第1篇 管理學(xué)院崗位職責(zé)任職要求
管理學(xué)院崗位職責(zé)
管理學(xué)院副院長(zhǎng) 職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)!
任職要求:3000人以上規(guī)模家居/家電/建材知名品牌企業(yè)5年以上培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系建設(shè)能力，課程開(kāi)發(fā)能力，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)能力，在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)方面頗具心得。 職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)!
任職要求:3000人以上規(guī)模家居/家電/建材知名品牌企業(yè)5年以上培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系建設(shè)能力，課程開(kāi)發(fā)能力，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)能力，在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)方面頗具心得。
管理學(xué)院崗位
第2篇 學(xué)院公寓管理服務(wù)部維修工崗位職責(zé)
一、本著全心全意為學(xué)生熱情服務(wù)的思想品德，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，負(fù)責(zé)對(duì)全員學(xué)生的宿舍及學(xué)生公寓樓公共部分的日常維修。
二、對(duì)各公寓樓學(xué)生報(bào)修內(nèi)容，房號(hào)及維修項(xiàng)目要認(rèn)真登記、核對(duì)，分清所屬責(zé)任，按時(shí)按質(zhì)完成維修任務(wù)。
三、服務(wù)要熱情周到，不推諉拖沓，不故意刁難學(xué)生，講文明，講禮貌，講職業(yè)道德。
四、堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不脫崗，上班時(shí)間不能干私活，緊急維修，隨叫隨到、及時(shí)處理學(xué)生提出的維修要求。
五、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料制度，不以公物做人情，將公物據(jù)為己有。收費(fèi)維修項(xiàng)目要以出納交費(fèi)收據(jù)為準(zhǔn)，見(jiàn)票維修，嚴(yán)禁利用工作之便私自收取現(xiàn)金。
六、工作中注意安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，做到活完場(chǎng)清。
七、節(jié)假日維修員要堅(jiān)守工作崗位，不脫崗。
八、搞好維修室的衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)室內(nèi)的各種設(shè)施，設(shè)備，對(duì)工具要經(jīng)常保養(yǎng)，維修材料堆放有序，帳料相符，耗材要有祥細(xì)的記錄。
九、如遇無(wú)法解決的維修問(wèn)題或無(wú)料而無(wú)法進(jìn)行的維修工作，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)解決處理。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 學(xué)院學(xué)校保衛(wèi)處綜合管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)院(學(xué)校)保衛(wèi)處綜合管理及辦公室崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室內(nèi)勤的管理工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記的管理工作;
2負(fù)責(zé)保衛(wèi)處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;
3協(xié)助做好治安管理工作;
4負(fù)責(zé)學(xué)院化學(xué)系安全保衛(wèi)對(duì)口聯(lián)系工作;
5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 某職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理部崗位職責(zé)
職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理部崗位職責(zé)
1、在學(xué)院和總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物業(yè)中心的各項(xiàng)工作,積極執(zhí)行和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及年度計(jì)劃和工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本部門崗位的設(shè)置及管理,用工人員的考評(píng)工作。
4、認(rèn)真抓好部門員工思想政治工作。組織部門員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng) 活動(dòng),樹(shù)立全心全意為師生員工服務(wù)意識(shí)。
5、自覺(jué)遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身修養(yǎng),衣著整齊,舉止大方,語(yǔ)言文明,禮貌待人。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各部門工作人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作任務(wù)完成情況,加強(qiáng)考核落實(shí)情況。
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,勇于創(chuàng)新,不斷提高科學(xué)管理水平。
8、負(fù)責(zé)部門的安全教育工作,建立健全各項(xiàng)安全責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)各樓宇安全保衛(wèi), 杜絕重大事故的發(fā)生,遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。
9、充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生和教職工的意見(jiàn),不定期召開(kāi)座談會(huì),不斷改進(jìn)工作方法,積極履行本崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合完成中心市場(chǎng)推廣工作整體戰(zhàn)略的制定;
2、清華經(jīng)管emba物料設(shè)計(jì)制作與供應(yīng)商維護(hù);
3、清華經(jīng)管emba網(wǎng)站、微信微博等自媒體內(nèi)容策劃、寫作、運(yùn)營(yíng);
4、清華經(jīng)管emba市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5、清華經(jīng)管emba的媒體合作與品牌推廣。
任職條件:
