第1篇 合同管理工程師崗位職責(zé)任職要求
合同管理工程師崗位職責(zé)
合同管理工程師 諸永高速 浙江諸永高速公路有限公司，諸永高速公路任職資格:
(1)公路工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)、合同管理、工程計量等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策，招投標(biāo)法，合同法等;
(4)具有建設(shè)部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。
(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(6)年齡不超過40周歲，持有中級工程師及以上職稱;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
合同管理工程師崗位
第2篇 采購合同管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 按照公司規(guī)程,負(fù)責(zé)與部門內(nèi)外關(guān)于合同審核流程的推進(jìn)與執(zhí)行;
2. 依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),負(fù)責(zé)對合作方進(jìn)行主體資格、項目資質(zhì)、人員構(gòu)成等資料方面的審查過程,負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件、信息的維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)公司的合同管理工作,審查公司對外簽訂的采購合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實施;
4. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)報表的制作與上報,保證數(shù)據(jù)輸出的及時性及準(zhǔn)確性;
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商、合同的資料管理,切實做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強保密觀念;
6. 其他采購商務(wù)相關(guān)的工作
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,國家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理、國際貿(mào)易、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對采購合同管理工作有一定了解。
4、要求性格穩(wěn)重細(xì)致,溝通能力佳,具有較強團(tuán)隊配合能力。
5、優(yōu)秀條件適度放寬。
第3篇 合同管理監(jiān)理工程師工作崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段各階段的驗工計價監(jiān)理工作。
(2)全面熟悉承包合同文件,在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下,按照承包合同文件和計量支付工作程序,準(zhǔn)確及時地做好驗工計價工作。
(3)負(fù)責(zé)編寫《合同管理監(jiān)理實施細(xì)則》。
(4)深入現(xiàn)場,掌握工程完成情況,主動收集、整理各項合同資料,建立各種臺帳,按規(guī)定進(jìn)行存檔。
(5)審查施工單位及其分包單位資質(zhì)。
(6)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。
第4篇 合同管理監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段各階段的驗工計價監(jiān)理工作。
(2)全面熟悉承包合同文件，在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下，按照承包合同文件和計量支付工作程序，準(zhǔn)確及時地做好驗工計價工作。
(3)負(fù)責(zé)編寫《合同管理監(jiān)理實施細(xì)則》。
(4)深入現(xiàn)場，掌握工程完成情況，主動收集、整理各項合同資料，建立各種臺帳，按規(guī)定進(jìn)行存檔。
(5)審查施工單位及其分包單位資質(zhì)。
(6)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。
第5篇 合同管理經(jīng)理崗位職責(zé)
合同管理部經(jīng)理 1、按照公司業(yè)務(wù)流程,組織各業(yè)務(wù)部門對銷售訂單的評審工作;
2、做好工廠端和銷售端的對接工作,配合業(yè)務(wù)部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;
3、按時按量的完成產(chǎn)品的核算和報價工作;
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作
5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗 1、按照公司業(yè)務(wù)流程,組織各業(yè)務(wù)部門對銷售訂單的評審工作;
2、做好工廠端和銷售端的對接工作,配合業(yè)務(wù)部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;
3、按時按量的完成產(chǎn)品的核算和報價工作;
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作
5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗
第6篇 招標(biāo)合同管理崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)合同管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項目采購分判方案，并報公司審批;
2、負(fù)責(zé)審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制，開展商務(wù)標(biāo)分析;
5、負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標(biāo)采購工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理，包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付，包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價，包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力，善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。
招標(biāo)合同管理崗位
第7篇 合同預(yù)算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行項目各階段成本測算及成本優(yōu)化工作,協(xié)助進(jìn)行項目目標(biāo)成本的編制,負(fù)責(zé)項目目標(biāo)成本的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)項目建安成本的匯總、統(tǒng)計、核算與分析,建立成本臺賬,并按月報送成本明細(xì)表,及時更新動態(tài)成本,對項目成本責(zé)任主體的成本執(zhí)行情況進(jìn)行跟綜、分析、考核;
3.負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、招標(biāo)工程量清單、標(biāo)底價、投標(biāo)報價的編審;
4.負(fù)責(zé)工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算,現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證審核;
