健康管理產(chǎn)品崗位職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：16

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健康管理產(chǎn)品崗位職責任職要求

第1篇健康管理產(chǎn)品崗位職責任職要求

健康管理產(chǎn)品崗位職責

崗位職責:

1、負責設(shè)計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開展相關(guān)項目合作談判;

2、負責組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測算與分析;

3、負責已開展產(chǎn)品的供應(yīng)商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計;

4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調(diào)工作;

5、完成產(chǎn)品中服務(wù)內(nèi)容的落地實施;

6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷;

2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，臨床、護理、康復(fù)專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療及健康管理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;

5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產(chǎn)品崗位

第2篇健康管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責應(yīng)急體系和職業(yè)建康標準化建設(shè)及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應(yīng)急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導(dǎo)各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應(yīng)急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調(diào)查，做好應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應(yīng)急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急演練、防范和救援工作;

7.指導(dǎo)集團本部及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;

3.在應(yīng)急管理方面，懂預(yù)案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗，環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第3篇健康管理崗位職責任職要求

健康管理崗位職責

崗位職責:

1、主導(dǎo)各個垂直金融板塊的前端分析與設(shè)計工作;

2、承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護前端公用核心模塊;

3、前端性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升web(h5)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理性能，解決各類潛在的安全風險，保證前端的安全、穩(wěn)定、快速運行;

4、負責指導(dǎo)、培訓普通前端工程師，審核前端工程師的設(shè)計與研發(fā)質(zhì)量;

任職要求:

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2、有前端vr/ar經(jīng)驗、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

健康管理崗位

第4篇健康管理總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責集團大健康管理中心旗下城市的健康團隊管理工作;

2、負責運營體系搭建及綜合管理,對經(jīng)營業(yè)績負責;

3、參與配合項目內(nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計工作

任職要求:

1. 專業(yè)不限,健康學、醫(yī)學、營養(yǎng)學背景優(yōu)先;

2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗、或美容業(yè)管理經(jīng)驗、或商會資源人脈等的精英優(yōu)先。

第5篇健康管理顧問崗位職責

1、負責醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;

2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準備工作并協(xié)助客戶完成項目確認;

5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、親和力強,具備較強的學習和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;

4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學習醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;

6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。

第6篇健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求

職責描述:

1、廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負責居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;

2、團隊協(xié)作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學知識及技能。

任職要求:

1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)背景;

2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務(wù)意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;

4、認可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。

薪酬福利:

1、基本福利安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補充福利快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;

3、超級福利人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;

4、成長福利進步動力:司齡獎金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位

第7篇健康管理主任崗位職責任職要求

健康管理主任崗位職責

崗位職責

1、負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質(zhì)控管理工作;

2、負責中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實施，組織效果評估及改進;

3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓;

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;

2、熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運營管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。

福利

五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼

健康管理主任崗位

第8篇健康管理醫(yī)師崗位職責任職要求

健康管理醫(yī)師崗位職責

健康管理中心主診醫(yī)師(j20304) 京東方京東方科技集團股份有限公司，京東方

任職資格:

教育程度:本科

工作經(jīng)歷:

至少兩年以上健康體檢中心主任工作經(jīng)驗

所需專業(yè): 臨床醫(yī)學相關(guān)

其他要求:性別不限、年齡55歲以下

語言要求:漢語流利、英文可讀寫

健康管理醫(yī)師崗位

第9篇健康管理銷售代表崗位職責范本

1.負責本公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻血中心等的推廣、宣傳。

2.與新老客戶建立良好的關(guān)系,及時準確地反饋市場信息。

3.完成公司下達的銷售指標和其他的相關(guān)工作。

第10篇健康管理事業(yè)部崗位職責

1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

2.負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負責;

任職條件

1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識和能力;

5.具有較強的學習能力;

6.工作認真、細致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第11篇健康管理系統(tǒng)崗位職責任職要求

健康管理系統(tǒng)崗位職責

崗位職責:

1、負責承擔本業(yè)務(wù)單元對電氣可靠性的需求，將需求轉(zhuǎn)化為可靠性技術(shù)發(fā)展需求，承擔可靠性技術(shù)路線規(guī)劃，并指導(dǎo)完成試驗、驗證、可靠性方案設(shè)計。指導(dǎo)完成可靠性技術(shù)設(shè)計和測試驗證工作，主持可靠性指標的試驗驗證;

2、負責主持可靠性領(lǐng)域驗證試驗方法研究、電路設(shè)計以及單板設(shè)計等預(yù)研，承擔本可靠性領(lǐng)域標準規(guī)范編制。

3、負責主持開展電氣物料故障診斷技術(shù)、健康管理系統(tǒng)研究。

4、負責主導(dǎo)本可靠性領(lǐng)域試驗驗證與應(yīng)用過程中的一般性相關(guān)疑難問題。

5、負責建立健全電氣可靠性技術(shù)開發(fā)平臺及體系，提高部門的可靠性設(shè)計效率和開發(fā)質(zhì)量。

二、崗位要求:

1、電器可靠性類專業(yè)，985、211全日制本科及以上學歷;5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握電器理論基礎(chǔ)知識，電器故障診斷和健康管理基礎(chǔ)知識，通曉可靠性原理及評估、驗證理論，擅長電器可靠性設(shè)計及試驗技術(shù);

3、熟練可靠性設(shè)計、健康診斷設(shè)計，了解檢測技術(shù)和可靠性試驗技術(shù);

4、擁有電器可靠性評估及試驗、健康管理系統(tǒng)研究及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。一、崗位職責:

2、負責主持可靠性領(lǐng)域驗證試驗方法研究、電路設(shè)計以及單板設(shè)計等預(yù)研，承擔本可靠性領(lǐng)域標準規(guī)范編制。

3、負責主持開展電氣物料故障診斷技術(shù)、健康管理系統(tǒng)研究。

4、負責主導(dǎo)本可靠性領(lǐng)域試驗驗證與應(yīng)用過程中的一般性相關(guān)疑難問題。