第1篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責質(zhì)量管理工程師sqe職責任職要求
質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責
sqe工程師/供應商質(zhì)量管理 金寶通電器(深圳)有限公司 金寶通電器(深圳)有限公司，金寶通
任職要求:
1.本科或以上學歷，電子或相關工程類專業(yè)畢業(yè)
2.兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程或管理類相關工作經(jīng)驗，至少一年以上電子制造業(yè)qe工作經(jīng)驗，熟悉smt及電子組裝工藝， 對五金、塑膠、電子有一定了解，熟練掌握品質(zhì)管理工具及手法，如:spc，6西格瑪管理等
3.能獨立處理客戶投訴，熟練應用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001體系，iatf16949，熟練應用ipc-a-610/600標準等
4.英文讀寫流利，熟悉office辦公軟件，良好的團隊溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
第2篇 公司質(zhì)量管理各崗位職責權(quán)限
公司質(zhì)量管理各崗位職責與權(quán)限
1.0董事長
1.1董事長全面負責公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營管理,進行統(tǒng)一領導,統(tǒng)一指揮。
1.2根據(jù)企業(yè)的實際情況,有權(quán)任免部門經(jīng)理、科長和車間主任,在全公司范圍內(nèi)行使人事調(diào)動權(quán)。
1.3有權(quán)根據(jù)職工貢獻大小給予經(jīng)濟獎勵或經(jīng)濟處罰,根據(jù)企業(yè)的實際情況制定職工工資分配方案。
1.4對企業(yè)的經(jīng)營政策、年度計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問題做出裁定。
1.5主持管理評審,保證質(zhì)量體系的適應性和有效性。
1.6為質(zhì)量體系運行提供適宜的資源。包括委派人員培訓。
1.7有財務審批權(quán),有權(quán)對企業(yè)各項資金的使用進行監(jiān)督和調(diào)整。
1.7.1對公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益負責。
1.7.2對公司的日常行政事務的處理負責。
1.7.3對職工分配和福利負責。
1.7.4對貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策負責。
1.8權(quán)限
1.8.1對本公司人員有調(diào)動、任免、晉升、處罰、嘉獎權(quán)。
1.8.2對公司經(jīng)營管理有最終裁決權(quán)。
2.0生產(chǎn)經(jīng)理
2.1生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領導下,負責所管的生產(chǎn)計劃和采購計劃、組織、指揮、調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)計管理工作,保證生產(chǎn)和采購計劃按期完成。
2.2組織車間實施過程控制和監(jiān)督,做好生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理,確保安全文明生產(chǎn)。
2.3負責產(chǎn)品標識和可追溯性要素的控制和工序流轉(zhuǎn)卡的實施。
2.4負責組織產(chǎn)品的包裝、搬運、貯存防護工作。
2.5負責生產(chǎn)計劃的記錄的控制管理。
2.6負責生產(chǎn)用工、崗位定員和對工人考核的工作。
2.7參與不合格評審、制訂、實施與生產(chǎn)過程控制有關的糾正和預防措施。
2.8負責新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時間。
2.9指導生產(chǎn)設備檢修計劃編制并組織實施。
2.10權(quán)限
2.10.1對本生產(chǎn)部的所有支出有審核權(quán)。
2.10.2有權(quán)對車間主任、生產(chǎn)調(diào)度、采購員和其它下屬的過失行為提出批評或處罰。
2.10.3有權(quán)對在生產(chǎn)和采購中表現(xiàn)好,貢獻突出者,實行獎勵。
2.10.4有權(quán)建議干部的提升、降職或辭退。
2.11責任
2.11.1對產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負責。
2.11.2對生產(chǎn)崗位設置和政策性用工負責。
2.11.3對安全生產(chǎn)負責。
2.11.4例行節(jié)約、杜絕浪費,搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本,對所管項目產(chǎn)品目標利潤的實現(xiàn)負責。
3.0車間主任
3.1在生產(chǎn)經(jīng)理領導下,負責車間的全面管理工作,帶領全車間職工自覺遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
3.2根據(jù)生產(chǎn)項目部下達的生產(chǎn)計劃及時組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務按期完成。
3.3在生產(chǎn)過程中,及時掌握和反映零部件配套、缺件短線情況。合理使用原材料減少浪費,努力降低成本消耗。
3.4抓好設備定期保養(yǎng)。堅持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤滑油和下班清理檢查工作,使設備處在最良好的運行狀態(tài)。
3.5抓好工裝模具的管理工作。
3.6開展車間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5s”管理,保持場地整潔衛(wèi)生。抓好車間內(nèi)部質(zhì)量管理工作,預防質(zhì)量事故發(fā)生。
3.7認真執(zhí)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品送檢制度。
3.8按時完成下達的新產(chǎn)品試制任務。
3.9有權(quán)對車間職工提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定車間內(nèi)部管理細則,并按其進行獎罰。
3.10有義務幫助車間職工提高技術操作水平,提高職工整體素質(zhì)。
3.11完成領導交派的其他工作。
3.12責任
3.12.1對不能按計劃完成生產(chǎn)任務影響交貨期負責。
3.12.2對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
3.12.3對車間的安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場負責。
