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信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):47

信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求

第1篇 信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求

信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目工程師 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司,優(yōu)然任職要求:

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(例如:lims系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先考慮;

3、熟悉飼料行業(yè)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉飼料檢測、牛奶檢測等相關(guān)檢驗(yàn)方法;

4、熟悉it相關(guān)專業(yè)知識,并熟悉編程業(yè)務(wù)等;

5、能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)優(yōu)然牧業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、搭建、上線及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)原料奶、飼料原料、輔料、飼料成品各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)配置;

3、負(fù)責(zé)各分子公司質(zhì)量相關(guān)人員用戶權(quán)限及角色建立及更新;

4、負(fù)責(zé)各分子公司全部檢驗(yàn)設(shè)備所處房間及溫濕度標(biāo)準(zhǔn)的建立及關(guān)聯(lián);

5、負(fù)責(zé)儀器連接維護(hù):及時(shí)處理檢驗(yàn)設(shè)備(氣相、液相、原吸、原熒、酶標(biāo)儀、電子天平、ph計(jì)、讀數(shù)儀等)與系統(tǒng)連接中存在的問題,確保數(shù)據(jù)導(dǎo)出及時(shí)、準(zhǔn)確;

6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)系統(tǒng)問題處理:及時(shí)處理系統(tǒng)使用過程中存在的各種問題;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)檢查監(jiān)督;

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)電子報(bào)表的制作更新。

9、負(fù)責(zé)檢測中心各常規(guī)項(xiàng)目的檢測。

信息管理系統(tǒng)工程師崗位

第2篇 董助偏網(wǎng)絡(luò)信息化管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)it同事對公司it基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施(設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò),公司運(yùn)營系統(tǒng)、數(shù)據(jù)信息安全等)的日常運(yùn)維管理,確保安全性和可用性,全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù),及時(shí)處理各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障;

2. 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的整體規(guī)劃,包括公司業(yè)務(wù)需求分析、方案選型、技術(shù)評審、系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)及后期持續(xù)運(yùn)維;

3. 負(fù)責(zé)梳理、建立公司it制度并起草制定相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn);

4. 負(fù)責(zé)公司it設(shè)備、器件的請購與資源分配,對公司所有信息化設(shè)備實(shí)行集中登記管理、定期盤點(diǎn)和使用情況的反饋;

5. 負(fù)責(zé)公司對外宣傳網(wǎng)站和微信公眾號的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理;

6. 制定和落實(shí)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障方案,對公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和客戶權(quán)限分配,對公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)接入的安全審核,公司局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的授權(quán)訪問進(jìn)行日常管理,確保公司網(wǎng)路安全;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),6年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備一定的it項(xiàng)目管理能力;

2. 豐富的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維及it資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、硬件設(shè)備等,具有獨(dú)立分析解決疑難雜癥的能力;

3. 熟悉各類操作系統(tǒng),精通交換機(jī)、服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置,可以獨(dú)立部署和維護(hù)服務(wù)器端環(huán)境;

4. 具備信息系統(tǒng)相關(guān)的知識技能,精通數(shù)據(jù)庫及sql,有較強(qiáng)的編程能力,能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理;

5. 熟悉公司信息安全的管理要求,有公司信息安全系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 工作踏實(shí)、有責(zé)任心,做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),工作有激情,善于分析問題及解決問題。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司總體安全規(guī)劃工作的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部及信安中心關(guān)于各類安全工作的部署和落實(shí);

3、負(fù)責(zé)公司安全系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、需求分析、建設(shè)、維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)分公司日常信息安全工作的落實(shí),系統(tǒng)的安全評估和滲透測試、安全定級、整改和加固等;

5、負(fù)責(zé)分公司安全體系的建立和完善,如安全標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程的制訂和執(zhí)行;

6、進(jìn)行節(jié)假日和重點(diǎn)事件的安全重點(diǎn)保障;

