第1篇 項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;
05、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最終驗(yàn)收等，提供專業(yè)建議;
08、負(fù)責(zé)對(duì)已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;
09、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)和分管部門的工作情況，并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，形成項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告(月度、季度、年度)并及時(shí)向分管上級(jí)匯報(bào)并提出建議;
10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理，并監(jiān)督實(shí)施;
11、根據(jù)公司績(jī)效考核工作統(tǒng)一要求，協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績(jī)效考核辦法，并按照考核辦法對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;
12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估，協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;
13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度，根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊(cè)法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):1、誠(chéng)信、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通，扎實(shí)認(rèn)真，具有一定的個(gè)人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程，熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系，保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求，具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文，查閱外文獻(xiàn)。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文，查閱外文獻(xiàn)。
項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位
第2篇 健康管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
作為甲方代表,對(duì)君康健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部下屬的多個(gè)醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的代建方進(jìn)行管控與監(jiān)督。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上甲方或代建方工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、有高星級(jí)酒店或綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 園林項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，制定項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)組織制訂年度、半年、季度、月度計(jì)劃，并組織對(duì)實(shí)施情況的跟蹤，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，簽發(fā)相關(guān)督辦通報(bào);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督總部及各項(xiàng)目部的工程建設(shè)的全過程質(zhì)量安全管理工作，對(duì)施工組織中的重點(diǎn)方案和措施及質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)。建立質(zhì)量監(jiān)督體系和工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立項(xiàng)目工程質(zhì)量管理標(biāo)桿;
5、指導(dǎo)各項(xiàng)目的發(fā)展方向，適時(shí)對(duì)工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整;負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目管理體系，提升工程項(xiàng)目整體管理水平;負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)各項(xiàng)目部的工程質(zhì)量和安全管理工作;
6、建立合理的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理的監(jiān)督反饋機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)各板塊工作的可控性、穩(wěn)定性、高效性發(fā)展。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型園林施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);工民建、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、豐富的前期報(bào)批、竣工驗(yàn)收和施工管控實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、持有一級(jí)建造師(市政)、中級(jí)工程師以上職稱。
園林項(xiàng)目管理崗位
第4篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。
二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。
三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報(bào)修的登記、統(tǒng)計(jì),并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時(shí)處理、協(xié)調(diào)。
五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會(huì)議的記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報(bào)告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計(jì),并報(bào)服務(wù)中心/管理處主任。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物品的收發(fā)、保管、登記。
九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。
十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個(gè)人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。
十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。
第5篇 生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé);
2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.參與實(shí)施項(xiàng)目策劃，監(jiān)督項(xiàng)目策劃書的制定和施工準(zhǔn)備工作;
4.組織項(xiàng)目分包招標(biāo)工作，確定終選分包商，簽訂分包合同;
5.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
任職要求:
1.公路工程等相關(guān)專業(yè)。必須具有一級(jí)建造師證，同時(shí)持有高級(jí)職稱者優(yōu)先錄用;
2.本科以上學(xué)歷，從事本專業(yè)8年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立主持工程項(xiàng)目施工管理，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的施工組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、交際溝通能力;
4.有高速公路施工經(jīng)驗(yàn)、大橋工作經(jīng)歷施工經(jīng)歷著優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位
第6篇 工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目管理 四川捷祥醫(yī)療器械有限公司 四川捷祥醫(yī)療器械有限公司,捷祥 1.在工廠建設(shè)期負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備工程現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)工作,即主要包括土建基裝、消防報(bào)建與施工、潔凈廠房中央空調(diào)選型與施工安裝、工藝用水系統(tǒng)安裝、壓縮空氣系統(tǒng)選型與安裝、生產(chǎn)區(qū)裝修、辦公區(qū)裝修及實(shí)驗(yàn)室臺(tái)面設(shè)施裝修等項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)性落實(shí)并順利驗(yàn)收;
