第1篇 運(yùn)營管理顧問崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營管理顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配置管理(cmdb)運(yùn)維管理和質(zhì)量控制，確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn);
2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.提高配置管理的覆蓋范圍，提高配置數(shù)據(jù)完整性;
4.推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關(guān)流程提供有效的支撐和服務(wù);
5.配置管理日常的支持和運(yùn)營工作，如報(bào)告、宣傳、培訓(xùn)、支持等;
崗位要求:
1.有大型企業(yè)技術(shù)支持、運(yùn)維管理或服務(wù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.有配置管理(cmdb)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，流程建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，itil實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.有一定的文案能力，可熟練使用excel等分析統(tǒng)計(jì)工具
5.具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
6. 有itil、iso 20000、itsm或項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷或認(rèn)證證書優(yōu)先
7. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
職位關(guān)鍵字:
itil itsm iso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項(xiàng)目管理 it服務(wù)管理 運(yùn)維管理
運(yùn)營管理顧問崗位
第2篇 運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1)?負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系，制訂標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理、銷售管理制度及流程；
2)?負(fù)責(zé)公司在營項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃制定和執(zhí)行；
3)?負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建、招商、運(yùn)營、銷售、客戶服務(wù)等工作督導(dǎo)；
4)?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的核算與分析，項(xiàng)目收益管理，客戶關(guān)系管理，提升項(xiàng)目收益和客戶滿意度；
5)?負(fù)責(zé)公司、子公司下屬各項(xiàng)目日常運(yùn)營工作的管理和監(jiān)控；
6)?負(fù)責(zé)在營項(xiàng)目運(yùn)營過程的質(zhì)量檢查；
7)?負(fù)責(zé)完成公司的運(yùn)營指標(biāo)。
職位要求：
1)?全日制本科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)?5年以上品牌公寓或連鎖酒店籌建及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3)?執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
4)?具備出色的信息搜索、報(bào)告編寫、邏輯思維、表達(dá)溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系搭建能力；
5)?熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件，具備一定的圖紙審查能力。
第3篇 管理運(yùn)營策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第4篇 網(wǎng)站運(yùn)營管理崗位職責(zé)
網(wǎng)站運(yùn)營管理 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
2、負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
4、推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌;
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
6、制定淘寶網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。
任職要求
1、淘寶、天貓運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,負(fù)責(zé)過整個(gè)淘寶天貓店鋪運(yùn)營及一系列現(xiàn)場管理操作,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己獨(dú)特見解;
2、有過淘寶天貓網(wǎng)店運(yùn)作成功案例,能獨(dú)立制定淘寶天貓網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
3、精通淘寶的運(yùn)營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣roi、淘寶網(wǎng)站廣告資源,精通淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣;
4、精通天貓各行活動的報(bào)名如如聚劃算、淘品牌等。會開直通車。
5、熱愛淘寶,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,客戶在線售前售后服務(wù),具備突發(fā)事件處理能力;
6、有一定統(tǒng)籌管理能力
第5篇 倉儲運(yùn)營管理崗位職責(zé)
倉儲現(xiàn)場運(yùn)營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第6篇 資產(chǎn)運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。
2.負(fù)責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測,為公司提供決策支持。
3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4.負(fù)責(zé)公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。
第7篇 運(yùn)營管理咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動改進(jìn)提升。
2. 相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。
? 任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動力;
4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第8篇 運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制訂和組織實(shí)施醫(yī)院整體經(jīng)營規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)、主持醫(yī)院的日常運(yùn)營業(yè)務(wù)活動，全面掌控各科室的經(jīng)營、服務(wù)狀況，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;
4、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;
5、對院內(nèi)重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé);
6、醫(yī)院總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療方向?qū)I(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上二級及以上醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有在北京工作且有一定團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)者優(yōu)先，有婦幼方向醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營分析方法，有超強(qiáng)運(yùn)營能力，思維活躍，資源調(diào)動能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)解決問題能力和意識 。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位
第9篇 avp自主泊車運(yùn)營管理平臺工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的運(yùn)營管理平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)avp管理服務(wù)流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)平臺與路側(cè)單元、車載單元的集成和測試；
4、負(fù)責(zé)平臺的部署和日常運(yùn)維工作；
5、負(fù)責(zé)平臺與終端的信息安全解決方案開發(fā)；
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉java和javascript語言，熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺常用框架；
3、熟悉mysql使用，有存儲設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、了解常用中間件（如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等）及分布式數(shù)據(jù)庫的原理；
5、具有2年以上的車聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識。
第10篇 市場運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求
市場運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo);
2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議;
3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會議銷售及人員引流;
4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。
5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡:25-35歲;
3、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力及良好的銷售及服務(wù)意識和技能;
4、從事過培訓(xùn)、保險(xiǎn)、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓(xùn)能力者，優(yōu)先考慮;
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強(qiáng)的企圖心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及抗壓能力。
市場運(yùn)營管理崗位
第11篇 運(yùn)營管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第12篇 運(yùn)營與組織管理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營與組織管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)進(jìn)行組織管理、制度體系和流程體系的搭建;
(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，建立和完善公司組織機(jī)構(gòu)管理機(jī)制，界定各級組織的功能定位和職責(zé)權(quán)限;
(3)負(fù)責(zé)搭建公司制度體系和流程體系以及日常管理，負(fù)責(zé)組織完成新編制度的編制、評審、試運(yùn)行和發(fā)布工作，組織完成既有制度、流程的評估、調(diào)整與修訂與重新發(fā)布工作，持續(xù)推動公司業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和管理支持體系的提升和優(yōu)化
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有組織發(fā)展或流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有咨詢經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過管控體系建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)先;
(3)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、制度管理、流程設(shè)計(jì)等方面工作，掌握相關(guān)知識;
(4)具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析研判和系統(tǒng)性的思維能力，能設(shè)計(jì)解決方案并主導(dǎo)推動問題解決;
(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，通過整合各種資源，有效推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)施:
(6)具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，能夠熟練完成各類分析總結(jié)報(bào)告、進(jìn)行公文寫作、制定規(guī)章制度等。
