第1篇 流程管理總監(jiān)崗位職責、要求
流程管理總監(jiān)職位要求
1.本科及以上學歷；
2.具有5年以上流程管理經(jīng)驗；
3.具有優(yōu)秀的組織、跨部門協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
4.精通流程體系搭建以及流程優(yōu)化的工具方法；
5.英文優(yōu)秀，讀寫溝通流暢。
流程管理總監(jiān)崗位職責
1.建立規(guī)范、高效的集團流程體系；
2.組織集團內(nèi)各各業(yè)務(wù)模塊的流程梳理；
3.負責流程治理機制的搭建和完善，確保流程體系的執(zhí)行與持續(xù)改進；
4.負責流程績效體系建立，監(jiān)控流程運行情況，協(xié)調(diào)和推動流程的改進；
5.負責集團流程相關(guān)人員能力提升，包括流程管理培訓(xùn)以及流程工具的引進和推廣；
6.負責監(jiān)督各責任方流程管理的執(zhí)行。
第2篇 商標流程管理崗位職責
工作職責:
1.流程官文轉(zhuǎn)達與匯報、信息錄入、客戶溝通與事務(wù)處理。
2.協(xié)助完成專利申請的輔助工作。
3.負責電子申請?zhí)峤还ぷ鳌?/p>
任職資格:
1.本科學歷。
2.英語讀寫能力佳,英語六級以上優(yōu)先;有韓語、日語等二外背景者優(yōu)先。
3.熟練使用計算機等辦公軟件。
4.良好的團隊合作精神。
5.有流程從業(yè)經(jīng)驗并具有管理能力者優(yōu)先。
6.具有法律背景者優(yōu)先。
第3篇 business process management manager/業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
workday id: 201907-121515
you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.
業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理需要有高度獨立工作能力，支持流程所有者，為流程所有者的決策提供流程改進/優(yōu)化建議，引導(dǎo)流程所有者來達到公司業(yè)務(wù)流程的卓越。領(lǐng)導(dǎo)團隊推動或支持全球/地區(qū)/本地業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新/改進項目。 持續(xù)性優(yōu)化/改進公司流程框架和方法。 維護和改進rdsl 授權(quán)指引結(jié)構(gòu)，以確保rdsl的業(yè)務(wù)流程具有適當?shù)娘L險控制。 她/他還需要負責對特定流程的操作進行優(yōu)化/改進，包括gdc運營中心的運營和交易計算的自動化。
main tasks & responsibilities主要崗位職責:
1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;
持續(xù)性優(yōu)化/改進rdsl流程框架，流程方法和授權(quán)指引結(jié)構(gòu)
2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;
定期審閱公司業(yè)務(wù)流程和授權(quán)政策，并提出改善建議
3. leading global system (adonis) application in rdsl;
推動集團系統(tǒng)adonis在羅氏診斷中國的應(yīng)用
4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;
支持和協(xié)調(diào)跨部門標準業(yè)務(wù)流程評審及優(yōu)化，實現(xiàn)最佳實踐，符合當?shù)氐貐^(qū)和全球標準業(yè)務(wù)流程規(guī)范
5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;
優(yōu)化標準業(yè)務(wù)流程，協(xié)助起草流程并提出改善建議
6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;
為業(yè)務(wù)部門和其他支持性部門負責的新項目提供標準業(yè)務(wù)流程起草流程等相關(guān)培訓(xùn)
7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;
與集團和亞太流程管理團隊緊密聯(lián)系，定期為公司員工組織bpm相關(guān)培訓(xùn)
8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.
負責gdc hub的日常運作以及利潤分析的自動化，確保gdc數(shù)據(jù)維護的準確性，領(lǐng)導(dǎo)gdc系統(tǒng)優(yōu)化，包括但不限于系統(tǒng)升級/測試，解決方案確認，培訓(xùn)和業(yè)務(wù)需求收集等。
basic requirements of the job基本崗位要求:
you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.
會計，財務(wù)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科學歷
you should have:
1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.
至少10年 （業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理5年）以上會計/財務(wù)/信息技術(shù)或項目管理相關(guān)經(jīng)驗， 3年（業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理2年）以上跨國公司經(jīng)理級別管理經(jīng)驗
2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.
