第1篇 管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、 輔助部門經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和經(jīng)營(yíng)工作；
2、接觸商品陳列、商品銷售，人員管理等知識(shí)；
3、學(xué)習(xí)掌握商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，為職位提升奠定基礎(chǔ)；
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，僅限2019屆；
2、性格開朗，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，有管理特質(zhì)、能吃苦、好學(xué)習(xí)，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;
3、熱愛商業(yè)行業(yè)，愿意投身于商業(yè)事業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，分析與判斷能力以及良好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，抗壓能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn)：青島各區(qū)，就近安排。
第2篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;
4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);
5. 在校成績(jī)優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
第3篇 商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作;
2、熟悉一定的商務(wù)安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國(guó)外國(guó)內(nèi);
3、負(fù)責(zé)英文翻譯及商務(wù)交流;
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷畢業(yè);
2、較強(qiáng)在英語能力，有英文對(duì)話及翻譯能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮;
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意經(jīng)常出差國(guó)外國(guó)內(nèi);
4、抗壓能力強(qiáng)，刻苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng);
5、男女不限，年齡在80年末或90年后出生;
6、此崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)人才，未來3-5年愿意往運(yùn)營(yíng)管理或高層管理方向發(fā)展.
第4篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
商業(yè)管理培訓(xùn)生 management trainee pvh corp 湯美費(fèi)格商貿(mào)(上海)有限公司，湯美費(fèi)格 項(xiàng)目介紹:
- 為期三年的管培生項(xiàng)目，學(xué)習(xí)銷售數(shù)據(jù)分析，零售商品規(guī)劃，零售營(yíng)運(yùn)，經(jīng)銷商營(yíng)運(yùn)管理，電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)等專業(yè)知識(shí);
- 短期零售店鋪體驗(yàn)學(xué)習(xí)，充分理解銷售終端營(yíng)運(yùn)邏輯;
- 跨部門輪崗，包括零售運(yùn)營(yíng)、零售培訓(xùn)、零售商品、零售店鋪等，學(xué)習(xí)pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學(xué)習(xí)商務(wù)管理相關(guān)的運(yùn)作模式;
- 項(xiàng)目完成后，能力達(dá)標(biāo)的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向，定崗在中國(guó)總部辦公室商務(wù)相關(guān)部門擔(dān)任零售商品專員或零售區(qū)域督導(dǎo)等同類型崗位。
應(yīng)聘要求:
- 2023年畢業(yè)的應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生
- 專業(yè)不限， 曾有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
- 擅于數(shù)據(jù)分析， 熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件， 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利
- 性格外向開朗，工作熱情，有責(zé)任心， 態(tài)度積極上進(jìn)
- 抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 良好的邏輯分析能力，能獨(dú)立思考及解決問題
第5篇 儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部/管理培訓(xùn)生 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理、全球mdrt、理財(cái)規(guī)劃師、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)和提升,誠信勤奮;
3、策劃或參與中高端客戶答謝活動(dòng)和新品發(fā)布活動(dòng);
4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和出勤管理;
6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷售服務(wù)系統(tǒng);
7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;
8、有理財(cái)規(guī)劃師證、對(duì)理財(cái)規(guī)劃有學(xué)習(xí)興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。
第6篇 管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
管理培訓(xùn)生工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)教學(xué)的意識(shí)。
2、在中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心的各種培訓(xùn)的組織管理工作。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的制定和課程表（教師、教室）的定位。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材訂購計(jì)劃的上報(bào)并協(xié)調(diào)組織發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)到登記，費(fèi)用收繳，學(xué)員基本情況電子存檔等。
5、負(fù)責(zé)常規(guī)培訓(xùn)教學(xué)的管理。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)員的結(jié)業(yè)考核及證書的發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)安排接待培訓(xùn)任何教師，協(xié)調(diào)上課簽到、學(xué)時(shí)工作量考核等工作。協(xié)助做好培訓(xùn)學(xué)員的考勤記錄。
8、負(fù)責(zé)征求培訓(xùn)學(xué)員對(duì)教學(xué)管理、授課效果等方面的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員反映，及時(shí)給予解決。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員原始成績(jī)單存單及成績(jī)錄入。
10、按規(guī)定明細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理歸檔。
11、培訓(xùn)班結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)管理的總結(jié)及文字資料存檔。
12、主任部長(zhǎng)安排的其他工作。
企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)生要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)生的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1、重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)教學(xué)的意識(shí)。
2、在中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心的各種培訓(xùn)的組織管理工作。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的制定和課程表（教師、教室）的定位。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材訂購計(jì)劃的上報(bào)并協(xié)調(diào)組織發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)到登記，費(fèi)用收繳，學(xué)員基本情況電子存檔等。