1、具有3年以上豐富的市場(chǎng)與品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略,有很強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力;
2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,對(duì)圖片與視頻處理有基本的操作能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;
4、注重業(yè)績(jī)和結(jié)果,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,心智成熟,樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)。
第6篇 z學(xué)院后勤管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)
學(xué)院后勤管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、協(xié)助處長(zhǎng)工作,在處長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)后勤處全面工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。
三、負(fù)責(zé)教職工住房的調(diào)配與管理。
四、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。
五、對(duì)全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查學(xué)生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
六、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 技術(shù)學(xué)院乒乓球館管理人員崗位職責(zé)
職業(yè)學(xué)院乒乓球館管理人員崗位職責(zé)
一、管理人員要樹(shù)立管理育人、服務(wù)育人的思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。
二、認(rèn)真執(zhí)行體育系場(chǎng)地器材的有關(guān)管理規(guī)定,及時(shí)、大膽地制止一切有損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的做法。
三、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,上班期間要堅(jiān)守崗位,不做私事和與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
四、每天下班后及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)閉健身房,做好防火、防盜工作,每周全面檢查一遍房?jī)?nèi)設(shè)施,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)施的使用情況及改進(jìn)措施。
五、管理人員保證房?jī)?nèi)物品分明,并定期進(jìn)行檢查、核實(shí)。使之保持經(jīng)?；椭贫然?。器材歸類擺放整齊,長(zhǎng)期不用的器材要及時(shí)收回并分類保管好,保證不耽誤各項(xiàng)工作的進(jìn)行。
六、負(fù)責(zé)在課前檢查、維修、清掃場(chǎng)館及設(shè)施。教師上課需管理人員布置場(chǎng)地器材,應(yīng)按要求布置好場(chǎng)地;
七、搞好館內(nèi)場(chǎng)地的日常管理,每天要搞好衛(wèi)生,經(jīng)常檢查場(chǎng)地、器材、設(shè)備,如有設(shè)備損壞,自己能維修的自己維修,維修不了的及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知維修。
第8篇 學(xué)校學(xué)院能源管理崗位職責(zé)
學(xué)校(學(xué)院)能源管理崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)院電房的管理與養(yǎng)護(hù)工作,確保電房安全運(yùn)行。學(xué)院共5個(gè)電房,10臺(tái)變壓器,計(jì)11160kva,高壓電柜、低壓電柜等,資產(chǎn)價(jià)值達(dá)800萬(wàn)元。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院高壓開(kāi)關(guān)房的管理與調(diào)度。根據(jù)供電公司調(diào)度指令,正確操作各種高壓開(kāi)關(guān)。要求24小時(shí)值班。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院高壓電纜安全運(yùn)行工作,經(jīng)常巡查。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院二個(gè)抽水的管理與養(yǎng)護(hù)工作,保證供水系統(tǒng)正常運(yùn)行。要求24小時(shí)值班。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院水表電表的抄表工作,負(fù)責(zé)水電的催收工作,向商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、基建工地等收取水電費(fèi)。與供水供電公司核對(duì)總表,保證對(duì)方不多計(jì)多收學(xué)院水電費(fèi)。
6、做好水池、水塔的定期清洗消毒工作,確保二次供水的質(zhì)。
7、協(xié)助水電組做好部分水電維修工作。
8、了解學(xué)院管道煤氣情況及時(shí)報(bào)告。
9、 其他一些臨時(shí)性工作。
10、上崗條件:持有**市高壓電網(wǎng)進(jìn)網(wǎng)操作證,持有**市雙電源供電操作證。
第9篇 管理學(xué)院培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
管理學(xué)院培訓(xùn)崗位職責(zé)
管理學(xué)院副院長(zhǎng)(任職資格&培訓(xùn)) 1、政策規(guī)劃 1.1 基于集團(tuán)戰(zhàn)略，構(gòu)建職業(yè)能力發(fā)展體系與管理機(jī)制，并持續(xù)推動(dòng)完善
1.2 指導(dǎo)下屬制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃
1.3 指導(dǎo)下屬制定年度人才培養(yǎng)計(jì)劃與預(yù)算
2、能力發(fā)展通道建立 2.1 指導(dǎo)下屬建立集團(tuán)能力發(fā)展的雙通道機(jī)制:管理通道與專業(yè)通道
3、能力標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā) 3.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建集團(tuán)勝任素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)
3.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建與完善集團(tuán)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
3.3 為完善崗位貫標(biāo)體系，提供建設(shè)性建議
4、能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)策劃與實(shí)施 4.1 負(fù)責(zé)建立與完善能力培育體系
