第1篇 教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求
1、負(fù)責(zé)公司陪練老師的招聘、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)公司的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)陪練老師管理工作;
5、分配下屬工作，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
任職資格:
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超過(guò)35歲不考慮
必須公辦以上學(xué)校
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
1、3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司陪練老師的招聘、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)公司的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)陪練老師管理工作;
5、分配下屬工作，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
任職資格:
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超過(guò)35歲不考慮
必須公辦以上學(xué)校
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
1、3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力
教學(xué)管理崗位
第2篇 教學(xué)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程管理中外教資源,保證在線教學(xué)正常運(yùn)作;
2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的教師資源;
3.對(duì)老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,給予培訓(xùn)與引導(dǎo);
4.能獨(dú)立完成面試教師的試聽課評(píng)估,確定是否錄用。
5.研發(fā)教學(xué)課件
任職資格:
1. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,能與外教自如溝通;
2. 具備英語(yǔ)教學(xué)或教學(xué)管理崗位經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
3. 熟練使用各類在線社交平臺(tái);
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神,愿意為他人提供支持。
第3篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本科教學(xué)管理體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)本科教學(xué)的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)研究生教育、學(xué)位學(xué)籍管理、研究生經(jīng)費(fèi)管理、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、申報(bào)研究生培養(yǎng)點(diǎn)等事務(wù)性工作;
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)課程建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作;
6、協(xié)助完成教育教學(xué)相關(guān)評(píng)審檢查工作;
7、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)信息化平臺(tái)使用等管理工作。
任職要求:
1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè);
3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、身體健康，年齡不超過(guò)45歲;
5、熟悉北京市衛(wèi)計(jì)委、北醫(yī)教育教學(xué)相關(guān)政策及法規(guī)。
教育教學(xué)管理崗位
第4篇 教學(xué)/教務(wù)管理崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成,做到目標(biāo)明確,任務(wù)具體。
2、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級(jí)教材,按照教學(xué)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。
3、熟悉每一位教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時(shí)反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。
5、在日常排課過(guò)程中必須準(zhǔn)確及時(shí),提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
6、協(xié)助校監(jiān)做好對(duì)教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料,并提出意見。
7、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議,促進(jìn)教學(xué)工作。
8、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議。
9、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。
10、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作。
11、組織開展教育教研活動(dòng)、課題研究等,評(píng)審教學(xué)教研論文。
12、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動(dòng)
13、開展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng),有計(jì)劃培訓(xùn)新青年教師,提高教學(xué)水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。
14、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,明確各學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)任務(wù),明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范,并檢查落實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具備較強(qiáng)的管理能力,需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
5、具有較強(qiáng)的親和力,知識(shí)面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
7、工作地點(diǎn)鳳翔縣,工資面議。
教學(xué)/教務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)的來(lái)訪及意見處理反饋工作
2、負(fù)責(zé)學(xué)員建檔存檔工作,辦理上課證;
3、負(fù)責(zé)課程咨詢介紹,核對(duì)辦理學(xué)生繳費(fèi)續(xù)費(fèi)工作;
4、負(fù)責(zé)與任課老師的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)教學(xué)工作的順利開展,并按時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)報(bào)表。
5、隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通安排學(xué)生的體驗(yàn)課、調(diào)課、補(bǔ)課上課安排工作;
6、積極發(fā)現(xiàn)并妥善處理教師與家長(zhǎng)在校內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校與學(xué)員、家長(zhǎng)之間的日常密切聯(lián)系、溝通,維護(hù)良好關(guān)系;
8、完成續(xù)費(fèi)目標(biāo),轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā)等任務(wù);
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;
3、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);
4、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)互助;
5、具有教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:高底薪(無(wú)責(zé)任)+高提成+社保+其他節(jié)假日福利+晉升渠道
晉升渠道:教務(wù)管理-教務(wù)主管
第5篇 教學(xué)管理辦公室崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)教學(xué)研究、實(shí)踐教學(xué)、電化教學(xué)、教學(xué)評(píng)估、各類評(píng)獎(jiǎng)、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學(xué)設(shè)備。
1、深入學(xué)習(xí)黨的教育方針，研究教育教學(xué)規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教育教學(xué)改革與發(fā)展動(dòng)向，并根據(jù)學(xué)院改革與發(fā)展實(shí)際狀況，積極進(jìn)行教學(xué)與教學(xué)改革的專題研究，提出教學(xué)改革的意見和建議。
2、組織各系制定教學(xué)計(jì)劃，編制應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教學(xué)一覽表，并根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容、改革和調(diào)整情況，組織制定和修訂教學(xué)大綱。
3、組織課程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課評(píng)選工作。
4、組織各類教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審及申報(bào)工作。
5、組織教學(xué)評(píng)估工作。
6、制定專業(yè)改革與建設(shè)規(guī)劃。