5、負(fù)責(zé)常規(guī)培訓(xùn)教學(xué)的管理。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)員的結(jié)業(yè)考核及證書的發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)安排接待培訓(xùn)任何教師，協(xié)調(diào)上課簽到、學(xué)時(shí)工作量考核等工作。協(xié)助做好培訓(xùn)學(xué)員的考勤記錄。
8、負(fù)責(zé)征求培訓(xùn)學(xué)員對(duì)教學(xué)管理、授課效果等方面的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員反映，及時(shí)給予解決。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員原始成績(jī)單存單及成績(jī)錄入。
10、按規(guī)定明細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理歸檔。
11、培訓(xùn)班結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)管理的總結(jié)及文字資料存檔。
12、主任部長(zhǎng)安排的其他工作。
崗位職責(zé)及任職資格b
工作職責(zé)：
1、從公司基層崗位做起，了解、熟悉公司各崗位不同業(yè)務(wù)類型及技能要求；
2、參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)；
3、銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等各崗位輪崗實(shí)習(xí)。
任職要求：
1.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件（excel、word、powerpoint等）
2.具備較好的工作堅(jiān)韌性，適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力；
3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠
職位說明：
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目針對(duì)的是優(yōu)秀的或者剛畢業(yè)的優(yōu)秀人才，被選中的培訓(xùn)生將在不同的崗位進(jìn)行輪崗以幫助對(duì)公司業(yè)務(wù)有深入的了解，最終當(dāng)培訓(xùn)生的表現(xiàn)評(píng)估被認(rèn)可后，我們將根據(jù)他們的表現(xiàn)從不同部門中指派一個(gè)特定的崗位。該管理培訓(xùn)生將直接由公司各部門總經(jīng)理指導(dǎo)工作，使其能夠快速成長(zhǎng)。
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)
1.熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程；
2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作；
3.需在公司出財(cái)務(wù)之外的各個(gè)部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項(xiàng)；
4.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議；
5.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1.認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化；
2.有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用ms office工具；
4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；
5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；
6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。
第7篇 金融管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)方向把握及目標(biāo)規(guī)劃;
7. 協(xié)助組長(zhǎng)做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。
第8篇 策劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,擬定產(chǎn)品市場(chǎng)策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;
2、開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;
3、參與制定品牌類項(xiàng)目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項(xiàng)目(含重點(diǎn)卡產(chǎn)品和重點(diǎn)活動(dòng))傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。
4、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)施效果及重點(diǎn)問題進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價(jià)值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場(chǎng)策略。
任職要求:
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備高度的市場(chǎng)敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。
3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、做事踏實(shí)認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。
第9篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生—基金運(yùn)營(yíng)/財(cái)務(wù)方向 禾暉資本 禾暉投資管理(上海)有限公司，禾暉職位描述:
1、負(fù)責(zé)組織、收集各類市場(chǎng)情報(bào)及行業(yè)政策信息，追蹤國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)政策資訊，并加以分析匯總;
2、對(duì)基金發(fā)起、設(shè)立、募集、投資、管理、退出等各環(huán)節(jié)進(jìn)行支持;
3、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、稅收籌劃等財(cái)稅日常工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、211/985大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有cfa、cpa等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;
2、0-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有私募基金等金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，良好的社交溝通能力、清晰的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;
4、熟練掌握office等辦公軟件;
5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性。
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位
第10篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理管理培訓(xùn)生 需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷 需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
需要臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷
第11篇 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助品牌管理中心進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)策劃、推廣、實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;
第12篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;
3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷方案及活動(dòng)策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。