3.12.4對設備、模具使用不當造成的后果負責。
3.12.5對質(zhì)量等其它事故隱瞞不報負責。
4.0工藝技術員
4.1在生產(chǎn)項目經(jīng)理的領導下負責工藝技術和設備的管理工作。
4.2負責組織對產(chǎn)品圖紙、工藝技術文件進行分類整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。
4.3負責組織科員對產(chǎn)品制造工藝進行編制、審核、論證、修改、規(guī)范。
4.4抓好工裝模具的管理工作。負責組織工裝模具的制作、驗證、交付使用和維修服務。
4.5負責組織工藝改革,引進新工藝,新材料、新設備。
4.6責任
4.6.1對產(chǎn)品圖紙、技術資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統(tǒng)一性負責。
4.6.2有權(quán)對科員提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定工藝科內(nèi)部管理細則,并按其進行獎罰。
5.0采購員
5.1在項目經(jīng)理的領導下,負責物資采購工作。
5.2熟悉采購物資的質(zhì)量要求,認真簽訂采購合同,向供應商要質(zhì)量保證書或合格證明書。
5.3嚴格執(zhí)行采購計劃,不無故多采購或少采購。
5.4根據(jù)對外協(xié)作計劃及時組織外協(xié)配套件進廠。
5.5對采購的物資要按時入庫、及時登帳、記錄,辦好入庫手續(xù)。
5.6及時向領導匯報采購進度、價格情況,反映物資性能和技術等情況。
5.7及時向財務部提供采購物資的價格和辦理結(jié)算手續(xù)。
5.8責任
5.8.1對簽訂的采購物資合同協(xié)議負責。
5.8.2對采購入庫物資質(zhì)量負責。
5.8.3對外協(xié)配套件延遲進廠影響生產(chǎn)負責。
5.8.4對采購的物資價格負責。
5.8.5對采購的物資發(fā)票憑據(jù)手續(xù)負責。
6.0倉庫保管員
6.1保管員在財務部業(yè)務指導下,在項目部的直接領導下,保管員要嚴格遵守物資倉庫管
理規(guī)定和要求,對倉庫進行科學化管理。
6.2認真做好對檢驗合格后的各類原材料、五金工具入庫工作,若發(fā)現(xiàn)問題,應及時反映,領導予以合理解決。
6.3各類物資進出倉庫應辦理簽字手續(xù),發(fā)放物資時應憑本公司的調(diào)拔單、領料單和提貨單辦理發(fā)放手續(xù),否則應予拒絕,物資入庫后,要如期發(fā)數(shù)登記入冊入帳,堅持每星期一清點,每月一盤點和年度全面盤點制度。在清盤中發(fā)現(xiàn)差錯,要分析情況,找出原因、及時向上級匯報。
6.4定期向采購組和財務部門反映庫存情況,減少積壓,防止浪費。
6.5物資存放應分類,堆放整齊,標識清楚,便于領發(fā)和盤點,物資管理條理化、科學化。
6.6禁止明火進入庫房,外人不得任意出入倉庫,落實安全防范措施,使倉庫的防火、防盜設施保持良好的狀態(tài),出現(xiàn)不安全因素及時報告。
6.7搞好庫區(qū)和庫房的衛(wèi)生,保持庫房干燥、清潔、整齊、通風良好。
7.0辦公室主任
7.1負責公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查,及時向總經(jīng)理匯報反映考核結(jié)果,并定期分析總結(jié)。
7.2負責組織起草文件,編寫或擬定規(guī)章制度,對以公司名義上報或下發(fā)的正式文件進行政策性和文字審查。
7.3以各種方式向各部門各車間科室傳達公司領導的指令。
7.4負責后勤工作,對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、公共設施進行管理。
7.5負責管理性文件和外來文件的管理和控制。
7.6負責宣傳工作及檔案管理。
7.7負責編制職工年度培訓計劃,經(jīng)批準后組織實施及考核。
7.8協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。
7.9負責抓好人事、勞資管理。負責調(diào)解民事糾紛。
7.10責任
7.10.1對違反公司規(guī)章制度的行為提出處理意見,對違反公司制度不作處罰承擔責任。
7.10.2以辦公室以名義上報下發(fā)文件負責。
7.10.3對辦公費用非合理性開支負責。
7.10.4對用工的政策性負審查責任。
7.10.5對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生負管理責任。
8.0質(zhì)管部經(jīng)理
8.1在總經(jīng)理領導下,負責質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。
8.2帶領質(zhì)檢員、車間檢驗員嚴格執(zhí)行公司的檢驗管理制度,貫徹公司質(zhì)量標準,落實崗位責任制。
8.3參與特殊合同的評審以及供方的評價與選擇。
8.4指導各車間開展質(zhì)量自檢、互檢,對產(chǎn)品質(zhì)量實行提前控制。
8.5對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時實行品質(zhì)管理,不定期派員進行巡檢(巡檢不允許在外開質(zhì)檢報告單),做到預防為主。
8.6負責做好檢驗與試驗狀態(tài)標識管理工作,并監(jiān)督實施。
8.7負責組織不合格品評審。
8.8抓好檢測、試驗設備、儀器、工量具的管理和維修保養(yǎng)工作。對設備、儀器和重要量具以及資料進行登記建帳。
8.9抓好圖紙技術資料、檢測記錄、原始資料的存檔保管工作(人員調(diào)動列入移交)。
8.10負責做好產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的各種檢驗和試驗工作,并形成記錄進行生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
8.11積極參加新產(chǎn)品的開發(fā)、試制的驗證工作,參與公司質(zhì)量標準的制定,按時完成領導交派的其它任務。
8.12責任
8.12.1對職責范圍內(nèi)的工作成效負責。
8.12.2對質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負5-10%連帶責任。
8.12.3對放松或降低質(zhì)量要求造成的后果負責。
8.12.4對質(zhì)管部檢驗不及時造成生產(chǎn)延誤負責。
8.12.5對因錯、漏檢造成的批次性問題及質(zhì)量事故負責。
9.0質(zhì)檢員
9.1嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量標準,對品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預防為主。
9.2產(chǎn)品抽檢數(shù)符合抽檢規(guī)定(尤其是有強度拉力要求的產(chǎn)品),必要時對產(chǎn)品進行全數(shù)檢驗。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項次。