4.2 研究能力培育相關(guān)技術(shù)
4.4 協(xié)調(diào)資源、指導(dǎo)下屬實(shí)施集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
4.5 督查、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
5、能力評(píng)價(jià)中心建立 5.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建能力評(píng)價(jià)中心
5.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建潛力(個(gè)性)評(píng)價(jià)中心
6、其他 '6.1 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求，協(xié)助配合履行相關(guān)工作任務(wù)。
6.2 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)本學(xué)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、管理類項(xiàng)目申報(bào)、資金預(yù)算管理等工作。
6.3 完成公司指令性工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。'
任職資格學(xué)歷和知識(shí) '1.學(xué)歷要求:本科及以上，人力資源管理、管理類專業(yè)
2.知識(shí)要求:
2.1熟悉人力資源管理知識(shí)
2.2掌握培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)發(fā)展、任職資格管理等知識(shí)'
能力和經(jīng)驗(yàn) '1.10年以上人才發(fā)展及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)建設(shè)與發(fā)展要點(diǎn)和實(shí)務(wù);
2.具有較強(qiáng)的人才發(fā)展體系搭建能力、工作推動(dòng)能力、溝通與表達(dá)能力、抗壓能力
3.熟練使用office辦公軟件'
專業(yè)證書 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱、人力資源管理師(一級(jí))
身體素質(zhì) 身體健康
1、政策規(guī)劃 1.1 基于集團(tuán)戰(zhàn)略，構(gòu)建職業(yè)能力發(fā)展體系與管理機(jī)制，并持續(xù)推動(dòng)完善
1.2 指導(dǎo)下屬制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃
1.3 指導(dǎo)下屬制定年度人才培養(yǎng)計(jì)劃與預(yù)算
2、能力發(fā)展通道建立 2.1 指導(dǎo)下屬建立集團(tuán)能力發(fā)展的雙通道機(jī)制:管理通道與專業(yè)通道
3、能力標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā) 3.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建集團(tuán)勝任素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)
3.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建與完善集團(tuán)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
3.3 為完善崗位貫標(biāo)體系，提供建設(shè)性建議
4、能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)策劃與實(shí)施 4.1 負(fù)責(zé)建立與完善能力培育體系
4.2 研究能力培育相關(guān)技術(shù)
4.4 協(xié)調(diào)資源、指導(dǎo)下屬實(shí)施集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
4.5 督查、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
5、能力評(píng)價(jià)中心建立 5.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建能力評(píng)價(jià)中心
5.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建潛力(個(gè)性)評(píng)價(jià)中心
6、其他 '6.1 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求，協(xié)助配合履行相關(guān)工作任務(wù)。
6.2 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)本學(xué)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、管理類項(xiàng)目申報(bào)、資金預(yù)算管理等工作。
6.3 完成公司指令性工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。'
任職資格學(xué)歷和知識(shí) '1.學(xué)歷要求:本科及以上，人力資源管理、管理類專業(yè)
2.知識(shí)要求:
2.1熟悉人力資源管理知識(shí)
2.2掌握培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)發(fā)展、任職資格管理等知識(shí)'
能力和經(jīng)驗(yàn) '1.10年以上人才發(fā)展及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)建設(shè)與發(fā)展要點(diǎn)和實(shí)務(wù);
2.具有較強(qiáng)的人才發(fā)展體系搭建能力、工作推動(dòng)能力、溝通與表達(dá)能力、抗壓能力
3.熟練使用office辦公軟件'
專業(yè)證書 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱、人力資源管理師(一級(jí))
身體素質(zhì) 身體健康
第10篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)預(yù)算、決算、部門預(yù)算指標(biāo)管理、收費(fèi)分配、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等工作。具體如下:
(1)根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃,多方籌集資金,保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。
(2)編制學(xué)校收、支預(yù)算和各單位、各項(xiàng)目的預(yù)算。
(3)編制年度決算及財(cái)務(wù)報(bào)表。
(4)負(fù)責(zé)建賬工作。包括:科目總賬、明細(xì)賬、部門賬、往來(lái)款賬。
(5)負(fù)責(zé)日、月、年結(jié)賬工作,打印總賬、明細(xì)賬、部門賬,保存?zhèn)浞葚?cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。
(6)負(fù)責(zé)部門預(yù)算指標(biāo)明細(xì)賬的管理。