7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職資格

【基本條件】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

計(jì)算機(jī)、通信、信息安全及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。

【知識儲(chǔ)備】

1、熟悉目前行業(yè)內(nèi)主要的安全防護(hù)技術(shù)和抗攻擊手段;熟悉漏洞掃描、入侵檢測、安全評估和其他的安全技術(shù);

2、熟悉口令破解、溢出攻擊、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽等黑客技術(shù);

3、具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和硬件知識,掌握tcp/ip及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本操作,了解windows、unix、linux操作系統(tǒng);

4、熟悉主要的網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議,了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r。

【能力要求】

1、具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、良好的邏輯思維和分析判斷能力、良好的公文寫作能力。

2、具有良好的工作態(tài)度、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、可承受較大工作壓力;

4、有安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有cisp或cissp或相關(guān)認(rèn)證資格優(yōu)先。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

具備3年以上網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司總體安全規(guī)劃工作的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部及信安中心關(guān)于各類安全工作的部署和落實(shí);

3、負(fù)責(zé)公司安全系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、需求分析、建設(shè)、維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)分公司日常信息安全工作的落實(shí),系統(tǒng)的安全評估和滲透測試、安全定級、整改和加固等;

5、負(fù)責(zé)分公司安全體系的建立和完善,如安全標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程的制訂和執(zhí)行;

6、進(jìn)行節(jié)假日和重點(diǎn)事件的安全重點(diǎn)保障;

7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職資格

【基本條件】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

計(jì)算機(jī)、通信、信息安全及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。

【知識儲(chǔ)備】

1、熟悉目前行業(yè)內(nèi)主要的安全防護(hù)技術(shù)和抗攻擊手段;熟悉漏洞掃描、入侵檢測、安全評估和其他的安全技術(shù);

2、熟悉口令破解、溢出攻擊、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽等黑客技術(shù);

3、具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和硬件知識,掌握tcp/ip及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本操作,了解windows、unix、linux操作系統(tǒng);

4、熟悉主要的網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議,了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r。

【能力要求】

1、具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、良好的邏輯思維和分析判斷能力、良好的公文寫作能力。

2、具有良好的工作態(tài)度、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、可承受較大工作壓力;

4、有安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有cisp或cissp或相關(guān)認(rèn)證資格優(yōu)先。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

具備3年以上網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 高級信息管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各模塊規(guī)則的梳理及管控,并跟進(jìn)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范性,準(zhǔn)確性,及時(shí)性,定期出具系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核報(bào)表并跟進(jìn)檢核改善點(diǎn)完成情況; 2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各流程的梳理,確保流程根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況的變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以支撐業(yè)務(wù)的正常高效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)整理并形成人事系統(tǒng)設(shè)置規(guī)則的文檔及人事系統(tǒng)操作規(guī)范的sop文檔,并根據(jù)實(shí)際情況的變化,及時(shí)更新文檔; 4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化,出具月度人事分析報(bào)表;

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉hr六大模塊工作,有hr系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn); 2、較優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目推動(dòng)能力; 3、抗壓性強(qiáng),心態(tài)沉穩(wěn),主動(dòng)積極; 4、具有it導(dǎo)向思維,解決問題能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

第5篇 信息管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)流程協(xié)調(diào)并解決各個(gè)項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵性困難和問題;

3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期規(guī)劃及與相關(guān)人員的交流溝通;

4、對項(xiàng)目實(shí)施方進(jìn)行有效監(jiān)督管理,保障項(xiàng)目按進(jìn)度高質(zhì)量完成;

5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)核心模塊設(shè)計(jì)與開發(fā),確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫;

7、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題;

8、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉linux操作系統(tǒng);

3、具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立應(yīng)對項(xiàng)目的管理工作,有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識,并具有項(xiàng)目全過程管理的能力;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;

6、有金融機(jī)構(gòu)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電商平臺(tái)交易系統(tǒng)或第三方支付系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 信息管理總監(jiān)/經(jīng)理 地產(chǎn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)職責(zé):