9.3及時檢測車間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認真寫好質(zhì)檢報告單,合格品要注明主要項次檢測結(jié)果,不合格產(chǎn)品要寫明不合格項次。建議代用品必須寫明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。
9.4每次檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,都必須及時反饋生產(chǎn)單位(操作者)、生產(chǎn)部門、技術部。
9.5每日下車間巡檢,每工序抽檢不少于4次。
9.6認真填寫檢測記錄、工作臺帳,做到有問必答,有答不出錯。
9.7對品管范圍內(nèi)的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標準的行為有權(quán)責令停產(chǎn)改進。
9.8正確使用操作檢測設備,維護保養(yǎng)檢測設備儀器量具,保管好圖紙技術資料。
9.9承擔技術部安排的試驗任務,按時完成領導交派的其它工作。
9.10.1責任
9.10.2對不按規(guī)定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負責。
9.10.3對有強度拉力要求的產(chǎn)品不按技術標準測試,或測試操作不當造成的后果負責。
9.10.4對檢測無記錄或記錄不全及記錄丟失負責。
9.10.5對所反饋的質(zhì)量問題的準確性負責。
9.10.6對保管使用的圖紙技術文件和使用的設備、工裝、量具負責。
10.0財務部經(jīng)理
10.1在總經(jīng)理領導下,具體組織領導本部門財務會計工作。
10.2組織規(guī)劃本部門年度成本目標、利潤目標,擬定本部門的財務會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。
10.3做到:分工合理,責任明確,工作協(xié)調(diào),獎罰公正。
10.4組織財務人員下車間倉庫指導檢查工作;抽檢庫存量,檢查帳、物、卡。
10.5抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。
10.6建立和健全各項原始記錄,做好存檔保管工作。
10.7控制資金合理使用,加快資金回籠。
10.8按會計制度的規(guī)定,建立總分類帳、分類明細帳的核算體系。
10.9組織財務人員認真學習有關財務業(yè)務知識,提高財會人員的素質(zhì)。
10.10審核票據(jù),審批應付款項,檢查帳目,對部下違紀行為進行處罰。
10.11責任
10.11.1對財務人
員的工作質(zhì)量、勞動紀律負責。
10.11.2對財務帳目的數(shù)字準確性負責。
10.11.3對原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負責。
10.11.4對資金的合理分配使用負責。
10.11.5對資金支付的審批負責。
10.11.6上報各級領導及相關部門的報表資料準確性及時性負責。
11.0財務會計
11.1會計在財務部經(jīng)理領導下工作。
11.2按會計制度規(guī)定,建立分類總帳,分類明細帳的核算體系。
11.3組織擬定成本(費用)核算辦法,會同有關部門建立健全各項原始記錄。
11.4根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,編制年度、季度、月度的成本費用計劃,遵守成本費用開支范圍。
11.5根據(jù)實際產(chǎn)量和實際消耗計算產(chǎn)品的實際成本。
11.6定期分析考核成本、費用計劃的執(zhí)行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各方面的成本費用的建議。
11.7及時辦理銷售的結(jié)算業(yè)務和對外協(xié)作費用及原材料購進結(jié)算業(yè)務。
11.8及時編制會計報表。
11.9要正確、及時、認真核算職工工資,編制工資表。
11.10保守公司經(jīng)濟機密。
11.11責任
11.11.1根據(jù)財務會計制度,規(guī)定對所設立的科目、對所核算數(shù)據(jù)正確性負責。
11.11.2對原始憑倨、發(fā)票和審批手續(xù)的完整性負責。
11.11.3對財務結(jié)算的效率、準確性負責。
11.11.4對公司的財務經(jīng)濟機密負責。
11.11.5對公司的財務經(jīng)濟機密負責。
11.11.6對外加工、外協(xié)作結(jié)算的帳目負責。
12.0出納員
12.1在財務部經(jīng)理領導下,負責資金和現(xiàn)金保管工作。
12.2嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。
12.3對不符合規(guī)定的收、付現(xiàn)金、貨幣資金的收、付憑證進行認真復核,對不符合規(guī)定的收支憑據(jù)拒絕受理,或退回要求重制。
12.4遵守現(xiàn)金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫,現(xiàn)金日清月結(jié),帳面余額與庫存現(xiàn)金相符。
12.5按規(guī)定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對帳,保持雙方余額一致。
12.6妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券和空白票據(jù)、稅票及有關印章,嚴格控制簽發(fā)空白支票。
12.7責任
12.7.1 對不符合規(guī)定的收付或核復核不準造成的損失負責。
12.7.2 對違反公司財務經(jīng)規(guī)定造成的損失負責。
12.7.3 對保管不善造成丟失、被竊的后果負責。
12.7.4 對有關印章票據(jù)類未按規(guī)定使用負責。
13.0外銷部經(jīng)理
13.1分解公司下達的年度銷售目標并組織實施。
13.2組織執(zhí)行公司制定的貨款回籠制度。
13.3指導與監(jiān)督銷售員對顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護。
13.4審批下級上交的各類單據(jù)。
13.5每年底對程序文件進行評審、增刪與修改。
13.6對下級的工作進行指導、檢查和考核。
13.7負責國際市場的廣告宣傳工作,組織展加國際性展會。
13.8每年底組織本部門對全年的業(yè)務資料進行整理、存檔。
13.9向上級上交月報表與年終總結(jié)。
13.10控制銷售費用在公司規(guī)定的額度之內(nèi)。
13.11負責對客戶滿意度的收集、分析與處理。
13.12責任
13.12.1保證與超額完成公司下達的銷售任務。
13.12.2保證貨款按時回籠率達90%。
13.12.3降低銷售成本,不超過公司規(guī)定的費用額。
14.0外銷員
14.1負責完成部門下達的年度銷售任務。
14.2負責貨款的回籠。
14.3負責顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護。
14.4負責與顧客的業(yè)務聯(lián)系、談判。
14.5按程序操作顧客的訂單。
