第1篇 管理經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
管理經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制公司年度預(yù)算，并進(jìn)行季度分解，參與公司年度決算工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算，編制月度資金計(jì)劃，并跟蹤資金計(jì)劃執(zhí)行情況;
3、對(duì)各業(yè)務(wù)線預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行搜集、整理、分析，出具定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告及專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)， 2年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能夠熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備獨(dú)立思考能力;
4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;
管理經(jīng)營(yíng)管理崗位
第2篇 經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌深圳地區(qū)ka客戶市場(chǎng)研究工作。負(fù)責(zé)ka客戶潛在需求識(shí)別、市場(chǎng)銷售漏斗及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)管理等;
2、屬地競(jìng)爭(zhēng)策略分析,搜集區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)策略,組織競(jìng)品研究,開發(fā)制定相應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,幫助區(qū)域達(dá)成市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)需求及外部環(huán)境特點(diǎn),協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源,推動(dòng)公司服務(wù)模式及運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)化,幫助區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)占有率提升。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上成熟行業(yè)市場(chǎng)研究相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、方案執(zhí)行能力或有同類工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,并能承受一定工作壓力;
4、有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)部主任助理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)部主任助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配;
2.督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個(gè)人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查;
4.安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備,掌握物品的領(lǐng)用及消耗,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,降低成本,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6.定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng),用品添置更新計(jì)劃;
7.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;
8.配合部門做好vip接待工作;
9.平級(jí)之間加強(qiáng)溝通、配合,將工作做好。
第4篇 經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
組織制定、完善集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃籌劃，指導(dǎo)審核下屬公司子經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施策略，對(duì)下屬各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算體系、資本運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向公司管理層報(bào)告;
參與集團(tuán)重大投融資方案決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
參與審批集團(tuán)及下屬公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;
對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控集團(tuán)成本、費(fèi)用及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。
任職資格:
學(xué)歷:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
知識(shí):熟悉財(cái)務(wù)體系建立、企業(yè)投融資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、稅務(wù)籌劃等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉上市公司運(yùn)作模式和國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作;
專業(yè)資格:中級(jí)以上職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書;
經(jīng)驗(yàn):15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn);
素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):
組織制定、完善集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃籌劃，指導(dǎo)審核下屬公司子經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施策略，對(duì)下屬各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算體系、資本運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向公司管理層報(bào)告;
參與集團(tuán)重大投融資方案決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
參與審批集團(tuán)及下屬公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;
對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控集團(tuán)成本、費(fèi)用及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。
任職資格:
學(xué)歷:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
知識(shí):熟悉財(cái)務(wù)體系建立、企業(yè)投融資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、稅務(wù)籌劃等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉上市公司運(yùn)作模式和國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作;
專業(yè)資格:中級(jí)以上職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書;
經(jīng)驗(yàn):15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn);
素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理崗位
第5篇 經(jīng)營(yíng)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落地
2、搭建公司項(xiàng)目制工作管理體系,并監(jiān)控追蹤各項(xiàng)目完成閉環(huán)管理
3、優(yōu)化公司組織績(jī)效體系,并推動(dòng)各個(gè)組織達(dá)成績(jī)效改善
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求:
1、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療、服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練掌握戰(zhàn)略管理工具的使用,如平衡計(jì)分卡、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析相關(guān)工具
4、有創(chuàng)新意識(shí),擅長(zhǎng)課題研究
5、熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)ppt撰寫,口頭表達(dá)能力強(qiáng)
第6篇 經(jīng)營(yíng)管理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔
2、負(fù)責(zé)紡織類商戶經(jīng)營(yíng)類資料搜集、更新、建檔
3、負(fù)責(zé)新入場(chǎng)商戶入場(chǎng)培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項(xiàng)的協(xié)助性工作
6、負(fù)責(zé)紡織類商戶續(xù)約事項(xiàng)的協(xié)助性工作
7、負(fù)責(zé)紡織類商戶各類費(fèi)用催繳事項(xiàng)的協(xié)助性工作
8、負(fù)責(zé)紡織類商戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)工作
9、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作
10、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理中違規(guī)商戶管理(非正常開門營(yíng)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)性經(jīng)營(yíng))的協(xié)助性工作
11、負(fù)責(zé)分區(qū)商戶各項(xiàng)繳費(fèi)單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作
12、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中型商業(yè)項(xiàng)目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4、熟練計(jì)算機(jī)各種辦公軟件的操作。
第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)范本
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認(rèn)真落實(shí)。
2.以身作則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報(bào)工作。
4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo),掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員,負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改
第8篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案;
3、開展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、制定重點(diǎn)客戶的招投標(biāo)方案，并實(shí)施;維護(hù)既有客戶以及開發(fā)潛力客戶。
任職資格:
1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動(dòng)向和趨勢(shì);
2、有良好的市場(chǎng)推廣能力和關(guān)聯(lián)背景;
3、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)敏感性和公關(guān)能力;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可信，思維活躍、有創(chuàng)新能力。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位
第9篇 經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報(bào)告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)建立和優(yōu)化組織績(jī)效,通過(guò)組織績(jī)效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的目標(biāo)與計(jì)劃,通過(guò)科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)應(yīng)激勵(lì);
3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級(jí)的權(quán)責(zé)管理體系并推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)估;
4、搭建公司項(xiàng)目計(jì)劃管理平臺(tái),參與項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評(píng)估
5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險(xiǎn)降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 經(jīng)營(yíng)管理總裁崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營(yíng)管理總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;
2、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 ;
3、主持公司經(jīng)營(yíng)管理部的全面管理工作;主持召開例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
4、組織開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施以達(dá)到公司年度銷售目標(biāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴(kuò)張，組織尋找投資項(xiàng)目，進(jìn)行可行性研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);
6、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，合理配置人力資源，組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高;
7、落實(shí)制定公司經(jīng)營(yíng)管理部各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成;
8、決定與批準(zhǔn)公司各項(xiàng)重要報(bào)告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)。
任職資格:
1、對(duì)自動(dòng)化行業(yè)整體營(yíng)運(yùn)工作有全面的了解;
2、具備自動(dòng)化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較寬的眼界，了解國(guó)內(nèi)自動(dòng)化行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;
3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念;
5、有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決;
6、具有財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。
經(jīng)營(yíng)管理總裁崗位
第11篇 經(jīng)營(yíng)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);
2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作;
3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;
4. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理,分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計(jì)劃完成情況;
5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。
6. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。
7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。
8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。
9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉政府招標(biāo)采購(gòu)體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4. 具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。
第12篇 經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理、建設(shè)工程合同會(huì)簽，區(qū)域市場(chǎng)備案，投標(biāo)鎖統(tǒng)一管理、市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)管理;負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作;負(fù)責(zé)“四庫(kù)一平臺(tái)”維護(hù)和管理;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、熟悉招投標(biāo)管理相關(guān)工作，熟悉企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)崗位
