第1篇 供應(yīng)鏈管理專家-dsp方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
1、建立s&op機(jī)制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯
2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
3、管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，形成反饋機(jī)制，對(duì)于供應(yīng)缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)警、啟動(dòng)dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計(jì)劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通it制造業(yè)的供應(yīng)鏈尤其是計(jì)劃模塊的運(yùn)作方式，具備s&op流程搭建能力
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力
第2篇 供應(yīng)鏈管理工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理工程師 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥(niǎo)末端智能硬件一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開(kāi)發(fā)、制造及實(shí)現(xiàn)全過(guò)程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級(jí)供應(yīng)商及二級(jí)供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實(shí)施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),能夠超前儲(chǔ)備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對(duì)產(chǎn)品及部件的成本分析,并對(duì)產(chǎn)品全周期實(shí)施成本管理
6. 推進(jìn)一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件供方資源開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4. 團(tuán)隊(duì)合作性好,情商要高,踏實(shí),肯干,處理multiple task有經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于自律 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥(niǎo)末端智能硬件一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開(kāi)發(fā)、制造及實(shí)現(xiàn)全過(guò)程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級(jí)供應(yīng)商及二級(jí)供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實(shí)施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),能夠超前儲(chǔ)備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對(duì)產(chǎn)品及部件的成本分析,并對(duì)產(chǎn)品全周期實(shí)施成本管理
6. 推進(jìn)一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件供方資源開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4. 團(tuán)隊(duì)合作性好,情商要高,踏實(shí),肯干,處理multiple task有經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于自律
第3篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會(huì)、阿里巴巴等);
2、主動(dòng)尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈?jìng)品的市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度 ,針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實(shí)體;
5、開(kāi)拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場(chǎng)占有率;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;
8、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力(線上開(kāi)發(fā)為主);
3. 具有出色的客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動(dòng)執(zhí)行能力;
4. 為人誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第4篇 供應(yīng)鏈管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應(yīng)鏈管理?yè)?dān)當(dāng)崗位
第5篇 供應(yīng)鏈管理崗崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃,定期分析國(guó)內(nèi)外采購(gòu)市場(chǎng)行情,負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作,并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì),及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作,包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)組織采購(gòu)實(shí)施及過(guò)程監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評(píng)價(jià)以及退出等工作;
4.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;
5.負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作;
6.整合采購(gòu)需求,有效管理采購(gòu)成本,提高使用效能;
7.完成公司交辦采購(gòu)管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.4年以上相關(guān)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的采購(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的采購(gòu)品類管理能力,具備如下一個(gè)或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):
a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等)
b)專業(yè)服務(wù)類(咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、it服務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計(jì)等)
c)行政服務(wù)及工程類(物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù))
d)市場(chǎng)類(品牌&創(chuàng)意、活動(dòng)搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等)
3.具有供應(yīng)商尋源,招標(biāo)/詢價(jià),至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績(jī)效管理的全鏈能力及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;
5.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購(gòu)策略及流程,包含需求整合,采購(gòu)模式及渠道確定,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購(gòu)成本管控等;
6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠(chéng)信,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)變化并快速調(diào)整
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
第6篇 商務(wù)主任供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)管理部崗位職責(zé)內(nèi)容
1.公司相關(guān)貿(mào)易的解決及配合。
2.積極從商貿(mào)角度切人物流,做好相關(guān)營(yíng)銷為事業(yè)部創(chuàng)造利益。
第7篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務(wù)管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)有深刻的理解;
4.善于跨職能團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
第8篇 供應(yīng)鏈管理專家崗位職責(zé)
職位描述:
1.商家訂單及門店訂單審核及管理
2.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,控制缺貨,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
3.門店貨品調(diào)撥及采購(gòu)預(yù)算的制定
任職要求:
1、5年以上供應(yīng)鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景,對(duì)物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的了解;供應(yīng)鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解快消行業(yè)的消費(fèi)需求,有過(guò)相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先;
3、了解電商供應(yīng)鏈體系,有過(guò)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
第9篇 供應(yīng)鏈管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)的計(jì)劃調(diào)度管理;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈建立及維護(hù);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制和試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和管理等。
任職要求:
1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和管理;
2.熟練運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的工具和方法;
3.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第10篇 wms/倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)/供應(yīng)鏈運(yùn)維/供應(yīng)鏈實(shí)施崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 維護(hù)公司的infor wms系統(tǒng) ；
2、使用帆軟報(bào)表平臺(tái)進(jìn)行wms和供應(yīng)鏈報(bào)表的定制；
3、維護(hù)和調(diào)整公司的wms配貨策略并進(jìn)行用戶培訓(xùn)；
4、檢查各系統(tǒng)接口間狀態(tài)并能進(jìn)行錯(cuò)誤定位；
5、參與公司供應(yīng)鏈建設(shè)并協(xié)助搭建平臺(tái)。
職位要求：
1、熟悉oracle并能進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和抽??；
2、wms系統(tǒng)/供應(yīng)鏈運(yùn)維崗位工作三年以上；
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以及以上學(xué)歷；
4、有infor維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及wms/供應(yīng)鏈實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
5、了解并熟悉服裝制造plm及其相關(guān)軟件；
6、能夠利用帆軟平臺(tái)進(jìn)行報(bào)表的展現(xiàn)。
第11篇 高級(jí)供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈高級(jí)管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設(shè)發(fā)展采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,組織實(shí)際采購(gòu)工作,監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度并保證采購(gòu)過(guò)程中,無(wú)違反企業(yè)規(guī)定的情況。
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的招采流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。
3、根據(jù)公司的需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定各類建筑材料的采購(gòu)、分包商的選定計(jì)劃。
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,最大限度地開(kāi)發(fā)與整合利用資源合理控制采購(gòu)成本。
5、定期對(duì)招標(biāo)采購(gòu)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,提交招采工作報(bào)告,對(duì)影響到招采推進(jìn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,6年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾建材企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(知名同類企業(yè)分公司采購(gòu)經(jīng)理及以上職位任職3年以上者優(yōu)先)。
2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能。
3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力,具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
第12篇 供應(yīng)鏈管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā);
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理;
3.成本管控;
4.構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系;
任職要求:
1.供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉質(zhì)量管理體系,能獨(dú)立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控;
3.談判能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng)。