14.6按程序進行樣品的操作。
14.7按程序進行新產(chǎn)品的報價與開發(fā)。
14.8按程序處理庫存產(chǎn)品。
第3篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責任職要求
工程質(zhì)量管理工程師崗位職責
1、熟悉網(wǎng)絡基本知識，能處理日常的網(wǎng)絡問題
familiar with basic network knowledge，can handle daily network problems
2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫，具備解決數(shù)據(jù)庫問題能力
familiar with database such as sqlserver、mysql and so on， have the ability to solve the database problem
3、熟悉制造企業(yè)的基本業(yè)務流程，了解質(zhì)量管理的基本知識
familiar with basic processes of manufacturing enterprise， learn about the basic knowledge of quality management
4、有windows的管理技巧和經(jīng)驗，能安裝與配置服務器
have the skills and experience of windows management， can install and configure server
5、具有大型公司系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗及安全防護經(jīng)驗
have the experience of system management，network management， database management and safety protection in large-scale company
6、具有電子信息系統(tǒng)開發(fā)的技術和經(jīng)驗
have the skill and experience of electronic information system development
任職要求:
1、文化程度:本科以上學歷， 最好有工程類背景
education: bachelor degree or above， best engineering background;
2、熟悉電子化信息管理系統(tǒng)，特別是網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫
familiar with electronic information management system，specially in web and database
3、英語四級 cet-4
工程質(zhì)量管理工程師崗位
第4篇 質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、負責管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負責開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制;
3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商,負責組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;
4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行;
5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;
6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓計劃,在質(zhì)量培訓過程中,承擔部分質(zhì)量課程的講授工作;
7、領導臨時安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;
2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;
3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標準、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;
4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
第5篇 質(zhì)量管理工程師qc崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求
1.大學專科以上學歷
2.具有中級以上職稱
3.具有熱情,細心,周到的服務態(tài)度
4.有一定的溝通和語言表達能力
5.具有高度的責任感,原則性強
質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責管理評審文件的準備
2.負責管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的編寫
3.負責組織對質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對糾正措施實施后驗證其效果
4.負責收集各種質(zhì)量信息,負責組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對實施效果進行驗證
5.負責內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃的編制
6.負責組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實施
7.工程預,決算
8.上級交辦的其他工作
第6篇 信息技術質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設、質(zhì)量管理流程的設計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進;及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;
4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關質(zhì)量文件;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業(yè);
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通保險行業(yè)信息技術質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
第7篇 診斷試劑質(zhì)量管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責參與公司質(zhì)量體系相關研發(fā)文件的完善工作;
