第1篇 研發(fā)管理崗崗位職責(zé)研發(fā)管理崗職責(zé)任職要求
研發(fā)管理崗崗位職責(zé)
研發(fā)管理崗 1、 具備金融行業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)前瞻性視野，根據(jù)公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品發(fā)展制定事業(yè)部技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2、 制定研發(fā)部門的機(jī)制、規(guī)范和流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目群的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門產(chǎn)品建設(shè)的重大決策，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的安全運(yùn)營，保障產(chǎn)品安全、穩(wěn)定的運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和績(jī)效考核，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
5、負(fù)責(zé)跨部門的有效溝通與協(xié)作。 1、 具備金融行業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)前瞻性視野，根據(jù)公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品發(fā)展制定事業(yè)部技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2、 制定研發(fā)部門的機(jī)制、規(guī)范和流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目群的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門產(chǎn)品建設(shè)的重大決策，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的安全運(yùn)營，保障產(chǎn)品安全、穩(wěn)定的運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和績(jī)效考核，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
5、負(fù)責(zé)跨部門的有效溝通與協(xié)作。
第2篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
第3篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)管理研發(fā)工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質(zhì)量管理體系;
2、 按照醫(yī)療器械注冊(cè)管理要求編寫注冊(cè)相關(guān)資料;
3、 注冊(cè)和體系考核相關(guān)文件的匯總和管理;
4、 項(xiàng)目管理相關(guān)模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;
5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)或管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊(cè)相關(guān)要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的承壓能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創(chuàng)新通道申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 研發(fā)配置管理工程師崗位職責(zé)
高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責(zé)描述:本公司是一家從事汽車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨(dú)立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項(xiàng)自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)圖像視覺等領(lǐng)域的技術(shù)專利及軟件著作權(quán),在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來中科慧眼即將提供一系列技術(shù)解決方案,使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在招募有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù);
2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作;
4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測(cè)試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù)基線的變更歷史記錄等;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃,配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作;
6、有責(zé)任心,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng),靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言,能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范;
4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案,自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù),腳本的編寫和維護(hù);
5、加強(qiáng)和開發(fā)測(cè)試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;
6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力,及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中;
7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;
8、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。
第5篇 管理研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)本部門研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫建立、配方管理等相關(guān)制度的制定;
3、結(jié)合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學(xué)習(xí)資源;
4、對(duì)接公司各部門需求,組織部門同事在產(chǎn)品研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)換、品控、市場(chǎng)推廣等方面給予支持;
5、協(xié)助行政總廚做好內(nèi)外部資源管理工作、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 研發(fā)管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)建立研究院研發(fā)項(xiàng)目管理的流程和制度；
2、支持研發(fā)人員，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為研發(fā)工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
4、做好研發(fā)項(xiàng)目的成果及驗(yàn)收管理；
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，逐步優(yōu)化及完善項(xiàng)目管理的流程及制度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的it系統(tǒng)建設(shè)及其他基礎(chǔ)支持性系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，全日制985、211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型成熟企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ipd者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
深圳市中光工業(yè)技術(shù)研究院暨中村修二激光照明實(shí)驗(yàn)室成立于2023年11月，是深圳市重點(diǎn)引進(jìn)的十大諾貝爾獎(jiǎng)科學(xué)家實(shí)驗(yàn)室之一。該實(shí)驗(yàn)室屬于民辦非企業(yè)性質(zhì)的新型科研機(jī)構(gòu)，主要開展激光照明等工業(yè)技術(shù)的研究和開發(fā)，推動(dòng)激光照明技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。實(shí)驗(yàn)室目前已配備、引進(jìn)多名相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的國、內(nèi)外高層次專業(yè)人才為核心骨干的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。核心團(tuán)隊(duì)由中村修二教授親自帶隊(duì)，配備美國國家工程院（nae）院士史蒂文·登巴斯（steven denbaars）教授等來自美國硅谷、日本、中國臺(tái)灣等地經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士組成，并吸引了大量本土高端研發(fā)人員加入，形成具有強(qiáng)大實(shí)力的國際化研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
第7篇 電子研發(fā)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
統(tǒng)籌公司電子產(chǎn)品研發(fā)及部門管理
任職要求：
1.本科優(yōu)先，電子信息科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程，電子信息工程，通信工程等電子類相關(guān)專業(yè)；
2. 8年及以上電子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上電子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備熟練的軟、硬件專業(yè)知識(shí)，如：c語言、dxp、ti430、pcb設(shè)計(jì)、emc等；涉及的產(chǎn)品及技術(shù)包括：直流無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)、回收機(jī)、電子秤（藍(lán)牙）、檢漏儀、數(shù)顯壓力表、傳感器等。
4.具備項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、按照軟件開發(fā)管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)度、質(zhì)量的落實(shí)情況；
2、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行中的里程碑節(jié)點(diǎn)、評(píng)審時(shí)間點(diǎn)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
3、歸檔項(xiàng)目過程信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)新知識(shí)有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，對(duì)新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析技能；
4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍；
5、性格開朗，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
第9篇 研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助咨詢顧問或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;
2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目或培訓(xùn)思路、實(shí)施流程和實(shí)施內(nèi)容,撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
4、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施效果,向客戶展示項(xiàng)目成果,撰寫總結(jié)報(bào)告;
5、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報(bào)告的撰寫工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的匯報(bào)展示。
職位要求:
1、 具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;
3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;
4、有良好的時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)出差;
5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 高級(jí)研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本
1.要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進(jìn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)隊(duì)伍高效、有序地完成研發(fā)項(xiàng)目。
3.及時(shí)了解、掌握國內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開發(fā)提出可行性建議。
4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)及對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的影響。
5.分析產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。
6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導(dǎo)實(shí)施。
7.定期分析、評(píng)估渠道及政策,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理做出改進(jìn)建議。
第11篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【研發(fā)管理專家】
【職責(zé)描述】：
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺(tái)，注重對(duì)產(chǎn)品全生命周期的支持；
2. 監(jiān)督推動(dòng)研發(fā)管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，包括資源協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、定期度量、風(fēng)險(xiǎn)管控、問題閉環(huán)、推動(dòng)決策、推動(dòng)相關(guān)it系統(tǒng)的建設(shè)等；
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，優(yōu)化研發(fā)能力和績(jī)效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上軟件研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境；
3. 較強(qiáng)的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強(qiáng)， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程，包括需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)維、質(zhì)量等；
5. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)，獲得pmp證書優(yōu)先；
6. 具備軟件工程理論知識(shí)，熟悉cmmi認(rèn)證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先；
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作；
7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對(duì)于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。
