第1篇 經(jīng)濟(jì)管理中心造價(jià)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.熟悉成本測(cè)算、預(yù)算、結(jié)算等工作；
2.對(duì)圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算；
3.掌握工程項(xiàng)目造價(jià)知識(shí)、施工工藝相關(guān)知識(shí)，有注冊(cè)造價(jià)工程師證；
4.熟練掌握辦公軟件、cad、工程計(jì)量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；
5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
6.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 經(jīng)濟(jì)管理咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.確保飛行安全、正常和效率,向飛行人員、簽派人員及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供航行情報(bào)服務(wù);2.負(fù)責(zé)公司飛行運(yùn)行的情報(bào)資料的提供和管理;3.統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司航行情報(bào)、資料的管理;4.負(fù)責(zé)公司有關(guān)航務(wù)資料的訂購及分發(fā);5.負(fù)責(zé)向公司飛行、簽派、航務(wù)人員提供所需的航行情報(bào)資料,保障飛行運(yùn)行的安全、正常;6.負(fù)責(zé)飛行所需通信資料的管理及分發(fā)。
第3篇 博士后研究員經(jīng)濟(jì)管理方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的相關(guān)政策、動(dòng)態(tài)、發(fā)展形勢(shì)等開展研究，并為政府提供咨詢；
2、配合團(tuán)隊(duì)建立宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)研究專班；
3、根據(jù)需求梳理創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指標(biāo)體系；與相關(guān)經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，為設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行共享監(jiān)測(cè)平臺(tái)提供研究方案內(nèi)容；
4、配合運(yùn)行共享監(jiān)測(cè)平臺(tái)設(shè)計(jì)內(nèi)容，分析其數(shù)據(jù)需求，設(shè)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)；
5、配合整體平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行項(xiàng)目的推進(jìn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、博士（可進(jìn)站解決北京戶口，提供博士后公寓）；
2、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；有計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)學(xué)科背景優(yōu)先；
3、熟悉政府項(xiàng)目操作模式，具有區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政府信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，參與過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃優(yōu)先；
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及分析判斷能力，優(yōu)秀的研究能力和文字功底，良好科研素養(yǎng)和高度責(zé)任感；
5、良好的溝通、學(xué)習(xí)、組織能力。
6、身體健康，誠信正直，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第4篇 技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理崗位職責(zé)
招聘要求:
1、2023年
2、碩士研究生及以上
第5篇 經(jīng)濟(jì)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
（一） 協(xié)助經(jīng)理工作
（二） 主抓合同管理、經(jīng)濟(jì)檔案管理、招投標(biāo)等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)的文件。
（三） 依據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)及公司要求，組織參與合同談判。負(fù)責(zé)合同條款的擬定并按程序上報(bào)審批。合同生效后，負(fù)責(zé)合同的傳遞、存檔。在合同執(zhí)行過程中，依據(jù)實(shí)際完成工程量情況按程序上報(bào)審批工程付款，并相應(yīng)設(shè)立臺(tái)帳，認(rèn)真實(shí)施。
（四） 負(fù)責(zé)部門檔案管理工作。
（五） 經(jīng)理外出或有其他情況時(shí)，代理行使其職權(quán)。
第6篇 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合完成中心市場(chǎng)推廣工作整體戰(zhàn)略的制定;
2、清華經(jīng)管emba物料設(shè)計(jì)制作與供應(yīng)商維護(hù);
3、清華經(jīng)管emba網(wǎng)站、微信微博等自媒體內(nèi)容策劃、寫作、運(yùn)營;
4、清華經(jīng)管emba市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5、清華經(jīng)管emba的媒體合作與品牌推廣。
任職條件:
1、具有3年以上豐富的市場(chǎng)與品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營銷策略,有很強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力;
2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,對(duì)圖片與視頻處理有基本的操作能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;
4、注重業(yè)績(jī)和結(jié)果,能夠獨(dú)立開展工作,心智成熟,樂于迎接挑戰(zhàn)。
第7篇 經(jīng)濟(jì)管理中心預(yù)算員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉成本測(cè)算、預(yù)算、結(jié)算等工作，對(duì)圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算；
3、掌握工程項(xiàng)目造價(jià)知識(shí)、施工工藝相關(guān)知識(shí)，有注冊(cè)造價(jià)工程師證；
4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計(jì)量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；
5、熟悉國家的相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
6、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、年休假、通訊補(bǔ)貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工宿舍、員工食堂
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 經(jīng)濟(jì)管理部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)
(一) 協(xié)助經(jīng)理工作
(二) 主抓合同管理、經(jīng)濟(jì)檔案管理、招投標(biāo)等項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)的文件。
(三) 依據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)及公司要求,組織參與合同談判。負(fù)責(zé)合同條款的擬定并按程序上報(bào)審批。合同生效后,負(fù)責(zé)合同的傳遞、存檔。在合同執(zhí)行過程中,依據(jù)實(shí)際完成工程量情況按程序上報(bào)審批工程付款,并相應(yīng)設(shè)立臺(tái)帳,認(rèn)真實(shí)施。
(四) 負(fù)責(zé)部門檔案管理工作。
(五) 經(jīng)理外出或有其他情況時(shí),代理行使其職權(quán)。
第9篇 經(jīng)濟(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分解并完成人力資源項(xiàng)目各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)人力資源實(shí)操課程的研發(fā),并進(jìn)行人力資源實(shí)操課程的教學(xué)工作,對(duì)直播課程質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和健康指標(biāo);;
4、參與課程研發(fā),編輯教輔資料、ppt講義等相關(guān)資料;
5、完成教研室團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、推薦、選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入教研、教學(xué)團(tuán)隊(duì),對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、具有管理類、心理類本科以上學(xué)歷,持有國家企業(yè)人力資源管理師證書或經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)證書;
2、有三年及以上的人力資源課程講授或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛教學(xué)工作,對(duì)人力資源內(nèi)容有獨(dú)到研究,能透徹分析其考核的重點(diǎn)與難點(diǎn);
4、有在線教育培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