1. 負(fù)責(zé) 集團(tuán) 信息化管理相關(guān)規(guī)章制度的建立,并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行 ;

2. 根據(jù)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,組織制定實(shí)施方案 ;

3. 組織 各類信息 系統(tǒng) 的引進(jìn)、推廣 ,提升智能 化辦公系統(tǒng)的操作性和效;

4. 規(guī)劃電子數(shù)據(jù),處理信息流保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營 ;

5. 指導(dǎo)對系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境管理工作,制定相應(yīng)升級計(jì)劃 ;

6. 制定網(wǎng)站建設(shè)整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)的開發(fā)、運(yùn)行全面管理服務(wù)器 ;

7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)主干網(wǎng)的規(guī)劃與建設(shè) ;

8. 指導(dǎo)、督促對系統(tǒng)服務(wù) 器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境維護(hù)工作 ;

9. 組織解決集團(tuán)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)配置、性能、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備調(diào)配、技術(shù)支持等方面的問題;

10. 統(tǒng)籌集團(tuán)各類數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò) 通訊系統(tǒng)、集團(tuán)網(wǎng)站的信息安全防范體系的建設(shè);

11. 組織技術(shù)人員為集團(tuán)各部門、工提供計(jì)算機(jī) 、信息系統(tǒng) 應(yīng)用方面的技術(shù)咨詢、服務(wù) ;

12. 組織計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) ;

13. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部信息化系統(tǒng)軟硬件的采購選型 ;

14. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)資料和日常記錄 ;

15. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),主團(tuán)隊(duì)合作和溝通 ;

16. 通過合 理渠道,向公司提出各類建設(shè)性意見 ;

17. 對下屬的員工進(jìn) 行考核,分析其不足并幫助改;

18. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 。

第7篇 計(jì)算機(jī)信息管理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常操作及維護(hù)配置,做好內(nèi)外部信息的收集、管理。

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的維護(hù),管理好公司內(nèi)網(wǎng)及相關(guān)線路并提供相關(guān)it支持。

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與上級和外部的鏈接,做好公司的推廣及宣傳工作。

4、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)及c1駕照的優(yōu)先錄用。

第8篇 信息化管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編制所信息化五年規(guī)劃及信息化規(guī)劃的具體內(nèi)容。

2.編寫所信息化詳細(xì)的建設(shè)方案。

3.各類信息化項(xiàng)目具體的管理工作。

4.信息化相關(guān)軟件的需求分析、開發(fā)、測試及軟件維護(hù)。

5.智能制造相關(guān)工作的具體實(shí)施。

6.信息化相關(guān)系統(tǒng)的二次開發(fā)。

7。對建設(shè)完畢的信息化項(xiàng)目進(jìn)行日常維護(hù),手機(jī)和總結(jié)信息化項(xiàng)目在使用過程中產(chǎn)生的問題,定期對信息化項(xiàng)目進(jìn)行完善與升級。

8.屏蔽機(jī)房及機(jī)房的輔助設(shè)備運(yùn)維管理。

9. 參與信息化相關(guān)應(yīng)急事件的處理工作。

10. 參與存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)管理。

11. 參與部門 的精神文明建設(shè)、質(zhì)量、安全、保密和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。

12. 嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

13. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息化和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作。

任職要求:

1. 理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.有3年以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、有扎實(shí)的理工基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理解決相關(guān)問題。

4.善于交往,善于溝通與協(xié)調(diào)。

5. 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6. 身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第9篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);

2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;

3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級、使用指導(dǎo)與問題解決;

4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對開發(fā)程序進(jìn)行測試、驗(yàn)收;

6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);

7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);

8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

第10篇 信息技術(shù)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù),企業(yè)it設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)公司it技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。

2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識;熟練運(yùn)用erp等操作軟件;

3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識技能。

第11篇 高級企業(yè)信息管理師崗位職責(zé)和考試報(bào)考條件

高級企業(yè)信息管理師含義

高級企業(yè)信息管理師,是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國的國家職業(yè)一級職稱,高級企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè),同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。

