當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 管理崗位職責

精益管理專員崗位職責精益管理專員職責任職要求(十一篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):43

精益管理專員崗位職責精益管理專員職責任職要求

第1篇 精益管理專員崗位職責精益管理專員職責任職要求

職位描述:

1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項目的項目成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;

2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;

3. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

4. 參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;

5. 關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;

6. 參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;

7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

8. 完成公司交代的其他工作與任務。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗,或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進相關工作經(jīng)驗,具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗;

任職要求:

1. 學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2. 專業(yè)要求:電力類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè);

3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第2篇 精益生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

精益生產(chǎn)管理崗位職責

精益生產(chǎn)管理 蘇州朗高 蘇州朗高電機有限公司,朗高 1.從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗,熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具,如(價值流,單件流,a3計劃,布局優(yōu)化,erp,看板管理,標準化作業(yè),6s,可視化等)

2.能有效的進行精益生產(chǎn)的培訓,推動各部門精益項目實施

3.精益機制的建立與實施改進

4.精益項目的發(fā)起,計劃,實施,監(jiān)控

5.有組建精益團隊的能力,能通過精益生產(chǎn)的持續(xù)推進實現(xiàn)公司的成本,效率有明顯的改善。

精益生產(chǎn)管理崗位

第3篇 精益管理崗位職責

職責描述:

1、負責精益管理體的整體建設和完善;

2、負責精益管理標準的建立和落實;

3、負責6s管理、現(xiàn)場改善的推進和落實;

4、負責公司opl、合理化建議等激勵三體系推進落實。

任職要求:

1. 大專以上學歷,1年以上精益工作經(jīng)驗,工業(yè)工程、冶金化工相關專業(yè)尤佳;

2. 有現(xiàn)場生產(chǎn)管理務實經(jīng)驗,熟悉ie/tpm、6s相關知識;

3. 有精益生產(chǎn)推進務實經(jīng)驗,能獨立展開教育訓練;

4. 有較強的學習能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 熟練掌握自動化辦公軟件、ppt。

第4篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責任職要求

精益生產(chǎn)管理師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢工作;

2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;

3、開展項目調(diào)研,提出具體解決方案,制作項目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;

4、負責指導客戶推進實施方案。

任職要求:

1、理工類本科以上學歷,工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨到的見解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻;

3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;

5、能承受項目壓力,及時完成咨詢組長安排的工作,具有良好的項目推動和協(xié)調(diào)的能力;

精益生產(chǎn)管理師崗位

第5篇 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責

能夠作為項目經(jīng)理帶領團隊獨立完成管理體系,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本降低,生產(chǎn)線平衡改善等項目

職位要求:

1. 大學本科或以上學歷, 工業(yè)工程或相關專業(yè)為佳

2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗; 培訓經(jīng)驗; 流程改善經(jīng)驗或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗

3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力、領導能力

4. 應變能力強

5. 英文讀寫熟練, 懂粵語者優(yōu)先

第6篇 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責任職要求

精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責

能夠作為項目經(jīng)理帶領團隊獨立完成管理體系,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本降低,生產(chǎn)線平衡改善等項目

職位要求:

1. 大學本科或以上學歷, 工業(yè)工程或相關專業(yè)為佳

2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗; 培訓經(jīng)驗; 流程改善經(jīng)驗或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗

3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力、領導能力

4. 應變能力強

5. 英文讀寫熟練, 懂粵語者優(yōu)先

精益生產(chǎn)管理顧問崗位

第7篇 企業(yè)卓越管理經(jīng)理精益管理方向職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解工作,確認公司精益卓越運營體系的目標、運營計劃

2、密切跟進及了解各部門對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標的執(zhí)行進展,進行偏差分析,向公司提供分析報表

3、負責跟蹤、監(jiān)控、分析與評估公司各流程運行效果,持續(xù)改進,形成精益流程管理

4、及時發(fā)現(xiàn)公司運營中現(xiàn)存或潛在的風險點,提出解決建議

5、協(xié)助各部門制定和實施績效評估和績效改善計劃

6、完成領導交辦的其他任務

任職要求:

教育背景

?大學本科以上學歷

工作經(jīng)驗、技能和能力

?5年以上精益管理或項目管理工作經(jīng)歷,具有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先