2. 負責研發(fā)所有項目的法規(guī)、國標、行標等相關外來文件收集及備案;
3. 負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常、變更處理;
4. 負責研發(fā)項目進度監(jiān)督，審核確認各階段交付成果的合規(guī)性;
5. 負責研發(fā)/實驗室現(xiàn)場檢查研發(fā)記錄及設備運行維護等相關記錄規(guī)范性情況;
6. 負責各研發(fā)試生產(chǎn)文件及原始記錄的合規(guī)性審核;
7. 其他的日常質(zhì)量工作。
任職要求:
1.教育背景:生物、化工、醫(yī)藥等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.工作經(jīng)驗:qa、體外診斷試劑開發(fā)、注冊、或項目管理相關1年以上工作經(jīng)驗;
3.技 能:具備基本的化學專業(yè)知識;接受過質(zhì)量體系相關知識的培訓;有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)，有較強的溝通能力，組織能力，文字表達能力;能熟練使用辦公軟件;
4.素 質(zhì):較強計劃性，時效性，執(zhí)行力，溝通能力，解決問題能力。
診斷試劑質(zhì)量管理崗位
第8篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責任職要求
職責描述:
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標準。
2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標準，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標準，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。
3、根據(jù)部門的目標規(guī)劃及人員配置，進行團隊建設，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運行。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。
5、負責質(zhì)量異常問題的處理，及時采取糾正措施與預防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標準。
6、負責藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負責gmp認證、審核工作。
7、負責部屬員工的培訓、教育、發(fā)展和激勵。
任職要求:
1、本科以上學歷，醫(yī)藥類或相關專業(yè);
2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、熟悉gmp管理內(nèi)容并有 gmp認證工作經(jīng)驗者;
4、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;
5、能夠帶領團隊，具有較好的團隊合作精神;
6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術職稱者優(yōu)先。
質(zhì)量管理總監(jiān)崗位
第9篇 項目質(zhì)量管理工程師崗位職責
項目和產(chǎn)品質(zhì)量管理工程師 job responsibilities:
? in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
? to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
? to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
? to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
? to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
? to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
? to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
? to review the results of capability studies;
? where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
? to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
? to support on-boarding process for new suppliers;
? to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
? to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
? to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
? to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
? to make out the test plan base on product spec;
? to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
? to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
? to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
? to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
? bachelor degree of mechanical is preferred;
? more than 6 years quality management experience;
? with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
? know molding, stamping, assembly;
? can understand mechanical visual engineering drawings;
? familiar with quality management method;
? apqp, ppap;
? know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
? know how to manage supplier;
? have the working experience in oem/odm is preferred;
? honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
