第1篇 供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位
第2篇 高級供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈高級管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設(shè)發(fā)展采購、倉儲管理體系,組織實際采購工作,監(jiān)督和控制采購進(jìn)度并保證采購過程中,無違反企業(yè)規(guī)定的情況。
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的招采流程,實施監(jiān)控和管理。
3、根據(jù)公司的需求和市場預(yù)測制定各類建筑材料的采購、分包商的選定計劃。
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,最大限度地開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本。
5、定期對招標(biāo)采購工作計劃完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,提交招采工作報告,對影響到招采推進(jìn)節(jié)點計劃的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,6年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有裝飾建材企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(知名同類企業(yè)分公司采購經(jīng)理及以上職位任職3年以上者優(yōu)先)。
2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能。
3、具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力,具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
4、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。
第3篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);
2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋;
4、負(fù)責(zé)提升消費者對產(chǎn)品的滿意度 ,針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實體;
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;
8、負(fù)責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場動態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗,較強的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);
3. 具有出色的客戶服務(wù)意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;
4. 為人誠實、正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第4篇 供應(yīng)鏈管理副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助副總經(jīng)理處理供應(yīng)鏈日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的改革項目的推進(jìn)、并定期反饋落地情況;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心跨部門的流程梳理及跨部門業(yè)務(wù)處理;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈疑難雜癥問題的處理;
5.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)鏈績效管理。
任職要求:
1.年齡28-35歲優(yōu)先考慮,有生產(chǎn)經(jīng)理或品質(zhì)經(jīng)理5年以上管理經(jīng)驗;
2.計劃、組織 、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
3.目標(biāo)導(dǎo)向性強、關(guān)注數(shù)據(jù),善于通過數(shù)據(jù)話管理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
第5篇 汽配供應(yīng)鏈管理太原崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理；
2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報價的及時性和有效性；
3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；
5、及時向用戶宣導(dǎo)平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。
職位要求：
1、誠信正直，能公平公正的處理問題；
2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用excel等辦公軟件；
3、 較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強；
4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 供應(yīng)鏈管理助理崗位職責(zé)
1. 進(jìn)口單據(jù)和轉(zhuǎn)口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)
3. 部分國內(nèi)運輸安排
4. 三方對賬及相關(guān)票據(jù)處理
5. 每月盤點協(xié)助
6. 其他:
1) 協(xié)助財務(wù)付款問題
2) 提供產(chǎn)品和質(zhì)量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)
2. 應(yīng)屆本科生或工作經(jīng)驗3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細(xì)節(jié)
5. 良好的解決問題能力,自我驅(qū)動及快速學(xué)習(xí)的能力
6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)
第7篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護(hù):審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;
? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓(xùn)工作
? 對global/zone的月度報告匯編整理
? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理
? 協(xié)助材料風(fēng)險管控工作
任職要求:
? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)
? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.
? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.
? good skill of english, reading and writing and fluent communication.
? have stronger organization and coordination abilities.
? strong teamwork spirit and communication skills.
? good analytical and problem-solving skills.
? strong sense of responsibility and initiative.
? can work under pressure.
? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.
第8篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;
2.負(fù)責(zé)完成項目需求分析,與項目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;
3.負(fù)責(zé)項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;
4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
任職要求:
1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗,擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理優(yōu)先;
2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;
3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;
4、 適應(yīng)項目要求出差;
5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第9篇 供應(yīng)鏈物流管理崗位職責(zé)
倉儲及物流管理經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉儲及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;
2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準(zhǔn)入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;
4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉庫管理專業(yè);
2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉儲及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;
2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準(zhǔn)入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;
4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉庫管理專業(yè);
2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先
第10篇 供應(yīng)鏈管理總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;
3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。
1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;
3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。
第11篇 供應(yīng)鏈管理工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理工程師 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級及二級供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級供應(yīng)商及二級供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理
6. 推進(jìn)一級及二級供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團(tuán)隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴(yán)于自律 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級及二級供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級供應(yīng)商及二級供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理
6. 推進(jìn)一級及二級供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團(tuán)隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴(yán)于自律
第12篇 供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應(yīng)鏈管理指在滿足一定的客戶服務(wù)水平的條件下，為了使整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達(dá)到最小而把供應(yīng)商、制造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進(jìn)行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運、分銷及銷售的管理方法。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
1.參與制訂、組織實施集團(tuán)采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展采購管理體系，為集團(tuán)實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；
2.協(xié)助制定、組織實施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)與整合利用資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障；
3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
4.組織采購部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5.審核采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行集團(tuán)公司的指導(dǎo)精神；
6.匯總、審核下級上報的月底預(yù)算，并參加集團(tuán)公司月度預(yù)算分析會議；
7.組織建立集團(tuán)公司采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理。
供應(yīng)鏈管理崗位要求
1.對公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對供商開發(fā)與管理、采購價格和合同管理、采購進(jìn)度的控制、采購質(zhì)量、結(jié)算管理、成本控控制、績效管理、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
2.對供應(yīng)鏈管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購工作流程；
3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的erp物資管理軟件；
4.較好的英文聽、說、讀、寫能力；
5.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
7.善于與各類性格的人交往。
供應(yīng)鏈管理發(fā)展方向
供應(yīng)鏈管理是適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)方式而產(chǎn)生和發(fā)展起來的現(xiàn)代流通方式，反過來，它的不斷完善和水平的提高又加速了現(xiàn)代生產(chǎn)方式的發(fā)展；供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代流通方式的創(chuàng)新，是新的利潤源；供應(yīng)鏈向我們展示了現(xiàn)代的全新的流通方式。