?嚴密的邏輯思維能力,具備數(shù)字敏感性,良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達能力,能熟練運用office軟件進行數(shù)據(jù)的處理、圖表的繪制和報告的編制工作

?很強的項目管理能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力和主觀能動性

?多任務協(xié)調(diào)能力和高度抗壓性

第8篇 精益生產(chǎn)管理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關注事項等;

2、負責新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導入等重點工作統(tǒng)籌;

3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;

4、負責在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;

5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);

條件:1、統(tǒng)招本科以上學歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;

2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;

3、可適應異地工作。

工作職責:

1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關注事項等;

2、負責新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導入等重點工作統(tǒng)籌;

3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;

4、負責在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;

5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);

條件:1、統(tǒng)招本科以上學歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;

2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;

3、可適應異地工作。

第9篇 高級咨詢顧問精益管理方向崗位職責要求

職位描述:

中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述:

1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益生產(chǎn)管理類項目的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、組織設計精益生產(chǎn)管理類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

7、負責提煉和總結(jié)項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:取得精益六西格瑪黑帶認證,3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項目經(jīng)驗,或5年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進管理工作經(jīng)驗,具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目運作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力;

5、優(yōu)選條件:具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解,并在企業(yè)內(nèi)實施過精益生產(chǎn)改善項目系統(tǒng)性導入工作者優(yōu)先,能獨立開展精益生產(chǎn)課程培訓者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書者優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第10篇 精益管理專員崗位職責

職位描述:

1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項目的項目成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;

2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;

3. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

4. 參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;

5. 關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;

6. 參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;

7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

8. 完成公司交代的其他工作與任務。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗,或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進相關工作經(jīng)驗,具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗;

任職要求:

1. 學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2. 專業(yè)要求:電力類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè);

3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第11篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢工作;

2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;

3、開展項目調(diào)研,提出具體解決方案,制作項目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;

4、負責指導客戶推進實施方案。

任職要求:

1、理工類本科以上學歷,工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨到的見解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻;

3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;

5、能承受項目壓力,及時完成咨詢組長安排的工作,具有良好的項目推動和協(xié)調(diào)的能力;

精益管理專員崗位職責精益管理專員職責任職要求(十一篇)

職位描述:1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項目的項目成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關精益信息

  • 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(8篇范文)
  • 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(8篇范文)99人關注

    能夠作為項目經(jīng)理帶領團隊獨立完成管理體系,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本降低,生產(chǎn)線平衡改善等項目職位要求:1. 大學本科或以上學歷, 工業(yè)工程或相關專業(yè)為佳2. 5年或 ...[更多]

  • 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(8篇范文)
  • 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(8篇范文)98人關注

    崗位職責:1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢工作;2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;3、開展項目調(diào)研,提出具體解決方案,制 ...[更多]

  • 精益生產(chǎn)管理崗位職責任職要求(六篇)
  • 精益生產(chǎn)管理崗位職責任職要求(六篇)92人關注

    精益生產(chǎn)管理崗位職責精益生產(chǎn)管理 蘇州朗高 蘇州朗高電機有限公司,朗高 1.從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗,熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具,如(價值流,單件流,a3計劃,布 ...[更多]

  • 精益生產(chǎn)管理崗位職責任職要求(8篇范文)
  • 精益生產(chǎn)管理崗位職責任職要求(8篇范文)89人關注

    精益生產(chǎn)管理崗位職責精益生產(chǎn)管理 蘇州朗高 蘇州朗高電機有限公司,朗高 1.從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗,熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具,如(價值流,單件流,a3計劃,布 ...[更多]

  • 精益生產(chǎn)管理崗位職責(六篇)
  • 精益生產(chǎn)管理崗位職責(六篇)81人關注

    工作職責:1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關注事項等;2、負責新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導入等重點工作統(tǒng)籌;3、負責對于自動化、智能化設 ...[更多]

  • 精益生產(chǎn)管理師崗位職責任職要求(六篇)
  • 精益生產(chǎn)管理師崗位職責任職要求(六篇)78人關注

    精益生產(chǎn)管理師崗位職責崗位職責:1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢工作;2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;3、開展項目調(diào)研 ...[更多]

  • 精益管理專員崗位職責(15篇范文)
  • 精益管理專員崗位職責(15篇范文)63人關注

    職位描述:1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項目的項目成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉 ...[更多]