第1篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標(biāo)和經(jīng)營預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃，依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時間進(jìn)度，識別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.研判項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險，組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營分析報告，優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)，向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運(yùn)營、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標(biāo)和經(jīng)營預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃，依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時間進(jìn)度，識別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.研判項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險，組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營分析報告，優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)，向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運(yùn)營、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第2篇 建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)致耐心。
職位描述:建筑工程設(shè)計(jì)及建筑工程管理
建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位
第3篇 航材管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
'1、負(fù)責(zé)航材保障工作；
2、負(fù)責(zé)制定航材計(jì)劃并跟蹤，以確保公司機(jī)隊(duì)維修需求；
3、負(fù)責(zé)制定飛機(jī)航材管理和保障的具體原則和工作程序；
4、參與飛機(jī)、發(fā)動機(jī)的送修和監(jiān)修工作；
5、負(fù)責(zé)新飛機(jī)引進(jìn)前首批航材的訂貨工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。'
職位要求：
'1、大專（含）以上學(xué)歷，航空專業(yè)院校畢業(yè)；
2、至少5年（含）以上航材管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握航空專業(yè)、適航規(guī)章、航材管理等相關(guān)知識；
4、熟悉航空專業(yè)英語，能熟練使用英語與廠家進(jìn)行電話以及郵件溝通；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)等各類現(xiàn)代辦公用品，熟練使用office等各種辦公軟件。'
第4篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣⒐芪瘯?、設(shè)計(jì)院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3. 參與工程前期的調(diào)研,對工程設(shè)計(jì)提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。
4. 參與并協(xié)助完成設(shè)計(jì)、造價和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項(xiàng)的供應(yīng)商招標(biāo)。
5. 通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達(dá)成工地上各參建單位的分工與合作,實(shí)現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。
6. 組織或參加工程竣工前的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗(yàn)收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。
7. 完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。
任職資格:
1. 八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2. 五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)方案、施工圖紙等工程技術(shù)資料,熟悉招投標(biāo)文件、工程合同等工程商務(wù)文件,熟練應(yīng)用各類工程軟件;
4. 較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計(jì)劃管理能力;
5. 具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡(luò)。
第5篇 體系管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.esd體系建立，維護(hù)，稽核等工作;
2.應(yīng)屆生及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)皆可;
任職要求:
1.本科，cet4，數(shù)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)屆生及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)皆可;
3.電腦辦公軟件熟練.
體系管理工程師崗位
第6篇 it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、公司erp管理軟件和服務(wù)器的基本維護(hù);
3、配合參與公司應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)開發(fā);
任職要求:
1、熟悉電腦硬件、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);
2、熟悉windows及辦公常用軟件;
3、有服務(wù)器維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和綜合布線能力;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有一定的文檔編輯能力,能進(jìn)行大型erp軟件的管理和維護(hù);
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 技術(shù)工程管理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)工程管理崗位職責(zé)
1. 年齡在25歲至35歲之間，會開車。
2. 大專及以上學(xué)歷，有3年以上建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或施工單位工程技術(shù)部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉溫州政府相關(guān)主管部門對工程項(xiàng)目安全質(zhì)量的管理辦法和要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量管理工作，協(xié)助其他部門進(jìn)行成本管理;
2、負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)管理工作，
3、組織編制本公司的施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制本公司的施工工藝標(biāo)準(zhǔn)流程和質(zhì)量要求，
4、審核或編制重大工程施工組織設(shè)計(jì)，
5、指導(dǎo)施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)優(yōu)化。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
7、咨詢電話:0577-88353578
技術(shù)工程管理崗位
第8篇 制造管理工程師崗位職責(zé)制造管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進(jìn)度管控、產(chǎn)品質(zhì)量
2.持續(xù)改善部內(nèi)的各制程報廢率。
3.承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程，確保同時滿足部內(nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求'
任職要求:
1.本科學(xué)歷，理工類、電子、機(jī)械、化工、材料等專業(yè)
2.cet-4或以上
3.抗壓力強(qiáng)、溝通能力好、能適應(yīng)工廠環(huán)境
4.能熟練運(yùn)用常見辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力好，簡報能力強(qiáng)'
第9篇 系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)按照內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程，維護(hù)交易系統(tǒng)、web應(yīng)用及其他業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。
