第1篇 健康管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助決策層制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定團隊營銷計劃;
2、 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行環(huán)境分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，定制預(yù)防和糾正措施;
3、 組建和管理銷售團隊，負責(zé)對團隊營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
4、 負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)，完成直接上級委派的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、男女不限，年齡28-36周歲，學(xué)歷本科及以上，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，
2、優(yōu)秀的團隊組建經(jīng)驗，團隊管理能力強，擅于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
3、自身高端客戶人脈資源豐富，有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力。
健康管理總監(jiān)崗位
第2篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第3篇 健康管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
健康管理部總經(jīng)理 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計,健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);
2、健康管理整體規(guī)劃;
3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計;
4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;
5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;
8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運營。 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計,健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);
2、健康管理整體規(guī)劃;
3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計;
4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;
5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;
8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運營。
第4篇 健康管理營銷崗位職責(zé)任職要求
健康管理營銷崗位職責(zé)
醫(yī)療營銷管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負責(zé)醫(yī)院營銷相關(guān)管理工作;
2. 通過異業(yè)聯(lián)盟，圈層營銷，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績收入。
3. 組建并管理營銷團隊，激勵部門達成更高業(yè)績;
4. 參與醫(yī)院籌建前期市場推廣工作做;
要求:
職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格 臨床背景為佳
工作/管理經(jīng)驗 5年以上相關(guān)經(jīng)驗。
專業(yè)知識/技能 有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗
能力素質(zhì) 對工作盡職盡責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力。
健康管理營銷崗位
第5篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負責(zé)團隊搭建及完善工作;
4、負責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負責(zé)團隊搭建及完善工作;
4、負責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第6篇 健康管理醫(yī)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與設(shè)計健康服務(wù)模式、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程;
2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導(dǎo)與回訪,配合健康管理服務(wù)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行,提供家庭基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù);
3.協(xié)同專家,進行體檢報告解讀,根據(jù)客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;
4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有初級以上職稱;
2.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的能力;
3.具有良好的服務(wù)意識和親和力,較強溝通應(yīng)變能力,語言表達能力強;
4.熟練操作電腦辦公軟件。
第7篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營管理平臺和第三方接口服務(wù)，確?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)可配置、可監(jiān)控、可管理;
2、響應(yīng)售前解決方案需求并確定產(chǎn)品解決方案，必要時提供售前支持;
3、與開發(fā)部門落實產(chǎn)品開發(fā)需求、進度、成本和資源等;
4、根據(jù)運維、客服等方面的反饋，優(yōu)化、升級產(chǎn)品;
5、負責(zé)產(chǎn)品手冊、銷售手冊、營銷材料的編制。
任職要求:
1、計算機科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)運營、項目實施等任一方面的工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè);
3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握軟件建模工具和思維導(dǎo)圖工具，能夠熟練使用office系列辦公 軟件;
4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、表達能力，具備高度的團隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，富有責(zé)任心， 善于學(xué)習(xí)、勇于突破，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
5、我們更期待與富有創(chuàng)業(yè)精神的人一起同行。
健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位
第8篇 健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)實施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
2.負責(zé)健康教育工作計劃、工作總結(jié)的制定落實和匯報。
3.負責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報表。
7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。
第9篇 健康管理中心會計崗位職責(zé)
健康管理中心會計崗位職責(zé)
以下就是健康管理中心會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負責(zé)會計核算，填制會計憑證，保證數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性;
2、正確計算收入、費用、成本;
3、負責(zé)編制公司月度、年度會計報表，保證上報數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性;
4、負責(zé)費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;
5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;
6、負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);
7、負責(zé)項目申報的財務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算;
8、負責(zé)編制各類管理層報表。
財務(wù)中心-會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)子公司的日常財務(wù)工作;
2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、 每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作。
任職要求：
1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件;
4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
營銷中心核算會計崗位職責(zé)
主要職責(zé)：
1、負責(zé)事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核算，銷售日報表編制;
2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護;
3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);
4、配合事業(yè)部與財務(wù)中心的客戶對賬、結(jié)算等工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有會計核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先
3、形象端正，善于溝通，工作、學(xué)習(xí)踏實仔細。
資深成本會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)每月結(jié)算及運作報表分析;
2、能通過sap或者hfm或bw等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)，進行主導(dǎo)成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。
3、負責(zé)每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門核查并設(shè)定成本目標(biāo)，以及促進成本持續(xù)優(yōu)化。
4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行季度和年度預(yù)算分析。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.
4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
5、英語熟練。
第10篇 健康管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案
2、與供應(yīng)商溝通，對大型體檢項目進行報價管理及落地
3、管理項目執(zhí)行情況，對日常預(yù)見風(fēng)險進行管控
4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案；
5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。
職位要求：
1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利 ； 2、崗位要求：有責(zé)任心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識； 3、工作經(jīng)驗：有5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有有醫(yī)學(xué)背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 健康管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
健康管理主管崗位
第12篇 健康管理客服專員崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司400服務(wù)專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責(zé)客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡(luò)、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。
健康管理客服專員崗位
