第1篇 培訓(xùn)管理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限，優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
培訓(xùn)管理崗位
第2篇 儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備店長) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司，美凱龍任職要求:
1、2018及2019屆畢業(yè)生，統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，或海歸人才;
2、英文表達(dá)流利，良好的語言表達(dá)，溝通能力;
3、對(duì)奢侈品零售業(yè)濃厚興趣;
4、親和力佳，喜歡接受挑戰(zhàn)，有抗壓能力和適應(yīng)能力;
崗位職責(zé):
1、在全面的培訓(xùn)下，學(xué)習(xí)奢侈品家居，軟裝和陳列設(shè)計(jì)，銷售技巧，客戶維護(hù)，門店管理等全方位知識(shí)。
2、半年至一年的輪崗期，熟悉公司直營門店，品牌市場，采購及其他職能崗的業(yè)務(wù)內(nèi)容，快速成長為門店儲(chǔ)備店長和職能部門儲(chǔ)備管理崗位。
3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位
第3篇 店鋪管理培訓(xùn)生+zara+惠州崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
inditex店鋪管理培訓(xùn)生計(jì)劃 store management trainee (mt) program，通過校園崗位職責(zé)描述崗位要求尋找最優(yōu)秀的國際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。
1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容
作為inditex店鋪管理培訓(xùn)生，你將從零開始挑戰(zhàn)自己，快速成為一名合格的國際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。
2. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn)：
普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向（區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/人力資源/電商部門等）
3. 靈活的工作地點(diǎn)
我們?cè)谥袊^30個(gè)城市的mt計(jì)劃，可以靈活選擇作為你職業(yè)生涯的第一站！
如果你還不是：＜店鋪兼職＞和＜辦公室實(shí)習(xí)生＞的崗位隨時(shí)向你敞開大門！
崗位要求:
自由開放的崗位要求
- 本科及以上學(xué)歷的/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生；
- 熱愛時(shí)尚，充滿活力，擅于溝通；
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，不畏挑戰(zhàn)，英文交流；
- 樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時(shí)間
第4篇 運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
運(yùn)營管理培訓(xùn)生 ux168 廣州市廣穎創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司 1.學(xué)習(xí)、掌握平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和技巧，成為平臺(tái)運(yùn)營專業(yè)人員。
2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，掌握對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線上銷售必要技能，并能夠?qū)︿N售助理/客服人員進(jìn)行平臺(tái)知
識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);
3.制定合理的產(chǎn)品上架節(jié)奏并落地執(zhí)行，針對(duì)已上架產(chǎn)品優(yōu)化listing內(nèi)容，以提升業(yè)績;
4.根據(jù)銷售策略及公司銷售指引手冊(cè)，參與平臺(tái)營銷活動(dòng)推廣，評(píng)估、回復(fù)郵件并優(yōu)化營銷活動(dòng);
5.根據(jù)產(chǎn)品特性及產(chǎn)品生命周期，制定銷售目標(biāo)及推動(dòng)計(jì)劃;
6.收集分析市場及競爭對(duì)手狀況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，并為產(chǎn)品開發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的有效信息;
7.定期(每日、周、月)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，分析及診斷銷售業(yè)績，制定完善的銷售改善計(jì)劃并卓越執(zhí)行。
8.根據(jù)部門需求，及時(shí)提交各類相關(guān)數(shù)據(jù)給數(shù)據(jù)分析崗位。
9.嚴(yán)格執(zhí)行平臺(tái)安全標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司賬號(hào)的安全穩(wěn)定，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良
好的信用度;
10.新運(yùn)營人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
11.其他與產(chǎn)品銷售、運(yùn)營相關(guān)的事宜
任職要求
1.大專或以上，專業(yè)不限，數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先
2.對(duì)跨境電商的運(yùn)營模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外電商平臺(tái)購物流程和平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先。
3.英語6級(jí)或以上;熟悉excel表格操作，其他office軟件熟練
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力
運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位
第5篇 管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
皮膚管理培訓(xùn)經(jīng)理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司，貝麗多 1、 負(fù)責(zé)皮膚管理專業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)和運(yùn)營，各店鋪的皮膚管理套包的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，以及美容儀器的使用操作規(guī)范、現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧等系列課程開發(fā)與設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人指導(dǎo)各區(qū)域統(tǒng)計(jì)和分析店鋪銷售數(shù)據(jù)以及市場分析，并提出針對(duì)性改善銷售策略和建設(shè)性意見;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各區(qū)域市場情況，策劃和組織針對(duì)性促銷活動(dòng)方案以提升各品牌的知名度各店鋪銷售額;
4、組織和實(shí)施區(qū)域美容督導(dǎo)和美容專家的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織帶領(lǐng)區(qū)域美容專家完成區(qū)域性門店業(yè)績提升指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和績效管理，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)發(fā)展力和戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有8年以上日化線銷售和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、形象氣質(zhì)佳，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;4、能適應(yīng)高頻出差。
管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位
第6篇 培訓(xùn)管理主管崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)管理主管崗位職責(zé)
edp管理培訓(xùn)項(xiàng)目銷售主管 深圳市明德盛世教育科技有限公司 深圳市明德盛世教育科技有限公司，明德盛世 銷售項(xiàng)目:中高端edp技能課程(職業(yè)勝任力)課程培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求:
1.25歲以上，營銷類、管理類大專及以上學(xué)歷;有1年以上同項(xiàng)目培訓(xùn)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
2.兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先;
4.全局觀念好、計(jì)劃性好;
5.思維清晰，口齒伶俐，對(duì)教育行業(yè)感興趣，有激情，有責(zé)任心，具有高度執(zhí)行力;
6.熟悉office辦公軟件的使用。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理具體分解、落實(shí)部門目標(biāo)到部門人員;
2.收集市場信息，開發(fā)和維護(hù)客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.支持和協(xié)助團(tuán)隊(duì)組員約單、跟進(jìn)客戶、簽單工作;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)副經(jīng)理實(shí)施本部門員工的招聘、管理、考核、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn);
5.部門組員績效考核和溝通;
6.打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍.