2.在工廠建設(shè)期負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)1)中所提到的各項(xiàng)目工程的外部高效對(duì)接(含技術(shù)溝通、方案確定、技術(shù)合同準(zhǔn)備等)及公司內(nèi)部各項(xiàng)目進(jìn)度和內(nèi)外部資源需求的及時(shí)溝通(以確保工廠建設(shè)項(xiàng)目整體按公司目標(biāo)有序推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量管理體系中關(guān)于設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)的要求,確保其運(yùn)作符合行業(yè)法規(guī)要求;
4.負(fù)責(zé)從設(shè)備設(shè)施供應(yīng)商提供的培訓(xùn)中獲得設(shè)備調(diào)試、維護(hù)和一般故障的維修技能,主導(dǎo)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收及安裝后的驗(yàn)證。
任職資格:
1. 能獨(dú)立審核施工圖紙,具有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
2.熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件
3. 有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,進(jìn)度控制能力;
第7篇 項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理;
2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控;
3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比;
4、與前端(銷售、產(chǎn)品)良好互動(dòng)，致力提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術(shù)背景;
3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力;
4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識(shí)，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿;
5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力;
6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第8篇 醫(yī)學(xué)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目計(jì)劃制定及實(shí)施;
2) 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并按財(cái)務(wù)制度控制經(jīng)費(fèi)使用;
3) 控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
4) 制定臨床監(jiān)查計(jì)劃,設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件;
5) 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn),管理并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;
6) 及時(shí)反饋并解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中出現(xiàn)的問題;
7) 組織研究者會(huì)議,并對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn);
8) 負(fù)責(zé)與內(nèi)、外部相關(guān)單位和部門保持密切聯(lián)系,保持內(nèi)、外部良好的信息溝通。
任職資格:
1)碩士以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2)8年及以上臨床研究經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3)工作積極主動(dòng)、樂于接受挑戰(zhàn);具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;具有良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力; 具有良好的項(xiàng)目管理能力; 具有很強(qiáng)責(zé)任心;
4)具備良好的文獻(xiàn)檢索以及英文文獻(xiàn)閱讀能力。
第9篇 項(xiàng)目物業(yè)管理處護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理處護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位名稱:護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)
直接上級(jí):主管
直接下級(jí):巡邏員
主要職責(zé)
1.0主持本班工作,執(zhí)行上級(jí)主管指令,帶領(lǐng)全班護(hù)衛(wèi)員依據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真做好管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
2.0主持召開班務(wù)會(huì),傳達(dá)上級(jí)主管指示和命令,并組織落實(shí)。
3.0配合主管組織本班護(hù)衛(wèi)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)行軍事體能訓(xùn)練。如實(shí)記載本班值勤中遇到和處理的問題,重大問題要及時(shí)向部門主管請(qǐng)示報(bào)告。
4.0協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系,以及本班人員之間關(guān)系。
5.0熟悉各崗位的工作特點(diǎn),熟悉管轄區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作的業(yè)務(wù)范圍。
6.0班長(zhǎng)在交接班前要分工明確并提出工作要求,對(duì)上一次工作作出講評(píng)。
7.0對(duì)本班人員上崗值勤情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),對(duì)不符合工作規(guī)范或違反紀(jì)律的護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行批評(píng),對(duì)先進(jìn)護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行表揚(yáng),并如實(shí)記錄。
8.0將當(dāng)日的值班情況做好記錄并匯報(bào)主管。
9.0根據(jù)實(shí)際工作需要,指揮調(diào)動(dòng)本班人員。
基本要求
1.0保證班員思想穩(wěn)定,隊(duì)伍積極向上。
2.0工作完成率100%
3.0隊(duì)員無違法犯罪事件發(fā)生,無工作失職投訴。
第10篇 管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報(bào)告的質(zhì)量;
5、進(jìn)行項(xiàng)目開拓，做好客戶維護(hù)和發(fā)掘客戶需求;
6、進(jìn)行專家維護(hù)，為咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢項(xiàng)目崗位
第11篇 項(xiàng)目管理公司崗位職責(zé)
1、 為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，隸屬工程管理部，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象。
2、 根據(jù)業(yè)主批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。
3、 根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)管理責(zé)任。
4、 根據(jù)業(yè)主批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、 負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
6、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系。
8、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的準(zhǔn)確記錄。
9、 負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；
10、 項(xiàng)目主管要在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心，計(jì)劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息。
第12篇 科研項(xiàng)目管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
對(duì)外科研項(xiàng)目管理專員職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目；2、充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理；3、管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè)；3年經(jīng)驗(yàn)左右2、具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、英語讀、寫、說熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
