第1篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負(fù)責(zé)居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學(xué)知識及技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;
2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;
3、具備服務(wù)意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;
4、認(rèn)可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。
薪酬福利:
1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;
2、補(bǔ)充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;
3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險、司齡獎金;
4、成長福利 進(jìn)步動力:司齡獎金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場對標(biāo)讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!
健康管理醫(yī)生崗位
第2篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
3.負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;
6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負(fù)責(zé);
任職條件
1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷);年齡在35歲以下,男女不限
2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識和能力;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具備條理性;
7.黨員優(yōu)先考慮
第3篇 健康管理客服專員崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司400服務(wù)專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡(luò)、反饋;
3、通過與項(xiàng)目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的抗壓能力。
健康管理客服專員崗位
第4篇 健康安全管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
健康安全管理崗位
第5篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗(yàn)感;
2. 根據(jù)客戶實(shí)際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;
3. 建立個體及團(tuán)體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);
4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;
5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);
6. 準(zhǔn)備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者或曾接受相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;
2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),臨床經(jīng)驗(yàn)豐富身體健康;
3.溝通能力及語言組織能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
第6篇 健康管理專家崗位職責(zé)任職要求
健康管理專家崗位職責(zé)
健康管理服務(wù)設(shè)計(jì)專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司，恒生職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務(wù)產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目分析，用戶需求，競品分析，市場動態(tài)等，規(guī)劃產(chǎn)品路線，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);
3、對接業(yè)務(wù)需求部門，進(jìn)行需求管理;
4、監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品策劃，設(shè)計(jì)，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，提升團(tuán)隊(duì)績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品，從無到上線、運(yùn)營等全流程工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)組織能力，跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、在產(chǎn)品方面要有強(qiáng)大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)看護(hù)行業(yè)一線，和不同崗位人做調(diào)研及溝通;
5、需要具備實(shí)施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。
健康管理專家崗位
第7篇 健康管理助理崗位職責(zé)
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育
第8篇 健康管理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)應(yīng)急體系和職業(yè)建康標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及實(shí)施，貫徹落實(shí)國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應(yīng)急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)對各單位及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康安全督查、參加集團(tuán)本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;
3.指導(dǎo)各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應(yīng)急物及勞保用品的配備齊全有效;
4.組織或參與事故事件調(diào)查，做好應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析;
5.組織開展應(yīng)急與職業(yè)健康培訓(xùn)教育;
6.指導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急演練、防范和救援工作;
7.指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康宣傳工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;
2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn);
3.在應(yīng)急管理方面，懂預(yù)案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理合作能力、執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng)。
健康管理崗崗位
第9篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報；
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
第10篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康險管理總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;
2. 負(fù)責(zé)健康險運(yùn)營服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運(yùn)營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗(yàn)，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備三年以上的保險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，健康險運(yùn)營核保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，理解能力和表達(dá)能力;良好的邏輯和判斷能力;
5. 較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;
2. 負(fù)責(zé)健康險運(yùn)營服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運(yùn)營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。
健康管理總經(jīng)理崗位
第11篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解；
2. 通過電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；
5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識，主動推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；
6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶；
7. 完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，主動的客戶服務(wù)意識，做事耐心細(xì)心；
3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；
第12篇 健康管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運(yùn)動訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,提供宿舍,餐補(bǔ),五險一金。