企業(yè)信息管理師共設(shè)3個(gè)等級:助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。

高級企業(yè)信息管理師職能

1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評價(jià)指標(biāo)體系、制定信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、信息化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整、全員信息化培訓(xùn)。

高級企業(yè)信息管理師需分析公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、信息化環(huán)境,制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設(shè)計(jì)信息化評價(jià)指標(biāo)、設(shè)計(jì)信息化指標(biāo)評價(jià)方法;制定信息化管理制度、對信息化管理制度的適用性進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,如有需求并做出調(diào)整;審定企業(yè)信息化各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對信息化管理組織機(jī)構(gòu)和崗位進(jìn)行建議和設(shè)置;制定企業(yè)全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。

2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)的組織管理、制定開發(fā)策略、業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施。

高級企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)總體方案;合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)管理開發(fā)組織和組織成員;制定開發(fā)計(jì)劃和投資預(yù)算;提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;進(jìn)行系統(tǒng)分析工作;進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)并制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;在系統(tǒng)實(shí)施過程中組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)換和預(yù)算控制并對實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)。

3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括系統(tǒng)需求分析、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施和預(yù)算控制。

根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的必要性和可行性分析;制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體規(guī)劃,為企業(yè)制定網(wǎng)絡(luò)管理和安全策略;根據(jù)制定的實(shí)施計(jì)劃監(jiān)控實(shí)施過程和檢查實(shí)施效果;對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行預(yù)算控制、合理分配預(yù)算。

4.信息系統(tǒng)的維護(hù)。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護(hù)管理的規(guī)章制度。

5.信息系統(tǒng)運(yùn)作。進(jìn)行操作和使用信息系統(tǒng)并對信息系統(tǒng)運(yùn)作效果進(jìn)行評價(jià)。

信息系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)能夠進(jìn)行知識管理、決策分析和電子商務(wù)管理。從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行信息系統(tǒng)運(yùn)作效果評價(jià),制定信息系統(tǒng)的調(diào)整方案。

6.信息資源的開發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進(jìn)行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。

高級企業(yè)信息管理師考試

國家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度,適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

高級企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,考試是全國統(tǒng)考,每年舉行2次考試,考試時(shí)間分別為5月和11月。

高級企業(yè)信息管理師考試報(bào)考條件

(具備以下條件之一者):

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

*相關(guān)專業(yè)是指:計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、工商管理。

考試科目

高級企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審。

理論知識考試采用閉卷筆試或上機(jī)考試等方式;

專業(yè)能力考核采用筆試、上機(jī)考試或筆試與上機(jī)考試相結(jié)合的方式。

培訓(xùn)課程

高級企業(yè)信息管理師培訓(xùn)不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí))。

培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。

面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容:基礎(chǔ)知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作、信息資源開發(fā)利用。

網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容:經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點(diǎn)問題、不定性問題的研討)、操作實(shí)務(wù)(近30個(gè)真實(shí)企業(yè)的信息化建設(shè)的過程、方法和成果)。

成績管理和證書頒發(fā)

高級企業(yè)信息管理師理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分,成績合格線為60分。

理論知識考試、專業(yè)技能考核、綜合評審的合格成績一年內(nèi)有效。

高級企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)企業(yè)信息管理專業(yè)委員會(huì)”具體承擔(dān)的。

成績合格考生由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,全國通用。

高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展

企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個(gè),一是erp實(shí)施工程師或erp實(shí)施顧問,二是管理軟件開發(fā)工程師,三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位,五是it管理類崗位,六是客戶服務(wù)、七是物流與供應(yīng)鏈管理。可以到好獵頭網(wǎng)求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第12篇 信息管理中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)主持信息管理巾心的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)備購置、使用計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)全校信息的建設(shè)及安全、維修、管理。

5.負(fù)責(zé)與宣傳部門配合,確保校聞網(wǎng)的安全和把

信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)質(zhì)量信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目工程師 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司,優(yōu)然任職要求:1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)
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