精通英文書寫和口語表達能力，必須會說普通話。熟練使用office辦公軟件（word， excel和powerpoint）。項目管理經(jīng)驗，有跨部門合作領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
第4篇 物流流程管理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.以業(yè)務(wù)為對象，流程為基線，建立公司一線運營操作關(guān)鍵節(jié)點，及相關(guān)節(jié)點的流程標準；
并負責跨部門業(yè)務(wù)及重點業(yè)務(wù)流程標準的制定；
2.負責流程sop撰寫并對業(yè)務(wù)優(yōu)化變更等流程進行及時更新；
3.組織流程各方，及時有效傳達流程的變更內(nèi)容，進行宣講、培訓(xùn)和導(dǎo)入工作，確保流程落地；
4.建立流程監(jiān)控機制，通過一線調(diào)研及巡檢等線上、線下監(jiān)控手段，掌握流程執(zhí)行情況，并對流程執(zhí)行中的一些問題進行梳理，發(fā)現(xiàn)疏漏及缺陷，提出合理化建議并進行流程優(yōu)化；從業(yè)務(wù)痛點出發(fā)，深入一線業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，從流程角度制定解決方案，通過流程改進、設(shè)備升級、系統(tǒng)優(yōu)化等措施提升作業(yè)效率，降低物流成本。
5.推動流程相關(guān)節(jié)點信息化、線上化，確保全環(huán)節(jié)流程可視化，可控制，可優(yōu)化。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，物流或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
(2)5年以上物流流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對一線物流操作有比較深刻的認知；
(3)邏輯思維清晰，理解能力及語言、文字表達能力較強，有良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；
能夠適應(yīng)短期出差。
第5篇 研發(fā)管理專員研發(fā)流程職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.負責優(yōu)化集團流程架構(gòu)及流程體系，推動項目制度的優(yōu)化、深化；
2.識別研發(fā)業(yè)務(wù)痛點，制定優(yōu)化舉措及詳細實施方案，并推動方案落地；
3.構(gòu)建研發(fā)流程交付的合規(guī)體系，驅(qū)動研發(fā)人員改進不符合交付標準，為項目經(jīng)理提供高效、合規(guī)的流程通道。
任職要求：
1.全日制本科及以上，英語cet-4及以上；
2.車輛、機械、電子等工科類專業(yè)；
3.熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報能力，溝通表達能力、邏輯思維能力，文字功底好；
4.1年大型企業(yè)（通訊、汽車、家電及重工等）研發(fā)體系經(jīng)驗；
5.研發(fā)流程變革或研發(fā)項目管理實踐經(jīng)驗。
第6篇 供應(yīng)鏈流程管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；
3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
2.有在產(chǎn)品運營、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.具備較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力；
4.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。
第7篇 流程管理經(jīng)理崗位職責
流程管理經(jīng)理 正中投資集團 正中投資集團有限公司,正中,正中投資集團,正中集團 1、起草年度流程建設(shè)計劃,組織討論并確定。
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊梳理流程架構(gòu),指導(dǎo)流程設(shè)計、跟進落地實施。
3、完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運行。
4、負責業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。
5、負責流程信息化需求的制定或評估工作,判斷流程信息化需求合理性。
6、協(xié)助內(nèi)控部經(jīng)理完成其他部門管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上流程管理工作經(jīng)驗;
2、踏實、勤奮、積極、主動,有主動做事并獲得成功的強烈意愿;
3、開放、包容,容易接受新事物并有不懈創(chuàng)造的精神。
第8篇 管理流程崗位職責
流程管理 職位內(nèi)容:
1.牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作,制定公司的業(yè)務(wù)流程框架;
2.牽頭組織起草公司業(yè)務(wù)流程管理制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)實施規(guī)程;
3.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流程細化和流程完善工作,協(xié)調(diào)制定跨部門業(yè)務(wù)流程方案;
4.分析評估公司業(yè)務(wù)流程合規(guī)性,提出改進建議;
5.分析評估公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率,提出改進建議;
6.負責信息院內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化;
7.參與流程相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則討論、分析和技術(shù)方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經(jīng)驗;
3.有較強的業(yè)務(wù)學習能力、系統(tǒng)思考能力、問題解決能力、推動能力,并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優(yōu)秀,能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關(guān)文件;
5.熟悉工程管理、資產(chǎn)管理、電信行業(yè)優(yōu)先;管理類、mba專業(yè)優(yōu)先;具有流程管理從業(yè)背景,業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)、流程審計、流程梳理工作經(jīng)驗者加分;
6. 講誠信,吃苦耐勞,責任心強,愛崗敬業(yè),抗壓能力強。 學歷要求為統(tǒng)招211及以上院校,畢業(yè)證學位證齊全。 職位內(nèi)容:
1.牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作,制定公司的業(yè)務(wù)流程框架;
2.牽頭組織起草公司業(yè)務(wù)流程管理制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)實施規(guī)程;