? adapt fast. more than 30% business trip.
job responsibilities:
? in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
? to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
? to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
? to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
? to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
? to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
? to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
? to review the results of capability studies;
? where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
? to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
? to support on-boarding process for new suppliers;
? to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
? to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
? to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
? to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
? to make out the test plan base on product spec;
? to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
? to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
? to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
? to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
? bachelor degree of mechanical is preferred;
? more than 6 years quality management experience;
? with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
? know molding, stamping, assembly;
? can understand mechanical visual engineering drawings;
? familiar with quality management method;
? apqp, ppap;
? know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
? know how to manage supplier;
? have the working experience in oem/odm is preferred;
? honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
? adapt fast. more than 30% business trip.
第10篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責
職責描述:
1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質(zhì)量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關文件的審核;
7) 技術轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認相關文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關sop的培訓,并通過考核;
第11篇 質(zhì)量管理儲備干部崗位職責
1、對原藥材、中間產(chǎn)品、成品、輔料有一定程度的的檢驗和分析能力;
2、能夠制定原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的質(zhì)量標準、檢驗記錄;
3、做好原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的留樣記錄,填寫好溫度濕度記錄;
4、了解并熟悉質(zhì)量管理部門各個崗位的崗位設置情況及崗位職責要求;
5、對部門的質(zhì)量管理工作的開展有一定的認知,并能夠?qū)﹂_展的工作提出改進的意見和建議。
第12篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任助理崗位職責
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、根據(jù)集團整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制工作計劃,組織各樓盤質(zhì)量督導對屬下各單位的工作質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督。
3、嚴格按照公司規(guī)章制度、物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件要求,組織各樓盤質(zhì)量督導對屬下各單位的管理質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督。
4、加強與業(yè)主的直線溝通,通過物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,對各樓盤的服務質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督,總結(jié)各樓盤工作中存在的不足,做出分析報告。
5、負責對嚴重不合格項及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作,并對整改情況進行檢查、監(jiān)督。
6、負責對督查員、熱線專員工作進行監(jiān)督和指導。
7、負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的月度考評審核工作。
8、負責對本部門的各類文書和資料管理工作。
9、全力協(xié)助、配合主任開展工作,確保各項工作落實到位和及時高效。
