第1篇 科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)固定、無形資產(chǎn)管理。新業(yè)務(wù)，待開展。
1. 有固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有體系性方法，能獨(dú)立開展資產(chǎn)管理工作
2. 或能在指導(dǎo)下摸索開展資產(chǎn)管理
可能包含的工作有:
技術(shù)部固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的采購需求管理及進(jìn)度管理(歸口:工藝裝備部，實(shí)施方:采購部);資產(chǎn)的撥交、驗(yàn)收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計(jì)等。工作內(nèi)容可能隨業(yè)務(wù)開展情況深入、細(xì)化。
任職要求:
1、全日制本科
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
科技管理工程師崗位
第2篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編碼工作；
2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對接等;
3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求，并進(jìn)行開發(fā)、測試、部署等工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo)，主動發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)（h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術(shù)或框架；
5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)；
6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第3篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營支撐cmdb規(guī)劃、建設(shè)并提出改進(jìn)意見。
2、負(fù)責(zé)it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)
3、配置管理的宣導(dǎo)及培訓(xùn)
4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應(yīng)用
5、版本控制及發(fā)布管理
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)
2、知識技能：熟悉itsm，對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對cmdb的建設(shè)及設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解，并參與過cmdb項(xiàng)目的具體實(shí)施
3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉業(yè)內(nèi)先進(jìn)的itsm產(chǎn)品，并作為核心成員參與過多項(xiàng)具體itsm項(xiàng)目
4、從業(yè)資格：有itil認(rèn)證者、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。
第4篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
該職位隸屬于公司綜合管理部，核心工作是從事政府項(xiàng)目和科技項(xiàng)目的申報(bào)與管理工作，具體工作內(nèi)容包括：
1、密切關(guān)注相關(guān)政策與項(xiàng)目申報(bào)信息，統(tǒng)籌政府科技項(xiàng)目的管理工作，包括項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、評審與驗(yàn)收等工作。包括建立規(guī)范的項(xiàng)目管理和申報(bào)驗(yàn)收制度、編寫項(xiàng)目材料、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)部門（如技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等）和人員做好工作分工等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定與管理工作。制定公司（含各地子公司）資質(zhì)認(rèn)定的工作計(jì)劃，完成相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定，并長期跟蹤資質(zhì)的管理和年審工作。
3、負(fù)責(zé)公司與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的諸如商標(biāo)、專利、軟著的申請與認(rèn)定工作。
4、負(fù)責(zé)申請政府的各種獎項(xiàng)和補(bǔ)貼。
5、與政府關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)做好溝通和聯(lián)絡(luò)的工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上政府、院校、高新科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)；有申報(bào)國家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、文筆佳，擅長各類政府申報(bào)文件及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫，能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)資料；
5、性格開朗，對外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的承受壓力的能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
第5篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。
3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。
6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬
設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報(bào)廢等。
7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)·對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動。
8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，及時反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。
9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。
10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
11.組織人員定期對轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改意見。
12.對有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.結(jié)合政府相關(guān)文件和公司實(shí)際科研情況，制定科技項(xiàng)目申報(bào)的預(yù)算和目標(biāo);
2.對國家、省、市縣級各科技相關(guān)部門所發(fā)布項(xiàng)目的政策解讀、整理并確定合適公司的項(xiàng)目;
3.報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料，對研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、查新、檢測等資料的整理填報(bào);
4.項(xiàng)目申報(bào)情況的跟蹤、驗(yàn)收及獎勵提報(bào);
5.向政府定期填報(bào)公司的報(bào)表資料、高企季報(bào)、年報(bào)軟件月報(bào)、年報(bào);