7、組織申辦新專業(yè)。
8、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)等教學(xué)過(guò)程與教學(xué)質(zhì)量管理。
9、實(shí)驗(yàn)消耗材料及實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)等物品的采購(gòu)與管理。
10、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。
11、實(shí)驗(yàn)用房的分配與調(diào)整。
12、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教材建設(shè)工作，制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計(jì)劃。組織開展教材研究工作，提高選用教材的適用率，保證教材質(zhì)量。
13、貫徹落實(shí)教材工作的有關(guān)政策，提高教師編寫教材的積極性。
14、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)匯總?cè)焊鲗W(xué)期的教材使用計(jì)劃。
15、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的需要，做好外購(gòu)教材的預(yù)訂及平時(shí)的采購(gòu)工作；做好自編教材的計(jì)劃及付印工作。保證全院教材供應(yīng)工作。
16、負(fù)責(zé)教材經(jīng)費(fèi)的合理使用，加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)，減少教材積壓，避免浪費(fèi)。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行教材管理的有關(guān)條例，搞好教材的發(fā)放工作。
18、負(fù)責(zé)做好教材庫(kù)房的管理工作，做到庫(kù)存合理，賬、物相符，庫(kù)房整潔，教材擺放整齊，安全防火、防潮、防盜。
19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實(shí)施。
20、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)考工作。
21、負(fù)責(zé)電化教學(xué)管理工作。
22、負(fù)責(zé)印刷室管理工作。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)性教學(xué)管理改革工作。
第6篇 教學(xué)管理教師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1.承擔(dān)一部分在線外教課堂的助教工作,同時(shí)指導(dǎo)幼兒園和英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員對(duì)課堂進(jìn)行引導(dǎo)和管理。
2. 及時(shí)將在線課堂執(zhí)行情況、外教表現(xiàn)等反饋給公司相關(guān)部門,保證課堂優(yōu)化進(jìn)程。
3.定期在幼兒園和家長(zhǎng)群中幫助客戶鞏固在線課堂所學(xué)內(nèi)容。
4.負(fù)責(zé)管理和操作公司的教學(xué)系統(tǒng)平臺(tái),包括課件整理、上傳、排課等等。
5.定期對(duì)簽約客戶的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)成績(jī)考評(píng)。
6.與簽約客戶(幼兒園等)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
職位要求
1.具備基本的英語(yǔ)口語(yǔ)能力
2.細(xì)致,耐心,有對(duì)教育事業(yè)具有一定的工作熱情
3.吃苦耐勞,工作方面有自己的想法和創(chuàng)意
第7篇 駕校教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、學(xué)校設(shè)備管理人員具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。
二、及時(shí)了解駕駛設(shè)備信息，為學(xué)校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。
三、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。
四、對(duì)損壞的設(shè)備物品及時(shí)維修或保養(yǎng)。
第8篇 教學(xué)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
教學(xué)管理總監(jiān) 【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團(tuán)隊(duì)的考核激勵(lì)工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋及講師評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題;
5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力水平;
6、上級(jí)安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團(tuán)隊(duì)的考核激勵(lì)工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋及講師評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題;
5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力水平;
6、上級(jí)安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第9篇 教學(xué)管理人員崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)管理人員崗位職責(zé)
小學(xué)到高中各科教師，教務(wù)教學(xué)管理人員 貴州學(xué)必達(dá)教育咨詢有限責(zé)任公司 貴州學(xué)必達(dá)教育咨詢有限責(zé)任公司，學(xué)必達(dá) 能者上，有干勁者上，有夢(mèng)想者上
教學(xué)管理人員崗位
第10篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的教學(xué)活動(dòng)。
2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的第二課堂。
3、做好日常的班級(jí)管理和學(xué)員維護(hù)。
4、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)設(shè)計(jì)課程安排方案。
5、組織學(xué)員到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行游學(xué)和考察。
任職要求:
1、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的活動(dòng)策劃、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有一定的危機(jī)處理能力。
4、性格外向，樂(lè)于與陌生人溝通。
5、優(yōu)良的心理素質(zhì)，能承受各種工作壓力。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)操守。
7、親和力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各種沖突和矛盾。
8、能熟練運(yùn)用各種辦公自動(dòng)化軟件。
9、優(yōu)秀的公關(guān)能力和客戶關(guān)系精細(xì)化管理能力。
10.特別優(yōu)秀者條件不限
這個(gè)崗位能夠帶給您:
“讀萬(wàn)卷書”的機(jī)會(huì)——和管理、經(jīng)濟(jì)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家深度學(xué)習(xí)、交流、工作的機(jī)會(huì);
“行萬(wàn)里路”的機(jī)會(huì)——和優(yōu)秀的企業(yè)家學(xué)員們共同游學(xué)，去中國(guó)經(jīng)濟(jì)最繁榮的地方，去國(guó)外經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的國(guó)家觀摩、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
收獲職業(yè)生涯最大成就感的機(jī)會(huì)——在工作實(shí)踐中不斷增強(qiáng)個(gè)人能力和影響力，通過(guò)自己腳踏實(shí)地的付出，實(shí)現(xiàn)超乎您想象的人生價(jià)值!
教務(wù)教學(xué)管理崗位
第11篇 實(shí)踐教學(xué)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施實(shí)踐教學(xué)建設(shè)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)人員的培訓(xùn)方案。
2.負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)章制度的建設(shè)與檢查。
3.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)的管理及評(píng)估的組織工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)與管理工作。
5.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地設(shè)備的登記管理和維修工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 教學(xué)管理老師崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)管理老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整理學(xué)員信息、管理學(xué)生檔案，維護(hù)學(xué)習(xí)平臺(tái);
2、對(duì)班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)提醒、跟蹤等相關(guān)學(xué)習(xí)管理;
3、保持與學(xué)員的良好關(guān)系，做好續(xù)報(bào)名和轉(zhuǎn)介紹的工作;
4:做好考試教研和整理工作
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通，能承受工作壓力;
2、熱愛教育行業(yè)，綜合素質(zhì)較高，有高度的責(zé)任心，有追求，有夢(mèng)想;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)操作;
4、有教育行業(yè)招生或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。
教學(xué)管理老師崗位