3.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流程細化和流程完善工作,協(xié)調(diào)制定跨部門業(yè)務(wù)流程方案;
4.分析評估公司業(yè)務(wù)流程合規(guī)性,提出改進建議;
5.分析評估公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率,提出改進建議;
6.負責信息院內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化;
7.參與流程相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則討論、分析和技術(shù)方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經(jīng)驗;
3.有較強的業(yè)務(wù)學習能力、系統(tǒng)思考能力、問題解決能力、推動能力,并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優(yōu)秀,能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關(guān)文件;
5.熟悉工程管理、資產(chǎn)管理、電信行業(yè)優(yōu)先;管理類、mba專業(yè)優(yōu)先;具有流程管理從業(yè)背景,業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)、流程審計、流程梳理工作經(jīng)驗者加分;
6. 講誠信,吃苦耐勞,責任心強,愛崗敬業(yè),抗壓能力強。
第9篇 流程管理助理崗位職責
崗位職責:
1.公司的制度和流程管理;
2.公司三會管理;
3.國資管理;
4.印鑒管理;
5.協(xié)助公司董事會秘書的其它工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷
2. 三年以上工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律,有董事會辦公室或股權(quán)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 良好的寫作能力,能熟練處理各種公務(wù)文件;
4. 具有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。
第10篇 項目流程管理崗位職責任職要求
項目流程管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責與相關(guān)部門溝通固化、優(yōu)化方案，編制開發(fā)需求;
2. 負責流程開發(fā)、跟進、測試、操作指引編制、培訓(xùn)及上線相關(guān)安排;
3. 負責流程日常運作管理，日常問題處理跟進;
4. 負責系統(tǒng)/流程日常維護、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時對流程做調(diào)整、優(yōu)化;
5. 主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優(yōu)化流程;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、項目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀、學習能力強者其他專業(yè)亦可;
2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件;
3. 溝通表達能力和邏輯思維能力很強，具有較強的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題分析能力;
4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳;
項目流程管理崗位
第11篇 流程管理崗位職責
流程管理職位內(nèi)容:
1.牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作，制定公司的業(yè)務(wù)流程框架;
2.牽頭組織起草公司業(yè)務(wù)流程管理制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)實施規(guī)程;
3.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流程細化和流程完善工作，協(xié)調(diào)制定跨部門業(yè)務(wù)流程方案;
4.分析評估公司業(yè)務(wù)流程合規(guī)性，提出改進建議;
5.分析評估公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率，提出改進建議;
6.負責信息院內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化;
7.參與流程相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則討論、分析和技術(shù)方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經(jīng)驗;
3.有較強的業(yè)務(wù)學習能力、系統(tǒng)思考能力、問題解決能力、推動能力，并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優(yōu)秀，能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關(guān)文件;
5.熟悉工程管理、資產(chǎn)管理、電信行業(yè)優(yōu)先;管理類、mba專業(yè)優(yōu)先;具有流程管理從業(yè)背景，業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)、流程審計、流程梳理工作經(jīng)驗者加分;
6. 講誠信，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強。 學歷要求為統(tǒng)招211及以上院校，畢業(yè)證學位證齊全。
第12篇 流程管理專家職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
你要做的：
●服務(wù)部門流程管理，包括：
1.識別服務(wù)部門一線客服的通用流程，和職能部門（質(zhì)檢、培訓(xùn)等）的運營流程。
2.用項目管理的方式，管理有多個相關(guān)方的虛擬組織，對這些識別的流程進行梳理和標準化，然后推廣落地實施，并量化收益。
3.監(jiān)督流程實施過程，在穩(wěn)定運營后交接給運營團隊。
●在部門內(nèi)部推廣和提升流程管理文化，包括：
1.提煉優(yōu)秀流程的共性。
2.思考優(yōu)秀流程設(shè)計的要點。
3.形成課程在部門內(nèi)部培訓(xùn)和交流。
●其它項目工作。
期望的你：
1.基本要求：
●優(yōu)秀的適應(yīng)性，良好的抗壓能力，具備靈活場景及復(fù)雜項目環(huán)境下的應(yīng)變、分析及處理能力。
●優(yōu)秀的分析、邏輯推理、歸納總結(jié)能力。
●優(yōu)秀的表達、溝通和書面寫作能力。
●2年以上項目管理和流程管理經(jīng)驗。
●3年以上呼叫中心行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
●熟練使用常用辦公軟件。
●大學本科及以上學歷。
2.具備以下者優(yōu)先：
●參與過copc認證或有copc協(xié)調(diào)員證書。
●pmp證書或其他項目管理證書。
●精益改善綠帶或黑帶認證證書。