6.申請、維護(hù)管理知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、軟件著作權(quán)的申報(bào)和資料管理;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)有駕駛證者優(yōu)先;
2.知識產(chǎn)權(quán)管理或財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上科項(xiàng)申報(bào)或是專利管理;
3.善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯和表達(dá)能力。
科技項(xiàng)目管理崗位
第7篇 科技檔案管理崗位職責(zé)任職要求
科技檔案管理崗位職責(zé)
科技檔案管理員 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檔案管理體系并維護(hù);
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理
3.負(fù)責(zé)公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;
4.負(fù)責(zé)部門其他綜合類事務(wù)處理。 1、一本以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.保密意識強(qiáng)，責(zé)任意識強(qiáng)
3.有檔案資格證書優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檔案管理體系并維護(hù);
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理
3.負(fù)責(zé)公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;
4.負(fù)責(zé)部門其他綜合類事務(wù)處理。
科技檔案管理崗位
第8篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與研發(fā)體系及制度建設(shè)并推動執(zhí)行，管理研發(fā)體系相關(guān)文檔；
2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目開拓發(fā)展、評估分析、制度規(guī)范、進(jìn)度管理、定期報(bào)告、結(jié)項(xiàng)結(jié)題；
3、負(fù)責(zé)政策跟蹤，組織科技類項(xiàng)目的外申報(bào)、過程管理；
4、負(fù)責(zé)各類科研情報(bào)、科技信息收集與分析；
5、負(fù)責(zé)科技研發(fā)相關(guān)內(nèi)、外部技術(shù)交流活動的組織；
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系各級科技主管部門，做好協(xié)會等公共關(guān)系對接；
7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、運(yùn)用、維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理及運(yùn)行保障事宜的聯(lián)系落實(shí)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，技術(shù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、需具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、熟練操作office辦公軟件，具有項(xiàng)目類文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)；
5、有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先，或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 科技項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)概述】:
1. 負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;
2. 負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;
3. 項(xiàng)目申報(bào)成功后,做好項(xiàng)目的維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過;
4. 做好每個項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;
5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;
6. 負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)
7. 負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護(hù)。
【技能要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年及以上科技項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。
【基本素質(zhì)要求】:
1. 做事細(xì)心,誠實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;
2. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
第10篇 科技管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目管理、申報(bào)工作，協(xié)助編制項(xiàng)目建議書、需求文檔、階段報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等文檔;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目答辯、評審、會議的組織協(xié)調(diào)，會議記錄、會議材料及重要技術(shù)資料的匯編;
3.負(fù)責(zé)與研發(fā)人員和市場人員溝通，獲取信息，編寫項(xiàng)目文檔材料;
4.負(fù)責(zé)編制知識產(chǎn)權(quán)材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品手冊、操作指導(dǎo)、應(yīng)用指南等宣傳文檔;
5.協(xié)助企業(yè)資質(zhì)申報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡:不超過35周歲
2.政治面貌:不限
3.職稱/職業(yè)資格:不限
4.工作年限:
2年及以上
5.從業(yè)經(jīng)歷:
(1)從事過電網(wǎng)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作，熟悉erp項(xiàng)目管理流程;
(2)具有科技項(xiàng)目的可研、預(yù)算、立項(xiàng)以及申報(bào)等經(jīng)驗(yàn);
(3) 具有新聞稿件撰寫、規(guī)劃研究報(bào)告撰寫等經(jīng)驗(yàn)。
6.業(yè)務(wù)和素質(zhì)能力:
(1)熟悉國家、地方或行業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)流程;
(2)具有良好的材料匯編，報(bào)告編寫的能力;
(3)具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、分析總結(jié)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)。
7.優(yōu)先條件:
具備優(yōu)秀的文字基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
科技管理崗位
第11篇 科技管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.技術(shù)管理體系建設(shè),
2.專利建設(shè),
3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),
4.項(xiàng)目技術(shù)狀態(tài)管理,
5.科研先進(jìn)技術(shù)調(diào)研等。
崗位要求:本科以上,有至少3年以上從事項(xiàng)目管理,技術(shù)狀態(tài)管理, 了解標(biāo)準(zhǔn)化工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢
