第1篇 能源管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行
2.工廠日常水、電、汽耗用量分析
3.工廠生產(chǎn)車間能源稽核及追蹤
4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行
5.工廠特種設備管理
6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對節(jié)能減排及技術改造補助等
任職要求:
1、大專及以上學歷，機電相關專業(yè);
2、具有2年以上工廠能源管理及動力管理以上經(jīng)驗，掌握能源管理等相關知識;
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場管理能力及問題分析與解決能力。
能源管理工程師崗位
第2篇 能源管理部經(jīng)理崗位職責范本
1.負責抄收全校供電局、自來水公司進戶總表,核算支付水電費,并列出月、季、年用水用電量曲線圖。
2.負責節(jié)能的管理、宣傳,稽查違章用電(每月對全校公用房巡
第3篇 動力能源管理崗位職責
工作職責:
負責能源動力熱工相關管理。
任職資格:
1、學歷要求:2019屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
2、專業(yè)要求:能源動力工程等相關專業(yè);
3、其他要求:熟悉熱工原理、掌握動力系統(tǒng)運行原理。
第4篇 能源管理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關技術標準;
2、負責制定和實施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術進步、節(jié)能工作改進措施等;
3、對公司用能狀況進行分析、評價,包括對各分廠中心能源使用情況進行分析,對各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費合理性進行評價,并進一步查找尚需改進的地方;
4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對標活動,組織對本單位的重點用能系統(tǒng)、設備開展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進措施并組織實施,制定與落實節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。
任職要求:
1、能源動力專業(yè)相關;
2、計算機二級 、英語四級;
3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。
第5篇 能源項目管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責公司投放項目的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，能夠確保項目整體利潤，保證項目順利實施;
2、負責把控項目合同、造價、進度、安全、質量和社會風險;
3、負責對外協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部項目組成員管理工作，能夠有效推進項目實施，合理調(diào)配公司資源。
任職要求:
1、年齡30-40歲;
2、本科或以上學歷，具備電力相關專業(yè)背景尤佳;
3、從事工程管理5年以上，具有山地光伏、風電epc類工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能適應出差工作;
4、具有較好對外協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關系，能夠處理現(xiàn)場突發(fā)事宜;
5、具備一定的合同管理能力。
能源項目管理崗位
第6篇 學校學院能源管理崗位職責
學校(學院)能源管理崗位工作職責
1、負責學院電房的管理與養(yǎng)護工作,確保電房安全運行。學院共5個電房,10臺變壓器,計11160kva,高壓電柜、低壓電柜等,資產(chǎn)價值達800萬元。
2、負責學院高壓開關房的管理與調(diào)度。根據(jù)供電公司調(diào)度指令,正確操作各種高壓開關。要求24小時值班。
3、負責學院高壓電纜安全運行工作,經(jīng)常巡查。
4、負責學院二個抽水的管理與養(yǎng)護工作,保證供水系統(tǒng)正常運行。要求24小時值班。
5、負責學院水表電表的抄表工作,負責水電的催收工作,向商業(yè)網(wǎng)點、基建工地等收取水電費。與供水供電公司核對總表,保證對方不多計多收學院水電費。
6、做好水池、水塔的定期清洗消毒工作,確保二次供水的質。
7、協(xié)助水電組做好部分水電維修工作。
8、了解學院管道煤氣情況及時報告。
9、 其他一些臨時性工作。
10、上崗條件:持有**市高壓電網(wǎng)進網(wǎng)操作證,持有**市雙電源供電操作證。
第7篇 新能源技術管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.編制并發(fā)布技術通知、維修案例、操作工藝等技術類文件，并通過系統(tǒng)功能構建技術知識庫
2.針對重大投訴和事故提供技術支持，為問題處理提供技術方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術交流活動，及時維修經(jīng)驗和技術信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術管理機制，明確管理內(nèi)容、標準、評價方式和相應的激勵政策
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
第8篇 學校能源管理服務中心主任副主任崗位職責
學校能源管理與服務中心主任、副主任崗位職責
1、在總公司的領導下,負責本部門的各項管理和服務工作。
2、以'三服務,兩育人'為宗旨,堅持'以人為本'。做好服務標準化建設。細化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標準化執(zhí)行工作。確保學校水、電、暖、氣設施及供給的安全運行。為學校正常的教學科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。
3、認真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實處。
4、認真學習行業(yè)的各項法律規(guī)定,堅持貫徹執(zhí)行學校及公司各項規(guī)章制度,按時完成上級領導下達的任務,合理安排好各項服務工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務理論以及法律法規(guī)的學習,及時做好專業(yè)技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。
5、經(jīng)常深入實際全面了解、掌握、監(jiān)督學校的供電、供水、供暖、供氣設施的運轉、維修、安全情況。按照'四早'要求進行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)管理水平。
6、對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》執(zhí)行。
7、做到文明服務。團結本部門員工,以身作則,嚴于律己,起模范帶頭作用。對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領導反映以求解決。
8、努力搞好涉外協(xié)作關系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協(xié)調(diào),準確統(tǒng)計用水、用電量,認真填寫報表,及時結算。接受有關部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務關系,顧全大局,積極配合,做好各項服務工作。
9、認真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗證工作。適時對開水茶爐進行清洗、維修、保養(yǎng)。
10、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從領導,杜絕違章,熱情服務,及時、妥善解決水點暖隱患。
11、認真完成領導交辦的其它各項任務。
第9篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 合同能源管理項目的潛力評估和分析、策劃;
2. 合同能源管理項目的開發(fā)管理和運行;
3. 合同能源管理項目的可行性研究報告和其他材料的編寫;
4. 合同能源管理技術方案及實施全程的技術支持;
5. 項目行業(yè)的相關政策研究，行業(yè)的動態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;
6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營任務。
任職要求:1、建筑環(huán)境與設備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動力等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運行和維護管理;
3、有住宅、學校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標準;
5、能夠獨立操作合同能源管理項目，熟悉節(jié)能技術者優(yōu)先;
6、良好的文字組織能力，能夠獨立完成項目可行性報告及商務合同編纂等文字工作;
7、具有獨立的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
8、中國共產(chǎn)黨員、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
合同能源管理經(jīng)理崗位
第10篇 能源管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責能源系統(tǒng)咨詢服務的售前技術支持與實施,包括節(jié)能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實施等;
2、負責對節(jié)能項目進行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測試,分析診斷,尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機會,提出可行的管理改善、技術改造方案;
3、負責編制能源咨詢報告。
職位要求:
1、誠實守信,積極樂觀,富于責任感和團隊合作精神;
2、電氣或熱能等相關專業(yè)專科及以上學歷優(yōu)先;
3、較強項目組織能力、溝通和文字表達能力。
第11篇 汽車經(jīng)銷商集團銷售管理經(jīng)理新能源汽車崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關管理制度；
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關部門的業(yè)務聯(lián)調(diào)；
3、制定集團汽車銷售商務政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；
4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質量。
職位要求：
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；
5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關規(guī)章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設施的正常運轉。
(5)嚴格執(zhí)行質量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網(wǎng)技術資料檔案管理。
(6)認真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負責制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質量。
(13)完成領導交給的其它工作。
