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項目管理部助理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):10

項目管理部助理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項目管理部助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

利用自己的專業(yè)知識、技能、工具和方法協(xié)助項目經(jīng)理對整個項目進(jìn)行成本、進(jìn)度、效果等全方面的把控,最終實現(xiàn)項目的完成。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先;

2.英語良好,英語聽說讀寫無障礙;

3.表達(dá)能力,良好的溝通能力和邏輯思維能力;

可接受應(yīng)屆生。

項目管理部助理崗位

第2篇 產(chǎn)品項目管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定項目開發(fā)計劃。

2、根進(jìn)開發(fā)計劃跟蹤并推進(jìn)產(chǎn)品部項目的進(jìn)度,識別進(jìn)度風(fēng)險并開展有效的應(yīng)對措施,確保項目按時按質(zhì)完成。

3、依據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)流程和項目立項時明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實質(zhì)量管理要求

4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程負(fù)責(zé)項目的文檔管理。

5、發(fā)現(xiàn)并識別流程體系運(yùn)行中的問題,提出有效的改進(jìn)意見并推動落實。

6、產(chǎn)品部安排的其它工作。

任職要求:

1、有三年以上項目管理經(jīng)驗,有擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理的優(yōu)先。

2、有導(dǎo)航、電子技術(shù)、計算機(jī)、通信、機(jī)電、自動化、汽車電子等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。有硬件、軟件、結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、本科及以上學(xué)歷。

4、要求思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力

5、有較強(qiáng)的積極性和主動性,能夠自主開展工作

6、有良好的團(tuán)隊精神

第3篇 項目管理與開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.參與制訂年度各類信息系統(tǒng)建設(shè)計劃;負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)項目建設(shè)的招投標(biāo)工作,包括制訂立項請示、招標(biāo)文件、合同,按照規(guī)定程序?qū)徟蠛炗喖皥?zhí)行相關(guān)合同,并組織項目驗收及合同款項支付。

2.負(fù)責(zé)各類信息系統(tǒng)項目建設(shè)的實施,包括應(yīng)用開發(fā)、軟件測試、上線投產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn),以及相關(guān)系統(tǒng)需求變更、優(yōu)化升級等,承擔(dān)軟件編碼、軟件測試、文檔編制、軟件維護(hù)、用戶培訓(xùn)等工作。

3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作。

4.負(fù)責(zé)或參與各類信息系統(tǒng)項目建設(shè)過程中與本中心相關(guān)部門、合作服務(wù)單位及成員單位的溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)項目建設(shè)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工作。

6.負(fù)責(zé)組織(或參與)新投產(chǎn)各類信息系統(tǒng)初期的應(yīng)用運(yùn)行維護(hù),以及推廣應(yīng)用的技術(shù)支持。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或配合相關(guān)部門制訂信息系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用管理制度及運(yùn)行管理辦法,負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行的二線技術(shù)支持,包括生產(chǎn)版本發(fā)布、上線運(yùn)行及維護(hù)。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.思想先進(jìn),品德端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。

2.計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具有銀行業(yè)計算機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗。

3.具有較強(qiáng)的計劃組織協(xié)調(diào)能力,良好的歸納分析、文字語言表達(dá)能力,熟悉c語言、sql語言,熟悉soa架構(gòu)、j2ee、java語言,熟悉aix操作系統(tǒng)、db2數(shù)據(jù)庫等。

第4篇 科研項目管理崗位職責(zé)

1、對項目進(jìn)行導(dǎo)入和實施策劃,組織需求分析和輸入評審;

2、組建并管理項目團(tuán)隊;

3、制定項目目標(biāo)、進(jìn)度表,制定項目基本執(zhí)行和控制計劃;

4、項目的進(jìn)度跟蹤、計劃監(jiān)督,配合管理層對項目進(jìn)行有效的控制;

5、協(xié)調(diào)和處理項目實施過程出現(xiàn)的問題、風(fēng)險和變更;

