第1篇 銷售管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1;電子技術(shù)通信工程或相關(guān)專業(yè)
2;工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先、對電源管理ic各品牌及性能相當(dāng)了解、精通各國安規(guī)及認(rèn)證要求和標(biāo)準(zhǔn)、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。
3;具有敏銳的市場嗅覺;良好的客戶服務(wù)意識。善于表達(dá)溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率。
4;服從公司安排;按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
銷售管理工程師崗位
第2篇 餐飲銷售管理崗位職責(zé)
1通過地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進(jìn)、面銷;
2要約客戶面談,了解客戶其真實(shí)需求,最終簽訂合同并收款
3管理和維護(hù)客戶關(guān)系,完成老客戶銷售指標(biāo);
4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負(fù)責(zé)人---股東
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2熱愛銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機(jī)會 ;
3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任感,正直、積極、熱情,計劃性強(qiáng);
4具備良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,
5能夠接受2-3天左右的 經(jīng)常性出差;
6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、五險一金 年底雙薪 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 房補(bǔ) 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假
3、作息時間:每天八小時工作制,單休+國家法定節(jié)假日 。
第3篇 銷售管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并建立監(jiān)控制度； 2、制定各項銷售管理辦法，指導(dǎo)和考核分支機(jī)構(gòu)的銷售管理； 3、進(jìn)行銷售團(tuán)隊和銷售人員的引進(jìn)，定級，考核； 4、制定、實(shí)施業(yè)務(wù)激勵方案； 5、進(jìn)行銷售團(tuán)隊及銷售人員的績效，費(fèi)用管理； 6、組織進(jìn)行銷售推動，確保業(yè)務(wù)計劃達(dá)成； 7、制定續(xù)保管理辦法，監(jiān)控續(xù)保指標(biāo)； 8、建立、完善對下級營業(yè)部的管理制度，加強(qiáng)對營業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營過程及結(jié)果的監(jiān)控、管理； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的組織策劃協(xié)調(diào)能力； 3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具有總公司相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳； 4、35周歲以下，品德良好，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 銷售管理儲備干部崗位職責(zé)
儲備干部(銷售管理) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 即將告別校園;
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“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘
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崗位職責(zé):
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;
2.負(fù)責(zé)推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;
3.組建團(tuán)隊、培訓(xùn)帶教促銷人員;
4.負(fù)責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實(shí)陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;
5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.2023年,全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實(shí)可信、富有團(tuán)隊合作精神;
4.樂于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第5篇 銷售內(nèi)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;
2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報告;
3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持?jǐn)?shù)據(jù);
4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;
5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。
7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目。
8、后勤資料收集工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè)
2、4年以上銷售內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗
3、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
第6篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)，根據(jù)大區(qū)的銷售目標(biāo)和策略，制定及執(zhí)行區(qū)域的行動目標(biāo)，配合完成市場活動;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬輔導(dǎo)、帶教、指導(dǎo)，工作計劃的制定與管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化及人才梯隊建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊員工;
4、其他銷售管理類工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、豐富的學(xué)術(shù)推廣、大客戶管理經(jīng)驗，2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、良好的抗壓能力，積極進(jìn)取，勤奮踏實(shí)，愿與公司共同發(fā)展;
4、以身作則，較豐富的團(tuán)隊培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗。
醫(yī)藥銷售管理崗位
第7篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項目的交付。
【職位要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作；
6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長期出差
第8篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項目的交付。
【任職要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;
6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長期出差
第9篇 管理理財銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績;
3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
第10篇 銷售管理會計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財務(wù)各項費(fèi)用審核,針對費(fèi)用單據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性并做好管控;
2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時完成財務(wù)各項報表并對報表進(jìn)行深入分析;
3、配合財務(wù)總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,規(guī)范相關(guān)財務(wù)和結(jié)算流程,負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險管控規(guī)范;
5、跟蹤各個銷售會計對店鋪?zhàn)馐郾?、店效等情況進(jìn)行分析并出具解決方案,同時溝通組織業(yè)務(wù)和財務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)內(nèi)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù),與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上;
2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī),以及精通財務(wù)管理、會計知識;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動能力。
第11篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報價方案提供
4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團(tuán)儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達(dá)到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
第12篇 銷售項目管理崗位職責(zé)任職要求
銷售項目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 圖紙整理(對客戶圖紙進(jìn)行評審，檢查合理性，評估可加工性);
2. bom整理:bom信息錄入并統(tǒng)計價格和交期;
3. 物料申請單填寫:訂單所有物料錄入采購申請單;
4. 所有在制訂單回貨日期跟進(jìn)追蹤;及時反饋未到貨異常;
5. 在制庫存物料及時跟進(jìn)并維護(hù)統(tǒng)計表;
6. 協(xié)助處理供應(yīng)商加工異常;
7. 協(xié)助對齊客戶設(shè)變/裝配/發(fā)貨等各項要求;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
崗位要求:
學(xué)歷要求:中?；蛞陨?/p>
年齡要求:23-45
經(jīng)驗要求:
1. 有工廠工作經(jīng)驗
2. 有一定的pmc經(jīng)驗優(yōu)先:物料請購，物料計劃、物料控制等;沒有亦可
3. 熟練操作excel;
4. 工科背景，能讀懂圖紙，并熟悉操作solidworks或proe軟件的，優(yōu)先錄用，不會亦可
職能類別: 銷售行政專員 商務(wù)助理
銷售項目管理崗位
