析管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司信息化項(xiàng)目建設(shè)的管理制度，信息化需求管理體系和規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)研分析，組織需求文檔評(píng)審，跟蹤需求開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的啟動(dòng)、立項(xiàng)、采購、實(shí)施、監(jiān)督、上線與驗(yàn)收等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★·任職要求:
年齡35歲以下，具有3年以上大中型金融、保險(xiǎn)行業(yè)信息化項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★·優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉中科軟壽險(xiǎn)系統(tǒng)者優(yōu)先;
崗位二:
需求分析崗(技術(shù)開發(fā)室)
★·崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)確定需求邊界，進(jìn)行需求的拆分和需求文檔的編寫;
2.組織需求文檔的評(píng)審，跟蹤需求計(jì)劃的執(zhí)行情況，編寫需求階段完成報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)零星需求開發(fā)與管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)信息化項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★·優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉中科軟壽險(xiǎn)系統(tǒng)者優(yōu)先; 崗位一:
項(xiàng)目及需求管理崗(規(guī)劃管理室)
★·崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司信息化項(xiàng)目建設(shè)的管理制度，信息化需求管理體系和規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)研分析，組織需求文檔評(píng)審，跟蹤需求開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的啟動(dòng)、立項(xiàng)、采購、實(shí)施、監(jiān)督、上線與驗(yàn)收等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★·任職要求:
年齡35歲以下，具有3年以上大中型金融、保險(xiǎn)行業(yè)信息化項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★·優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉中科軟壽險(xiǎn)系統(tǒng)者優(yōu)先;
崗位二:
需求分析崗(技術(shù)開發(fā)室)
★·崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)確定需求邊界，進(jìn)行需求的拆分和需求文檔的編寫;
2.組織需求文檔的評(píng)審，跟蹤需求計(jì)劃的執(zhí)行情況，編寫需求階段完成報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)零星需求開發(fā)與管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)信息化項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★·優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉中科軟壽險(xiǎn)系統(tǒng)者優(yōu)先;
第10篇 數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析管理主管職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，作出分析報(bào)表并預(yù)測(cè)分析收益情況以及項(xiàng)目偏離度;
2、通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，有效地評(píng)估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化策略;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)管報(bào)數(shù)據(jù)，作出偏離分析并對(duì)差異進(jìn)行調(diào)整;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他收益分析工作。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維，能主動(dòng)地優(yōu)化收益管理系統(tǒng)并驅(qū)動(dòng)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題
3、熟練掌握ppt、excel等常用辦公軟件優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握sql語句以及vb，精通excel;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;航空收益管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 管理財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 做好建材院財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作。包括年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、全面預(yù)算報(bào)表、月度合并快報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)情況說明書編制、審核及上報(bào)工作,做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作,了解掌握院屬單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),通過財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。
2. 具體做好建材院年度財(cái)務(wù)決算工作。包括編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書、院屬單位專項(xiàng)指標(biāo)分析等,積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計(jì)事項(xiàng),組織院屬單位做好年度財(cái)務(wù)決算整改及財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)工作,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報(bào)表、預(yù)算情況說明書等,并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制上報(bào)工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。
4. 具體做好建材院財(cái)務(wù)快報(bào)工作。包括編制合并報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說明書,進(jìn)行經(jīng)營狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析,重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)及借款情況等,對(duì)經(jīng)營較差或財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨(dú)立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級(jí)崗位提出書面預(yù)警報(bào)告及有關(guān)建議。
5. 組織做好建材院年度籌資計(jì)劃及擔(dān)保與借款申請(qǐng)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司審批,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng),待集團(tuán)批復(fù)后,院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。
6. 組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。
7. 對(duì)建材院相關(guān)單位開展專項(xiàng)指標(biāo)分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。
8. 根據(jù)院屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表按月采集有關(guān)信息,編制財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報(bào)人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
9. 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上財(cái)務(wù)核算/財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直,能堅(jiān)持原則、誠信敬業(yè)、保密意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,保證客觀、公正;
4. 具有北京市戶口,或海外留學(xué)歸國不超過1年(符合留學(xué)人員落北京戶口者)。
第12篇 資產(chǎn)管理分析崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熟悉國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)信息,定期收集整理行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)與信息;
2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的調(diào)研分析、投資測(cè)算和收益評(píng)估,提交測(cè)算數(shù)據(jù),形成可研報(bào)告,為項(xiàng)目選擇提供決策依據(jù);
3.關(guān)注金融產(chǎn)品市場(chǎng),收集整理金融產(chǎn)品投資市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期形成市場(chǎng)策略報(bào)告;
4.評(píng)估產(chǎn)品發(fā)行機(jī)構(gòu)信用狀況、經(jīng)營管理能力,投資管理能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力;
5.參與制定有關(guān)金融產(chǎn)品投資各項(xiàng)規(guī)章制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,cpa,acca,cfa 優(yōu)先;
2.金融、經(jīng)濟(jì)類、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)(金融、金融工程、保險(xiǎn)、證券、投資、精算等專業(yè));
3.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉保險(xiǎn)資金相關(guān)政策及操作流程;
5.1-3年相關(guān)崗位研究工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的保密意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
6.熟練使用office系列軟件。