6、按計劃、按節(jié)點對項目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行考核與評價。

第5篇 小區(qū)項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)

項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)(適用于小區(qū)項目)

一、在服務(wù)中心/管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理條例》及其實施細(xì)則和公司有關(guān)規(guī)定,組織領(lǐng)導(dǎo)本處員工全面完成管理處承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任分管服務(wù)中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責(zé)。

三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。

四、檢查督促各崗位切實履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

五、經(jīng)常對各崗位主管的技能和工作情況進(jìn)行檢查、考核指導(dǎo)。

六、定期向服務(wù)中心/管理處匯報分管有關(guān)工作情況,總結(jié)分管工作,不斷提高技術(shù)管理水平及工作效率和質(zhì)量。

七、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能,解決員工遇到的技術(shù)難題和工作困難。

八、熟悉各部門工作,及時、保質(zhì)地完成各項工作。

九、經(jīng)常巡視住宅區(qū),接受住戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強(qiáng)整改工作。

十、認(rèn)真總結(jié)分管崗位全年工作,接受公司年度考核。

十一、完成公司交辦的其他工作。

第6篇 pmp項目管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目管理部經(jīng)理制定并修改項目管理制度;

2、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、選用項目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;

3、搜集項目數(shù)據(jù)信息,了解項目動態(tài),及時匯報部門經(jīng)理;

4、建立項目文檔庫并進(jìn)行收集、整理、歸檔工作;

任職要求:

1-2年項目管理經(jīng)驗或有pmp證書者優(yōu)先;

第7篇 z項目管理處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

項目管理處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

全面統(tǒng)籌整個物業(yè)管理工作,包括:

(1)協(xié)調(diào)工作

a.協(xié)助住戶組織業(yè)主委員會,以便推廣管理事務(wù)。

b.加強(qiáng)與住戶及業(yè)主委員會聯(lián)系,出席業(yè)主委員會會議,并經(jīng)常征詢住戶的意見,集中交業(yè)主委員會參考。

c.代表物業(yè)管理公司與公用事業(yè)機(jī)構(gòu)以及政府有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,保證國家有關(guān)政策法規(guī)的落實。

(2)管理工作

a.處理所有住戶/業(yè)主的查詢及投訴。

b.切實執(zhí)行管理公約及業(yè)主手冊條款。

c.督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)章制度。

d.不定期召開業(yè)務(wù)會議或各班組會議,傳達(dá)公司決策及擬定方針,并研究處理各項管理問題。

e.健立健全檔案制度。

f.審批、簽發(fā)來往函件。

g.制定各項設(shè)備的使用辦法、守則。

h.每月向業(yè)主委員會及發(fā)展商匯報工作的情況。如:住戶入伙情況及空置情況;重大遺漏工程;業(yè)主委員會/業(yè)主會議決定事項;財務(wù)管理明細(xì)表及其它事項。

i.樓宇驗收和住戶入戶交接工作。

j.認(rèn)真執(zhí)行政府政策法規(guī)和公安部門防盜防火防災(zāi)計劃。

(3)人事管理

a.對人事部的培訓(xùn)計劃進(jìn)行審核,以及對員工表現(xiàn)的考核。

b.組織召開人事晉升會議,對人事升遷作出決定性建議。

c.批簽所有管理員工的假期。

(4)財務(wù)管理

a.審查及簽發(fā)每月管理費明細(xì)表及管理費月報表,研究制定追收欠繳款項的措施和辦法。

b.抽查物業(yè)管理費及其它收入的收支情況及作出改善措施。

c.審批物料采購申請報表。

第8篇 汽車項目管理崗位職責(zé)汽車項目管理職責(zé)任職要求

汽車項目管理崗位職責(zé)

汽車測試項目管理 1、客戶對外交流;

2、測試項目管理。

3、計算機(jī)或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上測試經(jīng)驗;

4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗,有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車機(jī)的各項性能指標(biāo);

5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力,法語、韓語優(yōu)先。 1、客戶對外交流;

2、測試項目管理。

3、計算機(jī)或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上測試經(jīng)驗;

4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗,有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車機(jī)的各項性能指標(biāo);

5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力,法語、韓語優(yōu)先。

第9篇 項目管理iot職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 與客戶溝通,需求分析;

2. 制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;

3. 跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;

4. 監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范;

5. 需求變更管理;

6. 項目進(jìn)度報告;

7. 項目總結(jié).