2)負(fù)責(zé)所維護(hù)系統(tǒng)的日常管理、故障處置、升級測試等工作。
3)負(fù)責(zé)處理所維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常遇到的技術(shù)問題，遇重大情況及時按流程匯報線報告。
4)負(fù)責(zé)編寫、更新責(zé)任范圍內(nèi)信息技術(shù)系統(tǒng)文檔，對本崗位工作作詳細(xì)記錄并妥善保管定期歸檔。
5)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1) 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有證券從業(yè)資格者更佳。
2) 對證券、基金或資管行業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)有一定的了解，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉linux和windows系統(tǒng)管理，熟悉apache，nginx，mysql，redis，tomcat，jboss，tuxedo、activemq等常見web應(yīng)用的安裝、配置和管理。
4) 具備開發(fā)能力，熟練掌握java、jsp、c#、php、或python中任一開發(fā)語言。
5) 具備獨(dú)立工作的能力，能與同事友好相處。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、總結(jié)和文檔編寫能力，高度的責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)， 認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大壓力
第10篇 工程成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理
體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會審工作，并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;
4. 主持成立項(xiàng)目組，參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專
業(yè)意見;
5. 結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營銷等部門意見，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金
投放計(jì)劃;
6. 組織和主持各項(xiàng)目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項(xiàng)目施工質(zhì)量，指導(dǎo)項(xiàng)目組組織施工，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)
標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范，建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過程技
術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時了解并
組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9. 監(jiān)督工程驗(yàn)收工作，主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解
決運(yùn)營項(xiàng)目遺留問題。
10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、房地產(chǎn)建筑工程領(lǐng)域 8年以上集團(tuán)相當(dāng)崗位工作經(jīng)歷，具備乙方(如中建、中海)工程項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目施工工序、工藝管理及質(zhì)量控制，有豐富的項(xiàng)目施工技術(shù)支持及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
強(qiáng)調(diào)!該職位要工程專業(yè)背景方向的!統(tǒng)管集團(tuán)管理中心工程與成本兩個線條，但要工程方向!!!崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理
體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會審工作，并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;
4. 主持成立項(xiàng)目組，參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專
業(yè)意見;
5. 結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營銷等部門意見，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金
投放計(jì)劃;
6. 組織和主持各項(xiàng)目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項(xiàng)目施工質(zhì)量，指導(dǎo)項(xiàng)目組組織施工，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)
標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范，建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過程技
術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時了解并
組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9. 監(jiān)督工程驗(yàn)收工作，主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解
決運(yùn)營項(xiàng)目遺留問題。
10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、房地產(chǎn)建筑工程領(lǐng)域 8年以上集團(tuán)相當(dāng)崗位工作經(jīng)歷，具備乙方(如中建、中海)工程項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目施工工序、工藝管理及質(zhì)量控制，有豐富的項(xiàng)目施工技術(shù)支持及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)
預(yù)算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、維護(hù)、更新及管理等相關(guān)工作。
根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃要求,制定中心共通費(fèi)用,并提交給給中心管理層進(jìn)行決策;
根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費(fèi)用的分解,跟蹤設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施,驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)工作,積極推進(jìn)工作的進(jìn)度
負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀(jì)要,并對決議事項(xiàng)進(jìn)行督促和執(zhí)行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉管理費(fèi)用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;
了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運(yùn)行機(jī)制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費(fèi)用管理機(jī)制。
可以用英語進(jìn)行口頭、書面交流。
'
第12篇 管理專業(yè)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 對醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營負(fù)責(zé)
2、 搭建醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營管理體系(制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程)
4、 對醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行管理,規(guī)劃并實(shí)施保養(yǎng)計(jì)劃,及時解決日常維修需求
5、 與客戶(科室醫(yī)生等)建立良好的溝通渠道,提供滿意的服務(wù)和硬件保障。
任職資格:
1、具有醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有搭建醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營管理體系(制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、專業(yè)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
4、善于溝通協(xié)作,能通過協(xié)調(diào)資源解決問題
5、較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力