5.負(fù)責(zé)工程、材料及設(shè)備結(jié)算價的編制審核,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、合同的審核,協(xié)助配合進(jìn)行工程、材料及設(shè)備采購招標(biāo)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程預(yù)算或合同管理經(jīng)驗五年以上。
2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)操作軟件,有造價員資格證。
第8篇 客服合同管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、購房合同臺賬表的建立:錄入客戶信息、房屋信息、稅率，檢查減免契稅資料、備案資料是否齊全;
2、進(jìn)入地房籍管理信息系統(tǒng)完成需備案合同業(yè)務(wù)申報工作;
3、在明源系統(tǒng)中錄入需備案合同信息(包含:合同編號、備案日期等)及交件日期并填寫資金入行證明;
4、清理減免契稅資料、填報契稅申報明細(xì)表并與明源系統(tǒng)核對、劃出稅費，填報稅務(wù)核稅模板到稅務(wù)核稅，請款并繳納稅費;
5、協(xié)助房屋登記中心工作人員辦理備案合同的收件、初審、復(fù)審、蓋章、打印并核算收費單、提交檔案;
6、完成交房工作(核對客戶資料及客戶對辦理產(chǎn)權(quán)所需資料簽名)。
任職要求:
22歲-32歲;性別不限;市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理經(jīng)驗，具有別墅、洋房等高端項目銷售管理經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、條例、運作流程，會使用辦公軟件，人際溝通技巧;形象端莊，性格開朗，耐心細(xì)致;具有良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神;具有責(zé)任心和親和力，能承受在較大壓力下工作。
客服合同管理崗位
第9篇 合同管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同審批;
2、負(fù)責(zé)各分公司業(yè)務(wù)合同歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)機構(gòu)對接文件整理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)信息管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及整合;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、能獨立完成日常事務(wù),有耐心、細(xì)致;
2、熟練操作辦公軟件;
3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 財務(wù)合同管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新;
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作;
3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況;
4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告;
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、具備一定的法律常識;
7、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷售助理、項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強能夠承受一定的工作壓力;
5、工作熱情、主動、踏實、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯鉆研;
6、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
財務(wù)合同管理崗位
第11篇 合同管理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)以及集團(tuán)公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益；
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同的起草、會簽，對各類合同進(jìn)行準(zhǔn)確登記、編號；
（3）及時掌握集團(tuán)公司合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保集團(tuán)公司利益不受損失；
（4）科學(xué)、規(guī)范管理集團(tuán)公司合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性；
（5）動態(tài)更新相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善集團(tuán)公司各種合同范本；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
（1）年齡要求：35歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）專業(yè)要求：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
（4）對合同管理業(yè)務(wù)熟悉，做事認(rèn)真、細(xì)致，肯擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心；
（5）有較強的風(fēng)險把控意識，熟悉合同法律法規(guī)條款；
（6）較強的溝通能力，較強的資源整合協(xié)調(diào)能力；
（7）具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第12篇 工程合同管理師崗位職責(zé)九
工程合同管理師崗位職責(zé)(九)
工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行,主要協(xié)助工程技術(shù)科科長進(jìn)行工程合同的管理工作。
1.負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬,洽談,簽訂。
2.負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)合同價格或批準(zhǔn)的工程項目預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價,參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單、工程變更單有關(guān)價格的審查確認(rèn),確保工程項目造價控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,參與工程預(yù)算,初審、支付進(jìn)度款,參與工程竣工結(jié)算初審,匯總當(dāng)月工程資金使用情況,提交下月工程資金使用計劃,確保合同履約完成。
5.重要主負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜
工作內(nèi)容及流程
1.參加工程技術(shù)科工作會(匯總通報日前合同工作情況,匯報當(dāng)天的合同工作計劃和需解決的問題)→落實完成當(dāng)天工作計劃→進(jìn)一步熟悉施工設(shè)計圖紙及合同要求,掌握了解工作進(jìn)展情況和需解決的問題→協(xié)調(diào)合同各項工作→對當(dāng)天工作進(jìn)行小結(jié),填寫工作日志。
2.總結(jié)本周(本月)的合同工作情況→編制統(tǒng)計本周(本月)合同工作完成情況統(tǒng)計報表→編制下周(下月)的工作計劃安排→準(zhǔn)備協(xié)調(diào)解決相關(guān)的工程合同問題→提出下周(下月)各管理崗位工程師的配合工作計劃。
3.填寫本周(本月)工作考核表,星期一(月考核表在次月2日)報工程技術(shù)科科長進(jìn)行考核。
4.工作考核表經(jīng)考評后,交由辦公室留存。