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,電氣、自動化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗;

2. 具有組織和協(xié)調(diào)能力,能正確處理和協(xié)調(diào)項目相關(guān)方,具有靈活的應(yīng)變能力;

3. 具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專案管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具有自動化控制領(lǐng)域項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 具有scada系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 有pmp證書者優(yōu)先;

第10篇 物業(yè)項目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

項目管理中心經(jīng)理是由公司聘任,授權(quán)到項目實施物業(yè)綜合管理的責(zé)任人,對公司和住宅區(qū)業(yè)主委員會負(fù)責(zé),保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設(shè)施完好、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、水電供應(yīng)正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規(guī)、政策法令及公司的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責(zé):

1根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、公司的各項規(guī)章制度和住宅區(qū)物業(yè)管理合同規(guī)定的條款,實行'管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)'責(zé)任制,對住宅區(qū)的房屋、公共設(shè)施組織驗收、接管,對住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護(hù)、財務(wù)收支及有關(guān)區(qū)政建設(shè)、社區(qū)文化等實施全面管理。

2根據(jù)公司和住宅區(qū)管委會的授權(quán),主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟(jì)合同。

3結(jié)合住宅區(qū)實際,建立、健全各項規(guī)章制度,檢查、督促員工認(rèn)真貫徹、執(zhí)行,并督促員工堅持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀(jì),維護(hù)集體榮譽(yù)。

4組織員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),嚴(yán)格按培訓(xùn)制度培訓(xùn)各類員工,提高管理服務(wù)水平。加強(qiáng)員工的團(tuán)隊協(xié)作,定期對員工進(jìn)行考核,公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關(guān)心員工的生活、福利,調(diào)動員工的積極性。

5審批房屋、公建設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計劃和住戶裝修申請,組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務(wù),并檢查督促住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修。

6堅持'取之于民、用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費,不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費。

7對外來參觀訪問和住戶的來信來訪,要熱情接待,接受居民監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,及時處理住戶投訴,總結(jié)、推廣管理新經(jīng)驗,提高管理水平。

8參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),完善小區(qū)各項管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。

9組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓(xùn)班,豐富居民生活內(nèi)容,搞好精神文明建設(shè)。

10積極配合有關(guān)部門做好住宅區(qū)有關(guān)的工作。

11定期向公司請示匯報工作,完成公司交辦的其它任務(wù)。

第11篇 物業(yè)項目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)9

物業(yè)項目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項方針、政策、計劃和各項指令。

2、每月月底組織管理處各部門負(fù)責(zé)人召開例會,總結(jié)本月工作完成情況,討論制訂下月工作計劃并組織實施。并定期檢查,監(jiān)督查處違章,提出和實施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、負(fù)責(zé)管理處編制財務(wù)預(yù)算報告,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格控制日常費用的支出,按時收取各項管理費用和代收代繳費用。

4、負(fù)責(zé)管理處零星有償服務(wù)合同評審,對屬本部門合同評審的內(nèi)容負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對業(yè)主提供產(chǎn)品的控制。

6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴,屬管理處管理范圍的,堅持在一個工作日內(nèi)有回應(yīng),屬其它部門的投訴應(yīng)及時傳遞并及時跟蹤回復(fù)。

7、對業(yè)主的報修,負(fù)責(zé)做到'急修不過夜,小修不過二'。

8、關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度,負(fù)責(zé)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持'依法管理、規(guī)范服務(wù)、業(yè)主至上'的宗旨,檢查監(jiān)督各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。

9、按公司規(guī)定對員工進(jìn)行考核,做到獎罰分明。

10、負(fù)責(zé)對采購物品的質(zhì)量控制;對供方的評價和動態(tài)控制,并對供方提供的物品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理中各種標(biāo)識的正確使用和有效性,可追溯性管理。

12、對物業(yè)管理服務(wù)過程中各工序進(jìn)行控制,對管理部的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理中的檢驗和檢查,確保過程處于受控狀態(tài)。

14、負(fù)責(zé)對檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理,確保其準(zhǔn)確、有效。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)全過程的檢驗和試驗狀態(tài)的控制,確保其準(zhǔn)確、有效。

16、負(fù)責(zé)對服務(wù)過程中材料、物品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)的控制,保證其質(zhì)量不受損壞或變質(zhì)。

17、負(fù)責(zé)物業(yè)管理和服務(wù)過程記錄的歸口管理,負(fù)責(zé)對不合格品或不合格服務(wù)進(jìn)行控制和處理,做好追蹤驗證工作。

18、采用適宜的統(tǒng)計技術(shù),對質(zhì)量目標(biāo)的實施情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析。

19、定期開展業(yè)主調(diào)查或訪問活動,了解情況,吸取意見,自覺接受業(yè)主的監(jiān)督,與業(yè)主保持良好的關(guān)系。

20、協(xié)調(diào)管理處與供水、供電、公安、工商、街道等與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開展各項工作。

21、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第12篇 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實國家與行業(yè)的各種技術(shù)文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項目的實施;

2、 參加項目質(zhì)量策劃;

3、 負(fù)責(zé)組織、編制、審批項目部的質(zhì)量保證計劃、施工組織設(shè)計和各項施工方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、 根據(jù)項目質(zhì)量情況,進(jìn)行分析、制定糾正和預(yù)防措施;

5、 負(fù)責(zé)在施工中對本項目的技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗工作進(jìn)行管理,對項目質(zhì)量檢驗計劃和項目試驗計劃進(jìn)行有效性及可行性審核;

6、 負(fù)責(zé)改革和推廣新技術(shù);

7、 組織技術(shù)及施工人員審圖,參加圖紙會審,編制工程施工組織設(shè)計及主要施工方案;

8、 組織一般質(zhì)量事故評定,并負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的糾正措施情況和進(jìn)行驗證;

9、 負(fù)責(zé)收集整理保存建檔相關(guān)的技術(shù)資料、文件圖紙;

10、 負(fù)責(zé)項目部測量和試驗設(shè)備的管理工作;

11、 負(fù)責(zé)對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督管理檢查;

12、 負(fù)責(zé)工程施工過程中發(fā)生的重大設(shè)計變更;

13、 負(fù)責(zé)在工程施工中的原始資料、文件的積累。

責(zé)任人:

項目管理部助理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:利用自己的專業(yè)知識、技能、工具和方法協(xié)助項目經(jīng)理對整個項目進(jìn)行成本、進(jìn)度、效果等全方面的把控,最終實現(xiàn)項目的完成。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先;2.
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    工作職責(zé):1 協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項目的開發(fā)工作。2 協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。3 負(fù)責(zé)設(shè)計、管理公司的信息系統(tǒng)基 ...[更多]

  • 項目管理崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 項目管理崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)99人關(guān)注

    項目管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1. 具有豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,實際管理項目的時間不低于5年;2. 具有扎實的項目管理理論儲備,pmp、acp、prince2等各種項目管理專業(yè)認(rèn)證 ...[更多]

  • 工程項目管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 工程項目管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)99人關(guān)注

    工程項目管理主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校園建設(shè)項目,包含管理精裝修施工,跟進(jìn)建筑、園林、室內(nèi)施工,并對工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場管理和技術(shù)把控;2.負(fù)責(zé)梳理校園建設(shè)項目 ...[更多]