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區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)任職要求(五篇)

發(fā)布時間:2024-03-31 07:36:02 查看人數(shù):31

區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售管理崗 1.1. 負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作,對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)全責(zé)。

2.2. 負(fù)責(zé)市場渠道開拓與客戶管理工作,制定銷售策略及商機(jī)規(guī)劃。

3、 持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、及時掌握了解本地區(qū)政策、市場變化及競爭對手動態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。

4.5、做好銷售隊伍的管理,業(yè)績追蹤、日常輔導(dǎo)和激勵等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推動工作。

1.本科學(xué)歷

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有杰出的領(lǐng)悟、動手實戰(zhàn)能力,杰出的擔(dān)當(dāng)精神,對市場趨勢具有杰出的敏感度,杰出的執(zhí)行力,杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維,堅持到底,保證產(chǎn)出,本職外愿意額外承擔(dān)工作,杰出的抗壓耐力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神,豐富的專業(yè)知識儲備,工作認(rèn)知深刻細(xì)致,認(rèn)知范圍較廣,較強(qiáng)的目標(biāo)感,自我驅(qū)動,主動競爭,敏銳的危機(jī)意識

1.1. 負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作,對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)全責(zé)。

2.2. 負(fù)責(zé)市場渠道開拓與客戶管理工作,制定銷售策略及商機(jī)規(guī)劃。

3、 持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、及時掌握了解本地區(qū)政策、市場變化及競爭對手動態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。

4.5、做好銷售隊伍的管理,業(yè)績追蹤、日常輔導(dǎo)和激勵等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推動工作。

1.本科學(xué)歷

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有杰出的領(lǐng)悟、動手實戰(zhàn)能力,杰出的擔(dān)當(dāng)精神,對市場趨勢具有杰出的敏感度,杰出的執(zhí)行力,杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維,堅持到底,保證產(chǎn)出,本職外愿意額外承擔(dān)工作,杰出的抗壓耐力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神,豐富的專業(yè)知識儲備,工作認(rèn)知深刻細(xì)致,認(rèn)知范圍較廣,較強(qiáng)的目標(biāo)感,自我驅(qū)動,主動競爭,敏銳的危機(jī)意識

區(qū)域銷售管理崗位

第2篇 區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,22-35歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團(tuán)隊發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行

4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

11.對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

第3篇 區(qū)域銷售管理昆明崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)昆明地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣;

2、制定招商計劃和銷售計劃;

3、開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品,樹立產(chǎn)品形象;

4、定期訪問客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

5、收集市場信息、客戶信息,并及時反饋。

職位要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有市場基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò),擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場意識和一定的策劃能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第4篇 區(qū)域銷售經(jīng)理/區(qū)域銷售管理保山德宏怒江崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保山、德宏、怒江地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣;

2、制定招商計劃和銷售計劃;

3、開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品,樹立產(chǎn)品形象;

4、定期訪問客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

5、收集市場信息、客戶信息,并及時反饋。

職位要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有市場基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò),擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場意識和一定的策劃能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第5篇 區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)

崗位描述:

1.區(qū)域銷售任務(wù)的實施和跟蹤;

2.區(qū)域經(jīng)銷商管理與考評;

3.處理日常訂單業(yè)務(wù);

4.未滿足訂單協(xié)調(diào);

5.區(qū)域客戶投訴處理;

6.信息采集與整理分析;

7.區(qū)域經(jīng)銷商走訪

任職要求:

1.汽車類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.有2年以上汽車或汽車零部件銷售工作經(jīng)驗,熟悉汽車配件行業(yè);

3.具有很強(qiáng)的溝通能力、談判能力,富有事業(yè)心和責(zé)任感;

4.接受長期出差

區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)任職要求(五篇)

區(qū)域銷售管理崗位職責(zé)區(qū)域銷售管理崗 1.1. 負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作,對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)全責(zé)。2.2. 負(fù)責(zé)市場渠道開拓與客戶管理工作,制定銷售策略及商機(jī)規(guī)劃。3、 持
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