面試地點(diǎn):深圳市福田區(qū)八卦嶺漢富中心二樓盛世明德
(七號(hào)線八卦嶺b出口 出來15m)
培訓(xùn)管理主管崗位
第7篇 車輛管理服務(wù)培訓(xùn)中心副經(jīng)理調(diào)度崗位職責(zé)
一、配合經(jīng)理搞好思想政治工作,處理日常事務(wù)。
二、合理調(diào)度車輛,做到車輛調(diào)度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確,一般情況下執(zhí)行長途任務(wù)的車輛隔日通知,并負(fù)責(zé)填寫車輛調(diào)度登記表。
三、合理安排調(diào)度、駕駛員出車路程、次數(shù)、時(shí)間、做到同類車效益相對(duì)平衡。
四、積極承接外來業(yè)務(wù),努力增收節(jié)支,完成和超額完成指標(biāo)。
五、督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)。
六、安排驗(yàn)收駕駛員例保,并作好具體記錄。
七、負(fù)責(zé)駕駛員的考勤工作。(包括病事假)。
第8篇 培訓(xùn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)hr的需求;
2. 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
3. 協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個(gè)及以上模塊,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)功底;
3. 優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)。
4. 人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
第9篇 管理培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)部部長工作地：杭州崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)課程體系搭建與規(guī)劃，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
崗位工作地：杭州 - 華為全球培訓(xùn)中心
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、具備良好品格。
第10篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。
【任職要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;
6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長期出差
第11篇 助理培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織新員工集團(tuán)級(jí)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)日常性集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)組織;
3、負(fù)責(zé)總部部門內(nèi)訓(xùn)管理;
4、負(fù)責(zé)外訓(xùn)的日常性管理;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù);
6、部門內(nèi)訓(xùn)管理員職責(zé)。
任職資格:
1、25-28周歲,本科及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀;
2、具備良好的培訓(xùn)管理基礎(chǔ)知識(shí);
3、有較強(qiáng)的策劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)與書面表達(dá)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的親和力,及團(tuán)隊(duì)精神。
第12篇 培訓(xùn)管理崗位職責(zé)作內(nèi)容
培訓(xùn)管理崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)促銷人員的招聘/第三方服務(wù)公司的工作對(duì)接安排，促銷活動(dòng)宣導(dǎo)、銷售技巧的培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)每檔促銷活動(dòng)的原物料、輔材等材料申請(qǐng);
3. 負(fù)責(zé)日常巡店、檢查促銷員出勤情況，落實(shí)促銷活動(dòng)的要求，并收集現(xiàn)場反饋的問題，匯總后進(jìn)行解決;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)促銷人員的現(xiàn)場工作進(jìn)行指導(dǎo)并在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行考核;
5. 負(fù)責(zé)每檔促銷活動(dòng)的結(jié)案報(bào)告，對(duì)促銷活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估;
6. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、反饋競品的信息;
7. 負(fù)責(zé)ka門店促銷人員活動(dòng)銷售的提成考核統(tǒng)計(jì);
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 3年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(有快消、商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
3. 能夠接受短期出差(外地ka區(qū)域事務(wù)溝通，門店支援)
4. 良好的溝通和表達(dá)能力，快速的應(yīng)變能力
5. 熟悉microsoft office等辦公軟件，懂得基礎(chǔ)操作
6. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能快速融入團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)管理崗位崗位