(7)負(fù)責(zé)各類學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等事業(yè)性收費(fèi)的分配及相應(yīng)指標(biāo)管理。
(8)維護(hù)財(cái)務(wù)處網(wǎng)絡(luò)維護(hù),滿足查詢本單位賬務(wù)的需要。
(9)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處所有計(jì)算機(jī)及打印機(jī)的系統(tǒng)維護(hù)、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補(bǔ)貼及有關(guān)福利費(fèi)的計(jì)算、提取、發(fā)放。本、?？粕鷮W(xué)金發(fā)放和管理。
(11)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)等。
(13)對(duì)全校職工工資薪金個(gè)人所得稅,計(jì)算和代扣代繳。
(14)辦理調(diào)出、調(diào)入職工工資關(guān)系。
(15)辦理去世人員的消戶手續(xù),贍養(yǎng)人員的補(bǔ)助計(jì)算。
(16)負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,資產(chǎn)變動(dòng)、轉(zhuǎn)讓等財(cái)務(wù)手續(xù),協(xié)助設(shè)備管理處共同管理全院的固定資產(chǎn)。
(17)參與國(guó)有資產(chǎn)清查、評(píng)估、處置等。
(18)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處家具、設(shè)備的清點(diǎn)核對(duì)及報(bào)廢。
(19)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
第11篇 管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，以及不同階段流程與標(biāo)準(zhǔn)制度的升級(jí)修訂，落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，評(píng)估，實(shí)施，建立人才梯隊(duì)，滿足公司用人需求。
3、其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，30-45歲，性別不限;
2、5年以上大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有連鎖企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位
第12篇 信息管理學(xué)院研究生班級(jí)委員崗位職責(zé)
第一條 班長(zhǎng)（兼任班級(jí)安全委員）職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)班委會(huì)工作和班級(jí)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)；
2．參加學(xué)院、院研究生會(huì)組織的例會(huì)，記錄并向本班同學(xué)如實(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；組織并主持班會(huì)，根據(jù)《換屆辦法》要求，負(fù)責(zé)班委會(huì)換屆工作；
3．在優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比等工作中，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組成員；
4．畢業(yè)生班級(jí)班長(zhǎng)為當(dāng)屆畢業(yè)生活動(dòng)委員會(huì)成員，并協(xié)助學(xué)院開(kāi)展求職就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息傳遞、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等畢業(yè)生工作；
5．協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)院，做好防火、防盜等安全管理工作；
6．完成學(xué)院和院研究生會(huì)安排的其它班務(wù)工作。
第二條學(xué)習(xí)委員職責(zé)
1．協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)助院研究生會(huì)學(xué)習(xí)部開(kāi)展博士論壇、學(xué)術(shù)講座等工作；
2．協(xié)助院研究生教育管理及科研辦公室，承擔(dān)本班同學(xué)成績(jī)查詢與核對(duì)、科研成果統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)工作通知傳達(dá)等工作；
3．在優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比等工作中，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組成員；
4．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第三條宣傳委員職責(zé)
1.宣傳委員由班級(jí)所在的黨支部宣傳委員兼任，負(fù)責(zé)本班的宣傳工作；
2.配合院研究生會(huì)宣傳部開(kāi)展工作，協(xié)助《信管研究生》策劃和編務(wù)工作；
3.動(dòng)員本班同學(xué)利用信管研究生網(wǎng)、《信管研究生》等媒介對(duì)本班風(fēng)采進(jìn)
行宣傳和展示。
4.完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第四條生活委員職責(zé)
1．協(xié)助院研究生會(huì)生活實(shí)踐部，協(xié)調(diào)本班同學(xué)所在宿舍寢室長(zhǎng)，做好寢室安全衛(wèi)生管理和文明寢室建設(shè)工作；
2．協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理班費(fèi)，詳細(xì)記錄收支情況，定期向本班同學(xué)公布；
3．協(xié)助院研究生會(huì)生活實(shí)踐部，配合學(xué)院做好國(guó)家助學(xué)貸款工作和心理健康教育工作，營(yíng)造文明健康的生活氛圍；
4．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第五條體育委員職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織班級(jí)成員體育鍛煉，開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)；
2．協(xié)助院研究生會(huì)體育部，開(kāi)展校、院運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)體育比賽的組織工作；
3．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第六條文藝委員職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織開(kāi)展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富課余文化生活，增進(jìn)同學(xué)友誼；
2．協(xié)助院研究生會(huì)文藝部，組織參加校、院文藝比賽活動(dòng)；
3．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
